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媒介主管
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媒介 深圳市山岚科技有限公司 深圳-南山区 1-2万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1,负责品牌及产品在国内的媒介投放管理,包括媒介传播策略的制定、渠道组合优化;2,建立公司媒介档案库,维护和媒介供应商的关系,及时收集和更新媒介信息;3,有效把控媒介费用,并对投放效果负责,有转化率意识;任职要求:1,2年以上甲方广告主/互联网媒介公司工作经验,此条为必须;2,具有丰富的媒介采买经验,具有丰富的媒介行业资源优先;3,懂SEM/SEO操作加分,不必须项;

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文案策划主管 云南维仕商业运营管理有限公司 昆明 4.5-6千/月 09-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责项目的市场推广、事件传播、品牌活动等,完成其策划、实施及评估;2、结合当下社会热点,将项目宣传推广需要和热点话题有效结合,形成热门事件推广;3、实时关注行业讯息变化,及时做好最新资讯的传播、反馈、公关,维护项目品牌形象;4、负责自媒体运营的相关运营工作;5、负责撰写文案稿及广告语;6、协助部门经理进行创意活动的提案。任职资格:1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业,大学本科以上学历;2、熟悉商业地产推广模式,一年以上同行业或广告行业策划及文案工作经验;3、具备较强的文字功底; 4、熟悉活动执行和各业态活动策划技巧,思维敏捷,洞察力强,语言表达能力强。

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公关媒介策划 广州趣丸网络科技有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责公司品牌、产品和营销事件整体公关传播策略和内容传播体系的方案制定与执行工作,把控传播方向、挖掘传播亮点,打造有影响力的传播事件,提升品牌与产品的知名度和美誉度;2、 拓展和维护各类媒体、KOL等关系,有丰富的媒体和自媒体、第三方资源,搭建媒体数据库和媒体评估体系,高效利用和整合可用传播资源执行各项宣传计划,复盘数据效果及沉淀传播方法论;3、 主导、把控对外传播内容,借助内部业务体系、外部公关公司、媒体资源等,策划social创意,开展热点话题炒作、案例包装、活动传播等,深度策划并输出高话题性的传播热点、内容及事件;4、 策划和组织媒体公关活动,如采访、发布会、媒体开放交流日等;5、 负责舆情监测、危机公关处理及竞品传播策略分析,并提出创新有效的传播建议及落实执行; 岗位要求:1、 大专以上学历,新闻、中文、广告、市场营销、公关等相关专业优先;2、 3年以上游戏类/互联网/大型IT/4A公司媒体公关或媒体记者从业者,拥有成功传播项目经验者优先;3、 善于学习,能说会写,有良好的文案功底、逻辑表达能力和较强的新闻策划能力;4、 优秀的传播资源整合能力,出色的团队意识和执行能力,能够承担高强度的工作压力;5、 熟悉公关媒体品牌推广运作,有游戏类媒体、校园资源者等优先;

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广告文案(汽车) 广州星韧兴尘广告有限公司 上海 4-6千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1.团队协作并有效与客户沟通对接文案需求;2.各类社交媒体文案撰写,包括不仅限于汽车、化妆品行业的KOL文案,用户体验文案,品牌类文案撰写岗位要求:1.熟悉互联网及新媒体策划运营模式,文字功底深厚;2.具有互联网广告公司、互联营销公司、网络品牌传播工作经验半年以上。3.汽车、广告相关专业 熟悉汽车行业者优先

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媒介主管 成都翔龙房地产有限公司 成都-金牛区 5-6.5千/月 09-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1.、自媒体管理(自媒体维护与新自媒体开发/自媒体推文发布);2、 宣传稿件编写(公司对内、对外各类新闻、宣传稿件的编写);3、媒体外联(与各类媒体、媒介资源的联系和关系维护);4、市场资料调查整理。任职资格1、新闻、传播、广告等相关专业本科及以上学历;2、3年及以上商业综合体相关工作经验,媒体知识丰富;3、具有企划创意、文字功底和基本的采编能力;4、具有良好的沟通能力和应变能力;5、熟练运用各种办公软件。

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媒介经理 上海西荷文化传播有限公司 上海-徐汇区 1-1.5万/月 09-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、与相关行业媒体保持良好的沟通,根据媒体资源情况开拓高端传统媒体、新媒体、KOL资源;2、根据客户需求,制订媒体传播计划,并高效执行媒体端的各项工作;3、负责媒介关系的维护,随时掌握有关媒体动态的各类信息;4、控制媒体传播费用,核算传播项目成本 ;任职要求:1、 本科或以上学历,公关、新闻、广告、中文等相关专业优先;2、 2年以上公关、广告、互动营销行业相关工作经验,服务教育、化妆品、时尚、快消行业客户优先;3、 富有团队精神,良好的协调沟通能力,善于处理人际关系;4、 熟悉国内媒体环境,拥有丰富的媒体资源优先;5、 熟练使用Office办公软件及网络浏览搜索工具。

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新媒体运营主管 重庆罗森便利店有限公司 重庆-江北区 4.5-6千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司APP、官方微信服务号进行微信、官方网站的日常运营及对外推广工作;2、制定自媒体运营计划,挖掘和分析用户使用习惯,情感及体验感受,并为策划线上线下促销活动提供一定的数据和企划的建议;3、熟悉微博与微信的各项功能应用和微博和微信的日常操作以及运营。有丰富的线上推广实战经验,了解社会化媒体特点及营销的执行操作流程;4、负责线上活动策划及配合落地执行(主要是微信、APP运营和实体门店互动);5、研究门店以及市场情况,挖掘其特色、亮点进行营销推广,制定更适合新媒体传播内容以及运营方式,达到线上增粉线下引流。6、借助公司自媒体资源与媒体、新媒体及其他第三方公司谈判合作,做好品牌和项目推广。7、整合营销,做好年度、季度、月度的项目营销计划和推广执行。任职条件:1、大专及以上学历,市场营销、广告、新闻传媒、计算机等相关专业;2、两年以上新媒体工作经验,具有运营维护同等类型自媒体的经验;3、有一定文字基础及一定的审美能力和图文编辑的能力;4、能灵活的将线上与线下结合,把时事热点与便利店、零售、企业文化等素材融合;5、具备独立的执行和团队管理能力,善于沟通性格活泼;6、工作认真、敬业、思维灵活创新、执行能力强。

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毕上——新媒体运营推广 武汉公选王教育科技有限公司 武汉-武昌区 4-8千/月 09-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:01、本科及以上学历;有3年以上新媒体运营、推广从业经验02、有病毒营销、口碑营销、互动营销、情感营销、会员营销工作经验及成功案例03、文采好,有微信、微博、搜索引擎、知乎、自媒体平台(百度百家、搜狐媒体平台、今日头条)SNS、论坛等新媒体渠道的营销经历,并取得良好的效果04、拓展能力强者优先,从事过网络推广工作,了解网络推广技巧者优先05、具有良好的沟通能力、执行能力和团队作战能力06、诚实、负责,对工作追求完美,对目标的追求有着坚定不移的信念岗位职责:01、制定新媒体传播策略方案,进行传播方案的策划、创意、撰写、执行02、策划并执行相关线上和线下的推广活动,通过有效运营手段提升关注度,达成营销目标03、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动04、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,有效完成专题策划活动05、通过数据有效分析推广效果06、完成领导临时布置的其他工作待遇福利:01、年薪5-18W甚至更高(工资由你定!)02、试用期间带薪培训03、薪酬待遇:基本薪资、绩效奖金、年终奖金、年终分红、工龄奖、其他补贴04、基本福利:五险一金、带薪假期(年假、婚假、丧假、产检假、孕期假、哺乳假)、免费工作餐、年度旅游、节日福利等05、长期激励计划:长期服务奖、股权激励

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媒介专员 广州衣申投广告有限公司 广州-天河区 0.5-1万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责维护媒体信息库,根据客户需求制定并执行新媒体广告投放计划;2、负责与媒体进行价格谈判、降低采购成本、稿件确认与投放发布;3、负责拓展新媒体资源,信息流类为主,如广点通、智汇推、今日头条、新浪抚翼、陌陌、UC、一点资讯等开户经验,掌握市场动态,更新资源报价;4、参与产品及服务方案的策划与撰写,提出合理化建议;5、配合部门完成其他新媒体相关业务。任职资格:1、大专及以上学历;2、知名广告公司或广点通、智慧推、今日头条等精准广告平台投放工作经验优先;3、能够管理外部渠道,有应用市场基础经验优先;4、心思缜密,做事一丝不苟;5、卓越的语言表达能力,沟通协调能力;性格温和有亲和力,具备优秀的团队合作精神;乐于与人沟通,说话处事大方得体。6、两年以上媒介工作经验,具有一定的媒体资源和商务谈判技巧;7、熟练运用Word,Excel,Powerpoint等办公软件;8、具有强烈的责任心,能承受一定的工作压力,有较强的自学能力和适应能力,善于主动工作。

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新媒体运营主管 上海猎鸿信息科技有限公司 上海-静安区 0.8-1.5万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、至少熟悉娱乐、时尚、旅行等1-2个领域的优质达人;2、挖掘其他平台优质达人资源,并建立联系;3、通过多样化手段对达人进行入驻引导和激励;4、定期分析达人数据,梳理行为特征,对已入驻达人/KOL的数量、质量及活跃度、内容产出及在平台的生存情况等指标负责。职位要求:1、性格开朗外向,有良好的表达、沟通能力;2、熟悉了解新媒体平台,喜欢互动社交; 3、有一定调研能力,善于关注网络热点;4、执行力强,能适应快节奏;5、2年以上平台内容及海外达人/KOL运营经验,有丰富的海外达人/KOL资源,能系统掌握运营达人/KOL的策略及抓手者优先。我们高薪聘请业界精英加入!下一个技术天才就是你!

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