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高新诚聘销售专员+高提成+双休 上海维诺知识产权代理有限公司 上海-闵行区 0.8-3万/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

*前六个月保障薪资;无责任底薪+提成+绩效+奖金;六个月后公司员工平均收入8000-10000+元、最低保障5000元;(法律行业不做虚假广告)职位要求:*33岁以下,性别、户籍不限、无工作经验也可*专科及以上学历*无须知识产权工作经验*吃苦耐劳,能在压力下工作*提供完善专业教育训练体系(带薪培训,不收取任何费用)*完善的晋升制度和晋升空间* 有同行业经验者优先,应届毕业生优先强大的企业后盾,完善专业教育训练体系,无科系限制,无需工作经验,前六个月保障薪资;4000元/月;行业最优保障薪资知识产权行业是可以为之奋斗一生的行业,因为它就像陈年佳酿——时间越长越能彰显您的价值。期待你的加入。薪金水平平均月薪8000—10000+元,高不封顶1、无责任底薪(根据工作表现增长)2、业绩优秀者可提前转正3、丰厚的提成4、团队激励奖金5、年终激励奖金发放6、带薪培训福利待遇1、9:00am-5:30pm,一周工作五天,双休日休息2、社保:养老、失业、医疗、工伤、生育;公积金3、丰厚的激励政策4、端午节、中秋节、等节日礼物发放5、除国家规定的法定节假日正常休息外,工作满一年的员工享有带薪年假6、年度海外旅游(2018泰国豪华游等您一起参与),每年各一次国内和国外游7、公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台,并有资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训8、员工健康体检:入职每满两年享受一次免费健康检查行业描述:知识产权代理行业是国家未来重点扶持行业之一,前总理***曾经指出“世界未来的竞争 就是知识产权的竞争”。目前重视知识产权的企业分分获得国家给予的各项财政补贴和优惠政策;同时很多不重视知识产权产权或知识产权不完善的企业,也为此付出了惨痛的代价(如: 苹果公司支付6000万美元一揽子解决IPAD商标侵权纠纷;"滴滴打车"商标侵权被索赔8千万)。所以知识产权代理行业的高速发展是未来的必然趋势,知识产权代理也必然成为未来的朝阳行业。只要你愿意付出,敢想敢干,每月收入8000元没有任何问题,公司出色的销售兄弟每月收入30000元左右。不管您信不信,它都在维诺每月发生。如果你期待突破自己,提升能力,提高收入,那么做尊信将是最好的选择。我始终相信付出与收入总是成正比的!工作地点地址:上海市闵行区华中路6号(近七莘路)德必易园B-209室建议乘车路线:地铁12【七莘路站】,10分钟左右路程便可到达公司

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法务总监 宁波世纪新星房地产开发有限公司 宁波-海曙区 1-1.8万/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、审查、修改、制作公司各类法律文件,拟定和完善常用合同文本,负责对外公文资料与往来函电的法务审查,对公司可能面临的相关法律风险或纠纷等给予法律方面的专业意见或建议; 2、经公司授权代为办理具体法律事务,根据需要参与重大商业合同的谈判,提供公司各职能部门的法律事务咨询,加强企业法律风险的管控; 3、妥善保管公司相关证照、批复等法律文件,配合其他部门共同完成公司的合同管理和档案保存工作; 4、代表公司同相关的政府行政机关、律师事务所保持沟通、联系。协调配合各职能部门及公司聘用律师完成各类专项法律案件的处理。 5、完成上级交办的其他法律事务。 任职要求: 1、法律专业本科以上学历,熟悉合同法、劳动法、经济法以及房地产相关法规条款,了解诉讼流程; 2、具有相关房地产或工程建设企业的法律工作经验,能独立处理相关企业法律事务; 3、通过司法考试,取得国家法律职业资格证书者优先; 4、良好沟通协调能力,擅长公文写作; 5、具备良好的法律谈判技巧,较强的逻辑思维、分析判断、应变处理及组织协调能力。

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销售代表(朝九晚五+双休+法定节假日+晋升空间) 成都朗律知识产权事务所有限公司 成都-武侯区 6-8万/年 06-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

你想要挑战高薪资吗?你以为所有的销售都是高压力,高强度,不断应酬,加班加点才能高回报吗?我要大声地说:No!No!No! 朗律给你不一样的销售工作:1、公司提供优质办公环境。2、团结友爱、互帮互助的工作团队,我们要你开心的工作,快乐的生活。3、我们和国家公务员一样的办公时间,我们用合理的时间去创造最大的回报。4、我们关心的不只是你的业绩,我们更关心的是你的成长,你的发展,你的目标。 我们不需要你有很高的学历,也不需要你非常的优秀,只要你认识的自己是这样的:1、热爱销售行业,想要挑战,有较好的沟通能力和学习能力。2、原意从基层做起,自信,开朗,责任感强,有强烈的事业心,能够迅速适应环境和工作要求。目前公司对学历这块出了相关规定:(之所以要求学历,是因为这个销售岗位需要学习专业知识,我们更希望你能在公司有所得,能学习到行业真本事,而不是纯粹开发客户,锻炼一下销售技巧!!)         学历这块必须全日制统招本科;         全日制统招大专学历,条件优秀者可接收;         学历符合,还能有1年-3年工作经验的优秀人才我们非常欢迎,薪资不一定从3000起,可根据个人能力定底薪!我们诚挚的邀请你,与我们的***伴们一起成长! 岗位职责:1、你只需要做好:与顾客面对面的交谈,介绍产品,完成签单,拟定合同,收集材料(商务谈判+市场销售,真正的让你提高自身素质,丰富知识;拒绝单纯销售,拒绝简单苦力劳动力,培养你成为职业白领)。2、你还可以做到:开拓新市场,发现新客户,拓展业务范围。 薪酬待遇:1、薪酬:无责任底薪(3000—10000)+高提成(最低10%)+工龄工资+年终奖2、福利:月度激励政策奖金、五险、单双休、法定节假日、年假、过节礼品/礼金、生日礼品、每月集体活动3、平台:公平透明的竞争晋升平台、一对一的专业指导、公开透明的绩效核算4、培训:带薪专业培训,让你无后顾之忧5、氛围:良好的工作氛围和人际关系,让你不用顾虑职场不良竞争。

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专利流程专员 北京市捷诚信通知识产权代理有限公司 北京-西城区 3-4.5千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、负责专利新申请立案递交、中间业务的立案递交、时限管理等工作;2、负责专利档案管理,专利官文处理;3、负责与专利局、代办处等文件收发等联系工作;4、负责专利缴费等工作;5、负责客户来函处理、以及其他专利、知识产权相关的日常事务工作。任职要求:1、大学专科及以上学历;2、具有专利流程或相关工作经验者优先;3、能熟练使用word、Excel等日常办公软件及办公设备;4、工作认真细心耐心,踏实肯干,执行力、理解能力、学习能力强;5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

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风控合规部负责人 南航国际融资租赁有限公司 广州-白云区 4-5万/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责建立和完善公司全面风险管理体系、风险管理制度和流程,并严格监控执行。2.负责制定各类项目风控指引,健全项目的各类风险预警防范系统机制。3.负责项目风险的揭示、评估、监测及管理,对风险控制项目进行全过程跟踪监控。4.负责组织公司项目评审和合规管理工作。5.负责监控风险管理的关键信息,审核风险监测评估报告,设计风险管理解决方案并组织实施。任职资格:1.经济、金融、法律类相关专业本科及以上学历。2.具有10年及以上风控工作经验,其中具有8年及以上金融机构或租赁公司风控部门的高级管理人员从业经验,有航空业背景优先考虑。3.精通融资租赁理论、风险管理知识、财务会计知识、金融基础理论。4.精通融资租赁领域的法律、法规和全面风险管理及风险控制等知识和流程。5.具有流畅的英文交流能力者优先。6.具有ACCA、CPA、CFA、FRM、律师资格证书者优先。 

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专利代理人助理(机电一体化、机械) 北京中伟智信专利商标代理事务所(普通合伙) 北京-海淀区 3.5-7千/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:|公司规模:少于50人

本公司诚聘专利代理人助理5名,要求如下: 1、大学本科以上学历,机械、机电一体化 专业。 2、有代理人资格或代理经验者优先。3、能够接受有压力和挑战性的工作。 4、具备良好的文字表达能力。6、热爱专利代理工作并有较强的主动性。

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底薪6000起 企业法务 房产合同签约专员 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海-黄浦区 0.8-1.2万/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位要求】1、年龄24—30岁,优秀本科院校,法律专业;2、有半年以上法务经验,房产行业交易经验优先;3、法学理论基础扎实,熟悉合同法、民商法等法律法规;4、有诉讼经验,熟悉合同、民事及劳动关系领域;5、具有较强的逻辑思维能力及分析、处理、应变及解决法律问题的能力;严谨、责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神;【岗位职责】1、协助完善公司法务体系、合同体系及其他各项规章制度;2、处理公司内、外部合同审核,为公司决策提供法律支持;3、根据公司经营需要协助审核、修改合同或相关法律文件,并对合同执行情况进行监督、检查及汇总;4、对公司运营中各项法律潜在风险进行梳理、甄别,并提出规避及解决方案,为公司日常经营管理活动提供法律支持;5、买卖房产交易中的磋商谈判、交易流程制定、合同条款审核、风险控制、税务政策及贷款借款的咨询及增减条款的审核;6、针对销售部门相关的法律知识进行培训课程设计与实施;7、针对与行业相关法律、法规及国家立法动态了解并提炼出与公司相关内容;【薪资待遇】底薪:试用期6000(转正面议)+提成【平均薪资8k-12k】+六险一金+员工旅游+各种团建各种嗨【福利保障】:六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,住房公积金,享受免费健康检查【成长发展】:师徒制+部门独有的项目轮岗负责制,让您得到快速的学习、成长和发展!【工作氛围】:身边同事均为211/985的本科或硕士,逢节必过、经常团建和出游!更有机会年度海内外旅游:(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……联系方式:丽兹行HR 覃柯彰 18717806224PS:由于投递的简历过多,请及时添加HR微信主动进行联系哦~

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农药登记咨询顾问 杭州以勒标准技术有限公司 杭州-拱墅区 4-8千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1) 为国内外农药企业,提供农药登记咨询服务。2) 目标客户的开发、销售签单,完成相应的业绩指标。3) 外出参加国内外展会、行业会议和组织会议宣讲等形式与客户建立联系。4) 通过电话邮件和拜访方式与客户联系,开展营销和销售。要求:1)热爱销售,对销售工作有热情。2)具备一定的销售能力。3)吃苦耐劳,心理承受能力强。4)乐于沟通和团队合作。5)有农药登记或农药行业背景者优先考虑激励措施:底薪4000-8000元+业绩提成,特别优秀者可面议

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专利代理人 杭州浙科知识产权代理有限公司 杭州 0.6-2万/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

杭州浙科专利事务所、杭州浙科知识产权代理有限公司是经国家知识产权局和国家商标总局批准设立的专利和商标代理机构,专业从事专利和商标申请、复审、无效和异议、纠纷诉讼以及其它有关知识产权事务的代理。因业务发展需要,面向社会招聘以下岗位的工作人员。专利代理人,若干名,要求理工科本科及以上学历,品行端正,性格开朗,责任心强,专业背景为电子、通讯、计算机等;热爱并有志于长期从事专利代理工作,具有专业技术工作经验、熟悉相关法律或良好社交能力者优先。应聘方式:请自拟简历一份,电邮或邮寄给我所。***短期或过渡就业者勿扰***。

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(闸北区域)物流专员/储备干部 德邦物流股份有限公司 上海-静安区 4.5-6千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、【岗位要求】:1、大专及以上学历毕业生(实习生亦可),专业不限;2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。4、有优秀学生干部/班干部经历优先。二、【薪资福利】:1、综合工资:月薪4000-6000元,月休6-7天;2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;4、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;6、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。三、【晋升机制】:1、管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)2、专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)四、【岗位职责】:1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4、负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。五、【岗位定位】:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。六、【联系方式】:1、求职热线:021-313507582、公司地址:上海市青浦区徐泾镇明珠路1018号德邦物流3、工作地址:上海区域德邦各营业网点就近安排【温馨提示】:1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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