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眉山物业管理经理
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项目总经理(仁寿)四川蓝光嘉宝服务集团股份有限公司成都分公司眉山1-1.5万/月10-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据公司发展战略及管理目标,组织制定项目年度工作计划及实施方案2、负责对影响项目年度工作计划目标实现的因素及时、果断做出处理,确保计划目标的实现、落实验证考评机制,负责组织对各项计划目标落实情况进行检查、分析、评价3、负责项目经营计划实施监督,组织实施月度、季度和年度项目经营例会,及时调整各个阶段经营重点,达成经营目标;4、负责经营过程中的全程风险把控,定期向上级报告工作,接受监督、检查、协调影响项目工作开展和服务质量活动的对内、对外关系5、处理涉及项目的重大投诉,并按照公司流程报备处置情况、根据公司下达的年度客户满意度指标,组织制定项目年度客户满意度提升工作计划策略;6、负责对项目管理人员定期组织实施质量管理标准的相关培训、定期组织对项目服务品质质量达标情况的检查、考核、评价工作,对不合格项提出预防措施并督促整改任职要求:1、25-40岁、男女不限、大专及以上学历2、5年以上物业行业工作经验,2年以上项目全面管理经验,知名物业企业同岗工作经验者优先、全国物业管理经理上岗证,物业管理师3、熟悉物业项目业务运作模式和相关行业法律法规,具备物业项目全面运营管理能力;熟悉客户服务、工程、秩序维护、、公关能力,优秀的沟通、组织协调能力4、熟练使用office办公软件、认同公司文化、抗压能力强;

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项目文员上海益中亘泰(集团)股份有限公司眉山2-3千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责 : 1. 按照项目需求进行基层员工招聘;2. 根据公司《人事作业指导书》中相关要求办理新员工入职手续、签署劳动/劳务合同;3. 根据公司《人事作业指导书》中相关要求培训新员工企业文化、规章制度(包含考勤制度)、仪容仪表、薪资规定、管理人员介绍等;4. 确保公司员工人事档案的完整;5. 负责项目员工考勤表的制作;6. 负责项目办公室环境的整洁、规范;7. 协助项目相关部门经理做好库房管理工作;8. 负责项目办公室电话接听、转达工作。9. 负责项目办公用品的登记、保管和发放工作;10. 负责项目文书、工作安排与会议记录等工作;11. 负责项目来信来访的接待、登记、催办、归档工作;12. 协助项目负责做好业主或病人投诉的接待、登记、反馈、回访工作。13. 根据公司对档案管理的相关规定,负责项目各类文件档案收集、合理分类、归档保管工作;14. 根据公司体系管理的相关规定,协助项目经理开展项目体系日常运行维护的各项工作;15. 协助所属人事文员完成项目相关工作(如街道工资汇总);16. 完成项目经理交待的其他事项。

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物业前期主管四川戴维斯房地产营销策划有限公司眉山4.5-6千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、售楼部案场管理;2、甲方、建筑、销售、第三方的对接工作;3、案场日常物业工作安排;3、协助项目经理处理日常问题。职位要求:1、熟悉物业案场即可;沟通能力强2、说话流利、熟练使用办公软件;3、上班地点:眉山市彭山县青龙镇;4、包吃住

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案场经理/主管(仁寿)四川恒邦双林实业集团有限公司眉山1-1.5万/月10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位信息1、全面负责销售案场前期筹备及运营管理工作;2、配合地产营销活动,统筹协调地产各方关系,并与其保持沟通,及时处理相关问题;3、负责销售案场物业团队建设、管理与绩效考核,统筹开展相关培训,组织团队会议;4、处理案场发生的重大投诉和突发事件;5、负责销售案场的服务策划和服务创新。任职要求:1、年龄22-38岁,大专及以上学历。2、同岗位工作经验2年以上;3、较强的沟通谈判能力、组织、协调、抗压能力等。4、形象良好,身高163cm/173cm以上。

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物业安全经理/副经理-眉山成都富森美家居股份有限公司眉山6.8-7.5千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司物业安全部相关管理规定,协助商场总/副总经理完成商场的日常物业板块管理工作;2、熟练掌握国家现行的有关物业、安全法律法规及公司各项安全规章制度及分管工作相关的专业知识,对本商场用电安全、设施设备安全运行维护及保值增值、消防安全管理、治安保卫、环保、美化等方面工作负直接管理责任,确保常年无事故发生;3、负责组织编制、审核本商场年度物业预算,在预算的执行过程中,对项目的申报、实施的过程(招投标、比价、合同签订)、费用的结算具有审核权;4、熟悉国家消防法规及治安管理条例相关规定,结合公司安保管理制度,细化本商场安全、消防管理制度及操作规程,并检查、督促落实;5、负责审批或报送商场内部改建、扩建装修中的消防设施报告,对外来施工单位进行安全监督,制定施工现场防火、动用明火等安全防范措施,发现隐患及时上报;6、协助项目总经理协调公安消防、城管、环保、供电、供水、供气等政府行政管理部门的公共关系。7、负责对商场全员进行消防知识、技能及突发事件应急处理培训;负责督促下属员工严格遵守岗位职责和各项操作规程,确保下属员工法定持证上岗;8、经常开展以防火、防盗、防治安灾害事故、防止犯罪为主要内容的“四防”活动,降低商场折旧损耗,进行安全检查,发现漏洞或不安全因素提出整改意见并督促整改落实;任职要求:1. 专科及以上学历,物业管理、土建、机电类专业,年龄45岁以下;2. 5 年以上大型商场物业管理工作经验,至少 2 年以上同等职务经历;具相关资格证书优先;3. 熟悉商业环境中的物业管理和一般流程,了解相关国家法律及当地法规政策,具有物业管理的具体业务知识;熟练使用相关办公软件;4. 具有一定的团队领导能力、学习能力和紧急事件应对处理能力;ps:不符合条件勿扰!谢谢。

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物业项目经理四川阳光大地物业服务集团有限公司眉山1-1.4万/月10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面负责项目日常运营管理工作,保证项目管理的各项规章制度、工作流程的严格执行,保证公司品质体系文件的推行和落地; 2、拟定项目年度经营管理目标及年度预算,监督内部费用的合理使用及支出,提升经营管理收入的达成;3、对项目重点工作进行分解,按照归口落实责任人,确保完成。4、对项目公共场地、广告位等的合理利用,保证创收。5、项目团队的建设和管理,项目品质服务的提升,提升客户满意度;6、负责与政府主管部门、建设单位、公司各部门的沟通、协调工作;7、负责与业主的沟通工作,及时处理业主(住户)的投诉,采纳业主(住户)的合理建议;8、负责本项目员工人才梯队培养,不断提高员工服务意识、工作素质及业务技能。并对本项目各部门员工进行工作考核;9、总结工作经验,为公司的服务、经营、拓展和物业服务工作的改进出谋划策;10、完成上级领导交办的其它工作。任职资格:年龄:40岁以下大专以上学历,形象气质佳,持物业项目经理资格证书优先,10年以上物业一线管理经验,物业问题解决经验丰富,关注业主问题并快速响应,善沟通,重视客户满意度和收费率、经营指标达成,能激励团队、培养下级。该岗位上班地点为眉山

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物业品质经理重庆新天源物业管理有限公司异地招聘6-8千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、开展品控管理工作,根据公司发展战略规划,制定和实施工作;2、协助业务管理部完成年度品质运营目标并负责监督实施情况;3、负责各项目的品质管理、提升、整改方案的审核等工作;4、负责对项目物业管理标准建立、培训、指导、评估等工作;5、完成领导交办的其它工作。任资要求:1、大专以上学历;2、三年以上物业管理工作经验,其中两年以上物业品质工作经验;3、熟悉OFFICE办公软件,网络应用等;5、良好的沟通及组织协调能力;6、具备较强的分析及解决能力。

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物业工程经理江苏银河物业管理有限公司眉山6-8千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、负责项目工程部日常管理工作;2、熟练掌握公司审批流程;3、负责工程部年度、月度各项工作计划制定、监督、执行落地;4、负责服务中心工程设备有关合同起草、修改等工作;5、监督并做好工程遗留问题整改推动;       6、熟悉各类设备情况,下达公司各种规定;                                                   7、处理客户有关工程上的投诉,并作分析,避免重复发生,并记录好向上级汇报; 8、组织部门内部技能培训,提高各技术人员的专业水平; 9、负责负责督导工程部人员行为规范及绩效考核工作;

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诚聘 物业公司经理四川盛旺建设投资有限公司眉山5-8万/年10-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责物业部门的管理工作;2、负责项目前期介入工作及日常管理、运营工作;3、负责制定及健全部门的各类规章制度和防范措施,指导物业部处理公共突发事件,组织完成各种处置方法的拟制、演练;4、负责项目年度预算编制、物业服务方案编制等工作;5、指导检查物业管辖内的清洁卫生和环境绿化、安全消防、工程维修工作;6、负责项目团队搭建、人员日常培训、人才培养。任职要求:1、大专以上学历,房地产、物业管理等相关专业优先;2、三年以上相同岗位管理经验,有房产项目物业管理经验者优先;3、具有项目前期介入、招标、承接查验、交楼入伙等工作经验优先;4、熟悉物业管理行业法律法规,熟悉ISO管理体系或物业标准化管理,持有物业管理师、物业经理上岗证等证件优先;5、对物业管理中的安全、消防、保洁、绿化、工程、客户服务等内容都有较深了解;6、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力。6、该职位年薪包含基本工资、保险费用、奖金及其它福利费用备注:1、面试请先预约;2、面试必须携带本人身份证、毕业证等相关证明证件,否则不予接待面试。

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物业公司筹备组组长(环天物业)眉山环天管理技术服务有限公司眉山1-2万/月10-20

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

招聘要求:1.全日制本科及以上学历;2.男女不限,50岁以下,形象气质佳,3年以上同岗位管理工作经验,或5年以上物业公司副总经理管理经验,条件特别优秀者可适当放宽;3.熟悉物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序及物业管理工作流程,长期从事物业服务管理;4.具有良好的逻辑分析、系统思考能力,有较强的服务理念、全局意识、成本管理意识、良好的领导力与经营意识;5.具有较强的的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力、具备全面统筹大型综合物业公司的能力;6.有较高的职业素质、责任感、应急处理能力。岗位职责:1.全面负责物业公司组建工作,组织公司规章制度编制、组织机构设置和人员编制、人员招聘等工作;2.负责物业公司全面工作,制定公司发展规划、公司年度工作计划和财务预算计划,组织实施公司年度经营计划,控制管理成本,对物业公司的经营管理状况负责;3.依据公司年度工作计划,核定各部门月度工作计划内容,并监督落实确保各项工作有序开展;4.负责物业公司重点工作及关键指标的实施及达成。5.定期进行对项目物业的寻访,监控项目物业服务品质和服务标准的达标情况;6.负责与上级公司和政府相关部门沟通,建立良好的公共关系,创造良好的外部环境。公司简介:天府新区仁寿视高城市公共资源管理有限公司(简称“公司”)隶属于眉山天府新区投资集团有限公司(简称“眉山天投集团”),是眉山天投集团一级子公司。公司成立于2016年4月,主要经营范围为:市政设施管理、维护;物业管理;房屋租赁;保洁服务;环境卫生管理;城市生活垃圾清扫运输服务;广告设计、制作及代理发布;建材销售;苗木销售;路灯安装及维护;园林绿化工程施工及养护;停车服务;停车场管理服务;展览展示服务;市政公用工程设计施工;其他土木工程设计施工;互联网零售及贸易代理;普通货物仓储服务;职业中介服务;教育咨询,公共关系服务;会议服务;组织文化艺术交流活动(不含营业性演出);汽车租赁;酒店管理;弃土场经营;建材生产、销售;资产经营管理;砂石生产、加工、销售。截止2019年12月末,公司资产总额达3.98亿元,营业收入1.56亿元,员工总数150人,物业管理面积43970平米,经营管理项目9个,拥有办公楼、厂房、综合商业体及会展中心等资产租赁面积95952.63平方,租赁车辆67辆,下属合资公司3家。公司成立至今,始终秉承眉山天府新区“天府公园城、眉山创新谷、开放新高地”的战略定位为工作指引,始终以眉山天投集团“打造公园城市综合运营服务商”、“全市国企改革发展排头兵”、“眉山新区经济建设主力军”的发展目标为工作方向,始终以眉山天投集团“三年资产规模达500亿、五年达1000亿”、“实现三年海外融资、五年上市”的奋斗目标为工作重心,始终以将公司塑造成为“管理专业化、资产规模化、经营市场化、发展多元化”的发展定位为工作目标。未来已来,公司将在“四个始终”的战略指引下,团结一致、勇挑重担、锐意进取、创新发展,为“服务眉山天府新区发展、助力集团做强做大做优”贡献力量。

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工程经理巴中王府井购物中心管理有限公司眉山0.8-1.2万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、在物业总监的领导下负责组织、安排本部门的各项工作。2、负责组织编制、修订各项工程管理规章制度和工作规程。3、负责组织编制年度预算。4、负责组织开展工程设备设施的维修、养护、运行、管理,并制订设备年度保养维修计划。5、定期分析所有设备的运行记录,确保设备正常运行。6、负责组织制定和实施节能降耗方案和措施。7、负责制定培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训。8、负责监督、检查、指导本部门员工工作,定期对本部门员工进行考核。9、负责洽谈、评估、监督工程外委托项目,组织对外委工程的质量验收。10、负责购物中心内商户的装修管理,审批商户的装修方案、图纸。11、全面负责购物中心的前期工程筹建工作。12、负责本部门团队建设,培养人才。

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商业公司项目工程经理(仁寿)四川万景融汇集团眉山1.2-1.8万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、主持项目设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作,负责安排项目设备、设施的报修工作;2、检查与指导设备维修人员工作,负责项目各店铺装修线路的审核工作,负责项目店铺装修线路的审图、审核、验收等工作;3、要亲临现场督查商场店铺装修中电路、消防、通风口等设施检查工作,发现问题及时纠正;4、全面负责项目工程相关工作的日常管理,负责营业时商场内的电力保障;5、核算及监督商场的水费、电费、气费;6、主持召开部门的工作例会,检查各岗位的工作日记,保证工程部各项工作正常运行;7、负责下属员工的培训、指导、监督和考核工作,以至符合工作标准;8、负责制订部门年度培训计划,定期开展对本部门、各项目商管工程员工的业务培训;9、上级交办的其他工作。岗位要求:1、年龄30-50岁, 大专以上学历;2、机电一体化或工程管理相关专业;3、受过物业管理基本知识方面的培训;4、3年以上本岗位从业经验;5、熟悉商业、物业管理的的运作,有相关知识与经验,具有较强的组织、管理、协调能力,综合素质较好;6、具有服务意识有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通工作踏实,能承担较大的工作压力。

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客服经理(住宅业态)成都朗基房地产项目投资管理有限公司眉山0.6-1万/月10-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责检查管家对区域内现场品质巡查执行和处理完成情况,客户访谈情况进行抽查,了解客户需求,根据客户需求出具分析报告;2、负责完成客户档案建立、维护与管理工作,抽查至客户档案,确保档案客户完整率;3、根据公司对项目的考核指标,协助项目经理完成应收款指标,完成年度客户满意度成绩达标;4、对项目公示信息进行审核,并提请项目经理审核签字,每日检查项目内信息公示的完整性和时效性;5、协助每次落地项目的经营活动,需配合经营部做推广、销售;6、收集业主对社区文化建设的建议与需求,对社区文化活动执行效果予以后评估;7、制定月度工作计划,完成月度运营报告、资金计划编制。工作要求:1、男女不限,28-35岁,身体健康,无传染疾病;2、具备3-5年以上物业行业工作经验,至少两年以上物业客服管理经验;3、良好的客户服务意识、沟通能力、表达能力、应变能力、观察能力以及工作积极性,能承受工作压力;4、熟悉物业管理相关法律法规及工作流程,能熟练使用OFFICE办公软件;5、有精装房交付经验优先。

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物业管理经理成都中鑫海实业集团有限公司眉山0.8-1.2万/月09-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职条件:1、大学本科以上学历,房地产、物业管理等相关专业,持有物业管理经理上岗证优先。2、3年以上相同岗位管理经验。3、熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节,熟悉国家物业法律法规,良好的口头和书面表达能力。4、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理、客服管理等内容都有较深了解,能独立开展各部门管理工作。5、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力、具备全面统筹大型综合物业的能力具备全面统筹大型综合物业的能力,为人热诚有礼。待遇面议

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物业客服主管四川联创考拉科技产业有限公司眉山4.5-6千/月09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.编制和实施项目客户服务中心的预算工作、工作指标;2.负责组织全项目基本服务品质管理的巡检、满意度分析与提升、客户分级管理及客户关系维护、报事管理、项目重大投诉与风险事件处理等;3.负责组织物业费等费用的收缴,保证收费率达成;4.负责配合项目经营分析与管理,推动项目经营拓展与目标达成;5.组织拟定项目社区文化活动方案并协调内外资源确保顺利开展;6.负责客服专业例行事务的落地执行;7.负责项目客服人员的服务标准培训与落地、项目客服团队建设、梯队培养、员工关怀组织;8. 完成公司/项目/上级交办的其他工作;任职资格:1. 熟悉物业管理法律法规、客户服务、投诉处理及客户关系维护等相关知识2 .熟练办公软件的运用3 .形象良好、心态阳光、较强的语言表达与写作能力;4 .大专及以上学历5 .3年及以上物业客服专业相关工作经验,1年及以上相关部门管理经验;

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物业经理中仁融汇科技集团有限公司眉山6-8千/月09-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面负责工业产业园日常物业管理工作,不断提升客户满意,实现园区物业增值保值;2、负责所在产业园行政、消防、治安等安全相关的工作;3、协助办理业主入园各类手续;4、配合建筑装饰部完成园区在建工程项目管理;5、主持制定和完善各项规章制度,并督促执行;6、完成公司各项经营指标及公司临时安排的工作;7、谋划并落实园区企业软性服务及园区运营工作;职位要求:1、身体健康,年龄30~40岁,沟通能力强,适应力强;2、大专以上学历,3年以上物业管理经验,具备一定的工民建、水、电、暖、空调等基础知识;3、精通物业服务各项工作的具体内容、标准和程序,掌握物业管理相关法规知识;4、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;

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物业副经理眉山万达广场商业管理有限公司眉山11-12万/年09-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、商业中心设备设施管理工作,部门固定资产的管理。       2、商业中心安全管理工作。 3、商业中心环境、消杀、绿化管理工作。       4、物管部预算及费用支出的控制。 5、 各分包经营管理商指标的管理。6、本部门档案的监督管理和存档      7、应急事件处理及其它 8、上级下达的其它各种事务工作。

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物业客服经理成都墨菲斯科技有限公司眉山4.5-5.5千/月08-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 建立项目统一经营规范,熟悉如何提升项目的经营形象;2. 经营环境管理,确保内外环境的舒适度,提升项目的凝聚力;3. 制定租金及各项费用缴、催流程并组织实施;4. 制定租户公区场地、广告位租赁等创收服务流程、管理标准并熟悉如何组织实施;5. 客户关系管理,包括租户关系和业主关系,建立良好和谐的经营氛围,进行顾客服务管理,建立顾客服务体系并监督执行;6. 汇总、分析营运数据,根据经营状况提出招商调整、推广活动、经营环境改善和提升计划;7. 根据内部营运数据的分析、前期招商策略及区域市场、竞争对手、重点项目及其他市场信息收集、分析、研究,配合制定业态与品牌组合调整方案,参与商铺和租金调整;8. 如何协助相关部门对工商、环保、卫生、街道办政府关系维护及协助检查工作;9. 所有广告位新签、续签、变更、撤位等事宜,及跟进广告位费用缴纳情况;10. 广告位租赁管理,到期前租户办理续签或撤位;并进行空置的广告位租赁管理;11. 广告位管理,建立“广告位管理报表”;12. 拓展商业运营管理业务。任职要求:1、大专及以上学历。2、有高端商业客服或运营管理经验。3、3年以上物业服务管理工作经验,精通商业运营的管理流程。4、有高度的责任心和服务意识,亲和力强,有耐心。5、有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力。6、有良好的协调及沟通能力和较强的团队合作意识。

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保洁经理(眉山)上海益中亘泰(集团)股份有限公司眉山5-6.5千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、向项目经理汇报,完成本部门的质量目标;2、负责领导环境管理部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序;3、负责招聘部门员工,并进行员工培训(业务、体系文件等)及日常管理;4、按公司要求及时与员工签订劳动合同,并负责部门员工的档案管理;5、根据财务要求,订购、控制消耗和正确使用物料、药剂和设备;6、根据运作管理要求,进行成本控制;7、与客户保持良好关系,确保所有区域保持良好清洁度,不断提高客户满意度。8、完成上级经理交办的其他事务。 履职要求1、大专以上学历;2、25-45岁;3、持物业经理上岗证;4、3年以上酒店客房服务或物业等保洁管理工作经验;5、良好的中文口头表达能力和写作能力,熟练使用计算机办公软件;6、具备各项管理能力、时间管理及与各级项目员工和公司管理人员沟通的能力。

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运送主管/经理(眉山)上海益中亘泰(集团)股份有限公司眉山3-4.5千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、向部门经理汇报,完成部门所交付的工作;2、协助运送部经理协调、管理、操作及实施已建立的政策和标准操作程序;3、协助运送经理进行员工培训、指导运输设备的正确使用、监督员工遵守政策和程序的执行情况、监督工作质量以及调查客户整体的满意度;4、能及时、高效的为运送部员工安排工作;5、负责基层员工的培训及指导;6、经常检查员工的工作,确保运送部工作正常运行;7、根据预算并经运送部经理或副经理批准进行采购;8、协助运送部管理人员监控运送程序的质量和实效;9、每日巡视过程中对出现问题的区域及时进行记录、研究及解决;10、协助运送部管理人员进行质量管理巡查,协助起草改进计划;11、按需要协助运送部管理人员安排每月部门员工大会;12、与医护人员及病患者保持良好的工作关系;与员工和上级管理人员保持良好的沟通;13、完成部门交办经理的其他事务。 履职要求1、中专以上学历;2、持有物业管理经理上岗证书;3、年龄20~45,身体健康;4、从事相关行业二年以上管理经验;5、熟悉医院运作各项流程者优先;6、具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力;7、语言表达能力、熟练办公自动化等办公软件。

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