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区域产品经理-儿科线-南昌北京华润北贸医药经营有限公司异地招聘1-1.5万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、执行公司产品策略,向所辖区域员工传达产品市场策略,确保全体销售人员能够理解执行;2、负责区域产品知识培训,提高销售人员的产品知识;3、 信息收集:整理、分析区域产品销售资料,并向相关人员提交分析报告;4、负责区域专家体系建设;5、负责项目执行及推动;6、负责销售合作项目的制定及推动;7、负责区域性会议的策划及组织;任职资格:1、本科及以上学历,临床医学或药学等相关专业;2、两年以上药品销售和产品管理经验,熟悉医药市场,有外资或合资医药公司经验;3、熟悉市场营销、策划和推广工作;4、具有良好的专业性,具有收集、整理及分析信息的能力;5、具有市场部相关经验或销售高级代表/专员者优先;6、可接受出差。所属业务单元:华润三九处方药事业部 – 北京华润北贸医药经营有限公司华润三九处方药事业部,以“解决治疗需求”为使命,对内以“专业,专注,进取”为核心价值观持续转型升级,对外开展多元化合作不断夯实管线布局,致力成为国内处方药细分领域(消化、骨科、心脑重症、肿瘤等)强有力的竞争者。

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MMC事业群-全链路营销高级专员/专家-江西阿里巴巴集团南昌05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、以品类为维度,负责线上端面向消费者的透出展示,包含且不限于选品盘货、商品活动管理;2、收集和分析消费者需求,能前瞻性的预判爆品及规模,满足当地消费者需求;3、对接品类协同部门,沟通流程的搭建与优化,对品类单量、规模、单价负责;4、善于数据分析,并使用数据指导运营工作,通过数据驱动协调各品牌共同成长;1、5年以上大型商超品类采购、营运经验,对库存管理、损耗控制、品质管理等有实操经验,有独立团队的管理和操盘经验; 2、电商食品或者生鲜品类总监以上的销售和运营经验,或者具备生鲜电商平台化品类管理的知识和经营,有O2O, B2C从业经验更佳; 3、有很强的数据分析能力和文字功底,能熟练使用各种办公软件,掌握丰富的行业知识,了解行业现状,理解线下和线上融合;4、具备优秀的策划、组织协调及较强的沟通表达能力;5、具有强烈的工作责任心,学习能力,团队合作和创新意识。我们鼓励人人践行公益,同学如参与过公益活动,有相关证明,也欢迎附在简历中。参考依据包括但不限于:全国志愿服务信息系统开具的志愿服务证明、“人人3小时”公益平台公益时证书、志愿服务组织(含社会团体、社会服务机构、基金会)授予的志愿服务证明等。

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销售代表(天猫/平台加盟店)博西家用电器(中国)有限公司南昌-东湖区10-15万/年05-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1.负责西门子品牌家用电器的销售业务。维护老客户,开发新客户,熟知近年家电行业完成指定任务。2.规划和执行门店层面的消费者活动,持续提升门店的零售3.对平台门店的培训,对店们店导购员进行产品卖点和产品优势的培训4.品牌专区和门店的管理,品牌专区的位置和大小的谈判和日常维护5.销售数据的跟进和分析,市场监测和趋势数据分析6.内外沟通和协调,包括相应平台区域运营团队的对接和沟通职位能力:1.家电行业或者化妆品、OTC等相似行业经验优先录用2.良好的沟通技能和销售技巧3.基本的数据分析能力和培训能力

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学术研究员华润江中制药集团有限责任公司南昌-新建区4-6千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

参与开展临床试验项目:1. 试验管理:协助研究者进行伦理申报、研究协议签署等;2. 受试者管理:协助研究者进行受试者的筛选、入组及随访等;3. 临床试验档案管理:协助完成研究资料的收集、归档和管理工作;4. 数据管理:完成临床试验数据的整理录入。要求医药相关专业,年龄21-24岁,2021年3月31日之前到岗。

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推广室经理交通银行信用卡中心异地招聘1-1.5万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、岗位要求 1、适应卡中心改革政策,做好相关业务推进; 2、进行指标分解和有效追踪,带领所负责团队完成总体发卡指标; 3、落实和执行总中心各项销售政策、制度、流程和要求; 4、牵头组织并落实营销渠道的规划、开拓和具体执行; 5、根据卡中心政策要求,在相关人员配合下,及时落实销售团队的招聘、培养、管理,实现销售团队满编; 6、根据销售团队人员考核办法,督进落实和执行,并及时按要求提出销售团队人员考核、处理意见; 7、监控销售团队日常销售行为,及时发现操作和欺诈风险,采取有效措施,防范和化解风险; 8、督进黑名单和高风险人员的处理、责任认定的调查和反馈,并及时总结经验教训,改善风险防控状况。 二、岗位资格 1、招全日制本科及以上学历,经济管理专业、金融专业、市场管理专业毕业优先; 2、3-5年以上工作经验,从事金融工作3年以上或从事经济工作5年以上(其中从事金融工作2年以上); 3、具备良好的市场营销和商务管理经验,较强的分析能力和解决问题能力;具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,具有较强的责任心,执行力,良好的大局观念;具有良好的战略思维能力、推动能力、领导能力及营销策划能力,能承受一定的压力; 4、无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

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行销主管(酸奶华中大区南昌区域)内蒙古伊利实业集团股份有限公司南昌-东湖区0.9-1.4万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、业绩达成:协助区域经理推进区域销售目标及各项关键指标的达成;2、策略规划:对区域市场、产品进行合理定位,并针对不同的市场、产品特点制定相应的行销策略,并对区域制定的行销策略进行推进和落实;3、行销管理:对行销体系进行良好规范、管理,使行销系统真正对业务系统起到指引和推动作用;负责销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理;4、市场动态反馈:对区域市场竞争态势及信息进行良好的把控,并及时向公司进行反馈,为公司战略决策提供依据;5、依据事业部要求申请区域推广促物料,管控、追踪广促物料到货及经销商分配到终端的情况;6、负责对接审计、巡查检查工作;7、培养后备人才,提升团队整体素质和能力;8、质量/安全模块:组织落实相关工作及安全相关工作落实推动;9、完成上级领导下达的临时性工作。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、财务管理等专业  2、快消品2年以上工作经验 3、熟练操作办公软件、PPT  4、具备良好的沟通能力及数据分析能力,且有较好协调及团队协作能力5、受过营销规划、费用管理等相关知识培训  6、能适应出差 

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LTE中\高级网优工程师(系统)上海大唐移动通信设备有限公司南昌0.8-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

省公司高端优化岗位职责:1. 负责专项优化,优化方案输出、实施;2. 完成全省数据的收集、分析,ppt报告输出;3. 负责和客户就优化问题、新技术进行探讨、提出建设性意见;任职要求:1. 通信、电子、计算机、网络等相关专业,大专及以上学历;2.4年以上网络优化经验, 3年以上TD-LTE无线网络优化经验;3.熟悉华为、诺西、中兴其中一种设备后台操作;

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大客户代表江西新典实业发展有限公司南昌-西湖区8-15万/年05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、老项目需要维护老客户的日常关系,一周拜访一次。2、负责开发新项目。收集、整理工程项目信息。3、负责对所参与的投标项目进行跟踪、调查,及时、准确地掌握项目进展情况,向总监汇报。4、负责新项目前期的打样、送样、跟业主沟通等前期配合工作,充分了解客户需求。5、组织商务洽谈,协助有关部门拟定、签订部分合同。6、负责投标项目的资格预审申请文件及商务标书编制工作。7、认真填写《每月工作计划》、《每月工作总结》、《客户资料》、《项目信息》等表格,每月底25日将本月工作情况及下周、下月工作安排交销售总监。任职要求:1、男女不限、需要有丰富的销售经验。2、善于沟通、有驾照者优先。3、能适应短期的出差。

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副总经理广东寰宇实业股份有限公司江西分公司南昌-红谷滩新区1.5-3万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、组织实施董事长的有关决议和规定,全面完成董事长下达的各项工作指标;2、主持公司的各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划;3、制定公司发展战略规划、经营计划,制定公司组织结构和管理体系以及各项业务规范制度,将公司内部管理制度化、规范化;4、负责倡导公司的企业文化和经营理念,开展企业形象宣传活动,塑造企业形象;5、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动;6、负责公司各项资源的合理配置,指导公司人才队伍的建设工作;7、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。任职要求:1、大专及以上学历;2、具有3年以上相关工作经验或2年以上企业全面管理工作经验;3、在团队管理方面有较强的领导能力;

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项目经理江西新力置地绿化工程有限公司南昌新建区分公司南昌-新建区1.2-1.7万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、施工资料管理;2、施工作战图绘制(在图纸上体现单项工程的人才机安排及进度计划);3、工程例会(每天下午开现场协调会,每周一开上周总结及本周部署会,会议记录周二上交公司工程部,不定期会同甲方监理等召开专题会,提出并落实急需解决问题;); 4、负责项目的竣工验收、质量评定、交工、配合成本部做结算工作;5、与养护接收单位进行交接工作,确定工程量、工程内容以及植物的成活率,并签交接单。6、项目部进行工程上所有问题的沟通,如设计变更、工程变更、交叉施工、资料、施工问题等方面,沟通对象有甲方、监理、设计,主要针对于现场问题的解决。任职要求:1、学历大专及以上,中级职称及以上,有建造师证优先;2、从事项目管理工作5年以上,独立完成项目管理不少于2个。(从项目开工至竣工验收全过程)3、具备园林工程类的相关专业知识,精通园林工程专业技术和各项工艺

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江西省主动营销老师广东卡百利新材料科技有限公司南昌-西湖区1.2-3万/月05-06

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

艺术涂料·软装,风正劲!加入卡百利,年薪15万——50万+!(1)岗位职责① 负责终端门店活动策划、监督、执行② 负责给门店引流并转化出成果(2)薪酬:无经验的,半年之内,通过***的营销系统培训,将小白孵化成资深项目主控老师,挑战年薪30万——50万!(3)成长路径:主动营销——(半年后)项目主控老师——项目组长老师/项目经理——客户成功部部长——部门总监——公司合伙人股东 (4)任职要求① 有家居、建材、家装相关行业终端门店工作经验的优先,无经验可培养② 有较强的销售意识,接受出差,全国业务,不局限在一个地区,机会多多,区域多多,可灵活调配

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中央空调零售店长江西赣鸿实业有限公司南昌0.5-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司主营日立、松下中央空调1)根据公司下达的门店经营指标及销售任务,组织完成各项指标;2)负责对本门店员工进行目标分解并协助指导其完成销售指标,有效的贯彻公司的激励机制,提高员工凝聚力及工作激情;3)组织门店成员有效利用社会及工作关系进行客户开发,提升团队质量与业绩;4)对销售任务的完成情况进行分析总结;5)关注施工进度,协调施工、收款;6)门店日常工作安排及协调,指导新员工产品知识以及销售经验的培训。任职要求:1.家装建材零售经验2年以上。2.良好的沟通交流能力、组织能力、现场管理能力,了解零售业演变过程及发展趋势,对高端零售业态有一定认识;3.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识,具备良好的数据分析能力、市场洞察力;4.具备高效的领导力,优秀的团队建设能力与培训能力5.能独立处理分店日常事务,全面负责门店的监督、指导职责  

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销售顾问南昌玖帆科技有限公司南昌-青山湖区6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

香港谷道科技有限公司是2010年成立,针对Google搜索引擎优化方案,服务于全国企业,并在成都设立技术部,着手研发外贸营销一站式推广系统~全球搜2013年研发出GD CMS 企业网站管理系统以及GD SHOP 跨境电商运营系统,并成为PayPal,敦煌网DHpay官方合作伙伴2014年成都谷道科技有限公司正式成立,并入驻天府软件园,成为谷道科技技术总部2015年拓展,先后在上海,深圳,宁波,德州,成立了分公司,全球搜V3.0系统正式发布2017年,全球搜与Google官方正式合作,启动谷歌自动化人工智能营销系统的研发,2018年全球搜V4.0正式发布,主打AI人工智能营销2019年全球搜V5.0系统发布,基于全新 “营销+再营销”的核心理念,旨在为用户提供闭环营销全流程解决方案。底薪3000(1-3个月试用期)+高提成+转正后缴纳社保+单双休(吃的饱饭,买的了房,养的起老,还防的了意外^0^)1:通过不同渠道开发新客户(政府合作)2:电话邀约客户到公司面议或是去客户公司面谈,讲解公司产品,挖掘客户需求,促成合作关系3:顺利完成个人业务指标,配合上级交给任务。4:有无经验均可,有经验丰富的经理亲自带5:享受与高端人士的高素质沟通,可全面提高各方面品味,知识结构,人脉关系;6:人性化管理,办公环境温馨,。完善,后勤保障全面,晋升机制良好;7:我们团队激情,正直,互帮互助,不会让你单打独斗,只会让你感受有家有爱。欢迎咨询

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电工中粮(江西)米业有限公司南昌3-4.5千/月05-06

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1遵守公司和车间的各项规章制度和车间的各项操作规程2掌握公司高、低压配电线路和电气设备的用途、构造、原理、性能3各车间电气设备突发性故障时及时维修好,保证生产正常运行4对各车间配电室和生产现场巡视检查,时刻掌握设备的运行情况、技术状况和缺陷情况技能要求:1. 掌握供配电系统基本知识;2. 具备动力线路的设计、安装、维修与维护能力;3. 具备电气控制系统(设备)设计、安装、调试、维修与维护能力;4.掌握相应的电工作业安全技能其他要求:1具有较强的沟通协调能力2. 能适应较强工作压力3. 工作风格细致稳重,持有特种作业证

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采购专员江西安德力高新科技有限公司南昌-安义县4.5-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助采购经理进行采购方面的工作;2、管理采购合同及供应商文件资料,定期收集、建立供应商信息资源库;3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;4、制作、编制各类采购指标的统计报表;5、完成领导交办的其他任务。要求:1、大专以上学历,做事仔细认真;2、较强的沟通协调能力。

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汽车4S店客服主管江西吉程汽车销售服务有限公司南昌-南昌县3-4.5千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、***,年龄25-35岁,身高160CM以上,形象气质佳; 2、大专及以上学历,服务类相关专业,办公软件熟练;3、很好的语言沟通能力,妥善处理各类客户投诉并对客户意见、建议做好整理、反馈、分析与解决,提高客户满意度;4、至少2年以上4S店相关岗位工作经验。

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江西销售经理(驻上海)上海华颐医疗器械有限公司异地招聘0.5-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、按照公司规划和要求在安徽区域内开展销售工作,开发,挖掘,维护客户;2、能够独立完成所在区域内市场销售工作;3、与客户建立良好关系,介绍宣传公司产品,维护企业形象;4、收集,建立、完善区域内客户档案。任职资格:1、有医疗器械销售经验及客户资源者优先;2、专科以上学历,护理、临床医学、市场营销类等相关专业优先;3、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识,良好的组织管理及沟通能力;4、形象大方且成熟自信,具有高度的敬业精神及团队合作力;

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销售主任(南昌万象汇)周生生(中国)商业有限公司广州分公司南昌4-8千/月05-06

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责所在分店接待顾客,分析销售数据,提出对销售计划的建议,落实销售计划;2.指导同事销售及营运工作,按分店运作手册完整准确地执行销售交易操作,协助店长分担内务管理(如缺行政主任);3.提供优质服务(包括周生生之友及O2O业务)并推动升级;4.解答顾客查询并处理顾客投诉,处理顾客退货、维修、等售后服务事宜;5.安排下属了解同行信息,安排下属或亲自与商场沟通,了解顾客对货品的需求;6.协助货品陈列工作,确保各类柜货的陈列符合指引;7.执行适当水平的店铺及财物保安措施;8.负责转出和验收货品,钻石送检,检验钻石外观是否损坏;岗位要求:1.高中及以上学历,4年或以上本业经验;(星级销售主任/高级销售主任)2.高中及以上学历,3年或以上本业经验;(销售主任)3.具有收金及处理订造货单经验;4.具有珠宝销售经验;5.获得GTC证书为佳;6.执行能力强;7.良好的沟通能力;8.良好的逻辑思维能力和行动力.备注:薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度

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招聘经理江西联创光电科技股份有限公司南昌-青山湖区0.8-1万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

全面负责总部及分公司高层人才的招聘工作;1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;2、协助上级完成需求岗位的职务说明书;3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;6、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;7、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;8、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;9、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作, 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;10、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规。有丰富的猎头工作经验者优先。

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平面设计师江西前岸广告装饰工程有限公司南昌-青山湖区4.5-6千/月05-06

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责广告物料的接单、报价、设计、沟通、跟单整个流程跟进;2、控制物料进度、质量、成本等;3、协调施工人员及外围供应商;4、可独立完成各类设计工作;任职资格:1、平面设计相关专业,高中及以上学历;2、有广告门店设计工作经验优先;3、熟练使用各种制图软件,如photoshop、CDR、AI等;4、热爱本职工作,工作细心、责任心强;5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力

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