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眉山商务经理
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酒店开发经理旅悦集团异地招聘1.5-2万/月08-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责旅游目的地酒店加盟业务的开发、谈判、签约、收款等工作;2、协助设计完成意向加盟物业的踏勘等相关工作;;3、制定拓展市场的分析报告,比如淡旺季分布,整体OCC&ADR,证照等情况;4、完成合同的归档以及公司交代的其他工作。岗位要求:1、22至35岁,大专及以上学历;2、有1-3年以上酒店加盟工作经验及OTA运营经验者优先;3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4、良好的表达能力,具有较强的沟通技巧和能力,原则性强;5、热情开朗,富有激情,敢于挑战压力和高薪。

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诚聘 置业顾问四川盛旺建设投资有限公司眉山3.5-6万/年08-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、女,1.60m以上;男,1.70m以上;形象气质佳,大专及以上学历; 2、个性开朗、思维灵活、富有激情、善于沟通、具有较强的抗压能力,能合理安排工作进度。 3、性格外向,勇于接受挑战,有上进心,追求完美;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,具有较强的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及良好的客户服务意识。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,具有团队合作精神 5、有1年以上房地产销售经验,了解熟悉本地房地产市场情况及业务运作者优先考虑。 6、熟练运用办公软件,熟悉房地产相关政策; 7、该职位年薪包含基本工资、保险费用、奖金及其它福利费用8、电脑操作熟练,熟练使用Office帮软件。备注:1、面试请先预约;2、面试必须携带本人身份证、毕业证等相关证明证件,否则不予接待面试。

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酒店加盟拓展经理深圳协同管理咨询有限公司眉山4-8千/月08-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴,分析对方需求进行商务对接; 2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护; 3、负责区域内提升品牌和知名度、扩大市场覆盖; 4、对项目结果负责落地,协调处理内外部合作问题。  岗位要求: 1、大专及以上学历,1-3年或以上商务拓展或销售经验; 2、有O2O、家装、家电/IT产品、酒店、零售等领域的大客户销售经验者优先; 3、有良好的学习力、思考力、有创新意识和自主意识、客户第一的价值观,愿意接受挑战;4、擅长业务创新,为合作伙伴赋能; 5、优秀的沟通能力。

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地区经理河北君临药业有限公司异地招聘0.4-1万/月08-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

地区经理1名,需要有药企工作经验的。公司2019年计划打造300人销售团队,给予的各项市场费用的力度较2018年有大幅提高, 薪资:基本工资+考核工资+提成+补助1. 负责公司产品策略的落地和执行。2. 负责辖区覆盖终端、纯销目标的达成。3. 负责终端陈列要求的达成。4. 负责公司产品的促销活动开展及管理。5. 负责地区经理以下人员的组织和管理。6. 负责终端规划、布局、实施、管理(终端进货、渠道理顺、库存管理、价格管理、 市场信息管理、协议及合同管理等)及打假维权。7. 负责反馈辖区内产品销售信息、提出合理化意见及建议。8. 负责领导交办的其它工作任务。任职要求:1.具备良好的职业操守,有敬业精神。2.学历不限,医药、护理、营销等相关专业者优先,具备良好的沟通协调及人际交往能力3,.能承受工作压力,态度积极勤奋。

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零风险加盟投资项目(年收入可达100万)重庆天泽出国信息咨询有限公司异地招聘1-1.5万/月08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:一、项目背景1、中国与日本一样,很快进入老龄化超级大国,人口是日本的近14倍。未来康养事业每年可达数万亿元的巨大市场。当今的日本,养老产业已经达到数千亿市场的市场。2、巨大的市场需要高端人才。两个原因促进我们推动这个项目:中国养老事业远远比日本落后最少30年。无论人才、技术、设备、管理措施以及国家政策都远远落后日本,我们做这个项目在为中国养老事业储备和培养人才,未来中国的养老事业发展,我们的学员未来是养老事业的高端人才。3、日本政府在2025年,对护理工的需求将会增加到50万人,建筑工78-93万。农业人口4.6-10.3万等,当前日本各种行业劳动力缺口在200万以上。我们大量的人才,日本急需人才。日本政府在2018年11月正式开放了介护特种技能签证,2019年4月份又相继开放了建筑、酒店、农业等13个工种,日语要求放宽至N3或N4。极大地方便我们的客户赴日工作。二、县级区域独家代理公司实行每个县独家区域代理。以保证代理商的最大利润。三、零风险加盟投资项目加盟总投资费10万人民币,每年返还1万,10年全部返还。四、利润来源1、每年做出两个客户,参与公司固定分红3万;以后每增加一个客户,返利1万元。2、代理上每年做到50个客户,每年收入都在50万以上,100个客户,年入百万。五、市场潜力巨大,每个县都是50-150万人口大县。万分之一就是50-150个客户。六、项目没有风险:1、公司无偿返还5000元给代理商租办公室以及DM印刷等部分办公准备。2、客户所收前期费用都保留在代理商账户上,签证成功下来后,除了分红利润,剩余的款项才付给重庆总部。七、公司项目非常好1、外语培训,日语,英语等出国外语培训;2、世界各国留学;3、日本工作项目:18—45岁均可以招聘,普通客户年收入15-20万年薪,10年总收入可达200万;工种多,适合招聘客户的范围巨大。4、大专直升硕士项目。八、代理商成交的强力保障日本工作项目,部分客户经济困难者,公司可以提供金融支持,客户可以赴日本工作后再行支付。九、项目优势1、我们致力于开拓国际教育以及工作项目:市场潜力非常巨大2、我们提供系统并且非常专业的培训;3、这是一份为自己创业的项目,并且高薪就职、教育是长久的行业,市场的开拓就是为自己拓展事业4、年收入可达50-100万甚至更高。5、工作轻松,自己就是老板;不打考勤。6、投入的只是你的时间13908330603(微信同号)付老师                    热忱欢迎您的加入!

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酒店加盟拓展经理深圳协同管理咨询有限公司眉山4-8千/月06-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:熟悉公司加盟政策、信息,收集和挖掘目标酒店的信息。负责所在区域目标酒店拜访、洽谈、签约,跟进后期维护工作。对项目进行前期的查看与审核,分析业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面的情况。对项目结果负责落地,协调处理内外部合作问题。 负责项目加盟期间的业主关系维护。资源开拓并跟进梳理,及时汇报相应情况。 任职要求大专毕业,互联网拓展或销售或大客户销售经验工作细心,有责任感

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