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卖场经理/店长
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店长 潘多拉珠宝(上海)有限公司 石家庄 1-1.5万/月 06-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:? 负责店面的管理工作,保证店面人员安排与业绩目标的完成;? 对店面员工管理,培训及评估;? 确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序? 始终贯彻坚持PANDORA服务之道? 确保妥善保管店铺营业账款? 确保不断学习了解产品知识,包括目标客群、产品系列和销售指标? 维护及推广公司的品牌形象。任职要求:? 大专及以上学历? 年龄25- 40岁,身高1.60米以上;? 具有销售及管理经验担任店长3年以上,具有珠宝行业经验尤佳,? 能吃苦耐劳,有创业精神;有较强的营销能力,业绩突出;? 有较强的领导能力,性格活跃,有工作热情,服务意识强;福利待遇:五险一金及奖金提成

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门店店长 钟薛高食品(上海)有限公司 成都 4.5-6千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责门店的经营管理工作       2、抓好每日营收,每月盘点,缴款,对账的门店基础工作       3、执行服务标准程序和操作规程,检查下属各岗位人员的服务态度,操作规程,保证食品安全,促使各部门作好卫生清洁工作,经常开展安全教育       4、根据市场情况和季节,制定食品的更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本       5、负责与地方政府部门接洽,处理客人的重要投诉       6、主持日常和定期(每周一次)的分店工作会议,经常检讨业务状况,及时调整、完善经营措施,参加公司店长会议       任职要求:1、35岁一下,大专以上学历;2、相关餐饮行业店长经验2年以上。           

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必胜客餐厅经营管理人员-浏阳 长沙肯德基有限公司 长沙 3.2-4千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

>您将从事:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作>您将得到:我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。以下条件,即可申请:拥有大专以上学历热情开朗,善于与人沟通适应倒班和高效的工作环境乐于从事连锁餐饮零售业福利:有竞争力的薪资: 3200-4000元/月 ,试用期全额工资季度绩效奖金8小时工作制、月休8天、每年10天带薪年假依照国家规定购买五险一金,享有综合商业医疗保险工作地点:市区内餐厅就近分配

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连锁冰淇淋店长-店区6000-8000+ 西安曲江新区开元淇蔻冰淇淋店 西安-曲江文化新区 4-8千/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

新西兰连锁冰淇淋招募优秀店经理(如有合适可考虑区域或事业合作伙伴) 我们需要:1.人品正直,工作认知,统筹规划,热情洋溢;2.很好的沟通能力与团队合作精神 ;3.细节决定成败,执行力一定强;4.与企业共同进步,热爱这份事业,愿意事业有所成就的优先考虑;5.能适应倒班和高速的工作节奏岗位职责:1.负责执行上级的指令,具体落实门店各项工作;能够独立管理整个店面的营运事宜2.负责带领门店员工根据操作标准及行为规范热情、积极为客人提供服务。 3.了解门店的营业额目标,分配好各岗位工作并督促员工做好营业前,中,后工作;    4.负责对门店员工技能培训、日常管理和绩效考核工作;5.协助上级负责门店经营的计划、组织、实施和绩效管理等各类行政工作;6. 协调店铺内外部公共关系,保证很好的内外部人际关系岗位要求:1.性别不限,30周岁左右,形象气质佳,性格开朗,为人诚实可靠。2. 有三年以上轻餐饮或卖场连锁品牌店经理工作经验者优先。3.工作认真负责,吃苦耐劳,良好的沟通及应变能力,具有团队合作精神。4. 有很强的决策、指挥、沟通、协调能力,并热爱冰淇淋行业。联系人:开元,联系方式:18591919239

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乐高储备店长-汉街/国广/光谷 美承集团 武汉 4-6千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

乐高授权专营店将在武汉开业,目前正在招聘第一家店的员工,第一批入职人员都将作为店面管理人员培养。2018年公司计划在武汉开设4家乐高授权专营店(汉街、国广、武汉天地、光谷),也许你就是下一个店长,还在等什么,赶快投简历吧?!岗位职责:1、及时问候每位客户,直至顾客离店。2、接待过程中始终表现出专业、亲切、友好和具有吸引力的态度。确保为每位到访乐高授权专营店的客户提供满意的购物体验。3、完成每日清洁工作、维护店铺展示、学习和践行乐高授权专营店视觉标准,提供干净、安全并具有视觉吸引力的环境。4、安全高效地操作门店库房,协助收货,维护库房满足设定标准,了解并遵守所有安全规定并通知管理层可能发生的缺货。5、熟悉收银系统处理信息。6、配合执行产品展销。任职要求:1、大专及以上学历,至少一年零售业工作经验。2、思维敏捷、亲和力佳,有较好的感染力。3、热情、积极、有活力、有上进心。4、有较好的抗压能力与学习能力。5、喜欢乐高玩具、喜欢互动、有爱心。6、身体素质较好:可以连续走动、伸展、抓取和站立至少两个小时,可举起至少 30 磅(14 千克)。

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欧派橱柜衣柜诚聘店长 襄阳市瑞派商贸有限公司 襄阳 6-8千/月 06-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,年龄40岁以下。

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高新区---储备店长 成都五叶草广告有限公司 成都-高新区 6-8千/月 06-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、年龄18-30岁2、能吃苦耐劳,有团队精神3、有服装销售经验者优先4、福利:底薪+社保补助+满勤奖+提成(3.5%-5%)+奖励+年终奖+其他工作时间:8小时联系人:高经理 电话:13558754548工作地点:成都市高新区大源步行街103号面试地点:高新区东方希望天祥广场写字楼C座4416室一、公司简介七彩摇篮创立于2011年,是一家充满创新活力和发展潜力的儿童时尚品牌公司。由亚洲知名设计团队精心打造,以潮流、炫酷多彩的快时尚街头风为主,采用为亚洲儿童量身剪裁的版型,工艺精细,舒适易搭,获得了众多消费者的认可与喜爱。品牌以全球化的视野和专业的团队,准确把握国际的流行趋势,在满足消费者需求的同时,更引领快时尚的风潮,摒弃浮夸和繁杂的装饰以优良的质感和保持童真的设计谱写童年衣柜的永恒主题。七彩摇篮正处于从量变到质变的高速发展阶段,全国网点已突破500家。公司的发展需要雄厚的队伍和完善的后备力量推动,需要更多的优秀人才加盟。七彩摇篮广阔的发展平台,拥有年轻并富有战斗力、凝聚力的团队,是努力奋斗事业最好的选择。1、 品牌愿景:成为快时尚童装的领导者,打造中国快时尚童装***;2、 品牌使命:以高性价比的产品展现时尚与品质;3、 我们的价值观:简单、有效、节约、共赢4、 团队精神:执着拼搏、永不言弃;5、 经营理念:做自己,做最好的自己;6、 管理理念:人品第一、态度第二、能力第三。

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店长 沈阳市铁西区居然长颈鹿地板商行 沈阳 5-8千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责每月销售业绩的完成、台账的管理、销售的核算、货品陈列、损耗控制等日常运营工作;2、执行总部下达的各项任务,做好门店的分工管理工作,完成店内事务工作;3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;4、组织以及协调店内的各项日常工作,维护店面的整体形象;5、协调店面工作人员关系和处理店面的应急事件,确保店面整体工作的顺利展开;6、协调引导并提高店面工作人员的工作能力,协助导购达成个人业绩目标;7、有效处理客户投诉及客户要求,客户售前、售中、售后的全程跟进,保障客户的满意度。任职要求:1、具备一定的组织领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、计划与执行能力;2、年龄25-35岁,身体健康;3、有责任心,抗压能力强;4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;5、具有良好的职业操守以及道德品质;6、具备一年以上的大型建材家居卖场驻店销售和管理经验,有木地板店面管理经验者优先考虑。薪资待遇:底薪+提成,具体面谈。弹性工作,节假日福利,公司旅游,五险,带薪年假。工作地点:铁西红星美凯龙,浑南居然之家

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联华超市无锡管训生/实习店长 联华超市(江苏)有限公司 无锡 3-4千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、35岁以下,大专及以上学历(2018应届毕业生亦可);2、认同零售业、有责任心、善沟通,有较强的管理能力和沟通协调能力; 3、熟练操作办公软件。4、职业发展:储备干部→值班长→店长(有跨区域或职能部门发展机会)5、无锡各门店就近安排学习工作内容:1、学习期间门店各岗位轮岗学习,通岗;2、参与门店、公司组织的培训,考核,接受资深店长带教;3、成为店长后安排门店日常工作安排,经营管理;4、门店人员日常管理,团队建设。

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专卖店店员(奥体西路) 山东怡美堂供应链管理有限公司 济南-历下区 3-4.5千/月 06-18

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、责任心强,亲和力强;2、有销售经验者;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄25-45岁,身体健康。福利待遇1、底薪2500+提成。2、交五险,工作环境好。专卖店地址: 历下区奥体西路万科城商铺 联系人:吕老师 电话:15253131606

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