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行政人事文员G00092巨星农牧股份有限公司眉山3-4.5千/月08-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:一、人力资源工作1、负责种鸡场人事报表统计,及时在I人事系统上更新员工信息2、人员入转调离手续办理,劳动合同签订等3、负责员工社保、公积金的缴费、停费等办理4、负责公司人员的考勤统计5、协助行政人事经理做好招聘工作二、行政工作1、负责公司营业执照等相关工商证件的年检、变更、登记等2、负责印章使用安全,用印资料的审批、登记、一致性审核并及时用印、登记造册3、协助行政人事经理做好文件档案管理,并收集、整理、造册4、负责文宣资料的统计,并对接广告公司参与制作三、完成上级领导交代的临时事务任职要求:一、 教育水平:大专及以上学历二、 专业:人力资源管理、工商管理专业等相关专业三、知识和培训经历:1、具备一定的人力资源管理知识和基本劳动法知识2、参加过人力资源管理类培训优先四、经验:有1年以上的行政人事工作经验五、从业资格证书:无六、技能技巧:1、做事认真,有责任心;有亲和力2、较强的执行能力和沟通能力,有良好的服务意识3、能熟练操作办公软件

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人力资源实习生眉山天府新区投资集团有限公司眉山1.8-2.2千/月08-24

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

有意应聘者请填写应聘人员信息登记表:https://www.wjx.top/jq/43172788.aspx,如不填写则视简历投递无效。联系电话:(028)35035881你的工作包括:协助招聘全流程、员工关系、制度流程梳理、员工活动等工作开展;希望你有这些技能:擅沟通、愿学习、能总结、要抗压;文案、创意能力突出;大三或研一在读,专业不限,尽快到岗;有PS技能、微信公众号运营技能,活动组织技能,人力实习经验加分加分!我们能给你:市属国企平台,优秀可转正留用实习补贴+工作餐2顿+节日福利督导师一对一指导成长,开放的沟通机制人力资源工作深入学习任职要求:2、人力资源管理或工商管理专业; 3、有较强的团队协作精神,沟通协调能力和人际关系处理能力; 4、熟练使用常用办公软件。

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人事助理成都国为生物医药有限公司眉山3-4.5千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责办理公司员工入离职、转正、调动、晋升等手续;2、日常考勤、排班、及考勤监督与核查管理,按时完成每月考勤核对、统计、公示及上报;3、生产体系人事数据的统计分析,定期进行报表制作和问题上报;4、负责员工福利的办理:社保、公积金、节日礼金、个人礼金等,并做好员工咨询解释工作;5、负责员工体检工作(含职业健康)的组织、安排及健康档案的审核及管理;6、执行总部经营管理相关流程和制度,为各部门提供业务咨询、服务;7、每月跟进各部门计划、总结制定与提交情况,形成报表并呈现;8、负责公司各类会议的主持;9、领导安排的其他临时性工作。任职资格:1、教育背景:人力资源、工商管理或心理学相关专业大学本科(全日制)及以上学历。2、培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规等方面的培训。3、经 验:接受条件优秀的应届毕业生。4、知识技能:(1)了解国家劳动法律法规;(2)具备人力资源管理理论基础,了解人力资源六大模块相关流程;(3)熟悉公司各项规章制度;(4)熟练使用 excel、 word、ppt等办公软件。5、核心能力素质:成就客户、诚实可靠、达成目标、分享协作、持续改进。6、专业能力素质: 积极主动、人际理解、分析思维、执行反馈。

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人事行政专员江苏中南物业服務有限公司成都分公司异地招聘4-5千/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、贯彻执行区域各项规章制度; 2、建立并完善招聘渠道,保证项目人才链的安全及可预期供应; 3、负责项目培训工作的开展; 4、负责组织项目实施员工绩效考核方案; 5、负责分公司入、离职、试用期等劳动用工管理,办理、跟进和完善人事流程和各项手续; 6、负责项目员工劳动关系的处理; 7、负责项目资产管理、物资采购及供应商管理; 8、负责项目证照印章管理,各类文件行文及发放管理。 岗位要求: 1、大专及以上毕业2年以上,3年以上人事行政岗位工作经验; 2、熟悉人力资源实务操作,熟悉企业行政事务工作; 3、具有良好的沟通能力及团队合作精神;

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人事专员/招聘专员平安普惠信息服务有限公司眉山第一分公司眉山3-4.5千/月08-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。

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诚聘 人事专员四川盛旺建设投资有限公司眉山6-10万/年08-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1、大学专科及以上学历;人力资源、管理专业优先;2、2年以上行政人事管理经验; 3、熟悉招聘、保险申报流程;4、该职位年薪包含基本工资、保险费用、奖金及其它福利费用;5、电脑操作熟练,熟练使用Office帮软件。上班地点:眉山市东坡区财富中心A座16楼面试预约电话15982426731备注:1、面试请先预约;2、面试必须携带本人身份证、毕业证等相关证明证件,否则不予接待面试。

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人力行政实习生领地集团股份有限公司眉山2-3千/月08-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:【新项目储备】(1)协助完成团队人员招聘、培训、员工关系等人力相关工作;(2)协助完成公司基础行政相关工作;(3)协助完成企业文化、报表制作、方案构想撰写等内部文化类工作要求:(1)专业不限(人力行政类优先),统招本科及以上,大四或研二、研三在校学生;(2)男女不限, 希望你沟通表达能力好,细心,有耐心;不懂的有专业小姐姐可手把手带教,要求必须有责任心,认真负责。每周至少上3天。(3)薪酬情况:实习期本科2200元/月,研究生2500元/月。后续根据实习期表现,有机会转为管培生序列。

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人事行政助理眉山万达广场商业管理有限公司眉山4-5万/年08-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,贯彻执行岗位责任制,服从上级领导和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。 负责完成考勤统计、薪酬计算、薪酬发放工作。 2、负责完成社保、公积金缴纳工作。 3、负责EHR系统数据完善工作及相关审批流程操作。 4、负责人事档案管理及人事报表统计工作。 负责日常行政采购工作。 5、负责资产管理工作及相关报表台账整理工作。6、负责劳动备案工作。

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人事助理成都国为生物医药有限公司眉山3.5-5千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责办理公司员工入离职、转正、调动、晋升等手续;2、日常考勤、排班、及考勤监督与核查管理,按时完成每月考勤核对、统计、公示及上报;3、生产体系人事数据的统计分析,定期进行报表制作和问题上报;4、负责员工福利的办理:社保、公积金、节日礼金、个人礼金等,并做好员工咨询解释工作;5、负责员工体检工作(含职业健康)的组织、安排及健康档案的审核及管理;6、执行总部经营管理相关流程和制度,为各部门提供业务咨询、服务;7、每月跟进各部门计划、总结制定与提交情况,形成报表并呈现;8、负责公司各类会议的主持;9、领导安排的其他临时性工作。任职资格:1、教育背景:人力资源、工商管理或心理学相关专业大学本科(全日制)及以上学历。2、培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规等方面的培训。 3、经 验:接受条件优秀的应届毕业生。4、知识技能:(1)了解国家劳动法律法规;(2)具备人力资源管理理论基础,了解人力资源六大模块相关流程;(3)熟悉公司各项规章制度;(4)熟练使用 excel、 word、ppt等办公软件。5、核心能力素质:成就客户、诚实可靠、达成目标、分享协作、持续改进。6、专业能力素质: 积极主动、人际理解、分析思维、执行反馈。

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