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绵阳 房地产销售经理/主管
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店经理(五险+国外旅游+高额提成) 绵阳儒居房地产经纪服务有限责任公司 绵阳 0.8-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

现诚信招聘、因公司发展薪资:底薪(5500)+提成(40%-70%)每年两次免费旅游,带薪年假,年终奖,购买保险岗位要求:1、初中以上学历,军人优先,年龄18-45周岁,人品端正,亲和力强;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、善于沟通,口齿伶俐、思维敏捷、热爱房地产行业;5、有无经验者都可以,公司免费培训有意者,欢迎来电咨询!17381170508,彭经理

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销售经理 成都中道汇房地产顾问有限公司 绵阳 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责销售现场的管理,拟定销售目标和工作计划并实施;2、对销售信息及销售渠道工作效果进行处理,为推广策略和渠道工作的开展提出建设性建议;3、通过制定不同阶段的激励政策,做好团队建设及团队协作力、凝聚力的培养;4、及时对接甲方案场负责人,跟进销售对账及回款工作;5、做好与甲方的沟通协调工作,及时传达,有效反馈。任职要求:1、大专及以上学历,2年以上地产现场管理及团队组建经验;2、精通房地产相关知识和技能,熟悉房地产营销的运作流程;3、熟悉房地产营销相关法律法规,具备优秀的统筹能力。

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房地产销售 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 绵阳 1-1.5万/月 05-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。任职资格1、大专以上学历,年龄22-45岁,性别不限;2、形象良好,沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;4、接人待物大方得体,细致耐心;5、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;6、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务;7、虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改进和提高。

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项目总监(绵阳) 成都思源房地产经纪有限公司 绵阳 1-1.5万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、独立操作多项目的全程营销管理工作;2、及时根据房地产市场情况,对销售情况进行分析判断,为项目的持续销售提供正确的策略和执行方案;3、对项目销售人员进行招募并培训提升销售能力,带领团队完成销售业绩;4、及时对接甲方案场负责人,跟进销售对账及回款工作;5、协调并维护公司与开发商之间的关系,与开发商进行有效沟通,提高开发商满意度。6、负责绵阳市场的开拓工作。 任职要求:1、专科及以上学历,专业不限,良好的职业道德,较强的理解力、语言表达能力、协调能力、计划执行力,责任心强;2、具备3年以上地产项目销售管理经验,团队招聘培训管理经验;3、熟悉房地产行业及房地产运作流程,熟悉房地产营销相关法律法规知识;熟悉绵阳市场;4、具体熟练的领导技巧,善于营造团队氛围;5、形象气质佳,性格开朗,目标感强;6、具备较优秀的统筹安排与创新能力,具有知名地产企业专项经验者优先。

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销售经理 领地集团股份有限公司第一区域公司 绵阳 1.5-2万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责项目前期市调及项目前期定位工作;2、负责项目销售过程中的业务管理、团队人员管理,指导和监督下属有效工作,确保项目销售目标的实现;3、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划;4、负责销售人员的专业化建设,定期组织团队相关业务的培训、提升团队整体业务水平;5、处理客户投诉和突发事件,提高客户满意度;6、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成,销售现场的规范化建设。任职要求:1、本科及以上学历,房地产经营管理、工商管理、市场营销等相关专业;2、五年以上房地产销售管理工作经验,两个项目及以上全过程管理经验;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩能力强,擅长销售团队管理;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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房地产销售经理 绵阳市隆达房地产经纪有限公司 绵阳 1.5-2万/月 05-06

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专及以上学历,市场营销专业,管理专业优先考虑;2、3年以上房地产销售经验,1年以上团队管理经验;2、较好的团队管理经验,较好的组织协调能力,应对突发状况;2、较好的市场开发能力,洞察力;3、较好的语言表达能力,文字写作能力;4、较好的敬业精神,注重团队文化打造;5、较好的抗压能力;岗位职责1、独立负责门店人事管理及日常管理;2、根据企业战略目标,制定销售计划,完成部门销售指标;3、负责培训团队新人,带领开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责指导成员收集辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责制定销售区域内销售活动的策划和执行,知道经纪人完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;7、制定店内的制度以及团队成员的工作计划;8、定期或不定期组织团队进行业务技能培训;9、定期组织团队外出活动,建立团队文化建设机制;10、定期或不定期与相关部门(总经办,人力资源部)交涉人员在职情况;11、定期向上级汇报工作进度;12、完成上级交代的其他工作;薪资待遇:综合月薪(8000-20000)无责底薪(2500-3000)+高额提成联系部门:运营部 应聘电话:13548419160

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置业顾问 四川禾成建设工程有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

开发商直招置业顾问项目名称:博美云商·欧洲城岗位要求: 1、负责公司楼盘、商铺的销售2、根据市场营销计划,完成部门销售指标3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析4、反应敏捷,表达能力强,具备较强的沟通能力及交流技巧,具有亲和力5、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪岗位薪资:底薪3000+业内最高提成+月休4天+提供住宿

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渠道销售经理 成都中道汇房地产顾问有限公司 绵阳 6-8千/月 05-25

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据任务指标及行业发展趋势,制定总体市场渠道销售策略并监督实施;2、安排渠道人员的工作,商家拓展和全民营销的渠道拓展;3、实施渠道人员对外的拓展开发客户;并及时安排跟踪客户情况4、管理渠道人员在外的宣传和驻场摆展;5、具有开发和培养员工能力,对员工进行绩效考核,提升工作效率,提高员工满意度;6、协调渠道部与其他相关部门的关系;7、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。任职要求:1、具有非常强的执行力;2、两年以上房地产渠道管理工作经验,带过10人及以上行销人员团队;3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。

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房地产销售经理 绵阳市隆达房地产经纪有限公司 绵阳 6-8千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、大专及以上学历,市场营销专业,管理专业优先考虑;2、3年以上房地产销售经验,1年以上团队管理经验;2、较好的团队管理经验,较好的组织协调能力,应对突发状况;2、较好的市场开发能力,洞察力;3、较好的语言表达能力,文字写作能力;4、较好的敬业精神,注重团队文化打造;5、较好的抗压能力;岗位职责1、独立负责门店人事管理及日常管理;2、根据企业战略目标,制定销售计划,完成部门销售指标;3、负责培训团队新人,带领开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责指导成员收集辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责制定销售区域内销售活动的策划和执行,知道经纪人完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;7、制定店内的制度以及团队成员的工作计划;8、定期或不定期组织团队进行业务技能培训;9、定期组织团队外出活动,建立团队文化建设机制;10、定期或不定期与相关部门(总经办,人力资源部)交涉人员在职情况;11、定期向上级汇报工作进度;12、完成上级交代的其他工作;薪资待遇:综合月薪(8000-20000)无责底薪(2500-3000)+高额提成员工福利:免费培训+旅游聚餐+业绩奖励+保险+生日福利 联系部门:人力资源部 联系电话:18190007972

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房产经纪人 四川安然居房地产经纪有限公司 绵阳 4.5-6千/月 05-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房、磋商,促成房屋买卖、租赁或托管业务; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 职位要求: (1)男女不限,年龄18周岁以上,身体健康,善于沟通; (2)无经验者、应届生亦可;专业讲师培训、金牌员工带领; (3)能吃苦耐劳,做事认真勤奋,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态; (4)有上进心,有较好的团队合作意识,责任心强; (5)有强烈的成功欲望,勇于挑战高薪,强烈的赚钱欲望,具有拼搏精神。 (6)有明确的职业规划,有强烈的晋升欲望 (7)有强大的内心,抗压能力强,有韧性,遇到任何挫折也一直坚持下去 不合适者: 1:对人生没有任何期望; 2:眼高手低,认为自己天下无敌啥都能干,没有自知之明; 3:性格脆弱,没有毅力,没有主见。 加入我们的理由: 1:只要认真干,收入绝对中上等,三年买房买车不成问题 2:公司刚刚起步,急需大量管理人才,只要你有本事,晋升空间无限 3:我们寻找的不是员工,而是事业上的合伙人、生活中的朋友。 愿有识之士加入我们,一起共发展,共辉煌! 1、底薪(实习2500+30%提成/转正4500+全行最高提成70%)+员工(生日、婚假、旅游、团建等)福利+年假+季度奖金+年终分红等! 2、我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达5000-8000元。优秀者月收入可达10000以上。 公司专业培训讲师培训,促你事业更上一层楼; 经纪人:高提成(30%-70%)+现金奖+旅游奖+过节福利+年终奖励; 3、快成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作; 4、好发展:我们让每个优秀的经纪人赚钱简单,晋升空间巨大,晋升空间:实习经纪人-初级经纪人-中级经纪人-高级经纪人-储备店长-店长-区域经理-大区经理-营销副总。 5、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖、境内游、境外旅游机会。 6、好福利:舒适的办公环境+意外保险+公司聚餐+生日派对+过节福利+国家法定节假日+竞赛奖励+年终奖励+国内旅游等

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