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混凝土施工现场代表鑫统领建材集团有限公司眉山4.5-6千/月10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责施工现场前期准备工作的沟通协调,与客户核对是否具备开盘供货条件。在开盘条件不具备的情况下有权暂缓开盘或者不予开盘,负责做好施工过程中的现场管理和监督,在职责和权限范围内代表公司处理突发事件。维护好与客户协调一致、和谐配合的工作关系。2.负责施工现场的混凝土质量控制和与公司相关部门的协调、配合,负责工地收盘的估料以及图算工地浇筑方量的确认工作。3.提前进入现场检查混凝土浇筑的工作面是否与设计图纸和施工方报单相符,如有更改需与施工方和公司销售部预算员沟通确认。4.认真核对送货单施工部位、混凝土强度等级、抗渗等级是否与施工方要求一致。5.对进入施工现场的罐车、泵车设备和人员进行管理,保证施工安全有序进行。6.对施工过程进行监督、督促施工单位规范作业对入模混凝土及时平仓、振捣、覆盖、养护,对施工单位不规范的作业行为予以纠正并拍照取证。7.协调好甲方、监理、施工方、劳务单位之间的关系,及时处理各种突发事件。注重个人施工安全,协助施工方做好罐车和输送泵作业安全工作。8.禁止任何人向罐车、泵车以及施工浇筑作业的混凝土中加水加或其他介质。对加水加砂石等违反施工规定的行为拍照取证并予以立即制止,未拍照取证和制止的属严重失职。9.在权限范围内对施工现场塌落度小混凝土进行调整,满足施工要求。10.禁止离析混凝土入模、入泵,对离析混凝土入模、入泵带来的后果承担责任。11.准确判定和描述混凝土的工作性,当混凝土工作性波动较大时,及时通知调度室当班人员协调操作员和技术员加强出厂控制和监督。12.加强与调度的密切联系,根据施工速度对混凝土罐车、泵车进行合理调配安排,防止过多押车或断料,除特殊原因外断料时间不得超过30分钟。13.协助公司销售部预算员、结算员的工作,控制并减少混凝土的量差和损耗,对于图算工地,混凝土供应超量通知预算员,共同做好供需双方对混凝土数量异议问题的检验、测量、调查、确认工作。14.浇筑任务即将结束时,提前做好估料补方工作,剩料不得超过2方。15.详细做好混凝土浇筑《工作日志》,包括浇筑时间、施工进度、现场安全管理、混凝土供应情况、混凝土工作性、返料剩料情况、有无堵管爆管、采取的应对措施、现场施工作业是否规范等内容,必要时必须取得并留存好现场证据,及时报告公司领导。16.及时整理汇报混凝土施工过程中发生的有损公司利益的事件,维护公司利益。18.及时、如实问调度长或公司相关职能部门报告责任范围内发生的工作差错、安全事17.认真填写交接班记录,做好交接班工作。故、异常情况和违反工作程序、规章制度、工作纪律、国家法律法规等问题。19.完成部门领导交办的其他工作任务。

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机电维修工鑫统领建材集团有限公司眉山4.5-6千/月10-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责公司生产线机械设备、水电管线的日常维护、检修工作,保证公司生产和生活设备设施的正常使用。2.认真学习、严格执行国家安全生产法律法规和条例和公司关于安全生产的规章制度。X作业中的安全负责。3.监督公司所有操作机械设备和水电设备的员工严格按照安全操作规程进行作业,有权纠正、制止违反操作规程的行为,发现违反操作规程作业拒不接受纠正意见的员工及时向科长报告。4.认真记录、填写设备台帐、技术档案、设备运行记录、检修记录、当班日志。5.具体实施公司机械设备大修计划、保养计划和季度保养、日常维修管理方案。6.负责搅拌站生产线设备日常维护、保养、维修管理工作,保证机械设备处于良好的运行状态,为生产提供机械设备安全生产保障;负责公司发电设备的维护保养,保证备用供电系统及时、安全为生产提供电力保障。7.严格按照机械设备、水电管线设备设施技术操作规程作业,严格执行机械设备定机、定人、定岗责任制度和上岗证制度。8.认真学习专业技能知识,正确、合理、规范操作机械设备和使用工具9.负责定期对搅拌站生产线所有计量设备的校正工作。10.负责搅拌楼二、三楼主机平台卫生清理工作。11.及时、如实向设备科长或公司相关职能部门报告责任范围内发生的工作差错、安全事故、异常情况和违反工作程序、规章制度、工作纪律、国家法律法规等问题。12.完成领导交办的其他工作。

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生产统计员鑫统领建材集团有限公司眉山3-4.5千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据传递到本职岗位的单据,认真做好混凝土实际生产方量、运输方量、泵送方量的数据统计工作。2.负责工地浇筑剩余料、转料、报废料的方量及超时、超距离、拖水等数据统计。3.参与对原材料的盘存工作,负责生产原材料购进入库数据、出库消耗数据的统计,做好原材料购进结算对账工作。对统计数据信息安全负责。4.提供及时、准确、完整的统计数据,协助财务部门做好混凝土制造成本的核算工作。5.负责机物料消耗数据的统计工作。6.负责生产部门员工月度考勤考核汇总工作,按时将汇总情况表报送给人力资源部。7.负责生产部门劳保用品的发放与登记工作。8.负责生产部门其他对外统计报表工作。9.负责生产部办公室清洁卫生。10.及时、如实向生产副总经理或公司相关职能部门报告责任范围内发生的工作差错、安全事故、异常情况和违反工作程序、规章制度、工作纪律、国家法律法规等问题。

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LNG加气员鑫统领建材集团有限公司眉山3-4.5千/月10-22

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

严格执行公司的安全规章制度和操作规程、负责站区日常加气的操作和加气设备的监护工作、正确穿戴、使用安全防护用品用具、负责加气工作及费用收缴工作。任职资格:1.能吃苦耐劳,有较强的执行力和责任心,有较强的团队意识和奉献精神。2.有良好的职业品德,具有健康的身体条件。3.适应倒班

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混凝土公司技术部长鑫统领建材集团有限公司眉山15-20万/年10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 认真学习集团混凝土事业部技术工作方针、思路和流程。2.参与重大工程投标方案的编写工作。3. 负责制定、实施技术部年度、月度工作计划;负责对技术部员工的工作绩效、日常出勤进行考核,并提出奖惩意见。4. 负责组织实施混凝土配合比的设计、试配以及优化工作,审核混凝土生产配合比,批准混凝土施工配合比。5. 负责具体落实新技术、新材料、新工艺的试验工作。对混凝土原材料检测、混凝土生产、运输、浇筑、验收等过程进行全面质量控制。6.负责按质量体系要求对混凝土生产过程进行质量跟踪、监控,分析、处理混凝土生产过程中的质量隐患和缺陷,及时纠正、解决生产过程中所出现的技术、质量问题。7.参与混凝土安全、质量事故的调查、分析和处理。8.负责指导对生产过程中的异常情况进行有效处理。9.负责指导、监督、检查下属做好各项试验和检验工作以及检测设备的管理和保养工作。10.参与施工单位、监理单位组织的技术交底会、技术协调会;协助施工单位竣工验收。负责向客户提供与混凝土产品质量相关的技术服务和咨询。11.负责编制本部门经费预算,配合财务部门做好成本测算。12.负责向人力资源部门提交本部门人员招聘计划、培训方案、培养目标,抓好技术团队建设。13.负责技术部与公司其他部门的沟通协调工作。14. 及时、如实向总工程师或公司相关职能部门报告责任范围内发生的工作差错、安全事故、异常情况和违反工作程序、规章制度、工作纪律、国家法律法规等问题。15.完成上级领导交办的其他工作任务。

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混凝土公司试验员鑫统领建材集团有限公司眉山6-8千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.认真学习、执行国家和行业相关法律、法规、规范性文件,严格遵守公司各项行政管理规章制度。2.对进场原材料按照国家和行业标准、规范以及技术部规定的范围、类型、品种委托送检,负责本职工作范围内的原材料检验、留样封存工作,将检测报告上报技术部长审核,总工批准。3.严格按照国家和行业标准、规范开展试验工作,发现不合格原材料和混凝土质量异常情况及时报告试验组长并提出处理意见。4.协助试验工做好混凝土取样、制件和试件工作。试验工因故不在岗时,负责对进场水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂的见证取样、封存。5.负责对混凝土试件的养护、出池以及试压。6.负责对施工现场混凝土的抽查以及混凝土的现场检测。7.做好各类检测记录和台账。8.负责试验设备的日常维护和保养,保持工作场所整洁。9.参与混凝土的试配工作。10.负责与相关部门的横向、纵向沟通,协调有关试验方面的工作。11.及时、如实向技术部长或公司相关职能部门报告责任范围内发生的工作差错、安全事故、异常情况和违反工作程序、规章制度、工作纪律、国家法律法规等问题。12.完成上级交办的其他任务。

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湖北混凝土公司技术部长鑫统领建材集团有限公司异地招聘15-20万/年10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 在总工程师的领导下负责技术部全面工作,带领技术部人员认真学习,坚定执行国家、行业相关管理法规和标准规范,执行公司质量管理规定,遵守公司各项管理规章制度。2.参与重大工程投标方案的编写工作,负责制订技术部各岗位人员的管理制度、考核制度、岗位职责描述,并指导监督检查各岗位人员的执行情况。3. 负责制定、实施技术部年度、月度工作计划;负责对技术部员工的工作绩效、日常出勤进行考核,并提出奖惩意见。4. 负责组织实施混凝土配合比的设计、试配以及优化工作,审核混凝土生产配合比,批准混凝土施工配合比。5. 负责具体落实新技术、新材料、新工艺的试验工作。对混凝土原材料检测、混凝土生产、运输、浇筑、验收等过程进行全面质量控制。6.负责按质量体系要求对混凝土生产过程进行质量跟踪、监控,分析、处理混凝土生产过程中的质量隐患和缺陷,及时纠正、解决生产过程中所出现的技术、质量问题。7.参与混凝土安全、质量事故的调查、分析和处理。8.负责指导对生产过程中的异常情况进行有效处理。9.负责指导、监督、检查下属做好各项试验和检验工作以及检测设备的管理和保养工作。10.参与施工单位、监理单位组织的技术交底会、技术协调会;协助施工单位竣工验收。负责向客户提供与混凝土产品质量相关的技术服务和咨询。11.负责编制本部门经费预算,配合财务部门做好成本测算。12.负责向人力资源部门提交本部门人员招聘计划、培训方案、培养目标,抓好技术团队建设。13.负责技术部与公司其他部门的沟通协调工作。14. 及时、如实向总工程师或公司相关职能部门报告责任范围内发生的工作差错、安全事故、异常情况和违反工作程序、规章制度、工作纪律、国家法律法规等问题。15.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,无机非金属材料或相关专业,具备扎实的理论基础,较强的专业技术水平,5年水泥、商混企业技术管理经验或3年以上本企业技术部工作经验。2、思维敏捷,表达清晰,语言沟通能力强。3、严谨可靠、思维清晰;高度的原则性,执行力强;4.吃苦耐劳,自我约束力强,有责任心,自觉性高。5.思想品德端正、作风扎实、实事求是、清正廉洁、诚实信用。

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行政专员鑫统领建材集团有限公司眉山4.5-6千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.认真学习执行国家相关法律、法规、规范性文件,遵守公司各项行政管理规章制度。2.熟练掌握公司人力资源管理流程,处理人力资源部日常事务。 3.负责员工日常上班考勤月度汇总与审核管理工作。 4.负责员工请假、休假是否符合公司规定的初审。 5.负责员工社会保险、医疗保险、意外伤害保险等相关事宜的办理。 6.负责组织实施员工招聘、面试、录用、日常管理相关表格发放、填写、报批与档案资料的整理与归档工作。 7.协助部门领导制定公司员工培训计划,负责按计划制定实施方案报领导审核。 8.按照公司绩效考核制度和薪酬管理制度,负责对员工的月度考察考核工作。 9.参与公司日常薪酬管理,及时更新优化公司薪酬政策。 10、上级领导安排的其他工作。

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湖北设备部长鑫统领建材集团有限公司异地招聘15-20万/年10-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.主持设备科全面工作,对搅拌站生产线机械设备、水电管线行使管理职能;对公亲活设施、水电管线负有及时安排维护维修职责。2营领设备科全员认真学习、严格执行国家安全生产法律法规和条例和公司关于安产的规章制度,对本部门安全工作负直接责任。3.常态化巡查、监督公司所有操作机械设备和水电设备的员工严格按照安全操作规测行作业,有权纠正、制止违反操作规程的行为,有权决定对违反操作规程作业拒不接受择意见的员工宣布停止作业,停职检查。4.负责建立健全机械设备台帐、技术档案,检查督促当班员工认真填写设备运行记录职检修记录、当班日志。5.负责编制机械设备大修计划、保养计划和季度保养、日常维修管理方案并组织实施,责6.负责搅拌站生产线设备日常维护、保养、维修管理工作的组织实施,保证机械设备我于良好的运行状态,为生产提供机械设备安全生产保障;负责公司发电设备的维护保养,目证备用供电系统及时、安全为生产提供电力保障。7.监督检查机械设备、水电管线设备设施技术操作规程执行情况,严格执行机械设备是机、定人、定岗责任的制度和上岗证制度。8指导操作员、机电维修工正确、合理、规范操作机械设备和使用工具,调查、处理设备故障。9负责组织定期对搅拌站生产线所有计量设备的校正工作。10.负责安排落实搅拌楼卫生清理工作。11.负责机械设备维护维修器配件、润滑油脂、维修工具等采购计划的编制。12.参与公司机械设备招标和设备评优、风险评估、安全评估工作。13.组织机电维修工的技术培训,提高员工的技术水平。14.及时、如实向生产部长或公司相关职能部门报告责任范围内发生的工作差错、安试故、异常情况和违反工作程序、规章制度、工作纪律、国家法律法规等问题。15.完成领导交办的其他工作。

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化学分析试验员鑫统领建材集团有限公司眉山4.5-6千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.按照组长安排,负责原材料、水泥混凝土的日常检测试验工作;2.负责试验仪器设备的管理和维护;3.认真学习公司各项管理规章制度,提高思想品德素质教育、不违法违纪、不违规操作。4.协助试验工做好混凝土取样,制件和试件工作。试验工因故不再岗,负责对进场水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂的见证取样、封存。5.负责对混凝土试件的养护,出池以及试压。6.负责对施工现场混凝土的抽查以及混凝土的现场检测。7.做好各类检测的记录和台账。8.所学专业:分析化学,无机非金属材料工程

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集团采购部部长鑫统领建材集团有限公司眉山25-30万/年10-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.带领采购部人员认真学习掌握与公司业务相关的国家产品质量技术规范、经济合同法规范,严格遵守公司加强廉政建设规章制度,负责制定并实施公司生产原材料和低值易耗品采购管理办法。2.负责工作职责范围内的原材料采购招投标和定向定点采购工作,按照“质量最优化、价格最优化”原则采购原材料。3.负责大宗采购和原材料采购的合同起草、报备、审批与会签工作。4.负责对生产原材料外观目测质量负责,与材料组长共同对汗水材料的数量进行确认并扣除水分做出决定,对采购的起亚材料的和物品数量、质量负责。5负责岁生产原材料采购组织运输,及时入库工作,建立健全采购工作台账。对本部门安全工作负责。6.负责对产品质量标准或数量违反合同约定的供货上进行交涉,按合同约定做出退货、换货、补差、退款、追究违约责任决定。7.及时、如实向总经理报告责任范围内发生的工作差错、安全事故、异常情况和违反工作程序、规章制度、工作纪律、国家法律法规等问题任职要求:1.本科及以上文凭,2.对合同细节熟悉3.从事建材行业工作经验10年及以上,同岗位管理经验5年及以上。

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集团销售副总经理鑫统领建材集团有限公司眉山25-30万/年10-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.在集团总经理的领导下,负责公司商砼销售管理工作,组织制定公司年度销售工作计划和各岗位工作目标。2.负责制定并不断完善经营管理各项规章制度,对分管部门的安全运作经营负责。3.督促检查销售部完成每月各种月度报表的制作与上报。4.负责重大合同的洽谈签订,审查批准一般合同签署。5.根据销售部统计员制定的《按合同应收款表》,审查批准销售部月度资金回收方案,保证公司资金按计划及时回收。6.高度重视、督促建材销售部严格按工作程序管理好小票结算工地,图算结算工地的结算工作,保证结算工作的及时性、准确性。7.根据销售部制作的《销售统计月度表》进行认真分析年度计划完成预测,根据情况做出相应调整报请公司审议。8.对销售部在工作中与生产部门、行政管理部门、技术部门以及重大客户需要协调关系的事项予以支持并组织协调。9.负责销售部门个岗位员工日常考察考核工作的管理与检查。10.及时、如实向总经理或公司相关只能部门报告责任范围内发生的工作差错、安全事故、异常情况和违反工作程序、规章制度、工作纪律、国家法律法规等问题。任职要求:1.本科及以上学历2.营销、电子商务、工商企业管理相关专业。3.10年以上相关工作经验。5年以上同岗位管理经验。4.通晓商品销售理论。5.具有敏捷的判断与果断地决策能力,执行力强。6.具有较强的人际沟通能力。7.具备合同发及其他法律法规相关知识

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集团行政部部长鑫统领建材集团有限公司眉山15-20万/年10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.认真学习执行国家相关法律、法规、规范性文件,遵守公司各项行政管理规章制度。2.负责公司日常行政管理工作,协调各部门之间工作联系,对做好后勤服务工作负责。参与制订、修订行政管理工作程序和规章制度,经批准后组织施行并监督检查落实情况。3.负贵制订公司行政管理年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。起草、审阅、修改、发布公司行政管理系统文件,在总经理授权下审阅、修改、发布其它部门各种文件。4.负责公司会议的资料准备、下发通知、会议场所的安排布置;负责重要会议、重大活动的组织筹备工作。5.负责公司安全保卫日常工作,及时处理重大隐患和突发事件。加强对员工安全意思的教育与培训,定期组织安全检查,保证公司财产安全、防火安全、信息资料保密安全,经常性开展生产安全检查,纠正安全隐患。6.负责公司卫生清洁工作,创造良好卫生环境,搞好公司形象建设。7.为各部门做好后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。做好员工食堂的餐饮工作,不断完善提高员工伙食。8.对公司印信管理与使用负完全责任,严格按照审批权限用印,做好用印登记。9.负责公司法律事务,指导、监督、检查公司保密工作的执行情况。10.对本部门各岗位工作行使监督检查职能,及时发现问题、解决问题,督促本部门员工做好本职工作。11.负责综合部门员工的培训和考核工作,提高综合部员工的思想素质和业务素质。制定直接下级的岗位说明书,定期听取述职并对下属员工的工作做出评定。12接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。做好文件、资料、记录的保管与定期归档工作。13.经授权代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。14负责公司党建和工会相关工作15.负责管理监控系统与办公OA正常使用。

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集团技术部部长鑫统领建材集团有限公司眉山20-30万/年10-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 在总工程师的领导下负责技术部全面工作,带领技术部人员认真学习,坚定执行国家、行业相关管理法规和标准规范,执行公司质量管理规定,遵守公司各项管理规章制度。2.组织对混凝土生产的技术指导,负责混凝土生产配合比的批准和施工配合比的使用监督3. 组织实施公司全体员工的技术、质量培训工作,提高公司全体员工的质量意识和技术能力4. 负责组织实施混凝土配合比的设计、试配以及优化工作,审核混凝土生产配合比,批准混凝土施工配合比。5. 负责具体落实新技术、新材料、新工艺的试验工作。对混凝土原材料检测、混凝土生产、运输、浇筑、验收等过程进行全面质量控制。6.负责按质量体系要求对混凝土生产过程进行质量跟踪、监控,分析、处理混凝土生产过程中的质量隐患和缺陷,及时纠正、解决生产过程中所出现的技术、质量问题。7.参与混凝土安全、质量事故的调查、分析和处理。8.负责指导对生产过程中的异常情况进行有效处理。9.负责指导、监督、检查下属做好各项试验和检验工作以及检测设备的管理和保养工作。10.参与施工单位、监理单位组织的技术交底会、技术协调会;协助施工单位竣工验收。负责向客户提供与混凝土产品质量相关的技术服务和咨询。11.负责编制本部门经费预算,配合财务部门做好成本测算。12.负责向人力资源部门提交本部门人员招聘计划、培训方案、培养目标,抓好技术团队建设。13.负责技术部与公司其他部门的沟通协调工作。14. 及时、如实向集团总经理或公司相关职能部门报告责任范围内发生的工作差错、安全事故、异常情况和违反工作程序、规章制度、工作纪律、国家法律法规等问题。15.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,无机非金属材料或相关专业,具备扎实的理论基础,较强的专业技术水平,10年及以上行业工作经验,5年水泥、商混企业技术管理经验2、思维敏捷,表达清晰,语言沟通能力强。3、严谨可靠、思维清晰;高度的原则性,执行力强;4.吃苦耐劳,自我约束力强,有责任心,自觉性高。 5.思想品德端正、作风扎实、实事求是、清正廉洁、诚实信用。6.高级工程师优先

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混凝土公司总经理鑫统领建材集团有限公司眉山20-30万/年10-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据集团提出的战略目标,组织制定公司的发展战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,并根据内外部环境变化进行调整;2、组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革;根据集团下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任;3、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案,并报批执行;4、依据集团制度,组织制定、优化公司内部各项管理制度及流程,并监督执行;5、组织营造良好的企业文化氛围,协调各部门关系,塑造和强化公司价值观;6、负责公司人才队伍建设,培养、选拔中高层管理人员;7、负责处理公司重大突发事件,并及时向集团汇报;8、负责与各大银行、金融机构等保持良好沟通,定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;9、与当地政府保持良好关系,树立良好的企业形象;10、对公司各项信息进行保密,执行公司各事项保密工作,并指导、监督、检查公司各部门保密工作的开展落实;11、完成上级领导安排的其他临时工作。任职资格:1、大专及以上学历,无机非金属、材料化学、土木工程等相关专业;2、年龄30-45岁;3、混凝土行业十年以上工作经验,并从事本岗位三年以上;4、熟悉混凝土的生产制造,掌握混凝土销售策略,能够对产品设计、技术标准、质量管理、成本管控、销售等实施全面管控;5、熟悉行业发展现状,能够把握市场动态和市场方向,具有先进的管理理念以及较强的战略实施能力;6、具有敏锐的商业感知、优秀的营销技巧、较强的市场策划能力和运作能力;7、有较强的团队管理及人才培养能力;8、有一定财务与法律知识;9、有良好的口头及书面表达能力。10、具有积极的工作主动性,富有激情及良好的执行力。

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