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绵阳 行政经理/主管/办公室主任
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综合部副部长(行政) 四川发达伟业投资有限公司 绵阳 7.5-9.5千/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

任职要求:全日制大学科本以上学历,有3年以上综合办工作经验,熟悉现代企业的系统化动作和管理、企业行政管理知识,具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。岗位职责:协助综合部部长工作;负责公司行政管理、会务接待、后勤管理等相关工作。

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前台主管 绵阳億宝居民服务有限公司 绵阳 3-6千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责收集潜在客户的有效信息2、负责协助中心学员招募,配合公司产品宣传3、负责早教中心的行政事务4、负责管理早教中心的接待工作,如:接听来电、接待来访者5、协助处理内/外部的各种事宜,统计出勤率以及客户服务6、负责中心学员的维护、约课等服务入职要求:1、大专及以上学历,有服务业的相关工作经验者尤佳2、善于沟通和普通话标准3、积极乐观,有爱心,喜爱儿童,乐于助人4、有服务标准意识,接受过专业服务培训的优先5、良好的沟通技巧及协调能力6、形象好,气质佳工作地址:一店乐荟城中心:绵阳市园艺山乐荟城商场一楼二店银河城中心:绵阳市游仙区银河城商场C区三楼应聘者可选择就近中心应聘上岗。

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人事行政主管 成都康祖食品有限公司 绵阳 3-4.5千/月 05-26

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责员工招聘、入职办理、社保缴纳、档案管理等;2、负责依据公司培训计划组织落实培训工作;3、负责绩效考核结果统计、汇总,绩效申诉调查等;4、负责项目资料申报;任职资格:1、有3年以上人事/行政管理经验,有1年以上人事、行政主管经验。2、熟练运用办公软件;3、有较好的文字表达及语言表达能力;4、熟悉相关劳动法、合同法;5、有2年以上驾驶经验有意向的请联系17318601859

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行政主管 四川家福来实业集团有限公司 绵阳 3.5-4千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历,25-35岁,形象气质佳。2、两年以上行政管理工作经验。3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理流程。4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力,较强的执行能力和应变能力。5、具备行政管理、公文写作、档案管理知识,能熟练使用办公软件和办公自动化设备。工作职责:1、协助行政部长参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程,制订分管范围内各项工作的工作流程和相关管理制度,并组织实施和监督检查。2、负责集团公司对外公文、内部下发文件、制度、合同等资料的登记编号、建档、查阅等管理工作,并对各经营单位、各分部、分公司的档案管理进行监督、指导。3、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料。4、执行公司年度行政计划,控制行政费用。5、负责绵阳本部外的各分部、分公司的日常行政管理监督和检查工作,做好员工、各部门及上级之间的沟通工作。6、负责集团公司公务车辆日常管理、费用审核、油耗管控和小车司机的日常管理和考核。负责各分部公务车辆使用及费用管控的监督。合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养。7、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动,协助对外联络与接待工作。8、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐环境。

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人事行政(异地招聘) 古城区横品商贸有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

请注意看说明,以免浪费双方时间:1.工作地点:珠海(请确认可以到珠海入职,再行投递)2.该岗主要从事人力相关工作,负责网招。岗位福利:1.8K底薪+绩效奖金,收入上不封顶;2.负责招聘信息发布,以及面试邀约;3.负责前期邀约、筛选,保证招聘工作高效进行;4.协调珠海/澳门两地员工的相关后勤工作;5.双休八小时工作制,包食宿,转正办理商务签注;6.生日+年假+节日等福利应有尽有,面试报销机票。任职要求:1.有人力行政相关工作经验优先;2.高效、细心且有责任心,能不折不扣完成招聘任务;3.有较强的文案功底,能根据需求自行草拟招聘文案;4.形象气质佳,口齿伶俐,善于掌控聊天节奏;5.普通话标准流利,行为大方得体,擅长与人面对面沟通,能把握聊天要点;6.20周岁以上,人力相关专业优先,仅限***。如有兴趣,请直接投递简历至 suxuemi@gmail.com

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人事行政负责人 成都金科房地产开发有限公司 绵阳 0.8-1万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责项目招聘、员工关系、团队组建等人事工作2、负责公司开发资质的管理,包括资质新增、升级与延期等;3、负责公司工商证照的办理;4、负责行政采购与资产管理工作;5、完成公司接待工作;6、完成领导交办的其他工作;

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办公室行政专员 四川好吉来电子商务有限公司 绵阳 3-4.5千/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、日常办公室行政管理、物资管理、客户接待;2、各类office会议、外部会议支持;3、负责部分团队支持工作、各类招投标信息整理和准备工作;4、按时上交公司要求的各类工作计划及报告;5、根据业务需要,完成公司临时分派的其它工作任务。任职资格1、认可公司的价值观,为人诚实、正直、有责任感,有较强的亲和力;2、工作积极,乐观向上,善于自我激励和一定的抗压能力;3、良好的表达理解能力,较强的执行力;4、熟练使用Office办公软件;5、全日制大学专科(含)以上学历,两年以上相关工作经验;6、严格遵守国家及行业法律、法规,无不良行为记录;7、较强的英语听、说、读、写能力。

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综合部主管 重庆临空新松机器人研究院有限公司 绵阳 4.5-6千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、 负责本部门的各项管理工作; 2、 负责公司规章制度的管理,组织制订公司经营管理制度,并监督检查执行情况。 3、 负责公司管理工作,制订公司绩效考核方案并组织实施。 4、 建立员工反馈制度,针对员工日常反映出的问题,对相应问题部门提出整改意见并监督改进; 5、 根据公司战略规划,组织制定公司人力资源规划方案,并报运营总监审批; 6、 制定公司人员需求计划,组织人才供给调查,掌握各部门人力资源饱有、需求等情况, 提交运营总监审批; 7、 负责组织公司人力资源规划的实施,并根据变化调整人力资源规划方案; 8、 根据公司的战略发展规划,提出机构设置和岗位职责设计、改进方案; 9、 负责对公司各岗位说明书的维护、修订、发布及解释; 10、 根据公司年度预算和组织机构设置,制订人员编制计划和年度招聘计划; 11、 参与公司的薪酬管理制度、薪酬体系设计和薪酬管理的规范工作,并根据公司发展需 要适时调整薪酬方案; 有政府工作事务对接经验的优先考虑

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人事行政专员 绵阳北斗电子有限公司 绵阳 3-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人力行政主管 上海凡赫贸易有限公司 绵阳 4-8千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、监督、检查本公司的制度执行情况,落实集团公司人力资源、行政的各项规章制度。2、制定本公司人力资源版块的人员优化/增补/调配方案,保证人员最优配置。3、负责本公司整体招聘工作,建立人才梯队。4、做好本公司员工培训工作。5、做好本公司薪酬、绩效考核工作,并及时反馈相关意见及建议。6、协助做好公司的质量体系建设工作。任职要求:1、具备3年以上汽车零部件方面人力资源管理工作经验者优先。2、熟悉国家人力资源管理方面的法律法规以及公司的各项规章制度。3、英语熟练者优先。

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