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南昌 机械/设备/重工
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销售工程师 南京高精传动设备制造集团有限公司 异地招聘 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责所属区域内公司产品的市场开拓及客户维护;2、执行销售计划并达到个人销售指标;3、搜集并反馈关键产品市场信息;4、为客户提供应用解决方案;5、完成上级领导交代的临时任务。 任职资格:1、3年以上销售工作经验,大专及以上学历;2、具备良好的人际沟通能力和强烈的工作责任心;3、喜欢销售工作,愿意频繁出差;4、有梦想,愿意随时接受挑战。

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人事行政主管 江西省九洲澳普通风设备有限公司 南昌 3-4.5千/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。工作时间:月休4日

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高级销售管培生(全国优秀本科,可根据意向地分配) 杭州西奥电梯有限公司 异地招聘 5-7千/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、销售管理储备人才;2、建立、维护和发展销售渠道;3、完成销售任务目标;4、负责项目应收款、保持与客户及代理商的良好沟通等。 岗位要求:1、本科及以上学历,211、985等优秀院校毕业生优先考虑,毕业3年内;2、形象气质佳,沟通能力较可,学习能力强;3、乐观、阳光,对销售工作有热情,有一定抗压能力。 公司福利:五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、节假日福利等,按照国家法定节假日作息。 工作地点:前期6个月在杭州总部培训,培训考核通过后,可分配到全国对应城市。

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人事主管 日立电梯(中国)有限公司江西分公司 南昌 3.5-7千/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;3.负责员工薪酬福利、绩效考核工作的推动和执行;4.根据企业发展的要求,建立和完善培训体系,并组织和实施员工进行培训;5.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;6.负责企业的各种活动以及会议工作;7.完成领导交给的其他工作。 岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业;2、从事人力资源工作三年以上工作经验(其中同等职位1年以上),对人力资源中薪酬、绩效、培训等模块有较深入的了解,熟悉国家各项劳动政策法律;3、具有高度的责任心和敬业精神,能承受一定的工作压力,有一定的思维逻辑能力。   

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生产管理课 主管(新余工厂) 上海产兴精密机械有限公司 异地招聘 5-6千/月 08-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责部门沟通,处理内外部关系;2、负责内部生产计划安排沟通,及外部采购件交货跟踪、协调,满足订单要求交期;3、其他领导交办事宜要求:中专以上学历,男女不限;要求工作认真负责、为人细心,有一定的沟通协调能力;有类似管理工作经验

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电子工程师(高新) 江西三星气龙创业投资管理有限公司 南昌 4-8千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职需求:1、统招大专以上学历,电子、电气、自动化等相关专业毕业,有独立研发项目经验;2、熟悉51单片机开发设计,熟练掌握C语言;3、能够根据产品要求,独立分解出全面的电路所需指标,根据电路指标,设计、仿真和验证电路解决方案;能够综合运用电路知识,分析解决复杂电路问题;4、结合生产制定生产工艺标准、作业标准编制、检验标准的编制5、解决客户及产品技术问题。6、工作积极主动、认真负责,学习能力强、团队意识强;福利待遇:1、上班时间:周一至周五,双休夏季:上午8:00-12:00 下午13:30-17:30冬季:上午8:30-12:00 下午13:30-17:302、公司提供免费的工作餐。3、享受国家规定的法定节假日。4、公司定期举办生日活动。5、入职即享超长带薪年假。6、每年一次员工旅游活动。7、享受公司提供的生日福利、三节福利和五险一金。工作单位:江西三星阿兰德科技有限公司工作地点:江西南昌高新开发区民营科技园民营大道金山大楼2楼咨询电话:李***:13065136821工作地址江西南昌高新开发区民营科技园民营大道金山大楼

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设计院销售代表 首瑞(北京)投资管理集团有限公司 异地招聘 0.4-1万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:主要负责设计院的推广工作。任职要求:1、优先考虑施耐德、ABB、西门子、常熟、上海人民等一线品牌技术推广人员;2、有大型设计院、工业甲方设计推广会工作经验者优先;3、机电、电气技术专业毕业,熟悉低压产品推广;4、有一定设计院推广经验者优先;5、至少2年以上销售及销售管理经验;6、能适应频繁出差。

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市场经理 江西瑞钛管道有限公司 南昌 1-1.5万/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本科以上学历,市场营销,工商管理,采矿,选矿专业。掌握市场营销、市场研究、管理学,采矿选矿等专业基础知识,具有较强的计划与执行能力、谈判能力,具有良好的人际交往能力及沟通能力。市场部经理要求具有工业品相关行业新产品推广经验及带领团队开拓新产品市场经验,市场应变能力,有周密、冷静思考问题,分析解决问题的能力。统招硕士研究生,有相关岗位工作经验的,另外给予2000-3000元/月学历补贴。(仅限入职第一年)

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销售代表 麦达可尔(天津)科技有限公司 南昌 0.3-1万/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、掌握所负责销售区域内相关市场信息。2、拜访客户,向客户介绍公司、产品及服务,协调各种资源,全面了解项目背景和客户需求;3、熟悉公司产品性能与优势,为客户推荐***方案的产品与服务。4、跟踪销售机会,促进客户购买意向,积极推动客户的采购申请,维护良好的客户关系;5、做好发货、收款、技术支持、现场服务等售后环节工作。6、配合公司行政人员填制公司规定的相关销售表格,及时提交销售数据及信息。任职要求: 1、勇于挑战自我,乐于从事销售工作。2、性格开朗,沟通与理解能力强,具有良好的团队协作精神。3、工作细致严谨,有挑战精神,敢于承担压力。4、有良好的职业道德品质,责任心强。5、大专以上学历,年龄25周岁以上,有工业品销售从业经历者优先。6、工作地点:南昌 福利待遇:1、 薪资构成:基本工资+业绩提成+津贴补贴。2、 达成转正销售指标后享受五险一金。3、 提供全面的岗前培训和现场带陪。

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商务司机 江西尚水科技有限公司 南昌-青云谱区 3-3.5千/月 08-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;2、进行车辆内外部的日常清洁;3、接送公司领导、客户,完成各部门用车和接待任务,满足用车需求;4、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识。5、完成领导交办的其他事情。 任职资格1、高中以上学历,40岁以下;2、三年以上机动车驾龄;3、熟悉车辆年检、保险、保养办理等程序;4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动。5、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章6、退役军人优先。

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