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眉山招聘经理/主管
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诚聘 人力资源总监四川盛旺建设投资有限公司眉山10-18万/年08-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上行政管理经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作,具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。5、该职位年薪包含基本工资、保险费用、奖金及其它福利费用6、电脑操作熟练,熟练使用Office帮软件。 备注:1、面试请先预约;2、面试必须携带本人身份证、毕业证等相关证明证件,否则不予接待面试。

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(高级)销售事务专员碧桂园品牌营销中心—四川区域(分支机构)眉山6-9千/月08-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、人事工作:负责项目人员招聘、培训、考勤、绩效、薪酬等相关事务;2、行政工作:负责项目行政类相关事务;3、销售事务工作:为项目销售提供支撑工作,如数据分析、合同管理、按揭管理、办证管理、客户管理、费用管理等相关事务;4、上级交办的其他事务。任职要求:1、人力资源管理、行政管理、法学、经济学、统计学等相关专业大专及以上学历;2、1年以上大型房地产公司人事工作经验者优先(具备培养潜质的优秀应届毕业生亦可),特别是具有招聘经验者优先;3、责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;4、具备良好的公文写作能力,熟练使用办公软件,会使用PS/CAD/CORELDRAW软件优先考虑;5、能承受快节奏、满负荷的工作,可接受开盘期间加班工作或短暂外派。

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