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眉山店长/经理
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豪客来见习经理—眉山厦门豪客来企业管理有限公司眉山3-4.5千/月09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

您的岗位:餐厅储备经理—眉山您将从事:来餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作您将得到: 1. 有竞争力的薪酬福利:薪酬:3800-5000元/月+法定假日三薪+包食宿+年度调薪……假期:周休2天,年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等相关福利假期福利:医保、社保、生日牛排套餐券、员工日、员工折扣、各种节日福利、入职从业健康体检服装:根据季节不同为员工发放制服活动:公司定期或不定期举办各类团队活动,丰富员工业余生活,并为餐厅活动提供费用支持 2. 个人成长发展:充足、公正透明的发展通道:餐厅储备经理(100天培训期)——餐厅副经理(1-2年)——餐厅经理(1-3年)——区域经理(1-3年)——其它更高职位持续成长的培训机会:一对一辅导培训,完善的进阶式培训计划,全方位餐厅经营与领导力课程(危机管理、利润管理、时间管理、绩效管理、单店营销管理等课程),理论结合实际,完成从一个职场新人向餐厅经理发展的重要过程,帮助您更快的成长您需具备:大专及以上学历(大三/四下学期可提供全职上班亦可),专业不限热情开朗,善于与人沟通,乐于接受挑战 能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作

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门店店长-眉山万达成都玩水科技有限公司眉山5-8千/月09-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、全面管理龟与熊猫门店的工作,配合总部营销策略完成销售目标。2、根据总部战略规划配合调整门店营销策略和方向,积极引导培训员工并规范门店管理; 3、做好门店各个部门的分工协调工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作; 5、监督门店货品损耗管理,把握货品损耗范围; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训指导。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。5、特别优秀者可适当放宽条件良好的晋升通道,透明的薪酬制度,优质的工作环境,你有想法,我有平台,我们欢迎优秀的你加盟我们,一起共同成长。薪资待遇:底薪+销售提成+五险一金+定期聚餐等

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眉山雕像国际CK品牌专柜店长重庆名瑞国际贸易有限公司眉山4.5-6千/月09-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、中专/高中及以上学历;2、有相关服装销售工作经验1年以上;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;工作时间:上一休一联系方式: 18615783390

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CoCo都可 储备督导(眉山)CoCo都可眉山0.8-1万/月09-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1、规划与管理门市日常运营工作,确保达到***利润指标,***客户满意度;2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;4、负责门市资产管理;5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励;职务要求:1、大专以上学历,不限专业。2、具两年以上管理工作经验,从事服务行业者尤佳3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者4、愿意跟随公司脚步在国内/海外发展者

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食堂经理四川杰信物业服务有限公司眉山0.8-1万/月09-19

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责食堂的日常运营管理,食品安全、人员安排、现场管理,制定和落实食堂工作计划与目标。负责审核食堂的菜单及成本控制,完成公司的预算指标。负责与校方日常沟通,维系和校方的关系;负责每月对下属员工的考核,并做好食堂员工考勤、培训。对外协助公司对食品监督局、工商局等外部单位的接洽、配合;积极完成公司安排的其他工作。任职要求:1、5年以上的餐饮工作经验,3年以上大型食堂的管理经验,就餐人数为1000以上;2、熟知国家食品卫生、食品安全方面法律法规、公司相关制度、6s管理、现场操作流程及细***作;3、熟悉餐饮服务礼仪及态度方面的知识,具有熟练的服务技能;4、具有较强的现场管控能力、危机处理能力、员工关系协调能力及优秀的沟通能力与执行力5、良好的成本意识.6、年龄30-50岁,身体健康,吃苦耐劳、工作仔细、责任心强,男女不限;待遇:年薪10万以上

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酒店店长舍住(上海)信息技术有限公司异地招聘0.7-1.2万/月09-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述: 1. 制定加盟店的销售方案,并与加盟业主一起推进落实;2. 优化加盟店的前厅服务流程,提升前台办理入住和退房的效率;3. 协助管理加盟店的布草及保洁工作,保证客房卫生水平和清洁效率,并管理好布草库存;4. 协助安排加盟店的工作人员的分工与考勤,对工作人员进行日常业务培训;5. 建立、维护良好的公共关系,处理客诉,协助加盟业主应对突然事件;6. 按时完成管辖加盟店的运营报表和财务对账等数据分析工作;7.积极影响业主认同支持公司的服务标准,提升顾客入住体验。岗位要求:1. 大专及以上学历,有酒店行业1年及以上的全面管理经验或前厅、客房、销售等部门2年左右管理经验,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;2. 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 3. 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。

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超市店长(眉山)成都金中科技有限公司眉山4.5-6千/月09-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责店面的日常管理,根据公司的经营策略进行店面的经营销售;2、负责超市和智能数码区日常管理,每天账务存款;3、负责超市产品的上架、成列以及质量管理;任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验,有过超市管理经验的优先;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 购买社保 生日福利 带薪年假 年终奖金

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CoCo都可-储备店长(眉山)CoCo都可眉山6-6.6千/月09-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1、规划与管理门市日常运营工作,确保达到***利润指标,***客户满意度;2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;4、负责门市资产管理;5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励;职务要求:1、大专以上学历,不限专业;2、具三年以上管理职工作经验,从事服务行业者尤佳;3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;4、愿意跟随公司脚步在国内发展者; 5、该职位为公司培养管理方向,入职3个月后考核,考核合格者升为店长,不合格者降职或者解聘;

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