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绵阳 人事专员
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人事专员 四川护博医疗科技有限公司 绵阳 3-4.5千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;3、了解掌握各部门的用人需求;实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;维护人才储备库;5、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;任职要求1、人力资源或相关专业大专以上学历;熟悉国家相关法律法规;2、有较强的执行力;有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案能力;3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;4、能熟练运用office等办公软件;

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人力资源专员 上海凡赫贸易有限公司 绵阳 4-6千/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

人力资源专员岗位职责:一.招聘与配置根据公司组织构架设置及生产经营需要,进行定岗、定编、定员。草拟公司各岗位《职务说明书》(含岗位职责、任职条件等信息)的审核、报批、发布工作。根据公司定岗、定编、定员情况以及《职务说明书》,编制公司年度招聘计划并逐月分解、实施。招聘岗位发布、筛选候选人、面试。对招聘渠道(含招聘网站、人才市场、职介机构、猎头公司、高等学校的就业指导办、内部员工推荐等)实施规划、开发并负责对渠道进行维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。负责建立、维护应聘人员资料库,做好简历的管理与信息保密工作。二.员工关系及绩效按照流程规定,进行人员录用的报批工作。就录用人员到岗时间与相关部门做好沟通,以确保录用人员顺利到岗并接受培训(例如:办公场所、培训时间和人数、住房等信息)。办理入、离职手续。任命、调动报批及手续办理。试用期考核、月度及年度绩效考核。劳动合同续签。新员工溶入关怀。协助建立企业内部沟通机制。组织各类会议。发布事业部各类通知及公告。三.薪酬管理预算、核定及申报公司薪酬福利总额,实现人工成本合理化。统计公司各部门员工的考勤情况,督促员工按时考勤。薪酬、绩效核算、个税申报,保证员工工资的按时发放。工会费、爱心基金转款。社保、公积金核算及办理。奖励核算报批。协助年度调薪工作。解决与薪资管理相关的日常管理问题。针对公司各岗位的人员,制定相应的考核方案,选择考核方法,完善考核体系,并对考核结果进行汇总统计。负责定期对各岗位关键绩效指标的提取与更新。提供人力资源各类报表。四.培训与发展执行年度培训计划及考核。负责定期对不同层级员工进行培训需求调查,并结合公司实际生产经营情况对调查结构进行有效分析,形成报告。对公司现有培训体系进行完善和补充。根据公司实际生产经营需要,做好内、外部培训课程的开发、申报、发布、组织、实施。并对培训效果进行分析、测评。负责员工培训档案的搜集、汇总、审核、填写指导、存档、维护等管理工作。课程讲授。任职要求: 大学本科及以上学历、工商管理、人力资源管理、心理学专业。3年以上相关工作经验,有制造业人力资源工作经验尤佳。熟悉人力资源六大模块,通晓人力资源管理、法律等专业知识。有较强的文字撰写能力。熟练掌握WORD,EXCEL,PPT等办公软件使用方法。良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、影响力,可接受出差。

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高提成+人事助理 四川贝壳智汇房地产营销策划有限公司 绵阳 2-3千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 2、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 3、 电话邀约、安排应聘人员面试; 办理员工入职及转正、调动、离职等手续 。4、负责处理领导安排的其他工作任职要求:21-30岁,有人事相关工作一年以上。工资待遇;底薪+提成 五险一金 节假日放假及福利等

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上市公司+6K双休 昊德健康产业(重庆)有限公司 异地招聘 5-6万/年 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘要求:男女不限(年龄18-28岁)学历不限,口齿流利,对销售有较高热情 喜欢结交朋友 性格外向薪资福利待遇:底薪(2000-5000元/月)+高提成+个人奖励+团队奖金+旅游+包住宿(中午可包吃)试用期一个月,转正后福利***工作时间:9:00-18:00周末双休+法定节假日休假,年假20天

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人事行政专员(五险一金+带薪年假+晋升空间) 成都艺晨网络科技有限公司 绵阳 2-3千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

行政部分 -1、会议、活动、团建组织:包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类活动的组织、安排、服务工作。2、物品管理:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品计划;做好分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符。 3、环境卫生:负责公司及办公秩序和环境卫生的监督管理工作。 4、业务支持:负责业务后台数据分析、汇总、管理,做好业务支持相关工作; 5、设备管理:公司物资管理 6、其它行政事务 熟练运用OFFICE等办公软件、办公器材; 人事部分 -1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 7、熟悉企业文化的建设,并能独立完成公司企业文化和企业制度的建立健全。 任职要求: 1、年龄22-28周岁,形象气质佳,拥有良好的职业道德和文化素养; 2、具有较好的协调管理能力和一定的语言表达能力; 3、性格开朗、富有激情,能接受快节奏的工作环境; 4、熟悉各类办公软件; 5、对互联网移动支付行业充满热情; 6、有本岗位工作经验者优先。 福利待遇: 1、薪酬:底薪2k起 +月度绩效奖金+季度绩效奖金 早九晚六 2、福利:五险一金+带薪年假+节日福利+各项法定假日工作地址:绵阳市绵阳市涪城区富临东方广场1-1-24-7

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人事专员 华润置地(成都)物业服务有限公司 绵阳 3-4.5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责公司招聘渠道建设,人才招聘工作。2、负责公司培训的年度需求调查、计划,及跟踪实施,总结分析。3、负责公司绩效考核工作开展4、负责公司员工关系,员工福利,员工活动等的开展。5、负责公司薪酬核算及发放。6、负责公司五险一金相关工作。7、负责公司人员异动管理,手续办理。任职要求:1、男女不限,大专及以上学历,人力资源专业优先;2、有2年以上大型企业人事工作经验;3、有良好的团队意识,工作认真积极负责。

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人事专员 四川猎鹰科技有限公司 绵阳 4-4.5千/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、有人力资源工作经验2、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳;3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、绩效、激励等方面有实际操作能力; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 7、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 8、有强烈的责任感及敬业精神;9、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;

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人事行政专员 优胜教育绵阳校区 绵阳 2-4千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要工作内容  1依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作  2协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编  3编写岗位说明书,完善岗位管理体系  4协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划  5负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作  6负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案  7依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作  8依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续  9根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道  10依据国家各类技术资质/等级规定,协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划  11协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册  12组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同  13负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等  14协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议  15根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理  16对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析  17完成上级交办的其它临时性工作

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人事专员(福利待遇优) 广西紫荆体育文化有限公司 绵阳 2-3千/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

福利待遇:(公司根据个人工作能力及工作业绩提供高于行业平均水平的薪酬待遇) *入职后会有相关的岗位培训;只要您肯用心学习,都会在这里得到个人能力与薪资的快速提升。 1、高底薪+高提成2、五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险和住房公积金) 3、每日供应工作午餐 4、任职满一年后,享有年终奖,带薪年假 5、公司有着完善的激励制度6、年度体检和旅游、婚假等福利任职要求:1.精通OFFICE办公软件;2.做事细心、主动、反应灵活;3.有较好的亲和力和抗压能力;4.有良好的人际关系处理能力;5.只要有能力,学历不是问题,2年以上相关工作经验;6.每周工作5天8小时,根据岗位不同提供相应的有竞争力的薪酬。

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人力行政专员 绵阳瑞星川物汽车销售服务有限公司 绵阳 3-4.5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

- 协助领导进行人力资源基础管理- 负责行政工作的落实、细项事务的跟进- 帮助建立积极的员工关系,协助开展良好企业文化的各类活动- 通过员工关怀,帮助提高员工满意度任职要求:具有专科及以上学历3年以上汽车行业行政、人事工作经验有人力与行政管理工作经验优先熟悉人力资源管理工作流程和运作方式能熟练操作office办公软件,WORD、EXCEL、PPT等

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