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市场/营销/拓展经理
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玩乐商拓经理(J21508)携程旅行网成都分公司成都0.8-1.2万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.当地活动品类产品开发。2.当地活动品类市场分析及消费市场分析。3.当地活动品类商家维护及核心供应商培养。4.当地活动品类开发工作总结提炼形成可复制的方法论。任职资格:1.全日制本科及以上学历,英语良好。2.旅游行业3年以上产品经理工作经验;3.沟通谈判能力、营销策划能力、创新能力等综合素质优秀;4.高工作强度与高压力下出色完成业绩;5.适应出差;

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业务开发经理泰科电子(上海)有限公司上海-徐汇区3-4万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1. Job Summary The Business Development Manager (BDM) is responsible for developing and executing the comprehensive ICT sensor sales and business development strategy to grow a profitable ICT sensors business in the assigned key accounts in China. Further, this BDM will supervise the normal sales and business development activities for the assigned accounts, including having the direct customer contact and perform sales monitoring, forecasting, billing and invoicing, salesforce follow-up. Plus, furthermore, this BDM is in full charge to work closely with ICT BU team to develop the ICT sensor business by leveraging the internal and external resources. The BDM will directly report to ICT Sensor APAC Sales & BD Sensor Manager.2. Responsibilities 1) Develop and execute sensor growth strategy in the assigned key accounts to accelerate the profitable growth for ICT sensors.2) As a business partner, by working closely with ICT BU team, build up strong relationships with the assigned key accounts and be accepted as a competent partner, to ensure the “one-TE” voice to the assigned key accounts.3) Bring the VOC to the internal teams and feedback to the customers as a closed loop.4) As a key enabler, acquire the new projects.5) As a key stakeholder, work with Project Management team for the new and existing projects from demand creation to production:-- Key interface between the TE team and the customer to ensure that both sides understand the requirements and have all needed information available-- Coordination and early involvement of and on-time communication with all involved TE internal departments (ICT BU team, PM, engineering, PjM, CQE, etc.)6) Identification of new application or technology trends in the key accounts, working closely with FAE, PM or engineering team.7) Stand accountable for the regular sales operations in the assigned key accounts, including revenue monitoring, forecasting, AR management, etc.8) Ability to create ideas to generate an advantage for TE at the customer.9) Support customer, application and competitor analysis.3. Requirement 1) BS Degree in Engineering, Sales & Marketing or above 2) At least 5 years’ working experience within Automotive and or ICT industry, and or sensor industry. Experience in sales would be a plus.3) Working experience in global Tier I supplier is preferred4) Working experience with sensor industry is a bonus5) Good sensor knowledge is a bonus6) Good communication & presentation skills7) Good English capability both in oral and writing8) Possess high sense of responsibility and integrity 4. Competency 4.1 Functional Competency1) Strong and skilled mindset and execution in the highly demanding key accounts2) Strong team player with good communication skills3) Professional presentation of TE sensor portfolio4) Exercises discretion and independent judgment5) Be with ownership and accountable4.2 Managerial Competency 1) Good project management capability2) Cross function cooperation ability3) Cross business unit cooperation ability4) Be agile and resilient to the new market and the new normal5) Think big and move fast

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销售经理上海中兴易联通讯股份有限公司武汉-江汉区0.6-1.2万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1) 负责运营商省/市公司前端部门客户的日常拜访、客情公关,保持客户关系的持续推进,维持公司的品牌形象;2) 协助办事处经理,负责省级大项目的组织和筹划,对招投标信息及市场竞争中信息进行收集、分析,对招投标的技术标进行应答支持。配合产品经理进行产品招投标的引导工作。 3) 负责市场竞情信息的收集,协同办事处经理,共同推动公司各类产品在本区域的落地和销售。 4) 负责相关合同谈判、签订及日常项目收款工作。 5) 协助办事处领导推动订、发、收任务完成;6. 任职要求:1) 要求与四大运营商、互联网+政务、信访、政务大数据相关经验者优先考虑;2) 参与过大型电子政务、智慧平安城市、智慧园区、智慧城管等智慧类项目优先;3) 电子、通信工程等相关专业,本科以上学历,4) 3年以上无线通信工作经验;5) 具有良好的团队精神和较强的协调能力,善于沟通;6) 良好的独立性,学习能力强,能承受较大的工作压力。

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市场经理海尔智家股份有限公司上海-松江区1-3万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.负责衣联网自有品牌的定位分析、发展策略规划及体系管理;2. 根据衣联网产品营销策划,制定及统筹年度节点市场推广计划和主题营销活动;3.负责统筹洗衣机周边产品用户痛点挖掘、产品卖点提炼、广宣物料、上市推广策划及培训工作;4. 整合线上线下各方资源,创新推广手段,完成整合营销推广目标;5.负责市场分析、网络推广、文案策划、创意设计、年度品牌及传播策略建设。岗位要求:1.全日制统招本科及以上;2.专业:新闻系、广告系、市场营销等相关专业;3.熟悉市场趋势、品牌意识强、具有出色提案能力和沟通技巧;4.有大型品牌管理实务操作经验及成功品牌策划案;5.优秀的时间管理能力、项目管理能力、资源整合能力、文案及策划能力;6.有家电、智能家居、建材行业工作等经验优先。

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营销运营岗京东商城北京-大兴区1.5-2.5万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:负责整合统筹自有品牌所有B2B2C平台以及京东内部锦礼、酷兜等场景的营销运营工作;负责平台主导的营销活动的选品及闭环管理,以及自己主导站在自有品牌维度策划营销活动;通过平台数据分析,精准选品;支持企业渠道组内部其他营销类工作; 工作地点: 北京 人员要求:有B端平台营销经验优先考虑,且对企业业务有一定了解;良好的沟通表达能力、执行力;良好的团队合作意识、沟通能力强,具备创新意识;具有数据分析能力;本科学历及以上

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培训产品营销经理前锦网络信息技术(上海)有限公司北京分公司北京10-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

1.根据公司业务发展,进行品牌战略规划与建设,包括策划完整的中长期品牌定位与战略、中短期目标与年度落地计划;2.负责梳理产品群,整合产品核心价值、关键卖点、适用场景对B2B市场工作的深刻理解;3.负责对内打通各类线上平台获取并培育销售线索促进销售并量化结果; 4.负责对接公司内部资源,挖掘及整理产品价值,整合成营销内容产出;5.搭建公司营销内容的讲师体系,并进行公司内部营销内容及话术的培训和赋能;6.负责执行和支持(线上和线下)市场活动及效果追踪、转化; 任职要求:1.本科及以上学历,4年以上品牌推广经验;2.有优秀的沟通能,强烈的团队意识和协作精神;3.有敏锐的市场洞察力和独具视角的热点挖掘能力,优秀的活动创意和文案创作功底;4.熟练使用PPT等办公软件,较强的演讲和表达能力。

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销售储备干部招商银行股份有限公司娄底分行娄底0.5-1万/月10-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1.具备有一定的销售经验,勇于开发新客户,维护老客户,较好的服务态度(应届生或者实习生可考虑无销售经验)2.作业模式:银行提供一定量的客户资源+渠道开发客户+维护老客户+开发新客户4.工作时间:做六休一。业绩好可以申请双休5.辅导流程:一对一师傅培训-主任带教辅导6.薪资待遇:3500-20000以上,五险一金/过节费/团队旅游+个人旅游奖励/生活物资方法等优厚的福利待遇7.工作内容:负责招商银行在娄底市场综合金融产品的开发和维护(储蓄卡/app/信用卡/安心包等金融产品)8.晋升通道:客户经理或市场经理或内勤转换-业务主任-市场经理-部门总经理 部门员工平均收入7000左右,娄底最优厚的福利待遇

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年薪十万+市场经理+五险一金招商银行股份有限公司宜昌分行宜昌0.6-1万/月10-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、岗位职责:(1)主要负责招商银行零售金融产品营销:利用银行提供的获客渠道、客户资源,营销我行信用卡、储蓄卡,并使用配备的移动互联终端工具PAD为客户办理相应业务;(2)提供其他金融服务:在业务推广中,指导帮助客户安装和使用我行微信银行、手机银行、掌上生活app等移动互联客户端,提升客户体验。2、职位要求:(1)学历:要求全日制大专及以上学历(应届毕业生亦可),不限专业,有一年以上营销工作经验者优先;(2)个人技能: 热衷于销售事业,乐于接受挑战,欲寻求稳定的职业发展,有追求个人成功的愿望; 有一定的沟通及表达能力,具备良好的心理素质,能承受较强的工作压力。(3)其他要求:要求品行端正、为人正直,无不良个人信用记录;年龄35岁以下。注:该职位属基层外拓营销岗位,无意愿者勿试。3、福利待遇:(1)丰厚的薪酬:薪资模式:底薪+高提成+激励奖金,月均薪资4000元-20000元。(2)完善的福利:五险一金、专业培训、不定期各种团队活动、带薪年假及《劳动法》规定的相关假期。(3)系统的培训及合理的晋升: 岗前培训:为每位员工提供专业的职前培训(辅导员一对一带教),帮助顺利过渡适应; 入职后培训:入职后每月另提供系统的在职培训,帮助持续强化业务技能; 双维度考核晋升:每季度通过“绩效+能力”双维度考核晋升,工作满一年可申请加入招商银行各条线及零售条线财富管理、信贷、风险等各岗位“后备人才库”;达标后,可参加招商银行内部行员竞聘,有机会成为正式行员;(4)宜昌县市地区,可在分行培训培训后就在当地工作,欢迎各县市优秀人才加入!

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市场拓展总监招商证券股份有限公司杭州天目山路证券营业部杭州-西湖区10-15万/年10-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、任职资格:1、35岁以下,性别不限,形象气质佳;2、全日制本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先;3、熟悉银行渠道开拓及营销团队管理相关业务;4、遵纪守法、诚信正直,具有良好的职业道德和服务意识;5、具备较强的业务工作能力和再学习能力;6、具有较强的责任心和执行力,认真、踏实、富有敬业精神和团队合作精神;7、具备证券从业资格证,有一年以上团队管理或营销管理经验;二、岗位说明:负责市场部工作,主管客户经理;该岗位属招商证券正式员工序列;三、工作地点:杭州市西湖区黄龙时代广场A座十楼

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渠道运营经理同程艺龙深圳-龙华区1.5-2万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职责描述:负责公司各品牌门店的线上渠道运营工作,包括但不限于携程、美团、同程艺龙,境外OTA等,借助线上渠道,提升品牌门店的出租率和收益。对渠道的各项运营指标的定义和运营熟悉,并能通过数据监控和分析帮助公司完成年度指标,定期产生业务分析报告,并根据报告指定提升业务的运营方案。协助门店与各渠道的日常对接,培训门店,并在具体事务上给予门店支持。主导并推进公司内部跨部门渠道工作的进行,协调各部门资源,共同完成线上渠道的运营销售工作。根据公司要求完成线上运营目标,完成各项关键绩效指标。 任职要求:本科以下勿扰,具有5年以上酒店管理公司或者OTA渠道的工作经验。对数据敏感,有较强的数据分析能力。对酒店的基本运营,以及酒店销售的客源结构有一定的了解。熟练掌握Office办公软件,熟悉酒店的CRS,PMS等运营管理系统。强沟通能力,协调能力,抗压能力,有团队合作能力。

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数字营销经理(EC)(J10156)Transcosmos上海-静安区1.5-2万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:?  负责电商的营销数据管理与分析。搭建一个可评估的营销体系,捕捉业务功能与核心指标的关联性,使得投放内容,投放成本、客户量级、产品匹配、数据沉淀等运营形成一体化,确保整个过程衔接有序,形成一个科学化的运转体系。?  对所运营品牌进行深入思考和分析。从业务角度进行数据分析和预测,提出改善建议并帮助业务达成目标。?  深入理解行业特性,对包括但不限于天猫、京东站内外广告投放提效,对产品/生意策略指导及优化,将基于数据的分析转化为可执行的商业洞察,产出策略和阶段性报告。任职资格:?  本科及以上学历?  2年以上电商运营和投放经验,对电商指标、模型、标准数据工具有基本认知?  优秀的商业经验,将基于数据的分析转化为可执行的商业洞察?  数据敏感,逻辑缜密,结构化思维,自驱工作,结果导向?  优秀的Excel,Powerpoint能力,熟练掌握POWERBI等常见BI工具?  有数据银行、数坊、人群运营经验优先

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渠道经理招商证券股份有限公司北京北三环东路证券营业部北京-朝阳区0.8-1万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

技能要求:证券从业资格职位信息· 工作性质:全职· 工作地点:北京市· 招聘人数:若干· 薪  水:8000~10000· 工作经验:不限· 学  历:本科以上职位描述岗位要求:1、年龄20-35岁,性别不限,全日制大专以上学历,条件优越的或是有客户资源的可以放宽到大专学历;2、具有证券从业资格或者经纪人专项资格;3、具有积极进取的精神,事业心强,且有较好沟通能力;4、具有较强的学习能力 ;5、具备一定的渠道工作经验;工作职责:1、具备渠道资源,有相关渠道拓展工作经验优先;2、细分客户,针对不同客户需求,结合公司产品,为客户提供不同的服务;3、招商证券经纪业务新产品、新业务的推介和销售;4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;5、有开拓进取精神及团队合作意识,诚实守信;6、热爱证券行业,具备一定金融、证券及营销专业知识者优先。工作地点:北京待遇:津贴(无责任1900~3500元)+终身开户奖+丰厚佣金提成(股票、期货)+产品销售奖(基金、理财)+绩效奖+带薪培训+津贴福利(社保津贴、通讯补助、体检等)+国内外旅游+公司订制统一工服+提供电脑等展业设备完善合理的晋升空间1.金牌经纪人(通过公司提供的良好的拓展渠道和自身的业绩积累可得到丰厚的个人收入,月入万元不是梦,符合条件可直接转正式员工,享受证券公司编内正式员工待遇)2.经纪人管理者(为具备管理素质的人才提供发展的空间,可逐级提升区域经理、督导经理、总督导等)3.专业晋升:内训师、分析师(须引导在职考研或通过CIIA\CFA等考试的情况下会列为公司重点储备人才,享受职业机遇);成熟科学的培训体系,充电、培训伴随执业生涯始终,不断提升专业能力;经纪人入职后我司提供为期一个月的岗前培训,包括60小时专业培训及“一对一”业务指导人实地培训,帮助经纪人尽快掌握岗位技能,完成职业过渡,特别有助于应届毕业生或转行人员的职业发展。布局完善的银行渠道:我营业部与招商银行、交通银行、工商银行、农业银行、中国银行、广东发展银行、中信银行、建设银行等多家银行建立了良好的合作关系,渠道资源优势明显,数量、质量均在北京地区位居前列,为经纪人提供优质展业平台。

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市场拓展客户经理兴业银行股份有限公司常州分行常州-新北区0.5-1.5万/月10-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1. 负责商户结算支付业务的拓展与维护2. 负责开展兴业银行各项零售产品的交叉销售3. 所在分行/团队负责人安排其他工作应聘条件1. 年龄28周岁(含)以下,全日制本科及以上学历(2017年—2020年毕业至今均可); 2. 熟悉当地市场,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心。3. 具备较强的外拓营销及沟通能力且有一定的金融业务知识。4. 从事过线下收单支付行业,互联网支付行业,收银软硬件销售的人员优先考虑。5. 无违规、犯罪记录,个人征信记录良好。

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营销储备经理华新水泥股份有限公司武汉10-27

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、独立开展日常市场监控(宏观、行业、市场及客户)工作,热点、难点营销专题项目的调研策划及实施; 2、独立组织开展热点营销课题或竞争对手分析、研究和总结推广; 3、为事业部提供相关信息和数据,支持和指导事业部开展营销规划; 4、根据公司或事业部要求,负责对某一区域或某一厂家开展市场调研、市场策划等支持工作; 5、公司领导安排的其他项目和工作。 任职要求: (一)基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良嗜好; 3、35岁以内,身体健康; 4、优秀应届毕业生或具有一定匹配工作经验的人员均可。 (二)学历、专业条件和英语水平 1、市场营销、经济管理等相关专业或工科背景;全日制统招重点大学本科及以上学历;取得毕业证、学位证; 2、具备熟练的英语听说能力,通过国家大学英语六级(CET6)考试,考试成绩不低于425分; 3、有良好的沟通能力和团队协调能力,工作态度积极、责任心及执行能力强; 4、能够熟练运用常用的办公软件,数据分析能力强; 5、能适应驻外和国内、国际出差工作。 工作地点:武汉 1、培养期分配至湖北、湖南、云南、四川、贵州、重庆等; 2、培养考核期结束后,视情况另行调整工作地点。

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市场经理/主管(杭州)上海上鼎文化发展有限公司杭州-拱墅区1-1.2万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 负责自媒体刊例对外合作执行反馈;2. 负责市场活动的策划与执行,包括前期宣传、现场各环节把控等工作;3. 负责异业合作、跨界合作洽谈执行;4. 负责新媒体运营和维护;5. 负责对内外工作协调对接。任职要求:1、常规办公软件(word,excel,ppt)的熟练运用;2、市场营销、公共关系、广告传播等相关专业;3、基础文案功底,品牌宣传文案核心把控和宣传方向的精准拿捏;4、软强的市场敏锐度和出色的市场策划能力,有大型活动策划及组织的经验;5、优秀的沟通能力和协调能力;6、有丰富的媒体、商户资源;7、有时尚娱乐行业、商场、酒店、餐饮、影院行业者优先;8、上班地点:杭州市拱墅区湖墅南路90号苏宁生活广场5-8楼

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信息经理(设计院上图)科顺防水科技股份有限公司北京技术咨询分公司北京-大兴区0.8-1.5万/月10-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责大区设计院上图统筹和管理工作;2、按照公司要求收集及开拓建筑设计院资源,建立客户档案;建立与设计师的长期合作关系并在项目中完成公司产品指定上图;和设计师保持良好沟通,及时准确地了解工程项目信息,促进设计院与公司达成长期合作关系;3、与业务人员相互配合,提高项目转化率;4、完成公司的KPI考核任务;5、通过设计院收集市场和行业信息,为公司策略提供依据。任职要求: 1、大专以上学历,土木工程相关专业优先考虑;2、了解防水产品、技术知识,了解建筑结构、施工一般知识; 3、具有设计院推广经验、熟悉设计院上图工作;具有一定人脉资源者为佳;4、形象气质良好,品德良好、工作勤奋、具有优秀的语言表达能力;5、能承受工作压力,乐于接受挑战;善于商务关系处理,有说服力和人际交往能力。

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华东城市经理/销售经理上海紫江商贸控股有限公司南京0.8-1.2万/月10-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责责任区域内销售业绩;积极协同拓展新的终端客户;完2、负责优质老客户的维护及新客户开发;建立稳定、长期、有效双赢的合作关系;3、负责竞品的调查和销售数据的统计分析;4、负责促销活动的策划和落地执行;成公司销售业绩目标及全渠道产品分销要求;5、持续深入准确地了解和分析所负责市场的客户需求和市场情况;6、定期向公司提交关于市场、客户、产品、竞争对手等方面的分析报告;7、负责提升产品品牌和知名度;完成上级领导交代的其他事宜’任职资格:1、大专以上及以上学历,25~38岁;2、熟悉全国休闲食品食品消费品行业;3年以上快速消费品行业工作经验;3、2年以上同岗位经验,熟悉渠道管理、经销商管理、终端门店管理; 4、本岗位涉及出差,能适应江浙长期出差或外派。

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市场经理(集成业务)上海润达医疗科技股份有限公司上海-虹口区1-1.5万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责全国市场范围内商品及商业模式的推广工作,并随时根据市场变化提出有效的对策建议;2、负责协助销售就产品及商业模式、合作模式等内容对不同客户(中间商、医院领导、政府领导等)进行前期宣讲和答疑,并协助销售解决在跟进潜在客户时遇到的问题;3、参与事业部产品及商业模式相关文案的撰写工作,并根据市场变化及内部资源的增加及时对产品方案进行升级迭代;4、调研行业信息,国家政策、市场动态,分析市场发展状况,提出报告及针对性意见;5、对项目相关人员包括但不限于销售、新员工、子公司等进行集成业务的各类培训工作,并提出可执行的创新性培训方案,力求培训成效显著;6、对未来有明确的发展目标,公司提供可竞争性的晋升机会及满意的薪资福利。任职要求:1、本科及以上学历,应届毕业生在校期间有演讲、辩论经验优先考虑;2、有较强的逻辑思维能力,能对复杂的产品及商业模式的内在逻辑及内容进行理解和阐述;3、善于在特定场合做现场产品及商业模式宣讲,有较强的表达能力和变通能力;4、有良好文字编辑能力和PPT编写能力;5、从事体外诊断(IVD)市场或者销售工作或医疗、医药、医美、医疗大健康等行业市场及销售工作者优先考虑;6、勤奋刻苦,面对工作积极进取,具良好的沟通协调能力。7、能适应不定期出差,不定时工作制。

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客户经理(市场、售前)浙江航天信息有限公司杭州10-15万/年10-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 拓展相关政府部门及客户关系,并能建立良好关系,为公司持续发展提供公共关系支持、创造良好的外部环境;2. 配合上级领导进行项目维护以及业务拓展等多方面工作;3. 负责项目地区的业务销售管理、客户对接、关系维护等日常工作;4. 根据相关业务进展及时汇总总结,并以周报、月报的形式上报上级领导; 5. 执行公司及部门相关业绩、指标;6. 公司安排的其他事务。任职要求:1. 本科及以上学历,市场营销、商务、管理类相关专业;2. 具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,有良好的团队协作精神;3. 细心、耐心、责任心强、抗压能力强,具备良好的执行能力和职业道德;4. 熟练操作各类办公软件,熟悉招标流程,能撰写招标文件; 5. 能独立或在相关人员支持下独立开展工作;能适应短途出差;6. 对技术有一定了解者优先考虑。

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安防市场营销主管汉王科技股份有限公司北京-海淀区1-1.5万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位说明:1、负责公司对外宣传推广:包括产品推广和品牌推广,甄选和决定媒体及网上营销的投放计划,并对网上营销和媒体推广总体效果负责;2、负责管理及维护公司网站、各媒体网站,提高推广网站的点击率,以此提高客户查询率;3、负责收集并评估各展会状况,提出展会整体策划与具体实施方案;4、指导制作各种宣传材料;5、其他需要配合的部门工作;要求:1、实操过论坛,微信公众号,微博,B站等各种互联网推广平台;2、有过线下展会参与经验;3、通信计算机网络行业工作背景优先。

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