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绵阳 培训经理/主管
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培训讲师 绵阳市加推科技有限公司 绵阳 4.5-6千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、形象气质佳,普通话二甲以上;2、有较丰富的培训讲师经验;3、有较强的学习创新力及逻辑思维能力,团队协作意识较强;4、熟悉office软件,能独立完成课件和各项报表追踪等工作。任职资格:1、形象气质佳,普通话二甲以上;2、有较丰富的培训讲师经验;3、有较强的学习创新力及逻辑思维能力,团队协作意识较强;4、熟悉office软件,能独立完成课件和各项报表追踪等工作。工作时间:早8:30 晚:5:30 周末双休年龄25以上薪资及薪资及福利:(1)试用期:转正后底薪+年终奖福利+保险(2)享受周末双休+法定节假日+带薪培训;(3)舒适的办公环境+持续的培训提升;

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人才发展主管 绵阳金能移动能源有限公司 绵阳 6-7千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系; 3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授; 6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作; 7、建设、发展、宣传企业文化。 任职要求: 1 1、本科以上学历,人力资源及相关专业; 2、3年以上培训管理与组织实施经验; 3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤; 4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗; 5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。

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培训经理 大竹正邦农牧有限公司 绵阳 6-8千/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责制定培训管理制度和建设培训管理体系,并监督实施培训管理制度;2.评估四川片区的培训需求,制定片区的培训计划;3.根据企业员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案,报领导审批后组织实施;4.挖掘企业内部培训讲师人才,为内部培训师队伍提供合适的候选人;5.组织开发企业内部培训课程体系,降低培训成本,提升企业内部培训水平;6.负责培训项目的跟进工作,在各项培训项目结束后进行培训效果评估;7.对这个培训工作进行总结,撰写培训工作报告,报上级审核;8.向各部门负责人提供员工培训及发展方面的顾问咨询服务;9.负责部门内各项工作的安排、调度;10.负责部门内部员工的甄选、考核及业务指导工作。

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