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眉山物业管理主管
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项目主管(工作地点:眉山市、自贡市)中航物业管理有限公司成都分公司眉山5-8千/月10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

 1、  配合项目经理按照合同要求完成年度工作,做好各项工作计划、报告、报表等工作; 2、  协助管理部经理负责所需物资的采购,部门级供应商的沟通、协调、管理与监控; 3、  负责项目团队人员培训及考核;  4、  负责公共秩序、设施设备的维护、现场巡查以及突发事件处理工作; 5、  组织确定、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果; 6、  协助项目经理做好客户关系维护,并与当地社区、派出所等单位保持良好的关系;7、  认真贯彻公司质量方针按质量目标完成工作.                 岗位要求 :1、25-35岁,大专以上学历,专业不限;2、3年以上物业行业从业经验,其中1年以上管理工作经验; 3、良好的组织管理和协调能力,良好的文字处理和语言能力,能够熟练使用计算机办公软件;本工作地点为:眉山市1名、自贡市1名,

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物业案场主管四川戴维斯房地产营销策划有限公司眉山4.5-6千/月10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、售楼部案场管理;2、甲方、建筑、销售、第三方的对接工作;3、案场日常物业工作安排;3、协助项目经理处理日常问题。职位要求:1、只有2个物业案场管理经验;2、说话流利、熟练使用办公软件;3、上班地点:眉山市彭山县青龙镇;4、包吃住

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新城悦物业-仁寿-秩序主管新城悦物业服务股份有限公司成都分公司眉山6-8千/月10-17

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责住宅小区的公共秩序维护工作;2、负责本部门工作计划,做好工作总结,做好本部门员工的培训教育工作;3、定期检查、落实治安情况,加强安全防范、对重点部位采取措施,发现问 题及时与有关部门联系,并限时整改;4、负责消防设备的管理运行及业务督促;5、加强与其他部门的横向联合,保持良好的协作精神。 任职资格:1、有住宅物业小区秩序维护管理工作经验3年及以上。2、能吃苦耐劳,应变能力强,沟通能力强。3、有较强的团队管理能力,对于园区秩序维护工作有独特的见解及管理思路。4、能较好的完成领导交办的临时性工作。

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物业工程主管江苏中南物业服務有限公司成都分公司眉山5-8千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定部门年度、月度工作计划及员工培训计划,负责各项目年度工程设备维保计划的编制及实施;2、制定考核指标,收集月度报表,检查运营指标达成情况;3、负责组织落实工作维修项目,检查各专业人员按岗位规程和操作规程,检查重点部位的重点设备运作情况,技能状况,发现事故隐患立即采取措施,保证设备经常处于良好的技术状态;4、熟悉制度体系,组织员工培训,提高工作效率与客户满意度。任职要求:1、 统招大专以上学历,40岁以下;2、有大型物业管理同岗位工作经验3年以上,持有相关证件,责任心强,具有较强的专业技能;3、具备较强的工程专业能力;对行业新技术、新方法有敏感度,能用开放的心态去接受或运用推行;4、具有较强的沟通协调能力、分析能力、实操能力以及解决问题的能力;5、具备较强的工程专业风险预控能力;善于通过机制去管控分供方;6、具有高低压电工证,电梯管理员证,初级以上工程类职称。

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工程主管(眉山)四川鸿通春天物业服务有限公司眉山4-6千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 负责设施设备的全面管理工作,确保设施设备处于安全、良好的运行状态;2. 编制部门工具、设备及材料的采购计划,做好资金需求计划;3. 对设施、设备的运行、保养工作进行定期和不定期抽查;4. 制定设施设备的定期保养计划工作;5. 负责落实员工岗位责任制的执行情况,不定期到现场检查工作,解决问题;6. 负责机电设施设备的接管验收及配套设施完善工作;7. 负责对电梯、空调、消防外包单位的工作质量进行考核评估;8.负责技术文件和设备档案的接管及管理工作;9.负责协调好与供电、供水、供气及有关施工单位的公共关系。任职资格:1. 25-45周岁,大专及以上学历,三年以上物业管理工作经验,一年以上同岗位工作经验,身体健康,无不良嗜好;2. 具备较强的综合管理能力以及组织、沟通协调能力;3. 服务意识、工作责任心、学习能力强;4. 积极工作态度:始终保持积极向上的精神面貌,以积极心态面对压力、困难和挫折;5. 电气、空调、消防、土建、装修等专业知识及企业管理、物业管理知识;本岗位属异地招聘,工作地眉山市东坡区,可在成都或眉山面试。

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物业工程主管四川鸿通春天物业服务有限公司眉山3-4.5千/月10-03

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

      1、在管理处经理的领导下,负责工程维修部日常管理工作;  2、负责项目设施设备的维修、保养计划及实施工作;  3、负责设备的运行状况及技术数据和技术档案管理,指导部门员工做好设备的使用、维修保养和节能降耗工作,发现问题及时组织人员处理;  4、负责检查并发现重要设备故障,及时采取措施处理并向上级汇报;  5、督促和检查小区各系统维修保养计划的具体实施以及质量达标情况,并随时给予技术方面的指导;  6、领导安排的其他工作。

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客服主管(眉山)成都威斯顿易管家物业服务有限责任公司眉山4.5-5.5千/月09-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

任职资格:1、28-38岁;2、服务意识强,能独立支撑客服部门管理工作;3、具有大专以上学历,具有两年以上大型物业公司客服管理工作经验;4、具有较强的语言表达能力,善于培训员工并激励下属员工工作;5、良好的沟通能力,有丰富的处理客户投诉的经验职位描述:1、主要负责对客迎宾接待及解决处理客户的各类投诉,对工作上存在的问题及时整改;2、组织并有效实施员工培训;3、组织并实施部门员工月度、季度、年度考核;4、合力安排员工工作、提高员工的工作积极性,保持部门高效率的工作;5、与其他部门保持良好的合作关系,协调日常工作;6、确保客户得到最优质的服务;7、完成项目物业费收缴率;上班地址:眉山市东坡区苏源路435号 联系电话:13688004980 李***

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物业工程主管四川汇丰物业服务有限公司眉山5-6万/年09-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:  1.负责物业项目工程施的管理工作。2.负责监管项目设施设备的运行维保工作。3.负责工程体系的日常工作,落实指导及监督。4.协助完成工程各项经营和管理目标,对辖区内不合格项目及时整改。5.日常客户关系维护和管理,提高客户满意度和忠诚度; 6.协助协调与其他部门的沟通合作工作。7.负责新项目前期接入、接管验收、整改等工作。  任职要求:1.三年及以上同行业工作经验; 2.有住宅物业工程管理经验; 3.物业及工程管理专业优先; 4.有良好的语言沟通能力,具有较强的责任心和沟通、策划、组织、协调、管理能力,有良好的服务意识; 5.领导能力较强,一定的抗压能力,解决现场突发问题的能力。联系人:徐老师 15928537245

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绿化主管幸福基业物业服务有限公司眉山6-8千/月09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助经理建立健全绿化工作制度,提出岗位设置和人员安排建议, 制定岗位职责和工作流程;2、根据“舒适性、安全性、方便性、快捷性”的原则,规划接管后园艺整体维护保养工作;3、协助经理制定绿化年度工作计划,主待绿化工作例会;4、组织制定项目绿化设备登记,绿化药品、工具领用计划确定并监督执行;5、要熟悉掌握国家有关绿化工作的方针、政策,熟悉所辖区域内绿植的特性和绿化设施的性能状况;任职要求:1、大专及以上学历;2、绿化专业优先;有物业绿化管理工作经验者优先;3、有市政绿化项目工作经验者优先。晋升体系:绿化主管→项目经理→分公司副总经理→分公司总经理 位置:公司靠近彭山北站(高铁站),毗邻双流区和天府新区,到成都南站30分钟左右,次数较多,交通便利。另提供宿舍,租用商品房小区,家电齐全,环境良好。   让幸福发生,幸福基业物业期待您的加入!!!

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楼宇管理中心主管四川杰信物业服务有限公司眉山2.5-5千/月09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

从事公寓管理、场馆及楼宇管理主管工作3年以上工作经验,公寓管理、场馆及楼宇管理工作5年以上工作经验

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诚聘 物业部副经理四川盛旺建设投资有限公司眉山4-6万/年09-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大学本科以上学历,物管专业者优先。2、年龄30-45岁,有物管公司工作经验者优先。3、本岗位或类似岗位工作经历年限不少于叁年;4、有基本规范、全面的管理部门的能力;5、能服从领导和安排,正式录用后必须在本项目工作时间不少于三年。6、电脑操作熟练,熟练使用Office帮软件。7、该职位年薪包含基本工资、保险费用、奖金及其它福利费用备注:1、面试请先预约;2、面试必须携带本人身份证、毕业证等相关证明证件,否则不予接待面试。

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新城悦物业-仁寿-工程主管新城悦物业服务股份有限公司成都分公司眉山6-8千/月10-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1)负责整个项目的工程工作和项目的日常管理;2)负责配套公共设施,专项设备的巡检、台账记录、资料查验和标示完善等工作;3)编制设备的维修保养计划,并组织实施,完善专项设备的大中修年度计划;4)掌握公共设施的运行和完好状况,如发现异常,及时组织人员抢修;5)负责维修人员的专业培训、考评工作,提高维修人员专业技能,强化服务意识;6)负责维修人员所做的各项记录,收集整理设备技术资料及维修保养记录,建立并完善设备台账;7)负责用户对维修工作的投诉处理,对不合格服务进行纠正处理;8)配合完成本小区物业费收缴工作。 任职资格:1.高中及以上学历,40周岁以下,持有相关证书,具备3年以上相关工作经验;2.参加过相关岗位专业知识培训,并具备一定维修技能;3.具备良好的沟通表达能力,整体管控与问题处理能力;4、具备一定的团队管理能力。

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新城悦物业-仁寿-客服主管新城悦物业服务股份有限公司成都分公司眉山6-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责监督落实物业管理费的收缴及其他各项费用的代收代缴工作。2、定期分析收缴工作开展情况,并且按照公司收缴率数据和改进建议等不断改进工作,确保项目完成当期和年度收缴率。3、督导下属做好来电、来访客户的接待,并参与重要来点及重大客户接待工作。4、处理业主疑难投诉,对重大投诉参与处理和跟踪,组织各种资源相应客户需求。5、组织、参加项目内外部的各项会议和培训。6、落实本项目各类信息、资料和数据的统计、上报工作。7、管理本项目的文件收发、登记、分类、保管和文印工作。8、将本项目各类档案与业务资料收集、整理、归档,并做好保管和查阅工作。9、根据公司新入职员工培训办法,实施培训、带教,确保新员工能快速适应工作。10、根据员工工作中出现的相关问题,制定合理培训提升方案,帮助员工提高工作技能。11、负责本项目客户沟通平台的建立和维护,提出有效改进办法及建议。12、制定并组织实施业主各阶段沟通方案和社区文化活动,积极赢得业主的理解和支持。13、配合公司组织的第三方客户满意度调查,并进行分析处理、评估总结、制定改进计划等工作。 任职资格:1、大专及以上学历2、2~4年同岗或同行物业工作经验3、具有很强的服务意识,以及应变能力;良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件4、良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件;具有较强的学习意识、团队意识;5、熟悉物业管理相关制度规范以及行业发展趋势;了解新进物业管理模式、服务方式以及其发展动态6、具有较强的沟通表达能力;敏锐的洞察力和分析能力。7、诚实守信,吃苦耐劳,抗压能力强。

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物业秩序主管四川汇丰物业服务有限公司眉山6-7万/年09-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、做好所管辖区内安全秩序管理工作;2、根据岗位责任制所规定的项目和要求,严格进行检查,督促全体秩序管理人员落实岗位责任制;3、熟悉秩序管理业务,了解物业管理公司所制定的规章制度;4、做好部门领导和基层秩序管理人员的协调工作,及时将秩序管理人员反映的各种信息向上级汇报5、本小区的门岗盘查、巡逻防范、车库管理、监控管理、安全防范、消防管理。任职要求:1、年龄:25岁-45岁,有商写工作经验者优先;2、大专及以上学历,2年以上同岗位经验;3、熟悉物业管理工作,有较强的分析、解决问题的能力;4、熟悉行业相关政策法规。联系人:徐老师 15928537245

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品质环境专业主管幸福基业物业服务有限公司眉山6-8千/月09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责本专业日常工作过程的规范、监督、支持、引导,并提出专业性的建议;2、负责分公司质量目标的评审,并督导各部门质量目标的实现;3、负责组织本专业合同的评审工作;4、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导;5、组织确定、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果;6、负责审核各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核,提出专业意见并监督实施过程;任职要求:1、大专及以上学历,35周岁以下;                                        2、语言表达和沟通能力强;                                              3、有环境品质管理经验优先。晋升体系:职级晋升:主管→副经理→经理→高级经理职位晋升:环境专业主管→品质经理→分公司总经理

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维修中心主管四川杰信物业服务有限公司异地招聘2.5-5千/月09-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

从事维修、电工等工作不少于5年,担任维修主管3年以上工作经验,有相应的从业资格证优先。

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