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绵阳 招聘专员/助理
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领军教育诚聘人力资源专员 领军教育 绵阳 3-5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我相信不甘平庸的你一直在寻找这样一个公司:朝阳产业无天花板的上升空间并且能带领自己奔跑的激情领导积极向上、充满正能量的团队氛围不断挖掘出自己才能的平台在领军教育,你就能拥有这一切我们永远为那些热血沸腾、激情饱满、挑战一切的勇士们提供良好平台欢迎有志青年加入我们的大家庭工作职责:1、不仅限于使用日常网络招聘,还要开发、挖掘各种招聘渠道,懂些微招聘更完美;2、按照部门人员需求,提供出有数量、质量的人才;3、招聘数据的分析,不断总结招聘工作;岗位要求:1、年龄要求22~30,男女不限;2、有招聘的创新想法、沟通能力强,适应短期出差,;3、自信,有魄力,实干薪酬说明:季度涨薪机会+季度奖金;员工福利:1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会;2、公司提供多种的技能培训课程;3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育;职业规划和晋升空间:专员——主管——经理以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力!透明、公平、公正的晋升渠道!工作地点可以根据个人意愿进行调整(陕西全境、山西、四川、河南郑州、开封、新乡、三门峡、洛阳等区域)PS:领军教育采取邮件、微信、QQ发送面试邀请,为了信息及时传达,不影响面试邀请,请务必在投递简历时完善您的相关信息,保持相关信息渠道通畅。谢谢合作。

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人事专员 成都云端助手科技有限公司 绵阳 3.5-5.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责招聘及面试工具的开发、维护;2、负责公司岗位及中高端职位的招聘工作;3、根据业务部门用人需求制定相关招聘计划;4、入职培训事宜;5、员工入离职、调动、晋升等事宜;6、社保公积金事宜。任职资格:1、有招聘工作经验,有大型猎头公司猎头工作经验者优先;2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道,熟练运用各种招聘工具和手段,具备丰富的招聘经验及技巧,对人才的挖掘与引进具有丰富的实践经验;3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;4、良好的沟通表达能力,学习能力强,亲和力佳,抗压力强;5、熟悉各类人才测评工具及原理,熟悉企业的招聘流程;6、具备游戏互联网行业从业经验者优先。

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人事专员-(五险+双休) 成都艺晨网络科技有限公司 绵阳 4.5-6千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、利用招聘渠道,根据公司人员需求进行招聘,为各部门输出新鲜血液 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 7、熟悉企业文化的建设,并能独立完成公司企业文化和企业制度的建立健全。 任职要求: 1、熟练使用各个招聘平台,了解多方面的招聘渠道; 2、具有较好的协调管理能力和一定的语言表达能力; 3、性格开朗、富有激情,能接受快节奏的工作环境; 4、熟悉各类办公软件; 5、口齿清晰,逻辑清楚,拥有良好的职业道德和文化素养; 6、有本岗位工作经验者优先。 福利待遇: 1、薪酬:无责底薪3k起 +业务提成+绩效奖金 早九晚六 2、福利:五险一金+带薪年假+节日福利+各项法定假日

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人事专员 四川美平方健康管理有限公司 绵阳 3-4.5千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据招聘计划实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;2、选择并维护招聘渠道,并开展新的招聘渠道,参加各种招聘会;3、入职培训的组织与实施。4、根据公司的薪酬政策进行薪酬核算。5、员工动态的了解及员工关系的维护。任职资格:1、大专以上的学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;2、1年以上人事招聘工作,熟练人事招聘模块,对招聘模块能独当一面,积极主动,执行力强;3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道,了解招聘工具的运用,具备一定的招聘面试及甄选技巧;4、有较好语言表达及沟通协调能力,逻辑思维能力强;性格开朗,有较好的执行力、原则性、团队协作精神及服务意识,有亲和力及耐心。

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招聘专员 四川大象房地产经纪有限公司 绵阳 3-5千/月 05-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1.男女不限,年龄18-40岁,具有招聘相关工作经验优先,人力资源管理相关专业优先;2.具有招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程及招聘渠道;2.具备较强的分析判断能力;3.具备良好的沟通交流能力;4.具有亲和力和应变能力,能妥善安排应聘面试工作;5.工作认真、负责,善于学习。福利待遇:舒适的办公环境+保险+聚餐生日福利+节日福利+绩效奖励+年终奖励+国内外旅游等

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人力资源管理 四川长虹置业有限公司 绵阳 12-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:

工作地点:绵阳一、职位描述1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;3、做好员工考勤管理。并调查各部门对考勤的执行情况;4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。5、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和及时更新。6、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。7、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。8、负责公司员工劳动合同的签订和管理工作。9、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。二、职位要求1、人力资源管理等专业方向,全日制本科及以上学历;2、能结合本专业的专业技术知识实际解决工作问题的能力;3、大学本科英语四级425分以上,硕士研究生英语六级425分以上、熟练掌握Office办公软件;;4、具有良好的沟通意识和组织协调能力,严谨细致、责任心强。该职位所属四川长虹电器股份有限责任公司下属-四川长虹置业有限责任公司

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诚聘教师管理岗/教学管理五险双休高薪 领军教育 绵阳 3-4.5千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责各学科教师的招聘;2.跟进并组织教师教研,培训及考核;3.负责日常行政管理工作;4.做好各部门间的协调沟通工作;任职要求:1.喜欢教育行业并愿意长期在此行业发展;2.具备完整的的学科知识;3.良好的沟通表达能力,团队协作能力及服务意识;4.对工作认真细心并富有强烈责任心;5.有教育行业经验者优先考虑;薪资福利:1、享受法定节假日;2、有竞争力的招聘提成(园丁奖、伯乐奖、协作奖);3、亲属免费享受领军教育雄厚师资。4、三个月涨一次薪。上班时间:夏季周一到周五8:00-18:00(12:00-14:00休息)冬季周一到周五8:30-18:00(12:00-14:00休息)职业规划和晋升空间:教师中心:管理岗——区域教师中心总监——学区长以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力!领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!PS: 领军教育采用微信发送面试邀请,为了信息及时传达,不影响面试筛选,请务必在投递简历时完善您的微信号码,不再采用其他方式邀约,谢谢合作。领军集团招聘仅通过邮件、微信、QQ、短信4种方式交流,邀约面谈,不接受电话沟通,请注意保持相关信息渠道畅通。

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人力资源专员/人事助理(绵阳) 领军教育 绵阳 3-4.5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责劳动合同的签订及员工档案的管理。2、负责员工入转调离手续的办理,及在岗员工通讯录更新及录入。3、进行应聘者的简历筛选、电话通知面试时间、面试及后续信息的录入工作。4、协助开展公司内部的定期培训工作,完善新员工培训体系,使新员工迅速了解企业文化及业务流程。任职要求:1、大专及以上学历(优秀应届生也可)。2、形象气质佳,沟通表达能力好。3、有人事招聘面试工作经验优先考虑。4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心。5、责任心强,具有一定团队协作精神和吃苦精神。职业规划和晋升空间:专员——主管——区域经理以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力!领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!员工福利:1、法定节假日、带薪年假。2、开放舒适的办公环境、和谐欢乐的办公氛围。3、社会养老、医疗、失业、工伤、生育保险。4、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育。5、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会。工作地点可以根据个人意愿进行调整(陕西全境、山西、四川、河南郑州、开封、新乡、三门峡、洛阳等区域) 联系人:樊老师微信:995277723领军集团招聘仅通过邮件、微信、QQ、短信4种方式交流,邀约面谈,不接受电话沟通,请注意保持相关信息渠道畅通。

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