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美容店长
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共享中心副店长 保定宏强光电技术有限公司 广州-天河区 1-3万/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.依据集团共享中心战略,辅助店长完成各分支机构共享中心战略及各分支机构的市场目标和财务目标;2.依据共享中心分支机构战略辅助店长定制分支机构的年、季、月工作计划,负责协助落实到具体的阿米巴组织;3.负责健全集团共享中心相应体系及服务流程并贯彻落实,了解当地明星项目,能根据市场实际情况快速调整,确保共享 中心项目的领先性和服务的优质;4.培训店内所有员工的专业知识及店内疗程整合,找出产品,项目的特点以诉求的方式教到每个员工;5.辅助店长制定培训及考核计划(每月提前一周)把计划规划到每月、每周、每天、每月月底做出总结;6.做好对顾客资料管理,做好新客开发,老客客情维护,辅助销售顾问和咨询师挖掘客户潜力,严格要求上岗标准,严肃工作 7.依据岗位的胜任能力要求市场和客户要求,及时赋能分支机构阿米巴组织,同时选拔优秀适岗人才、打造具有市场竞争力的明星团队;8.负责收集并整理市场需求信息及客户意见和建议,及时开发整改相应项目,确保竞争力;9.确保店面每日正常运营,主持日例会,定好当日规划及目标,并完成规划;10.每天向总监提交工作日志,总结当天工作情况;任职资格:1.具有敬业、责任、忠诚、诚信、执行、协作、业绩、智慧、感恩和微笑等素养。2.具有良好的财务战略管理能力、协调能力、表达沟通能力、人才培养能力、团队建设能力、体系搭建能力、监督力、风险管控能力、敏锐的洞察能力、准确的判断能力、丰富的管理知识、美容行业相关知识、成本核算知识、加盟合伙谈判知识等。3. 2年以上美业经验、一年以上管理经验4.具有美业相关岗位经验店铺管理运营经验5.大专以上学历、销售、医护中级以上职称等优先考虑。

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美容学徒 苏州菩桐美家健康管理有限公司 苏州 0.8-1万/月 10-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;3、保持工作环境的干净整洁;4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;5、能指导美容助理工作。任职资格:1、形象好,气质佳,在18到35岁之间;2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验;3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;4、具有亲和力和团队精神,有上进心;5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。

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美容顾问(总监) 北京塑青春美容有限公司 北京-丰台区 1-1.5万/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

环境好!客源足!最主要的就是只要你有能力,就来挑战高薪!现面向社会诚聘以下职位:美容顾问(总监)(3-5名)任职要求:1、外表清秀端庄,气质佳;2、有一年以上良好的美容,熟悉院线产品知识;3、具有亲和力和团队精神,有上进心,服务意识强;4、具有独立的思维和工作能力。岗位职责:1、接待面诊,为顾客提供专业皮肤护理、美容服务;2、达成销售意向,成功推荐各类美容项目、产品;3、维护好老客户。4、保持工作环境的干净整洁,对设备的完好负责;薪资待遇:底薪+业绩提成+奖金福利+年终奖+国内外学习机会综合薪资可达到:8000-10000以上(包食宿)

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店铺店长 广州千龄身心国际健康管理有限公司 广州-天河区 1.5-2万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

执行各部门总监传达的工作任务与目标。执行区域(店)的运营工作(培训,服务,拓客。维护市场客户)良性运作。带领部门全体人员执行,配合销售总监的各项销售发展,拓展计划,监管部门内的执行无偏差。带领部门全体人员执行技术总监的各项技术培训考核。拓展培训,监管部门内的执行无偏差。带领部门全体人员执行人事行政总监的各项制度传达,落实培训与监管部门内的执行无偏差。制定组织员工活动、部门(店)内的服务与流程。分配与管理部门(店)的所有事务。监管部门(店)内的消耗品,产品,销售记录,销耗记录的单据,核总数量。有丢失,遗失等负全责。每月提交一次部门(店)的采购清单给人事行政部。区域(店)内小仓库管理,丢失,遗失等负全责。协助健康管理师拓展客户需求,维护客户效果与服务满意度。监管部门内人员各职责的执行无偏差。监管健康管理师对四大系统在客户服务上的落实。监管每个项目的服务品质与效果品质。定期与客户沟通。确保顾客对公司各项目的理解,认可。提交工作计划与总结给销售总监:计划,月度计划,每季度总结,汇报工作进度与成果。围绕7原则管理区域(店)顾客在哪里?顾客凭什么买我们公司产品?我们能给顾客的好处有哪些?我们的竞争对手是谁?顾客凭什么在我公司持续消费?如何让健康管理成为客户生活习惯之一?不满意的客户是恩人,帮助我们完善自己。 处理不满意的速度与质量是我们的区域(店)持续生存发展的命脉。

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美容/店长 广东美丽播报健康管理有限公司 广州-白云区 0.8-1.2万/月 10-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪酬:底薪 + 提成/奖金(店铺管理优秀者,可提升为区域经理、大区经理)岗位职责:1.根据公司下达的销售目标,分解店铺员工的个人销售指标,并督促达成销售任务;2.掌握门店的运营动态,执行公司的商品策略,负责商品的销售、陈列及货品调配、促销活动策划等管理工作;3.负责店铺的销售及行政后勤管理工作,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;4.负责对店铺店员的工作进行考核,每年培养一名店铺储备店长。任职资格:1.具有丰富的门店运营经验及门店运营过程中对各个环节的把控能力;2.逻辑思维能力强,具有良好的沟通表达能力及抗压能力;3.性格开朗活泼,能带动店铺活跃气氛;4.有美业从事经验者优先考虑。

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运营店长 广州慈蔼汇健康美容有限公司 广州-荔湾区 1-1.5万/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、根据店铺每月目标,完成销售指标;2、店铺日常营业工作:卫生、陈列、货品管理、接待顾客;3、库存管理及会员开发、维护;任职要求:1、大专及以上学历, 性别不限,35周岁以下 ;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备店铺销售、管理经验,熟悉产品陈列技巧;4、有责任心,能接受节假日加班;5、按摩推拿行业、具有推广活动、活动组织能力及熟悉店面装修者优先

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美容培训管理 杭州蓝米信息技术有限公司 杭州-西湖区 1-1.5万/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据学校董事会战略发展方向,制定并实施年度、季度、月度经营指标和运营计划;2、负责学校的整体运营及日常管理,负责管理学校的安全工作和消防设施月度检查工作;3、制定学校阶段性招商详细计划、招生详细计划并作出相关的费用预算,报经董事会审批;4、根据学校董事会课程设计方向与教师团队制定培训课程设计方案,提交董事会审批;5、针对培训课程制定收费方案,提交董事会进行决策审批后制定课程收费标准;6、建立健全和完善学校规章制度,高效推动内部管理规范化,提升学校核心竞争力;7、负责教职工的工作安排、成果检视、结果评价,提高教职工道德水平和专业素质;8、根据市场需求不断完善课程体系开发,学习国内外的优秀课程、服务意识和管理能力;9、坚持按上级主管单位和监督管理部门规定办事,完成培训、教学任务指标和检视工作;10、完成学校董事长交代的其他关于学校发展事项并做好每周和月度工作成果汇报任职要求:1、优秀的语言表达能力及团队感召力,计划及执行能力强,重视成果思维;2、形象气质佳、热爱穿着职业装,遵守学校服装穿着规定和服装管理制度;3、热爱教育培训事业、热爱美业、诚实守信、有事业心和责任心,做事胆大心细;4、不断加强自身学习,努力提高思想素质和科学管理水平,以身作则,言传身教。

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美容院店长 南昌市东湖区凡歌美容院 南昌 0.8-1万/月 10-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责店内的整体管理(规划业绩,顾客管理,行政的管理等)

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高薪聘美容顾问店长 上海欧闻美容美发有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 10-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

如有意向应聘可直接电话联系!!18017662634,微信电话同号岗位职责:1、负责门店顾客接待2、维护好老顾客,有经验优先3、美容行业工作经验1-2年以上,具备团队合作精神;4、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力。5、待遇好,平时也会组织员工旅游,出去游玩目前有两个店招聘顾问:闵行七莘路765弄17号四楼,浦东梅花路953号,可以自由选择

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有梦想我们帮你实现/试衣模特 广州市升柯服饰有限公司 广州-海珠区 500元/天 10-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要拍摄内容:服装、包包、饰品、报刊彩页、商品海报、产品画册、护肤品产品宣传等。职位要求:女:年龄18岁以上,身高152cm以上(条件优秀者可以放宽身高限制),形象好男:年龄18岁以上,身高168cm以上。无须经验要求:身材匀称,上镜效果好。注:局部拍摄不要求身高体重,只要局部好看就可以只要您对自己有信心,喜欢拍照,欢迎加入我们!无需经验,有老师指导摆一些简单的pose即可;希望大家都是为兴趣而来!有意者直接投递简历!

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