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南昌 电子技术/半导体/集成电路
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驻外代表(赣州+吉安) 南昌大田电子设备有限公司 南昌 3.5-5千/月 10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、能长期出差在外负责一个地区,完成销售目标; 3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务; 4、解决客户就销售和服务提出的投诉; 任职资格 1、工作中有好的为人处事好的心态; 2、具备较强的销售技巧、市场营销经验及渠道拓展经验能力.长期适应在外; 3、有基本的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 4、具有很强的事业心对未来的目标梦想上班时间:单休,8:30-18:00 一经录用,公司提供免费住宿(冰箱,空调,厨房,热水器一应俱全) 有意向者可打电话联系黄助理:13177862956,18679933995(可加微信),或到公司了解。晋升体制:驻外代表——业务主管——业务副理——部门经理

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生产组长 南昌同兴达精密光电有限公司 南昌-青山湖区 5-7千/月 10-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1)班前会(有关生产、计划、质量等的信息和要求传递,确认人员出勤状况);      2)产前评估(本拉定单计划实施时人/机/物/法/环的评估),及准备工作开展;      3)按定单紧急情况安排生产,跟计划;      4)清尾安排与跟进(安排包括返工、维修、复测等岗位);      5)根据生产需要,灵活安排岗位人员(连班、调岗支援、延长加班等);      6)参与和推动前/后段不良现象的分析和改善;      7)巡线,查看工艺、设备、产品是否异常,并协助解决,或及时上报;      8)现场纪律、操作与6S巡查,特别是关键岗位的要求;      9)监督本拉线各定单计划的领料、出货、系统入帐状况,协助处理领料和出货异常;      10)安排员工设备和产品操作培训。岗位要求:1、学历: 中专及以上学历 2、专业: 不限 3、经验: 2年以上电子制造业生产管理工作经验,有同行生产管理经验优先 4、其它: 抗压能力强,适应同兴达文化

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IE工程师 江西鸿利光电有限公司 南昌 6-8千/月 10-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、运用IE手法,建立产品标准工时及物料用量的评估;2、推动现场瓶颈改善及cost down项目;3、推动各部门精益改善实施及收益总结。任职要求:1、具备IE专业知识、懂JIT、LP等先进生产理念及现场推广能力;2、熟练运用AUTOCAD、OFFICE;3、熟悉ERP、MES系统及较强的物料用量分析能力;4、2年以上LED封装、电子行业IE实际现场工作经历。薪资:月薪6000-8000福利:免费宿舍、带薪年假、五险一金、定期体检、节日福利、More......乘车路线:1、乘车路线:“双港地铁站”搭乘266路公交至“政务服务中心”;2、乘车路线:“长江路口”搭乘252路公交至“祥和四路南口”。联系方式:座机:0791-83807333;手机:18170073532工作地址南昌赣江新区儒乐湖大街999号

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急聘通信专业专职/***讲师 江西意风电子通信技术有限公司 南昌 6-9千/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司教学项目和高端培训的相关课程授课;2、做好公司产教融合项目的技术支持。任职要求:1、25-35岁,大学本科及以上学历,计算机、物联网、通信或相关专业;3年以上相关工作经验;2、2年以上信息通信行业相关工作经验,有企业讲师和项目工程师工作经历优先;3、具有良好的表达和沟通能力,能够进行技术宣讲与课堂授课工作。意风诚挚欢迎您的加入!有意向面试者请在工作时间投递简历或电话咨询!咨询时间:周一至周五 8:30-17:30,周末可直接投简历!

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采购经理 江西科然科技有限公司 南昌-青山湖区 0.8-1万/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面负责公司采购工作,制定公司采购战略;负责公司生产所需物料订单的下达及交期跟进;负责所订购物料的市场信息统计、分析、评估及上报;2、建设和维护供应商管理体系;3、负责供应商选择、商务谈判等工作;4、规划采购预算,控制采购成本;5、完成上级交办的工作任务,协助其它部门的相关工作。任职资格1、3年以上采购管理工作经验;2、非常熟悉电子元器件采购渠道;3、善于沟通、商务谈判能力强,有优秀的比价、议价能力和产品成本意识;4、廉洁自律,品性端正;5、大学(含)以上学历。6、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;7、良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;有条理性、逻辑性,善于与人交流沟通;8、有良好的职业素养、较强的适应能力,能承受较大的工作压力。

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销售代表 苏州像皇电子科技有限公司 南昌-红谷滩新区 4.5-6千/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

公司简介:隶属台湾集团公司苏州分公司,主要从事手机触控面板、LCD模组用保护膜及其他光学膜的生产与销售。岗位需求:销售代表 2名工作地点:华中地区,以南昌、长沙为主要求:1. 五官端正、气质佳、思维敏捷、口齿伶俐;2. Office 办公软件能够熟练运用,有PPT品质报告制作经验者优先;3. 大专以上学历;4. 工作经验不限制,亦可培养。

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汽车技术维修手册开发工程师/汽车维修 上海原子汽车服务有限公司 南昌-青云谱区 3-4.5千/月 10-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1. 根据厂家标准绘制汽车售后维修电路图。2. 通过对车辆的拆装并编写维修拆装步骤。3. 预先假设故障并编写排除假设故障的流程,然后车上实际排故验证编写流程。4. 通过操作车辆的各项功能并制作用户手册。5. 通过了解客户的配件清单和3D数模图形制作售后配件图册。6. 通过对车辆的拆装和计算每个步骤的时间,并汇总各个零件的总的拆装时间以完成整车工时定额手册。7. 根据客户要求使用专业软件进行技术信息开发。8. 跟客户进行沟通,协调,负责技术信息资料编写项目的执行和实施。 职位要求:1. 中专或以上学历,汽车、自动化、电子电气相关专业毕业。2. 具有汽车相关知识,懂电路,能看懂汽车电路图。3. 具有一定的计算机操作基础。4. 逻辑思维能力强,语言功底好,具有一定的英语基础,懂汽车专业英语。5. 做事认真仔细,有责任感,具有良好的沟通技巧和团队合作精神。6. 具有处理紧急事务的能力。7. 能适应一年内2个月左右的国内出差。8. 具有1-2年以上4s店维修经验者优先考虑。

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采购工程师 诺思(天津)微系统有限公司 南昌 4.5-6千/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据实际情况不断补充及开发新的设备资源2.根据需求部门提出的需求确定采购内容,比价下单3.紧急订单的全称追踪4.处理内部客诉5.相关数据资料的汇总、统计、分析6.上级委派的其他事项任职资格1.能承受加班和承受较大压力的工作2.有较强的谈判沟通能力和良好的服务态度3.有较强的成本意识4.工作责任心强,具备优秀的职业道德和个人操守5.英语读写流利,熟练使用excel,能看懂CAD图纸6.有在半导体FAB厂2-3年的设备采购方面的经验或者本行业内(6英寸、4英寸晶圆)的设备和备件采购的实际工作经验非半导体行业的人士不考虑

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水电/装修/土建工程师 江西万年芯微电子有限公司 异地招聘 6-8千/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格: 1、大专或以上学历,工民建、土木工程等相关专业,中级以上职称优先; 2、八年以上建筑公司或地产公司现场施工管理经验,熟悉土建及装修专业; 3、熟悉国家政策法规及房地产业务开发流程和施工技术标准规范; 4、熟悉质量巡检、进度监控等管理系统实施推行; 5、具有较强的沟通、协调能力及优秀的甲方管理能力。 岗位职责: 1、现场工程质量管理、进度控制、安全文明施工控制、技术管理、款项支付; 2、负责土建、给水排水系统工程、消防、燃气、暖通、电气施工技术及现场管理,施工组织设计、技术方案的分析评定、关键部位施工方案及关键工序施工工艺把关; 3、负责各施工单位,分部、分项工程的现场质量监督、督促指导施工单位按期完成土建工程进度计划、检查施工质量及施工进度, 4、负责隐蔽工程的检查、验收、整改、并做好记录工作; 5、负责工序检查、验收、现场签证原始记录、办理工程交接手续; 6、负责对接沟通公司各相关职能部门,以及领导交办的其他任务;

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分销经理/渠道销售经理 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司 南昌 0.7-1.5万/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1 根据公司整体营销策略与市场定位,进行市场调研,确立目标用户,制定并实施销售计划。 2 执行公司各项管理制度与流程,保证公司资产安全,不断提升公司产品市场占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。 3 负责区域团队搭建工作,制定本区域分销人员招聘与培训计划。 4 公司交办的其他工作 任职资格:1、大专及其以上学历,市场营销等相关专业。 2、有分销管理相关经验经理。 3、具备一定市场营销、客户管理、团队管理专业知识。 4、具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神。5、具备一定的沟通、管理与商务能力,品质端正。

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