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绵阳 大客户管理
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课程顾问 绵阳上奥教育咨询有限公司 绵阳 2.6-6千/月 07-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、负责帮助来访家长认识儿童成长发展规律,给出合理化建议或帮助,以顾问式销售形式,完成课程销售;2、接听意向客户咨询电话,接待来访客户,沟通/回访意向客户;3、对会员信息进行统计和分析,完成中心工作目标;4、负责协助其他部门开展市场/中心活动。【任职要求】1、大专以上学历,形象气质佳,乐于沟通;2、有良好的语言组织和表达能力及应变能力,擅长演讲、主持者优先;3、口齿伶俐,踏实肯干,具有良好的团队合作精神,有销售或咨询经验者优先;4、热爱市场/销售工作,有韧性,能够承受压力。如果您有意,加入我们,即可享有:1、试用期带薪培训,丰厚的提成和奖金;2、转正后享有无责任底薪、绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金等;3、按国家标准为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;4、按国家标准享有带薪年假;5、员工生日提供给精美礼物或现金福利;6、员工享有餐费补助;7、各种聚餐活动以及带薪外出旅游活动;8,各大法定节假日发放节日福利;【应聘方式】联系我们:HR电话:0816-6200288    15892599125HR邮箱:kabbaliudan123@163.com网址:http://mianyang.kabba.cn【面试地址】绵阳市剑南路西段338号(绵阳园艺山东辰中学旁星汇馆二楼卡巴青少儿科技活动中心)公司信息卡巴Kabba青少儿科技活动中心,致力于为3-16岁青少儿提供科技启蒙教育,旨在培养孩子的创造力、逻辑思维能力。卡巴Kabba以风靡欧美等发达的科技启蒙教具为载体,使孩子在快乐中,提高动手能力、想象力和组织协调能力,建立规则意识,以及对科学、数学的兴趣,为孩子们成为创新型人才奠定基础,深受青少儿和家长的喜爱与好评。卡巴通过科技启蒙教具何编程机器人,孩子可以发挥自己的观察力和想象力,搭建出自己喜欢的一切。在搭建过程中,需要合作、沟通、纠错、空间结构认识以及分析和计算能力。孩子完成了一件自己满意的作品,由此获得强烈的成就感!孩子的团队意识、语言表达、动手能力、逻辑思维能力和创造力,在快乐中得到锻炼,智商和情商在潜移默化中得到提高,这就是卡巴科技启蒙教育的魔力!

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绵阳销售合伙人 福建省凯洛酒庄投资有限公司 异地招聘 20-30万/年 07-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

福建省凯洛酒庄投资有限公司是一家专业从事并拥有丰富经验的进口酒类运营企业,是具竞争力的进口酒类中国化互联网营销生态链创新者与服务商。企业以“为经销商提供造富新机遇,为中国消费者打造进口葡萄酒放心便捷的选购平台”为愿景,坚定不移实施原产地引进战略,追求卓越品质,特聘国内外一流专家团队,悉心挑选并引进优质、符合中国消费者口感的产品。通过连接移动互联网,投入大数据分析,产品数字化,资源共享化等创新举措,以凯洛酒庄直采联盟+凯洛易叫酒的模式,对传统酒类行业进行了生态重构,线下与线上融合,形成一个完整的闭合生态链条,实现了产品、经销商和消费者之间的互联,打破了传统的壁垒,开创了葡萄酒营销和服务体验的新时代。 2018年,福建省凯洛酒庄投资有限公司继续面向全国各省市诚邀各区域销售合伙人加入这场进口红酒行业垂直领域的变革中,秉承“共赢、共享”原则,在公司独创的凯洛酒庄直采联盟平台+凯洛易叫酒模式上,每个销售合伙人都是老板,一起轻松创业,共享成果! 加入条件要求:1、有创业的激情; 2、热爱红酒行业,对酒水市场有一定的了解; 3、具备基础红酒知识,对红酒营销和文化推广有兴趣,熟悉区域酒水市场,有品牌红酒运营经验或有厂家业务操作经验,有较好客户资源,与当地酒水经销商有较好的业务客情关系,熟悉终端销售网络; 4、具备良好的理解、分析、判断、表达、适应能力及高度的责任心。

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销售工程师 洛斯石油(浙江)有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 07-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责 1、负责所辖区域的工业润滑油产品销售任务; 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、维护及增进已有客户关系; 5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流; 6、负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职资格 1、专科及以上学历,工科类相关专业; 2、2年以上销售工作经验,有工业品销售工程师经历者优先; 3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术; 4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 5、学习能力强,有挑战精神。

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大客户经理-四川区域 川开电气有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 07-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责央企、省级、市级平台公司等客户的开发,大项目的跟进和公司营销方案的执行;2、合同签订、销售回款、客户关系维护;3、领导交办的其它工作。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、电气等专业优先;2、25岁以上,性别不限;3、有3年大客户、政府项目销售相关工作经验;4、具有大型项目的策划运作经验、熟悉在川央企、省国有、市国有企业、在川上市公司等,具备沟通、协调、组织能力;5、签订过500万以上单笔合同,有市场资源者优先。工作地点:四川面议

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区域主管+3500高额底薪 绵阳市加推科技有限公司 绵阳 3.5-8千/月 07-13

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。工作时间:9:00--18:00

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市场营销经理 绵阳市涪城区东美奥拉克医疗美容门诊部 绵阳 0.8-1万/月 06-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、严格遵守公司各项规章制度,和各部门密切配合完成工作; 2、在总经理的指导下,制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度; 3、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;4、与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求; 5、领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作; 6、负责市场部内部员工的管理,即招募、选择、培训、调配,建设培育销售队伍,提高销售人员的综合素质;7、认真评估、审核业务员业绩; 8、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议; 9、及时掌握市场行情,对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理;10、制定强有力的客户管理方案,加强客户管理,做好各项存档和保密工作; 岗位要求:1、具有关于***用品行业销售的经验优先。2、具备3年以上团队管理经验

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招行绵阳分行-业务经理(资源支持+高薪) 招商银行股份有限公司绵阳分行 绵阳 10-15万/年 07-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.负责绵阳地区招商银行信用卡的客户开发和维护,以及部分招商银行零售产品的销售;2.根据市场制定营销计划,完成下达的销售指标;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。职位要求:1.年龄20-30岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热衷于销售工作,抗压力强,乐于接受挑战,追求高业绩,服从领导安排;3.具备良好的沟通能力及团队合作精神;4.具备良好的职业道德,高度的责任心,锲而不舍的工作精神以及良好的客户服务意识;5信用记录良好,.无个人风险问题。职位职责:1.推广销售本行信用卡及相关销售金融产品,完成设定的目标2.及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作3.积极主动防范信用卡风险4.遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。5.如在职期间,违反公司规章制度,造成公司重大损失者,将个人违反情况提报人行征信系统福利待遇:本岗位隶属于深圳市汇合发展有限公司,录用人员将成为招商银行外包员工,可享受的福利待遇包括:1.薪酬:由底薪(无责任底薪1500-2100)+绩效奖金(阶梯式不封顶)+长期激励奖金(800-10000不等)+季度奖金1500+年资奖金(1800-6000),员工月平均税后薪酬8000元左右;2.福利:五险一金、季度奖金1500、年度津贴(1800-6000)、生日会、员工旅游、节日福利、定期体检、各类补贴3.培训:新员工带薪入职培训+专业技能在职培训,让您轻松入门;4.晋升通道:公开的竞聘机制(招商银行正式员工)发展和广阔的发展平台(市场、分行客户经理转岗),让您成就梦想。简历投递:fengshan@cmbchina.com 座机:0816-2195003 手机,13540813433,18116568816,工作地点:招商银行绵阳分行 (绵州酒店旁)

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信用卡客户经理(高薪+资源提供) 招商银行股份有限公司绵阳分行 绵阳 15-20万/年 07-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.负责绵阳地区招商银行信用卡的客户开发和维护,以及部分招商银行零售产品的销售;2.根据市场制定营销计划,完成下达的销售指标;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。职位要求:1.年龄20-30岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热衷于销售工作,抗压力强,乐于接受挑战,追求高业绩,服从领导安排;3.具备良好的沟通能力及团队合作精神;4.具备良好的职业道德,高度的责任心,锲而不舍的工作精神以及良好的客户服务意识;5信用记录良好,.无个人风险问题。职位职责:1.推广销售本行信用卡及相关销售金融产品,完成设定的目标2.及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作3.积极主动防范信用卡风险4.遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。5.如在职期间,违反公司规章制度,造成公司重大损失者,将个人违反情况提报人行征信系统福利待遇:本岗位隶属于深圳市汇合发展有限公司,录用人员将成为招商银行外包员工,可享受的福利待遇包括:1.薪酬:由底薪(无责任底薪1500-2100)+绩效奖金(阶梯式不封顶)+长期激励奖金(800-10000不等)+季度奖金1500+年资奖金(1800-6000),员工月平均税后薪酬8000元左右;2.福利:五险一金、季度奖金1500、年度津贴(1800-6000)、生日会、员工旅游、节日福利、定期体检、各类补贴3.培训:新员工带薪入职培训+专业技能在职培训,让您轻松入门;4.晋升通道:公开的竞聘机制(招商银行正式员工)发展和广阔的发展平台(市场、分行客户经理转岗),让您成就梦想。简历投递:fengshan@cmbchina.com 座机:0816-2195003 手机,13540813433,18116568816,工作地点:招商银行绵阳分行 (绵州酒店旁)

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大客户经理 江油为民安防服务有限公司 绵阳 4.5-6千/月 06-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责制定、组织实施和完成大客户年度工作目标2、负责大客户的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,高效灵活的完成销售和维护任务3、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等,并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈有关市场开发和营销进展的情况4、做好大客户的咨询和相关服务,并及时处理客户投诉等事宜5、负责建立客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时有效地为客户提供高品质服务以保证客户满意度6、组织制订售后服务计划、标准并组织;7、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决应完成的任务;8、开发客户资源,寻找潜在客户,目标项目跟进、商务谈判,协调完成相关销售事务完成 销售目标;任职资格要求1、学历 :大专及以上学历,优先考虑市场营销等专业。2、年龄、性别、性格:25-35之间男女不限,有活力,有激情,有亲和力,沟通交流能力强,性格外向。3、工作经验 :三年以上营销工作经验,做过政府和企业项目销售与服务。4、能力要求:诚实守信、抗压能力强,有结果导向意识,并且具有极强的客户服务意识,较强的人际沟通能力、市场开拓能力、商务谈判能力等。5、具备一定的项目招投标能力,能熟悉运作各种办公软件。薪资:基本工资+业务提成。综合薪资4K-6K上不封顶。提成点位诱人福利:购买社保;全方位提升培训;节假日福利;年终奖(根据业务发放,多劳多得)员工食堂:专业大厨量身定做工作餐,舌尖上的江油,一个你来了就不想走的地方

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