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绵阳 人事总监
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行政人事总监 中国金属资源利用有限公司 绵阳 1-1.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6、负责公司的整体企业文化建设。任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家及上海地区相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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综合管理部长 中恒天汽车集团(雅安)汽车有限公司 异地招聘 1.5-2.5万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职要求:1、大专以上学历,8年以上制造企业综合管理工作经验2、致力于提高公司的综合管理水平,统管全公司行政、安环工作3、了解最新汽车行业信息,可向高层决策者提供公司战略、规划等4、具备先进的管理理念和实践经验,能够指导各个职能模块工作5、具有很强的责任心、执行力,具备良好的组织协调、沟通、判断等能力

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行政人事经理 绵阳市涪城区金点子教育培训学校 绵阳 4.5-6千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、规范公司行政事务:公文与制度管理;公司档案管理;办公用品管理;公司信息化建设;部门之间工作协调;监督检查各部门工作任务的执行情况;做好后勤保障工作;。2、规范人力资源事务:人力资源规划与执行;招聘与配置管理;培训与开发管理;绩效考核管理;薪酬福利管理;企业文化建设和员工关系管理。任职者素质要求:1. 任职资格学 历:大专及以上学历;专 业:管理类或相关专业;专业证书:毕业证书或学位证书;工作经验:工作经验五年及以上,行政工作经验不低于2年,人事经验不低于3年;相关培训:行政管理或人力资源管理相关培训;2. 技能标准相关知识:具备公司行政管理、人力资源管理、社交学、心理学等方面的知识;专业知识:行政管理、人事管理方向的专业知识,熟悉国家、地区常用的人事政策、法规;专业技能:人际沟通交往技能、工作协调推技能、较好的思维、语言、文字技能;3、身体素质:健康

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