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梅州 人事助理
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行政人事 广东新创华科环保股份有限公司 异地招聘 2.5-3千/月 05-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

一、招聘管理:1、根据现有编制及公司发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。2、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析。3、结合公司实际情况和岗位设置情况,开发、维护适合的招聘渠道。4、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及通行业各岗位的薪资待遇情况。二、后勤管理:1、负责公司考勤和制度的管理。2、负责公司办公用具的申购流程。3、负责公司所有文件的整理与发放工作。三、任职资格:有相关工作经验者和招聘资源者优先考虑。

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人事专员 广东深华药业有限公司 梅州 2.5-3.5千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、协助日常招聘接待工作的开展2、负责员工入职离职管理、人事调动3、协助公司人员情况分析、离职分析等4、协助组织培训工作开展5、完成上级临时安排的工作任职资格:1、大专及以上学历,人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先;2、***,1年以上社会工作经验,持驾照者优先;3、熟练运用办公软件,具有一定的计划、组织、协调能力;4、工作认真负责,良好的团队精神及协调沟通能力;

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人事专员(梅州) 深圳百事可乐饮料有限公司 梅州 4-6千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、人员招募及ECC资料录入; 2、办理员工异动(晋升、离职、改叙、调动等) 及交接单作业审核; 3、办理辖区内各项人事作业:劳动合同、考勤、奖金、福利、保险资料收集、奖惩、考核等;4、员工档案管理; 5、执行训练计划执行落实; 6、执行人资报表制作;  7、主管交办的其他工作; 任职要求:1.公办全日制本科学历(含)以上,企业管理、市场营销、国际经济与贸易、商品学、工商管理、人力资源管理、金融学、管理科学、行政管理、档案学、会计学、物流管理等专业优先;2.良好的沟通协调能力,较高的抗压性及韧性;3欢迎19届应届生投递简历 薪酬待遇: 薪酬:有竞争力的薪资福利体系 福利:健全的养老、失业、医疗、生育、工伤保险、住房公积金等 其他:节假日福利,年终奖,员工活动,庆生会,每年两次晋升加薪机会 投递邮箱:49250063@masterkong.com.cn

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人力资源专员/助理 广东邦纳玩具有限公司 异地招聘 2-4千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司人力制度的执行与完善;2、负责公司招聘工作、数据的汇总与分析;3、负责公司薪酬福利核算,考勤统计;4、负责公司员工入职、离职、异动等手续的办理;5、负责公司员工社保、生育险等的申报。6、负责公司企业文化活动的策划与执行岗位要求:1、大专以上学历,行政、人力资源或相关管理专业;2、工作细致认真,有良好的执行力及职业素养;3、具有较强的应变能力和沟通能力;4、良好的计算机水平,熟练操作办公自动化软件。有意者可联系 陈小姐:18025570289 薪酬福利: 1、薪资:基本工资+岗位工资+职级工资+各项补贴+年终奖 2、福利补贴:手机补贴、车油补贴、高温补贴等 3、保险:五险+商业意外保险 4、工作时长:大小周工作制,标准工时7小时/天 5、假期:法定节假日,带薪年假、孕假、陪产假、哺乳假、病假 6、食宿:企业提供免费午餐、空调房住宿 7、晋升:每年2次(1月份、7月份)晋升考评(奖金+职位晋升);每季度1次晋升自荐 8、培训:多方式的培训机制、内/外讲师授课、企业游学、沙龙聚场、网络学习、拓展训练等优质培训机会 9、礼品 春节、元宵节、女神节、母亲节、父亲节、端午节、中秋节、***节节日礼品,生日礼品等 10、活动:团队建设:新春联欢会、迎新启动会、邦季旅游、邦师评晋级赛、邦达人专业赛;传统文化:元宵节、端午节、中秋博饼节、冬至节 11、慰问:员工结婚庆贺金、生育庆贺金、疾病慰问、丧事慰问金等

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人事行政助理 梅州万达广场商业物业管理有限公司 梅州 3-4.5千/月 05-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1 认真执行公司各项规章制度和工作程序,贯彻执行岗位责任制,服从上级领导和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。2 负责公司员工及管理层的考核工作。3 负责会议记录及平时相关文字及其他宣传工作。4 负责EHR系统数据完善工作及相关审批流程操作。5 负责人事档案管理及人事报表统计工作。6 负责日常行政采购工作。7 负责资产管理工作及相关报表台账整理工作。8 负责公司各种员工活动的组织。9 负责公司人员招聘工作任职要求:1 本科学历,人力资源管理或相关管理专业2 一年以上企业人力资源管理工作经验。3 男女均可,22岁—30岁。4 有一定文字功底,熟悉并熟练H5推广工具 

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