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马鞍山 薪资福利经理/主管
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薪酬绩效主管 现代牧业(集团)有限公司 马鞍山 6-8千/月 05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

一、岗位职责:1、负责集团年度薪酬预算编制及审核;2、负责根据薪酬制度及考核表编制集团总部人员及场长月度工资,并逐级进行报批; 3、负责检查各单位工资表及工资审批表编制是否真实准确;4、负责各单位预算完成情况及主管级以上人员预留数据的核算;5、负责每月个税申报数据核算的工作;6、协助部门负责人做好各单位人均饲养目标及年度薪酬调整相关工作;7、实时收集、汇总各单位当地最新政策,保证公司标准合规合法(如最低工资标准、社保等基数调整等);8、负责劳动局年审和特殊工时工作制申报工作; 9、负责建立和完善集团公司薪酬管理制度、档案管理制度;10、协助上级制定企业人力资源规划并组织实施;11、协助上级制定人力资源中心年度工作目标和工作计划,按月作出工作排期。 二、岗位要求1、大专及以上,人力资源相关专业2、熟悉人力资源管理知识,对薪酬管理和绩效管理方面熟悉,良好的组织、计划、协调沟通能力,对劳动法等国家和当地政策熟悉;3、熟练使用计算机和相关办公软件;4、具有较强的责任心、沟通协调及组织能力;品行端正,吃苦耐劳,认同公司企业文化;5、3年以上人力资源管理经验,1年以上薪酬绩效实操工作经验。

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