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运营专员四川爱尚艺婚姻服务有限公司异地招聘6-8千/月10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司因业务需要,需大量人才共同进步,主要负责展览品业务的拓展和推广和运营。上班地点可自由选择和安排招聘要求;1,男女不限。做事麻利,细心耐心,工作认真负责。2, 服从管理,吃苦耐劳。薪资待遇计件+奖金+补贴;一经录用签订劳动合同,薪资有保障。

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疫苗业务代表深圳康泰生物制品股份有限公司眉山4-8千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司产品(四联疫苗、乙肝疫苗、HIB疫苗、肺炎疫苗等)的一线销售,配合相关的业务活动的开展。2、负责本区域各疫苗接种点的联系,服务各接种点任职要求:1、2年以上工作经验,有医药销售经验者优先2、大专及以上学历,医药相关专业毕业者优先3、较强的沟通能力4、诚实守信,为人踏实工作地点为:四川眉山市

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销售工程师四川飞普科技有限公司眉山5-7.9千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责国内外客户业务的售前、售后技术支持及推动工作;    2、负责光通信行业客户关系的维护,客户新项目需求挖掘和新项目机会获取;    3、负责组织好内部资源对应好产品开发需求;    4、负责客户订单管理,量产交付跟进;    5、负责客户对应的其他商务需求;    6、协助处理客诉异常分析与改善跟踪;职位要求:1、全日制大专及以上学历,市场营销、通信、机械电子类专业优秀考虑;2、具备2年以上企业工作经验(光通信行业1年以上优先),具有良好的团队协助能力; 3、办公软件熟练应用;4、具有较强的吃苦能力与开拓精神,适应长期出差,具有较强的逻辑思维能力;5、了解光通信产品的应用与原理,具备良好的沟通理解能力和抗压能力。

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业务员(眉山)四川麻辣江湖食品有限公司眉山4-5千/月10-21

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一.岗位职责:1、对本区域的任务进行目标分解,完成公司下达的销售任务;2、按要求填写各类销售数据,按时报回公司;3、区域内试吃活动策划及执行 ;4、打造本区域的重点城市,提高重点城市销量;5、区域内经销商库存管理:6、负责公司下达的政策,制度的落实与执行。二.任职要求:1、具备1年以上的快消品销售经验,具有食品(调味品)销售行业经验者优先;2、可接受应届毕业生;3、热爱销售工作,能接受出差。你们所关心的薪资构成及福利:1.底薪+绩效+提成(区域提成+超额提成)2.出差补贴+电话补贴+交通补贴+高温补贴+生日福利+各种免费培训+团队活动+五险+法定节假日+年终奖+带薪年假。我们可以提供的晋升通道:管理通道:业务员-城市经理-大区经理-部门总监

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金融市场推广成都合兴共创金融服务外包有限公司异地招聘0.3-1.7万/月10-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据市场制定计划,在目标市场建立并维护好稳定的客户群; 2、贷前尽职调查、根据客户的资质情况协助资料的提供并撰写调查报告; 3、贷后管理、维护存量客户关系,防范贷款风险,完成业绩目标。 4、配合其他部门或团队实现交叉营销,充分挖掘客户资源并提供优质服务。 5、对信贷感兴趣,热爱信贷行业者。 任职资格: 1、男女不限,年龄20岁及以上,大专及以上学历,专业不限,具有销售行业工作经验优先考虑; 2、对金融行业感兴趣,追求高业绩,具有较强的销售沟通能力强,有良好的客户服务意识; 3、具有良好的个人品质和职业道德,高度的责任心,耐心细致,勤勉尽职、诚实守信。薪酬福利: 1、培训:专业金融知识小课堂,贷款知识与销售技巧从零开始,带薪培训; 2、薪资结构:底薪+高额提成+绩效奖金+季度奖+不定期竞赛奖+过节费+年终奖等; 3、公司福利:社保+带薪年假+节假日福利+生日福利+多种竞赛奖励+境内外旅游; 4、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道+年轻有活力的销售团队; 5、办公时间:统一实行双休(早9:00晚5:30,周末双休)

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业务代表(四川眉山)有友食品股份有限公司眉山6-8千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、认可公司的企业文化、吃苦耐劳有韧劲、良好的沟通表达能力、熟悉当地的市场;2、具有客户开发、管理及服务能力;3、一年以上快消品销售经验;4、此岗位需驻地眉山;

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业务代表农夫山泉股份有限公司驻成都办事处眉山4.5-6千/月10-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1)完成公司下达的销售目标。2)正确并有效执行公司各项市场销售活动,确保政策落实到终端每一个售点。3)落实售点产品生动化工作,做好产品宣传。4)根据公司划定的区域,合理规划线路,严格按照计划拜访客户。5)按照公司要求正确操作终端机,确保上传的数据真实有效,按时完成公司要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作。6)开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数。7)快速推动合同店及优质售点建设。8)协助管理分销商,积极帮助、配合分销商工作。9)及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。10)了解竞争对手信息并及时反馈。任职要求:1、性别:不限2、学历:大专及以上3、专业:不限4、资历要求:1年以上快速消费品行业销售经验。5、知识和工作能力要求:1)熟悉营销知识和当地终端市场。2)有良好的沟通协调和驾御客户能力,有较强的语言表达能力。3)品貌端正、诚实,工作态度认真,吃苦耐劳。4)管理时间的能力强,善于学习,乐于接受指导。

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兴业银行眉山团队高薪聘请兴业银行股份有限公司成都分行异地招聘2-2.5万/月10-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

兴业银行成都分行零售产品营销中心 兴业银行成都分行于2003年4月正式开业,是兴业银行在四川设立的省级管辖行,在社会各界和广大客户的鼎力支持下,各项业务持续快速健康发展,经营管理能力和市场竞争能力不断增强,始终秉承与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于提供全面、优质、高效的金融服务,为满足业务发展需要,现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才。一、基本条件:(一)具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、法律等相关专业大学专科及以上学历;(二)具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力; (三)具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为记录;(四)身心健康,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。 二、工作地点:兴业银行零售产品营销中心(成都) 三、招聘岗位及条件: 信用卡产品经理1、大专及以上学历,30周岁以下; 2、具有一定信用卡销售工作经历,具备良好的客户意识、沟通能力、熟悉信用卡业务知识,熟悉市场,心里承受能力强; 3、有直销产品销售经验者或信用卡同业中的优秀销售人员可优先考虑。 四、报名办法:(一)网站投递(www.51job.com),投递时请注明应聘岗位。电话咨询文经理15680925651(二)点击我行网站:www.cib.com.cn,在“诚聘英才”一栏中下载《应聘申请表》并详细填写。 (三)同时附:近期一寸免冠彩色照片和全身彩色照片,身份证、户口簿、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料(奖励证书、业绩证书等)的复印件。将以上资料寄至兴业银行零售产品营销中心收(地址:成都市锦江区提督街101号四川国际大厦东4楼综合办公室收,邮编:610017),并在信封上注明“应聘姓名+应聘岗位”。 五、注意事项:(一)、请确保所投递材料的真实性,信息虚假者,一经发现取消资格。(二)、应聘材料投递后,请耐心等待。初选通过者,我们将电话或短信予以通知,择优录取。(三)、未被录用人员材料将进入单位人才库,概不退还,择机联系。

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客服经理成都飞扬欢乐迪娱乐有限公司眉山3-4.5千/月10-14

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

年龄20岁到30岁,性格活泼开朗,善于倾听客人意见,善于与人交流,促销能力强,对工作认真负责,有责任心,吃苦耐劳艰苦奋斗

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销售代表(综合底薪6--8K+提成+补贴)新海科技集团有限公司异地招聘6-8千/月10-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:⑴ 完成上级下达的各项业务指标,落实公司制定的各项市场政策。⑵ 开发和维护辖区內的各渠道及终端网点,定期统计上报各项销售数据,并保证数据的真实性和有效性。⑶ 负责辖区内各渠道及终端网点的品牌宣导、业务推进等工作,包括经销商业务员作业指导、终端产品陈列、产品知识宣传、品牌广告宣传等。⑷ 根据公司制定的各项销售政策及管理规定,监督辖区内经销商完成落实情况。⑸ 维护辖区内渠道客户客情,协助并督导经销商完成既定业绩指标,每日汇报所在城市的工作进度。⑹ 积极向公司反馈市场开发和维护的合理化建议和方案策略,不断提升辖区內业绩指标。⑺ 负责辖区内市场信息的搜集整理并及时向上级反馈,包括用户反馈、竞品情报、客户投诉、品牌侵权等。⑻ 负责对辖区內经销商团队每周进行必要的培训工作,内容包括企业文化、营销政策、行业及产品知识等。⑼ 督导辖区各渠道的售后服务并参与客户及消费者的重大投诉处理。⑽ 完成上级领导交办的其它工作。直接上级:销售省区负责人任职资格:年龄:35岁以下学历:大专及以上(优秀者中专即可)1、有2年以上快消品渠道管理经验,日用百货类优先考虑;2、对渠道有深入了解,做过终端开发;愿意跑终端;3、熟悉销售渠道业务流程;4、有良好的沟通能力和理解能力;5、具备一定的演讲能力;6、接受出差,一个月20天以上的出差(驻地出差)。

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管理员(禽业)G00199巨星农牧有限公司异地招聘0.8-1万/月10-11

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、考核发展区域内的意向户,指导修建规范的养殖场所 2、要求养户按照公司规定养殖,严格执行公司技部下发的免疫程序和保健程序 3、配合公司相关部门做好投苗、回收等工作4、畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先5、对养殖业有浓厚兴趣;有C1及以上驾驶证,拥有自有车

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卡管员广发银行股份有限公司信用卡中心异地招聘6-8千/月10-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

技能要求:地推销售岗位职责:1、对分行下达的各时间阶段的信用卡指标负责;2、整合支行对公、对私资源进行信用卡业务推动;3、调动支行全员营销信用卡业务,确保各阶段信用卡指标如期完成;4、信用卡相关政策的宣导、信用卡营销技能培训;5、信用卡团办项目跟进、实施。任职要求:1、 大专以上学历,专业不限;2、 有1年以上销售工作经验;3、 良好的沟通能力、执行力,抗压性强;4、 具备一定的管理能力;薪酬福利:1、底薪+奖金+丰厚提成(不封顶);2、健全的福利保障体系(法定福利、商业保险、年度体检);3、系统的岗前培训及在职提升培训;4、享受国家法定节假日(带薪年假等),每周五天工作制。

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销售精英+社保仁寿吉冠人造板有限公司眉山0.3-1.5万/月10-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、邀约并拜访客户,提供专业的产品介绍和解决客户需求,完成销售;2、汉族,25-40岁,大专以上学历,营销专业,户籍不限;3、两年以上销售经验,优秀应届生、吃苦耐劳者优先考虑;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力;5、要有强烈的自我发展意愿,热爱销售事业,具备旺盛的企图心、敬业精神,愿意挑战自我,能承受工作压力。6、联系电话:13982261945,13908029826

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咨询顾问平安普惠信息服务有限公司眉山第一分公司眉山1-1.5万/月09-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务。2.参加公司组织的各项活动,进行活动的推广、实施。3.进行市场信息及客户建议的收集、反馈。4.客户关系维护工作。

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销售代表四川省索维斯商贸有限公司异地招聘6-8千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、维护客情:同店主、店长及导购保持良好的沟通、建立良好的客情关系;    2、开发新客:与店长沟通,导出没有在店里购买奶粉的顾客资料,逐个上门送礼、沟通,通过做如99元预存送礼奶粉的方式把这些顾客开发成为我们产品的顾客;    3、维护老客:与店长沟通,导出我们产品的顾客资料,逐个上门送礼、沟通,通过跟顾客计算活动的优惠,让老客户享受当下的促销活动;    任职资格:     1、有亲和力;     2、大专及以上学历,有营养品和奶粉的相关工作经验;    3、 能适应短期出差;    4、良好的口头表达能力和沟通技巧;    5、执行力强。6  薪资月薪6-8k

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销售经理四川齐汇科技有限公司眉山0.8-2万/月09-12

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、工作地点在成都、四川省及省外部份地方;2、负责水性树脂、水性工业漆及水性木器漆的销售;3、介绍公司产品和服务理念,开发新客户;4、完成销售任务;5、部门领导交办的工作;二、任用资格1、性别不限,年龄25-55岁,高中及高中以上学历;2、有销售助剂、树脂、溶剂、油漆销售工作经验者优先录用;3、基本素质:能吃苦耐劳,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、特殊要求:有责任心和团队协作精神,工作踏实努力,认真,抗压能力强;5、薪资:4000-20000元/月+销售提成+业绩奖励;

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OTC区域推广专员康恩贝-浙江英诺珐医药有限公司异地招聘3-4.5千/月09-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 完成公司下达的各项销售指标。2. 完成负责区域的关键人物维护、合作签约、活动谈判及执行等工作。 3. 完成负责区域的日常拜访、价格维护、产品上量及开发等工作。4. 完成上级领导交办的其他工作。职位要求:1. 年龄:25-45周岁 2.学历:高中以上 3.经历:1年以上销售工作经历。工作地点: 绵阳1(市区) 绵阳2(三台) 德阳1(旌阳) 德阳2(中江) 广元 南充 巴中 达州1(达县) 达州2(大竹) 广安 遂宁 乐山1 乐山2 眉山1(雨城、雅安) 眉山2(仁寿) 凉山 攀枝花

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市场BD专员(眉山)深圳依时货拉拉科技有限公司眉山4.5-6千/月09-02

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

双休,五险一金齐全,东莞全部区域需要,工作地点就近安排。【岗位职责】1、熟悉货拉拉业务及优势,与商家谈判并达成合作,维护合作方关系,提高订单增长;2、收集市场数据,并整理和分析,反馈市场动态及问题;3、独立完成销售指标,完成公司下达的业绩指标。【任职要求】1、有业务经验,互联网O2O地推/物流业等相关行业经验优先;2、具有创业团队的激情,吃苦耐劳。3、具有很强的市场策划能力、沟通表达能力和组织协调能力;4、拥有积极、乐观、热情的心态,较强的责任心和团队合作精神,能够承受较大工作压力。

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银行产品经理兴业银行股份有限公司成都分行异地招聘1-1.5万/月10-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

兴业银行成都分行零售产品营销中心 兴业银行成都分行于2003年4月正式开业,是兴业银行在四川设立的省级管辖行,在社会各界和广大客户的鼎力支持下,各项业务持续快速健康发展,经营管理能力和市场竞争能力不断增强,始终秉承与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于提供全面、优质、高效的金融服务,为满足业务发展需要,现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才。一、基本条件:(一)具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、法律等相关专业大学专科及以上学历;(二)具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力; (三)具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为记录;(四)身心健康,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。 二、工作地点:兴业银行零售产品营销中心(成都、眉山) 三、招聘岗位及条件: 信用卡产品经理1、大专及以上学历,35周岁以下; 2、具有一定信用卡销售工作经历,具备良好的客户意识、沟通能力、熟悉信用卡业务知识,熟悉市场,心里承受能力强; 3、有直销产品销售经验者或信用卡同业中的优秀销售人员可优先考虑,绿色通道入职联系文主任15680925651。 四、报名办法:(一)网站投递(www.51job.com),投递时请注明应聘岗位。(二)点击我行网站:www.cib.com.cn,在“诚聘英才”一栏中下载《应聘申请表》并详细填写。 (三)同时附:近期一寸免冠彩色照片和全身彩色照片,身份证、户口簿、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料(奖励证书、业绩证书等)的复印件。将以上资料寄至兴业银行零售产品营销中心收(地址:成都市锦江区提督街101号四川国际大厦东4楼综合办公室收,邮编:610017),并在信封上注明“应聘姓名+应聘岗位”。 五、注意事项:(一)、请确保所投递材料的真实性,信息虚假者,一经发现取消资格。(二)、应聘材料投递后,请耐心等待。初选通过者,我们将电话或短信予以通知,择优录取。(三)、未被录用人员材料将进入单位人才库,概不退还,择机联系。

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城市经理(底薪6-8K+补贴+提成)新海科技集团有限公司异地招聘6-8千/月10-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:⑴ 完成上级下达的各项业务指标,落实公司制定的各项市场政策。⑵ 开发和维护辖区內的各渠道及终端网点,定期统计上报各项销售数据,并保证数据的真实性和有效性。⑶ 负责辖区内各渠道及终端网点的品牌宣导、业务推进等工作,包括经销商业务员作业指导、终端产品陈列、产品知识宣传、品牌广告宣传等。⑷ 根据公司制定的各项销售政策及管理规定,监督辖区内经销商完成落实情况。⑸ 维护辖区内渠道客户客情,协助并督导经销商完成既定业绩指标,每日汇报所在城市的工作进度。⑹ 积极向公司反馈市场开发和维护的合理化建议和方案策略,不断提升辖区內业绩指标。⑺ 负责辖区内市场信息的搜集整理并及时向上级反馈,包括用户反馈、竞品情报、客户投诉、品牌侵权等。⑻ 负责对辖区內经销商团队每周进行必要的培训工作,内容包括企业文化、营销政策、行业及产品知识等。⑼ 督导辖区各渠道的售后服务并参与客户及消费者的重大投诉处理。⑽ 完成上级领导交办的其它工作。直接上级:销售省区负责人任职资格:年龄:35岁以下学历:大专及以上(优秀者中专即可)1、有2年以上快消品渠道管理经验,日用百货类优先考虑;2、对渠道有深入了解,做过终端开发;愿意跑终端;3、熟悉销售渠道业务流程;4、有良好的沟通能力和理解能力;5、具备一定的演讲能力;6、接受出差,一个月20天以上的出差(驻地出差)。

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