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马鞍山 招聘专员/助理
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人事专员/上市公司/马鞍山 安居防火 马鞍山 5-7千/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

【工作职责】:1、负责公司招聘、面试、甄选、录用等工作,确保招聘任务在团队中的合理分配;2、建立与拓展招聘渠道,确保各种招聘渠道的合理有效使用,并完成相关招聘效果的评估;3、定期汇总招聘情况,进行数据分析并汇报;4、组织开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,5、针对培训计划以及培训效果的进行跟踪、反馈;6、领导交办的其他工作。【任职要求】:1、人力资源或相关专业大专以上学历2、2年以上人力资源工作经验;3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,有2年以上丰富的招聘经验或者员工培训经验;4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。【公司和行业优势】应急产业第一股(证券代码:839798),专注家庭安全应急16年,致力于打造安全应急服务第一平台,全国40多家分公司及合作单位,分布江苏、山东、浙江、安徽、福建、天津、昆明等地。2019年起,在不断丰富产品线,打造智慧安全应急网格化社会服务管理系统,开展立体化营销,扩张企业规模的同时,着力打造行业领导者,成为行业标杆企业。【福利待遇】1、薪资待遇:4000-6000,根据年资和经验可放宽定薪范围,待遇面议。2、提供住宿、五险一金,节假日福利、团队活动、节日礼物、现金巨奖和旅游机会。3、专业系统化的岗前、岗中及管理力培训。【工作时间】双休+周六上午,8:30-17:30

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人力资源专员 马鞍山南实科技有限公司 马鞍山 4.5-6千/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、拟定公司制度及各类通知;2、负责公司的招聘工作;3、维护公司人力资源体系运行;4、负责考勤、劳动合同、劳动关系等工作

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人事专员 华孚精密科技(马鞍山)有限公司 马鞍山 4.5-6千/月 06-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、招聘1名;2、培训1名;3、大专以上学历,3年以上工作经验。

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高级招聘专员 金德管业集团 异地招聘 5-8千/月 06-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

技能要求:人力资源,HR,招聘有意向可以先到集团官网了解下http://www.ginde.com/岗位职责:1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理;2、对应聘人员资格的审查建议;3、对职务分析工作的调查;4、制定、实施、调整招聘计划的建议等。 职业发展:1、人事专员--人事主管-人事经理-区域总监-集团副总 应聘条件:1、诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通;2、年龄22-28岁;3、大专以上学历,身高170cm以上;4、语言表达能力强,形象气质佳;5、适应在省外工作(提供豪华住宿,单人单间)薪资待遇:1、见习期一个月底薪3000+绩效+奖金,转正底薪:4000-5000元/月+绩效+奖金+每月旅游(综合薪资5000元-8000元)2、免费提供住宿,提供厨房。面试地址:合肥市包河区中海滨湖公馆7栋2单元1306号

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人事专员 皖东区域营销管理部 马鞍山 0.8-1万/月 05-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

HRBP,招聘,人事HR,人事,招聘,组织发展(OD),HRBP岗位职责1. 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;2. 协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;3. 负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;4. 负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任;任职资格1、本科学历,有地产行业及招聘经验,90年,***;3、具有较强的招聘能力、协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力;4、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;5、熟练使用办公软件。

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人事专员(底薪3200起+双休) 网新科技集团有限公司 马鞍山 4-6千/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道,满足公司的人才需求;2.负责简历筛选、招聘测试、面试、人才遴选、录用等流程;3.负责与业务部门沟通招聘需求、岗位要求,招聘效果跟进等;4.负责公司人员的人事档案管理、劳动合同签订、薪资核算、入离职手续办理等工作。5.负责公司员工的培训,及领导下发的其他任务。岗位要求:1、统招全日制本科及以上学历;2、对人事招聘类工作有浓厚的兴趣,有招聘工作经验优先;3、具有一定的项目活动策划与执行能力;4、执行力强,有较好的沟通表达能力、协调能力、学习能力和抗压能力,能够运用自身专业性及影响力推动工作。 薪资待遇:薪酬:底薪(2800-4300)+绩效奖金+招聘奖金+年终奖;福利:五险;入职即可享受节假日福利年终奖金;部门活动基金;节日礼品;旅游及户外素质拓展活动;带薪学习培训;入职满1年即可享受5天带薪年假。 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30,周末双休,法定节假日休息。

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