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南昌 机械/设备/重工
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人力资源主管 南昌永祺科技发展有限公司 南昌-南昌县 0.8-1万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)协助经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。  (2)就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。  (3)负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行。  (4)负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理决定。   (5)负责审核户口调动、职称评定、出国审查、住房分配等重大事项的方案,并提交总经理决定。  (6)负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况。  (7)负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。任职要求(1)本科以上学历,人力资源、工商管理专业优先(2)对人力资源各个模块有颇深的了解薪资福利:双休、五险一金、一年7节福利、话补、车补、提供吃住、年度体检、每年一次的拓展活动

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齿轮测量机售后工程师 上海芾艾工业科技有限公司 异地招聘 4.5-8千/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1.负责CNC齿轮测量中心的操作使用及对客户使用人员的测量软件培训 2.CNC齿轮测量中心的安装,调试 3.CNC齿轮测量中心的移机,维护保养和校准 4.CNC齿轮测量中心的故障诊断和维修 5.发现,跟踪和辅助处理齿轮测量中心产品缺限 6.维护及拓展客户关系提供技术帮助 7.响应客户,销售及市场部门的其他工作 知识技能要求:1.2年以上售后服务经验(有齿轮测量仪或三坐标经验优先录用) 2.对齿轮测量仪器技术有一定的经验 3.良好的英语能力 4.大学本科学历,计量,机械,机电相关专业毕业 特质要求:1.较强的沟通能力和抗压力 2.能适应经常性的国内或国际出差 工作环境:室内,非出差时间一般在家办公。 工作时间:经常出差

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分销经理/渠道销售经理 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司 南昌 0.7-1.5万/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1 根据公司整体营销策略与市场定位,进行市场调研,确立目标用户,制定并实施销售计划。 2 执行公司各项管理制度与流程,保证公司资产安全,不断提升公司产品市场占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。 3 负责区域团队搭建工作,制定本区域分销人员招聘与培训计划。 4 公司交办的其他工作 任职资格:1、大专及其以上学历,市场营销等相关专业。 2、有分销管理相关经验经理。 3、具备一定市场营销、客户管理、团队管理专业知识。 4、具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神。5、具备一定的沟通、管理与商务能力,品质端正。

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技术項目经理 Technical project manager 宝群电子科技(上海)有限公司 南昌 1.5-2万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、严格执行公司项目的规范管理,领导项目的计划、组织和控制,以实现项目目标;2、负责整个项目相关人员和部门(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调3、负责项目进度并制定工作计划、项目执行计划,做好人员配置、工作分解、成本计划等,为项目实施提供可行性报告及项目预算;4、负责工程师文件及图面的审核,主导设备交货工作,协调各部门按期完成交货任务;5、负责新技术的导入推行工作,解決项目问题和困难,保障项目实施进度;6、确保全部工作在预算范围内按时优质地完成,使客户满意;7、负责编写各部门所需技术文件、操作手册等;8、做好项目的结项工作,保证各种相关文件完整归档。任职资格:1、机电一体化5年技术相关工作经验;英語听说读写流程无障碍沟通;2. 具有多年非标自动化行业项目执行及管理经验,熟悉项目管理方法、管理工具和项目流程;2、具有良好的职业素养、综合管理和决策能力,系统的思维能力和创新能力;3、具备良好的领导能力和组建团队的能力,技术水平和商务水平兼顾,优秀的计划能力、组织能力和管理能力;4、具备良好的协调沟通能力及团队合作精神,爱岗敬业、责任心强,能吃苦耐劳;5、有一定的文案能力及较强的技术背景,熟练使用办公软件;6. 負責項目技术与外國客戶沟通。熟悉:solid works,autoCAD,熟练的简报技巧;7、有机械设计、自动化设计经验背景优先择取。8. 面试需15分钟全英文自我介绍。工作地点:南昌

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机械工程师 南昌丹巴赫科技有限公司 南昌 3.5-6.5千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:]、非标自动化方案、机械结构、机械部件的设计;2、完成非标设备BOM清单以及装配图、零件图纸的绘制;3、与电气工程师配合完成设计或相关选型;4、指导设备装配、调试过程中对现场进行指导及相关技术支持;5、熟练使用Solidworks、Autocad。岗位要求:1、机械或机电一体化专业,大专及以上学历;2、3年以上相关设计工作经历,具有一定的独立设计能力,失重加料机机械设计背景者优先;3、熟悉机械加工工艺、钣金制作工艺者优先;4、熟练使用机械设计应用软件;5、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力6、能出差。

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法务专员(上班地点:宜春) 江西特种电机股份有限公司 异地招聘 2.5-5千/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 22-35周岁,男女不限。2.法律专业,本科以上学历,具备合同法、经济法、劳动法、民法,掌握国家最新的法律法规知识;3.有相关工作经验优先考虑,同时也欢迎2019届应届毕业生来我司实习。

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销售经理 南昌高隆实业有限公司 南昌 6-8千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、5年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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工艺部主任 江西耐普矿机新材料股份有限公司 异地招聘 1-2万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

制度管理 1. 负责制订工艺管理制度及实施细则,经批准后组织实施; 2. 负责制定工艺检查管理制度并经批准组织实施; 3. 负责工艺部管的工作程序、规章制度实施细则的培训、执行、检查、反馈。 1. 馈 工艺管理 1. 主持编制工艺操作规程、重点产品和工序的作业指导书、工艺控制文件、工时定额等; 2. 工艺文件经批准后组织在生产过程中的验证和应用; 3. 负责对生产人员进行工艺培训并组织工艺员深入生产现场; 4. 调查工艺文件的合理性和实用性,解决执行过程中存在的问题。 5. 组织新产品的工艺评审。 6. 组织实施工艺员的业务培训工作。 7. 负责工艺技术资料的保管与定期归档。 8. 按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要组织开展生产工艺的研究开发和改进工作; 9. 负责与客户前期的技术、产品功能、相关标准等方面的沟通、资料收集; 10. 负责及时协调和解决生产过程中出现的工艺技术问题; 11. 指导、监督、检查工艺员的各项工作,掌握工作情况和相关数据。 工艺督导 1. 审核技术文件及图纸,保障工序操作的可执行性,提高标准化管理水平; 2. 组织或参加对外技术交流、新工艺、新材料的试验、总结、推广,加强研发成果的转化。在新产品的开发、老产品的改进的阶段,适时进行指导、检查,以确保产品质量。 异常处理 1. 组织分析解决新产品生产过程中出现的技术问题,保证产品开发前期技术准备的可靠性稳定性; 2. 合理降低生产物耗,并持续进行跟踪,降低生产成本; 3. 组织对批量不合格产品进行研究,分析事故原因并提出改进措施。

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机械设计工程师 江西衡源智能装备有限公司 异地招聘 8-20万/年 10-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、依据设计项目独立负责机床结构设计或钣金结构设计。2、制作完整、规范的BOM清单及工程图。3、进行装配工装夹具设计。4、依据售后服务反馈数据对产品进行修改完善持续改进。二、任职要求:1、不少于3年以上的数控机床机械结构设计工作经验,本科以上对口专业学历。2、熟悉国家、行业标准,在机床厂从事过数控机床结构设计。3、熟悉机械产品设计规范,熟练使用SOLIDWORKS、AUTOCAD、OFFICE等设计办公软件。 4、较扎实的工程图及机械结构基础,熟悉龙门机床机械结构。

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管材生产班长 江西瑞钛管道有限公司 南昌 5.5-7千/月 10-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、可独立开机2。负责生产线顺利运转3。严格把控产品品质4、管理协调本班员工工作,并对员工绩效考评。5、按照要求填写生产报表。6、做好交接班相关事宜。5、上级领导安排的其他工作。

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