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绵阳 塑料工程师
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检测主管 四川鑫达企业集团有限公司 异地招聘 5.1-6.3千/月 05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1. 根据所属检测组质量管理要求,完成试验料样(包括小试、中试)相关性能检测,并出具相应的检测结果通知单,保证创新研发试验的顺利进行;2. 根据检测标准,检验原材料、产成品的相关性能,形成检测工作记录单,确保产品的生产制造质量达标和物料检测准确率的实现;3. 根据公司质量手册及程序文件,执行质量控制方案,保证原辅料、终产品的质量;4. 根据相关性能检测项目报检要求,确定待检原材料种类及范围,依据相应检验标准进行检验,满足客户报检要求;5. 根据物料检测流程规定,填写检测工作记录单,保障检测结果及时传递到接收部门;6. 参照所属检测组责任设备的维护保养标准,定期维护保养责任设备,保证设备正常使用,延长设备使用年限;7. 参照所属检测组责任设备的内校标准,定期对责任设备进行内部校准,确保设备检测结果的准确性;8. 根据所属检测组检测质量持续改善目标,与四川实验室进行检测项目比对,确保实验室间设备检测结果的一致性;9. 根据所属检测组检测项目开发计划,编制所属检测组新开发项目对应的作业指导书,提升实验室的检测能力;10. 依据实验室质量管理体系的内部审核和管理评审执行情况,总结实验室的运行状况,发现不符合项并完成整改,确保实验室质量管理体系持续有效运行;11. 根据实验室建设目标,实施微观检测设备的开箱验收、安装及调试,保证检测设备按期投入使用;12. 根据责任区域的资产盘点规则,定期对所属检测组的资产进行盘点,实现实验室资产损失或非正常减值控制为0;13. 根据所属检测组责任区域的资产、卫生、安全定置检查规则,定期检查责任区域的资产、卫生、安全情况,确保责任区域资产摆放正确、卫生清洁、设备及人员安全;14. 对所属检测组的管理方针执行负责,完成所属检测组各项职能的规划计划、执行统计、对比分析、更新决定、考核评价、全面总结,确保目标逐级分解,计划有效执行; 任职要求:1、 年龄:25-40岁,学历:大专及以上,专业:高分子/化工/材料(接受应届毕业生);2、 具有1年以上在相关材料化工企业质检部门、质保部门岗位工作经验;3. 掌握微观检测(形貌、成分等)的技能和相关标准,可完成微观检测项目相关检测及数据审核;4. 掌握责任仪器(金相显微镜、SEM等)的性能参数和操作维护,可完成责任仪器的维护保养、校准、安装调试;5. 主导过1次以上检测项目开发工作,熟悉检测项目开发的流程;6. 了解实验室6S管理要求,可完成责任区域定置(资产、卫生、安全)标准的制定和检查;7. 了解1种以上质控评价方法,掌握设备比对评价准则,参与过与同行业权威机构的项目比对;8. 熟练使用微观检测设备,能培训并指导部门内检测员检测;9. 参与过1次以上的实验室内部审核和管理评审工作,对不符合项整改,可对实验室未来的工作方向提出指导性建议;10. 参与过1次以上检测方法的查新工作,了解检测标准检索渠道;11. 参与过1次以上操作规程或作业指导书的编制,了解检测作业文件编制要求,明晰要点;12. 熟练使用至少1门专业外语,进行外文文献及行业动态相关文章的阅读及翻译,并能够应用于实际工作中;13. 掌握ISO9001,IATF16949,VDA6.3体系的要求,了解五大手册要求,能够使用新旧七大质量工具解决质量问题14. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE软件;15. 入职后能理解和完成鑫达统一的计划管理和考核。注:检测项目包括:组分检测/微观检测/3D检测等

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特种工程塑料复合材料研发经理 四川鑫达企业集团有限公司 异地招聘 1.1-1.6万/月 04-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1. 根据创新研发信息清单,分析与筛选相关信息,编制拟立项研发项目清单;2. 根据拟立项研发项目清单,对项目进行可行性分析,编制可行性分析报告;3. 根据可行性分析报告,组织开展研发项目立项申请及评审,针对临时追加项目进行动态管理及评审;4. 根据年度研发项目立项申请书编制研发项目实施方案,依此进行工艺配方设计,推进小试、中试及相关检测、评审;5. 根据项目成果及进度,编写阶段性进度报告,把控研发项目阶段性成果及进度完成情况,针对进展不顺利的项目评估问题情况进行分析,并提报上级决策是否继续推进项目; 6. 根据小试、中试评审结果与项目阶段性评审结果,组织开展研发项目结题评审,编制研发项目结题报告;7. 根据研发项目结题报告,编制并发布工艺配方技术范围及示例,制作对外技术宣传文件、样品并获取质量检测结果,协助支持市场推广活动;8. 根据研发项目成果,开展专利申请,协助提供相关信息更新专利管理台账;9. 根据试验设备购置方案,编制购置技术协议;10. 开展研发设备初验收、安装,根据研发设备试运行情况组织开展对研发设备进行验收;11. 根据科研机构清单内容,分析并选择研发机构、合作专家清单,与拟合作科研机构进行沟通并编制合作方案,落实平台合作协议签署;12. 根据合作方案/合作协议及年度研发项目安排,制定并执行研发项目计划,定期跟踪和反馈项目进度,并评审平台合作情况;13. 根据财务板块确定的预算资金计划,结合本组各类费用,编制本组预算资金计划;14. 根据本组安全事故防范要求,进行安全预防意识培训及检查;15. 根据本组的目标管理和计划管理,承接部门目标,形成本组目标及计划,并按照“24字管理方针”开展工作。任职要求:外招:1. 年龄:25-40岁,学历:本科及以上,专业:高分子;2. 具有3年以上国际国内大型材料企业(杜邦、巴斯夫、拜耳、陶氏、Nature Works、帝斯曼、利安德巴塞尔、普利万、赢创、舒尔曼、SABIC、金发、普利特等)研发和管理经验。3. 熟悉特种工程塑料复合材料增强、增韧、阻燃等专业知识、研发环境、行业概况及前沿领域进展及技术发展趋势;4. 熟悉特种工程塑料复合材料加工工艺设计及双螺杆挤出机螺杆组合设计;5. 主导过不少于2个特种工程塑料复合材料项目的立项、落地及项目管理;6. 主导过不少于2个特种工程塑料复合材料在汽车、电子电器、农业装备、建材、医疗等领域的成功应用案例;7. 主导过至少2篇发明专利的编制申请并成功受理;8. 参与过至少1项与国内外中小企业的合作项目,熟悉企业间的多种合作模式;9. 领导过不少于5人的研发团队,能够描述人员和科研团队的管理方法;10. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE软件;11. 入职后能理解和完成鑫达统一的目标计划管理和考核;12. 掌握ISO9001,IATF16949,VDA6.3体系的要求,了解五大手册要求,能够使用新旧七大质量工具解决质量问题。校招:1、 学历:本科及以上,专业:高分子;2、 高分子材料专业课程(高分子物理、高分子化学等)达到良以上;3、 主导完成高分子材料改性课题研究,能描述出课题研究的目的、目标、意义、创新性和成果;4、 熟悉特种工程塑料复合材料物理及化学性能、前沿领域进展和技术发展趋势;5、 熟练掌握论文、报告、专利、项目申请书等的编写;6、 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE软件;7、 入职后能理解和完成鑫达统一的计划管理和考核。

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