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设计网页学徒助理包住 广州热盛通科技有限公司 广州-天河区 3.5-5千/月 07-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们属于急招 不接受一个月后上岗的岗位职责1、设计网页,能够结合商品的特性制作成有美感、有视觉冲击力的产品详情页;2、网站产品图片美化、关键词命名、产品页面制作,及相关上传工作;3、优化店内宝贝描述,美化产品图片,上传商品图片,制作商品资料、制作促销版块结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板.3、淘宝网店更新产品页面,网店装修设计.不定期制作促销图片和页面。4、负责旗舰店宝贝图片、店铺装修图片、产品平面包装设计及其他美术设计相关的工作;5、有独特的创意构思,能独立完成设计方案;

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广州招平面设计助理 广州市德炫软件科技有限公司 广州-天河区 3.5-5千/月 07-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格: 1、18-26周岁,中专以上学历,专业不限, 2、有良好的逻辑思维及审美能力。 3、有良好的学习能力,简单的电脑操作基础 4、欢迎转行待业人员和应届毕业生投递, 任职要求:1、协助设计师完成公司网页的设计、改版、更新;2、配合设计师对公司的产品等内容进行美工设计处理,起到良好的广告宣传效果;3、欢迎毕业应届生、实习生投递

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招聘UI设计助理(五险一金) 湖北国兴宏图体育场馆规划设计有限公司 武汉-武昌区 4-6千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.18-30岁,专业不限,要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;2.有无基础都可以,但必须对网页设计有兴趣;热爱互联网,喜欢从事网页设计类工作;3.学习能力强,工作热情高,富有责任感,在高级网页设计师的指导下完成工作内容;4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。5.可接受零基础培养岗位职责:1.负责完成客户网站首页及内页效果图设计,向客户提供网页平面设计图;2.团队协作,配合项目经理的协调,高效完成创意设计3.有责任心和一定的耐心,热爱这个职位福利待遇:1、薪资结构:岗位基本工资(4000-5000)+绩效工资+餐补+五险一金;2、工作时间:周一至周五,早9:00-12:30晚14:00-17:30;3、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪4、完善的培养体系和晋升机制;5、带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等);6、丰富的业余集体活动(拓展,国外旅游机会,聚餐,年会等)

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文案美工 深圳千玺一品文化传媒有限公司 深圳-龙岗区 4-5千/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责产品的形象包装,从各角度尽可能挖掘出产品更多的卖点。2、负责产品修改、抠图排版,优化店内宝贝描述,美化产品图片。3、负责结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板。4、负责公司产品的宣传广告、促销广告等设计。5、对公司网站视觉和用户体验方面有合理的建议和解决方案。任职要求:1、有扎实的美术功底,理解力强、创意佳,有良好的艺术 感觉,能够独当一面。2、注重细节,细心,对自我的设计作品要求严苛。3、责任心强,配合度好。有良好的职业观和创新、探索精神。4、必须具备CSS、div、ai等专业知识,对photoshop的使用须达到专业水平。5、有电商经验者优先。6、专业软件能力强,有想法与创新、创意的应届毕业生也可以。

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LOGO设计师+五险一金 湖南华威商务集团有限公司 长沙-开福区 3-4.5千/月 07-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业商标处理等等;5、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;6、公司的公众号运营与图文编辑等;7、领导临时交代的其他事情。任职资格:美术功底,会用PS ,CR优先,做事主动 待人热情,有良好的沟通能力和协作精神。底薪+高额提成+单双休+五险+包住+法定节假日 ,岗前对行业知识有培训。

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新媒体运营(优秀应届生 优先考虑(附作品、项目)) 北京美诺园艺有限公司 北京-顺义区 6-8千/月 07-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

优秀应届生 优先考虑(附作品、项目)工作内容:1、负责公司微博/微信公众号在内的新媒体内容运营,定期提供传播性和互动性强的优质内容;2、负责公司优质内容投放渠道的拓展,如论坛、豆瓣、百度知道、贴吧、知呼、今日头条等;3、提高品牌关注度、及时发现行业热点,有效完成专题策划活动,增加粉丝数量和粘性并提高活跃度;4、积极广泛关注行业内自媒体,积极探索多种运营模式,收集用户反馈,分析用户行为及需求,能按时完成公司月度、季度和年度绩效考核。经验要求:热爱家居绿植,尤其是多肉植物,常活跃于论坛、豆瓣、百度知道、贴吧、知呼等的粉丝或写手。1、本科及以上学历,传播、新闻学、中文、语言等相关专业优先;工作经验---(本年度毕业生特别优秀者例外);2、写作、图文、编辑能力强,能独立完成事件、活动和游记等采写工作;要求具有良好的文字功底和文案策划能力;3、熟练使用各类基础办公软件,能对各种素材包括文字,图片等进行有效处理(会视频剪辑更佳);具备较好的文案制作能力和内容编辑、排版,美化能力;4、具有互联网和新媒体传播思维能力,熟知微信、视频等新媒体多种平台使用和传播,对网络热点、行业信息和热门事件敏感性强;能够及时组织语言,在新媒体上做出内容响应;有从事自媒体相关工作更佳;5、有美食、家具等网站新媒体编辑工作经验者优先录用;6、有视频拍摄 ,后期制作等相关工作经验者有限录用;7、面试时须带作品,并能证明为自己制作完成。

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平面设计师 美工 天津市天麦食品有限公司 天津-津南区 0.5-1.2万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、 排版设计,美术编辑,文案/策划,广告创意设计。2、 负责公司网站网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作。3、 负责产品拍摄,以自身设计的专业眼光拍出的照片能更好更确切的表达出产品的内涵。4、 与推广工作人员相互配合,制作各种宣传图。5、 负责促销活动、产品推广及产品描述的文案构思和拟写。6,管理企划部日常工作中设计审核和风格把控,制作和成本计算;微信公众平台的定期更新推送;参与会议策划及物料设计制作等。朋友圈图片,图片整体风格也是趋于整体风格,微信订阅号每周每个品牌至少发一条推广,并且定时整合粉丝信息和活动策划。7,会小视频编辑优先8,善于沟通,有较强的组织潜力和团队协作精神,对新鲜事物有敏锐的洞察力,能从多个视角发现美。任职要求:1、 计算机相关专业专科以上学历。2、 有网站美工3年以上相关工作经验。3、 思维敏捷,想象力丰富、悟性好,有一定的文字功底。4、 从事过微电商食品行业相关工作的优先考虑。

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美编 陕西华荣万盛食品有限公司 西安-雁塔区 3-4.5千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、负责公司店铺店面整体形象设计、页面风格、色彩、图案等设计。网店风格及商品展示设计,首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作;2、负责公司网站网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作;3、负责对新产品进行排版、优化店内商品及餐饮描述、美化产品图片及商品的上下架;4、负责定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、优化修改产品页面及定期更新店铺主页;5.认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作。6.全面主持设计工作,担纲创意核心,设计指导、效果统筹等,设计沟通的任务。7.负责公司设计队伍的培养,对部门员工进行有计划的培训和管理。二、任职要求:1.专业不限,工作经验1年以上,设计专业者优先;2.有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力;3.精通 Photoshop、AI等设计软件;4.熟悉CSS及Web设计标准者优先

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美编助理 广东广誉远药房有限公司广州第三分公司 广州-天河区 3-4千/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉设计排版,熟练操作Adobe Photoshop、等平面设计软件;2、具备扎实的美术基本功,良好的创意能力;有作品的面试时需带上作品。3、协助公司做活动展会活动的相关设计,对公司相关图片、数码照片美化调整;4、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务5、有积极的团队合作力,对工作负责,善于交流。

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美术编辑/设计4000+周末双休 郑州阿甲科技有限公司 郑州-郑东新区 3-5千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

【应届,非应届,实习生皆可!】 岗位职责: 1,协助设计师完成日常美术设计和宣传资料的设计、制作; 2,配合设计师执行策划方案,作好活动的平面设计工作; 3,辅助设计师为公司客户提供全方位的创意、策划及文案支持; 任职要求: 1,19-30岁,专科及以上学历,应届毕业生条件优秀者,可适当放宽要求; 2,工作认真,有责任心,有进取心; 薪资待遇: 1、底薪3800+提成+奖金+绩效+各项补助; 2、五险一金,双休,法定节假日正常休息; 3、公司提供员工宿舍,有餐补,有定期员工福利; 4、注重员工培养,给予晋升机会,管理层在主要员工中培养、提拔;

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