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眉山 人事总监
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诚聘 人力资源总监 四川盛旺建设投资有限公司 眉山 10-18万/年 08-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上行政管理经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作,具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。5、该职位年薪包含基本工资、保险费用、奖金及其它福利费用6、电脑操作熟练,熟练使用Office帮软件。 备注:1、面试请先预约;2、面试必须携带本人身份证、毕业证等相关证明证件,否则不予接待面试。

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人事经理 四川川辣源食品有限公司 眉山 0.8-1.2万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据现有编制及公司发展战略协调、统计各部门的人员招聘需求,编制年度人员招聘预算和计划,经批准后实施。2、建立健全招聘、培训、考勤、绩效考核、劳动纪律、员工辞退等人事程序并组织实施。 3、主导公司绩效管理,推动协调绩效考核工作顺利执行;通过绩效考核协助公司各部门做好人员激励工作,及时解决工作中问题,不断完善绩效考核体系;4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪。

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