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南昌 汽车及零配件
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行政司机 江西江铃汽车集团旅居车有限公司 南昌 3-4千/月 12-11

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1) 负责公司车辆的调度、使用管理及日常保养;2)接送领导及客户;3) 协助行政人事主管妥善安排外来人员的来访;4) 为公司重要会议、重要活动提供会务保障,布置会场,落实车辆、餐饮、住宿、票务、接送等后勤服务工作;

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汽车服务顾问 南昌欧亚汽车销售有限公司 南昌-青山湖区 0.4-1万/月 12-11

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、执行能力、沟通能力、团队合作、服务意识2、开展服务接待工作,包括预约,接车,环车检查,交车等;3、提升服务满意度,负责服务满意度改善和年度目标达成;4、根据精品,附件以及衍生业务的工作计划开展售后工作,完成销售目标;

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招聘培训专员 江西远成汽车技术股份有限公司 南昌 3-4.5千/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、搭建培训体系。2、制定年度培训计划,组织实施关键项目,评估培训效果。3、根据业务部门的实际工作开发课程,承担部分课程的讲授。4、策划、设计针对关键人员发展的培训项目。5、建立、运营、完善营销中心知识管理系统,制定相应管理制度,使部门内显性知识与隐性知识得以传承。6、建立内部师资队伍,培养内部培训师。任职要求:1.本科以上学历,具有人力资源管理、劳动关系管理、薪酬管理、企业管理、行政管理等相关专业知识;2.有2年以上同岗位工作经验;3.具有一定的劳动法、合同法等法律常识。

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质量副部长 南昌卡耐新能源有限公司 南昌 1-1.5万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1.根据公司的发展目标及工作方针,制定并安排实施本部门的工作计划、目标;2.负责确保部门的产品品质控制工作规划;3.负责统筹品质各项工作的执行;4.确保品质分析数据的及时性,准确性,有效性并及时改善;5.负责指导对不合格品返工及返修的跟踪及监控;6.负责指导品质改善及预防活动;7.负责组织进行部门品质观念、品质体系的培训工作;8.负责进料、制程检验、出货检验控制;9.负责监督公司品质管理体系的运行;10.负责主导重大品质事故调查分析改善,并及时向总经理汇报;11.组建、培养部门核心团队,保证团队及体系的稳定性;12.完成上级领导安排的临时任务。岗位要求:1.大学本科以上学历2.电化学,机械自动化等专业3.具有5年以上的锂电池行业品质管理工作经验4.具备人员管理,独立做项目工作的能力5.一定要有电芯行业锂电经验

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外贸销售经理 南昌摩泰克汽配有限公司 南昌 4.5-6千/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、根据公司流程完成对新客户的产品介绍,并能在互动中了解客户的具体需求; 2、进行外贸定单的洽谈和签约; 3、外贸订单的跟踪和管理; 4、合同履行过程中意外情况的妥善处理。 5、完成部门经理临时交办的其它工作。 6、加分部分:具有一定的业务主动开发能力; 职位要求: 1.大学英语四级及以上 2.计算机办公自动化基本操作 3.国贸、机械、英语专业优先; 4.大专及以上学历 5.18-38岁 6.性别不限 7.工作经验不限,有阿里平台操作经验,有外贸业务员工作经历先 8. 上班时间8:30-6:00,单休 待遇: 1. 五险一金; 2. 底薪+提成+中餐补贴; 3. 国家法定假日; 4. 全员合伙制公司(品德优秀、志同道合者)

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高新配送 南昌宝翔易配汽配连锁有限公司 南昌-青云谱区 3-4.5千/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责公司高新分店货物配送以及店面运营有汽配工作经验,或有驾驶执照优先录取试用期:固定工资+全勤+饭补+送单提成转正期:固定工资+全勤+饭补+绩效工资+店面分红晋升渠道:配送员-店员-副店长-店长公司有良好的晋升构架空间,完整的培训机制,强大的售后查询系统,融洽的工作氛围,欢迎加入我们的大家庭。

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南昌分公司总经理 上海利真汽车服务咨询有限公司 南昌 2.5-5万/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要目标:负责分公司年度业绩目标及利润目标的达成;负责分公司人员及日常工作的管理、监督。 具体职责: 一、业绩达成: 1、合理组织各类资源,达成分公司业绩及利润目标; 2、协助经理、督导、销售顾问改善技能,提升业绩; 3、监督员工各类工作完成进度及结果; 4、分析改善分公司各类问题及制度; 二、合规管理 1、执行总部合规管理要求; 2、监督分公司人员合规工作要求执行情况; 三、渠道开拓 1、有效利用自身资源,进行渠道开拓工作; 2、参与分公司核心经销商的渠道开拓工作; 3、合理组织销售经理及各类资源进行渠道开拓工作; 4、监督销售经理渠道开拓工作进度 四、团队建设 1、协助总部对分公司人员的考勤及工作状态进行监督检查; 2、参与分公司各人员的技能提升培训及工作辅导; 3、协助总部进行企业文化宣传,建设积极的团队氛围; 4、执行总部周例会制度,强化人员归属感,提升人员工作技能; 5、分析改善分公司人力结构情况,降低人力成本; 五、团队管理 1、负责分公司各项职能、制度、流程的正常进行; 2、根据业务需要,协调区域、总部各类支持; 3、合理控制分公司费用支出情况,降低业务成本;

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客服专员 江西华宏众汽车有限公司 南昌-青云谱区 3-4.5千/月 12-11

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、通过电话、现场访问等形式对客户进行回访,对查定、收购、销售客户进行回访,监督客户满意度及需求意向,将回访结果做出改进建议分析、反馈,并跟进结果; 2、接听客户来电,负责查定、集客信息的系统与需求分析; 3、做好客户信息收集及档案管理工作,确保客户档案完整,严格执行客户信息保密工作,严谨泄露公司所有客户信息。 4、深入做好客户不满意的补位工作,进行客户关怀、服务提醒、延伸客户关系服务 5、积极配合策划并实施各种车主联谊活动,延伸客户关系,提升客户忠诚度。(二)任职资格 1、年龄在22-32岁之间; 2、声音甜美,口齿清晰,普通话标准,语音富有感染力,具有良好的应变能力和抗压能力; 3、熟悉各类办公软件的运用; 4、性格开朗,责任心和积极的工作态度,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、在汽车品牌有1年以上的客服工作经验或电话销售经验两年以上。(三)公司福利: 1、为正式员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育、大病、公积金统筹等五险一金保险,另为全体员工(入职第一天)办理人身意外保险。 2、带薪假期:员工可享受带薪病假、婚假、产假、护理假、丧假、年假等,具体按公司《工作时间与休息休假管理规定》制度执行; 3、免费为员工提供舒适干净的员工宿舍及美味可口员工工作餐; 4、每年为员工提供一次免费体检; 5、每年6、7、8月可享受旅游假2天,为员工送上生日祝福及礼物; 6、每月享受大小休。 7、补贴:根据岗位性质,公司为员工提供相应的通讯、燃油、电脑补贴等,具体按公司相关文件执行;

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汽车维修技师 南昌华智汽车服务有限公司 南昌-青山湖区 0.5-1万/月 12-11

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位要求:   1、汽车维修类专业高中或技校以上学历,并持有2证(岗位技术证、从业资格证);2、从事汽车机电维修行业5年以上,并至少有3年以上高档汽车维修工作经验;   3、具有很强的动手能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及钻研能力;   4、有很强的责任心,事业心。员工福利: 1、住宿:免费提供员工宿舍; 2、伙食:公司设有员工餐厅,免费提供中午工作餐; 3、保险:为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、生育、工伤); 4、假期:法定假期照常放假,享有带薪年假,传统节假日发放慰问金或礼品; 5、培训:岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训; 6、晋升:每年度评优,为绩效优异的员工提供晋升加薪机会; 7、津贴:按职级、岗位享有津贴,团队奖金,年终奖金,入股激励; 8、健康:公司组织年度体检; 9、活动:每年组织全员旅游,每月组织各类体育和娱乐活动。工作时间:8:30-17:30 6天8小时工作制工作地点:南昌市京东大道681号(奔驰'宝马'奥迪'保时捷专修连锁)华胜奔驰'宝马'奥迪'保时捷专修连锁欢迎您的加入!公司网址:http:// www.harsons.cn/

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汽车4S店驻店销售顾问(南昌) 成都路行通信息技术有限公司 南昌 4-8千/月 12-11

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、凯励程产品4S店驻店销售;2、店内协助整车销售顾问面向购车客户销售;3、激励并保持店内销售顾问销售热情,协助销售手续办理;4、完成公司制定的销售任务目标和任务;5、随着业务及管理经验提升,从单店到多店的渠道管理。招聘要求:1、热爱汽车行业,看好汽车行业未来,有志于汽车后市场事业发展;2、形象良好,诚实开朗,亲和力强,气质较好;3、一年以上销售经验,;4、有私车,有驾照者优先考虑;5、具有良好的服务意识、沟通技能和销售技巧;6、专业不限,工作突出者可适当放宽条件。工作地点:各大汽车4S店

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