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教务专员霍尔果斯万达教育科技有限公司成都锦华路分公司眉山3-4.5千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、按照中心标准化服务流程,为会员和潜在客户提供优质的前台接待服务2、负责校区各类行政事务,保障中心正常运营3、负责校区人事与财务管理,并与总部进行相关工作对接4、监督中心环境各项安全与卫生标准,及时排查中心安全隐患5、及时响应客户投诉和突发事件,并按照服务流程及时上报6、协助销售人员办理新会员报名手续并收款7、协助中心各类教学活动和市场活动的顺利开展8、负责销售中心的教玩具并收款任职要求:1、喜欢孩子,热爱儿童教育事业2、工作积极主动,并有一定的执行力、责任心和团队精神

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人力专员眉山天府新区投资集团有限公司眉山8-10万/年08-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

注:有意应聘者请填写应聘人员信息登记表:https://www.wjx.top/jq/43172788.aspx,如不填写则视简历投递无效。联系电话:(028)35035881主要职责:1. 根据集团年度经营计划,负责招聘渠道的拓展和维护、初级岗位简历筛选及面试邀约等工作;2. 组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;3. 负责新员工入职手续办理相关事宜;负责员工人事系统资料录入及系统审批流程办理;4. 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;5. 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;6. 协助企业文化建设和宣导,组织公司员工进行各种团建活动,组织公司员工关怀活动,并跟进活动结果。不断提升企业凝聚力和归宿感;7. 管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快的劳资关系;8. 完善员工沟通平台,加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;组建良好内部员工工作氛围,协助梳理企业文化建设; 9. 推动公司各项管理规章制度贯彻执行;保持与公司总部各部门的协作,发现问题及时沟通、解决。 10. 人事基础管理及数据统计工作,协助部门完成招聘、培训、绩效考核等相关工作;负责公司人事信息、月报表的更新、数据统计、汇总;针对数据异常,做出分析和对策,提交报告。任职资格:1. 人力资源管理、行政管理相关专业全日制本科及以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,1年以上管理经验,有国企集团公司经验优先; 3. 了解人力资源管理六大模块工作,擅长招聘、企业文化和员工关系模块,具备较强的实际操作能力;有猎头经验优先, 4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

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人事行政专员瑞德集团眉山3-4.5千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 行政: 1、项目公司日常办公用品采购、入库管理、申领、盘点及费用报销工作;2、公司项目员工活动的组织和安排协调工作; 3、负责当地公司的行政办公秩序、后勤保障、公关支持、资产管理等行政工作; 4、负责行政外联接待、政府事务协调等方面工作;5、其他临时性相关岗位辅助工作。 人事: 1、协助公司总部人事做好公司招聘、员工入离职等系列工作; 2、负责项目公司员工考勤监督和统计工作;3、协助总部人事定期梳理人事档案,保证人事资料的合法、完整和全面性;4、其他与本职位相关的临时性辅助工作。 任职要求: 1、大专以上学历,***优先,年龄21岁-30岁; 2、从事房地产行业人事行政工作1年以上; 3、具备良好的书面口头表达及沟通能力; 4、有OA办公系统使用经验,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 6、熟悉国家劳动合同法及相关其他法律法规; 7、具备强烈的职业责任感和敬业精神,能承受一定工作压力。

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人事行政专员眉山市金府房地产开发有限公司眉山3-4.5千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、做好部门员工考勤工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄25-40之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。工作地点:眉山市东坡岛.金府穿越城

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人事专员珠海格力电工有限公司眉山4-5.5千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.负责员工考勤系统管理及考勤数据核对、汇总;2.员工入职、离职手续办理,档案管理;3.办理劳动合同签定续签事宜;4.人事信息更新完善、人事数据统计及上报;5. 推进各部门绩效管理;6.部门部分活动策划组织;7.其他行政工作。任职资格1.全日制大专及以上学历;2.人力资源相关专业或持人力资源相关证书者优先3.具备良好的书面写作,口头表达能力;4.沟通协调能力较强,积极主动;5.工作细致认真,有较强的进取心;6.熟练使用各类办公软件。

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人事行政专员眉山市阳光置业房地产开发有限公司眉山4-6千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责区域及项目部分的人员招聘;2、负责人事数据报表提交,人事档案管理,人员异动手续、社保公积金、薪资、劳动关系办理;3、协助人事总监对所有项目巡查;4、负责行政后勤工作:办公用品管理、固定资产管理、行政费用管理等各类行政工作;5、配合领导其他工作。职位要求:1、大专及以上学历,亲和力较好; 2、1年左右人事行政相关岗位经验;3、熟练办公软件,学习能力强、主动性强;4、有进取心,沟通能力较好。

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项目人力行政专员/主管成都金科房地产开发有限公司眉山0.8-1万/月08-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责项目招聘、员工关系、团队组建等人事工作;2、负责统筹项目企业文化建设和员工培训培养工作;3、负责公司开发资质的管理,包括资质新增、升级与延期等;4、负责公司工商证照的办理;5、负责行政采购与资产管理工作、公司接待工作;6、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上工作经验,具备新项目筹备经验优先;2、具有良好的职业道德,高度责任心与原则意识,吃苦耐劳,踏实认真;3、沟通协调能力较强,积极主动。

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人事专员成都小龙坎餐饮管理有限公司眉山3-4.5千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.执行公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障等方面的工作;2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;5.负责公司考勤管理,做好考勤统计工作;6.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;7.负责社会保险及商业保险的办理;8.关注员工工作动向以及工作常态。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先;2.两年以上工作经验;同岗位工作经验一年以上;3.良好的文字写作能力;4.熟练掌握Word、Excel等办公软件。

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人事行政专员江苏中南物业服務有限公司成都分公司异地招聘4-5千/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、贯彻执行区域各项规章制度; 2、建立并完善招聘渠道,保证项目人才链的安全及可预期供应; 3、负责项目培训工作的开展; 4、负责组织项目实施员工绩效考核方案; 5、负责分公司入、离职、试用期等劳动用工管理,办理、跟进和完善人事流程和各项手续; 6、负责项目员工劳动关系的处理; 7、负责项目资产管理、物资采购及供应商管理; 8、负责项目证照印章管理,各类文件行文及发放管理。 岗位要求: 1、大专及以上毕业2年以上,3年以上人事行政岗位工作经验; 2、熟悉人力资源实务操作,熟悉企业行政事务工作; 3、具有良好的沟通能力及团队合作精神;

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人事行政专员四川省西部风鱼饵渔具有限公司眉山3.5-4.2千/月08-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责招聘,人员关系管理,协助人事经理做培训工作。2、负现公司内部员工保险的办理及工伤的处理;3、负责办公用品的管理;4、负责公司车辆管理;5、负责考勤管理完成上级领导交办的其它事项

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人事行政专员(眉山)美利金融眉山4-7千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:人事工作:1、负责招聘广告发布,简历筛选、首轮面试及面试流程安排;2、完成员工入职、转正、晋升、离职等人事作业的操作;劳动合同签订与管理;3、完成员工社保、薪资的申报,协助总部等完成社保购买及薪资发放;4、组织团队内部的团建活动,协助打造团队文化。行政工作:1、办公用品/办公家具采买、办公室租赁、所在城市的资产配置及管理;2、完成所在城市各类行政费用的报销(如团建费、宽带费、水电费等),发票整理与审核。任职要求:1、年龄23-28岁,本科及以上学历、2年以上HR岗位经验,人力资源、行政管理等相关专业;2、沟通积极主动,抗压力强,自我成长欲望强烈;3、熟练使用办公软件,能适应短期出差;4、互联网金融行业节奏快,可供迅速成长,故要求对工作保持较高的投入度与激情,工作与生活不完全分开。注:该岗位负责眉山、乐山、凉山、攀枝花、雅安几个城市的人事行政工作,常住地眉山,会有一定频率的出差,要求性格独立不娇弱;周末双休,但会需要在家适当处理工作。对工作时间、出差、互联网行业节奏等不接受者,请勿投递简历。公司简介:美利车金融是中国领先的汽车消费贷款提供商,在全国25个省份,为消费者提供二手车与新车购车贷款;被誉为二手车金融领域的“黄埔军校”。2018年1月,美利金融完成9200万美元B轮融资;由新希望集团领投,挖财跟投,泰合资本担任独家财务顾问;并预计将会很快完成B+轮融资。

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行政人事人员四川眉山青青血液透析中心有限公司眉山4-5千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

行政人事专员任职要求:1、负责处理公司行政日常事务,如对内对外接待安排、文件资料打印复印装订、企业文化维护、非医用物品的申购和管理、寄收非医用物品快递、团建活动安排、会议组织安排等; 2、负责公司人员考勤管理工作,对公司全员出勤进行监督,制作考勤表格。3、协助中心运营经理组织开展各种形式的企业文化活动。4、协助中心主任和运营经理组织各种形式的培训活动。5、负责协调中心各部门、总部各部门人员之间的联络沟通。6、负责中心员工档案管理、维护,做好基层岗位人员的招聘和筹划,如保安、保洁、导医等。7、根据总部行政人事部门的要求,完成中心行政人事相关工作。8、协助中心财务人员进行医保申报资料准备及医保结算工作。任职资格:1、男女不限,25-35周岁,大专及以上学历;2、有3年以上人力资源工作经验,人力资源相关专业者优先考虑;3、熟悉行政管理知识及工作流程;4、能够熟练运用Word、Excel等办公软件和办公设备;5、有团队意识和亲和力,责任心强,具一定文字功底者优先; 6、性格外向,沟通表达能力强,协调能力强。

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人事行政主管(眉山彭山区)浙江绿城佳园建设工程管理有限公司眉山5-8千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、人力资源建设:协助项目公司做好人员的招聘录用,负责员工培训、员工绩效考核、员工薪酬福利管理及劳动关系等,负责本体建设信息化保障及推进;2、行政后勤管理:负责负责项目公司日常行政管理工作,包括办公室5S、公文管理、车辆管理、会议管理、员工活动等;3、其他日常工作及领导安排的临时工作。任职资格:1、本科及以上学历,管理学相关专业;2年以上HR从业工作经验;2、品貌端正,吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强,有良好的执行力及职业素养;3、具有良好的书面协作、口头表达能力;能熟练掌握WORD 、EXCEL、PPT等办公软件;4、有房地产行业人力行政工作从业者优先。

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急招HR/猎头顾问/实习顾问/猎头助理四川西部锐仕方达人力资源服务有限公司眉山4.5-6千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:负责中高管人员招聘、组织面试跟进.任职要求:1、23-36岁,性别不限,本科(有一二线城市工作经验可放至统招大专),2、1年以上家电、机械、汽车、金融、快消、互联网IT、医药企业招聘经验;或1年以上教育行业服务企业/儿童/成人等客户群体经验;或半年以上卓聘、猎聘、智联等任职经验;或人力资源专业往届生。

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人事专员/招聘专员平安普惠信息服务有限公司眉山第一分公司眉山3-4.5千/月08-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。

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(高级)销售事务专员碧桂园品牌营销中心—四川区域(分支机构)眉山6-9千/月08-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、人事工作:负责项目人员招聘、培训、考勤、绩效、薪酬等相关事务;2、行政工作:负责项目行政类相关事务;3、销售事务工作:为项目销售提供支撑工作,如数据分析、合同管理、按揭管理、办证管理、客户管理、费用管理等相关事务;4、上级交办的其他事务。任职要求:1、人力资源管理、行政管理、法学、经济学、统计学等相关专业大专及以上学历;2、1年以上大型房地产公司人事工作经验者优先(具备培养潜质的优秀应届毕业生亦可),特别是具有招聘经验者优先;3、责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;4、具备良好的公文写作能力,熟练使用办公软件,会使用PS/CAD/CORELDRAW软件优先考虑;5、能承受快节奏、满负荷的工作,可接受开盘期间加班工作或短暂外派。

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诚聘 人事专员四川盛旺建设投资有限公司眉山6-10万/年08-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1、大学专科及以上学历;人力资源、管理专业优先;2、2年以上行政人事管理经验; 3、熟悉招聘、保险申报流程;4、该职位年薪包含基本工资、保险费用、奖金及其它福利费用;5、电脑操作熟练,熟练使用Office帮软件。上班地点:眉山市东坡区财富中心A座16楼面试预约电话15982426731备注:1、面试请先预约;2、面试必须携带本人身份证、毕业证等相关证明证件,否则不予接待面试。

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项目经理助理长沙中联重科环境产业有限公司眉山3-4千/月08-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、协助项目经理负责项目日常信息的上报、分类、整理、归档; 2、协助项目经理负责相关商务接待、会务组织、办公用品申购等行政类工作; 3、协助项目经理进行档案管理资料的分类、整理、保管; 4、协助项目经理负责招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系管理等人力资源类工作; 5、协助项目经理负责财务报销等财务类工作; 6、协助项目经理完成其它日常管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,工商管理、财务管理专业优先; 2、有较强的组织协调能力、沟通能力、抗压能力,语言表达能力及文字处理能力; 3、责任心强,吃苦耐劳; 4、熟练使用各种办公软件。 工作地点: 眉山  彭山区

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人事主管5-7K四川台铃科技有限公司眉山4.5-6千/月08-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、基本要求:1、大专以上学历、人力资源/行政管理专业,1年以上生产制造业人力资源部工作;2、对人力资源工作熟悉,能熟练操作电脑;3、具有一定的沟通、协调、管理能力;二、岗位职责:1、负责招聘、培训、薪酬等具体工作;2、负责协助各部门开展公司级相关工作。三、联系方式:肖先生,18565529136,可电话沟通。

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行政管理专员江阴江化微电子材料股份有限公司眉山4.5-6千/月07-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、编写公司行政、人事、后勤相关管理制度; 2、熟悉常用办公软件; 3、熟悉基建项目管理程序、协助办理项目和企业各类证照; 4、负责督促人事档案、合同签订、招聘录用工作等; 5、负责督促绩效考核统计、薪酬核算、社保缴纳等; 6、督促检查各项工作的进展情况; 7、统筹行政管理工作,协调各部门的相互协作。职位要求1、全日制大专及以上学历,有相关工作经验三年以上; 2、熟悉人事相关法律法规; 3、有财务背景优先; 4、年龄25~35岁。

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