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招聘信息 | 企业服务

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销售工程师

0.8-1万/月

沈阳艾尔时代科技发展有限公司 查看所有职位

南京-江宁区  |  无工作经验  |  本科  |  招1人  |  06-19发布

职位信息

岗位职责:

完成所辖销售区域的任务和指标,结果与过程并重。

薪酬待遇:

1、基本薪资:8000/月至10000/月;

2、社会保险:五险一金;

3、绩效奖金:05万元/月;

4、利润分红:贡献突出的销售工程师可向公司申请成为合伙人,合伙人具有利润分红资格,实现年薪百万。

销售费用:

基本自主决策,实报实销。

企业平台:

企业对员工提供以下优厚条件:

1、充分授权

对所有员工充分授权,让员工具有极大的自主发挥和发展空间。

2、责任承担

公正透明的规范原则和评价体系,来保障事后评价工作最大限度的对事不对人。

3、财富分享

远超行业水平的薪酬体系,落实财富分享。

4、知识分享

不断完善严谨务实的基础积累体系与培训体系,落实知识分享。

任职资格:

1、统招全日制本科及以上学历;

2、对工业企业管理有较深认识

职能类别: 销售工程师

关键字: 直销销售

联系方式

上班地址:南京市江宁区秣陵街道双龙大道1008号天秀湾花园综合楼

公司信息

艾尔集团简介

沈阳艾尔时代科技发展有限公司
人类社会的各种组织管理在漫长的历史发展过程中,始终致力于解决两大难题:一是组织战略和管理政策如何有效落实到所有组织成员的日常行为实践,二是如何通过行为实践的过程和结果去有效指导管理政策改善和组织战略调整。
近代随着科学的诞生与发展,这两大难题的解决速度大大提高,但迄今为止,离目标还有很大差距:由于组织成员行为信息采集困难,不仅使得每个组织内部成员行为、行为结果及最终成果之间的关系难以分析,还直接导致了组织行为学及管理学的研究因基础事实原始数据短缺而进展缓慢,从企事业单位到政府机构,仍然普遍存在着靠拍脑袋草率决策、决策难以贯彻执行、组织人事关系复杂、组织成员回报与贡献不成比例甚至倒挂等现象。
沈阳艾尔时代科技发展有限公司为了从根源上彻底解决以上两大难题,将20年生产制造企业完整的运作经验,极具前瞻性的管理思想,创造性的融汇于一系列智慧管理软件之中。这是一个最低学历本科,硕士、博士研究生占据主体的集体,这是一个一直相信“用时代创造时代,用梦想造就未来”的团队。
公司成立于2017年3月,截止2019年5月,在职研发人员近300人,销售团队覆盖全国,2019年年底即将达到2000人,2020年计划上万人,规划至2025年期间,保持这个裂变速度,然后进入稳定发展期。
公司计划于2019年7月先期推出基础行为管理、人力资源管理、销售管理及文化管理4个板块。其中,基础行为管理板块包括人员进出自动管理、内部人员流动自动管理、安全自动管理、物品进出自动管理、区域自动管理、考勤自动管理、能源自动管理、设备自动管理、产品自动管理等模块。2019年8到12月,陆续推出其他生产管理、采购管理、仓储物流管理、工艺管理、电气管理、财务管理等等其他板块,对企业管理的每一个角落和细节实现全面覆盖。
智慧管理软件的特点是:无需定制,无需改变企业现有管理方式,能够让任何组织在不投资、无风险的情况下实现长期稳定的巨大收益,为迎接随之而来的社会巨变打下坚实基础。
公司地址:沈阳市和平区南堤西路905号中海国际中心大厦A座6层

浙江艾尔压缩机有限公司
压缩空气作为几乎所有工矿企业的必需品,是仅次于电力的第二大动力能源,又是具有多种用途的工艺气源。
压缩空气用户普遍饱受折磨的最大痛点,是含油空气妨害生产。由于现有的无油压缩机效率低、价格高,绝大多数用户只能选择有油压缩机。
而有油压缩机带给用户的又一大痛点,是油分和管道中的多个油过滤器产生的压缩空气压力损失,因此带来大量的隐性能源浪费,而且过滤后的压缩空气仍然含油。
用户共同的痛点,则是维护成本太高及可靠性差:有油压缩机需要频繁更换油、油分芯和过滤器,无油压缩机则需要定期更换价格高昂的转子、星轮等主要部件;环境温度越高,压缩机散热效果越差,维护工作量越大,故障风险越高。
浙江艾尔压缩机有限公司(子公司:沈阳天朗艾尔压缩机有限公司)深耕空气压缩机生产、销售领域二十余年,自2012年起投入巨资潜心研发,致力于解决全球中小流量空气压缩机领域共同设计缺陷导致的用户高耗能、高维护费用、低可靠性问题,历经无数测试、改进,全面改变了空气压缩机制造的理念和方法,研发制造出换代性质的无油水润滑滑片压缩机,并申请数十项发明专利保护,从根源上消除了以上用户痛点,无油压缩机从此不再是低效高价的代名词,“无油换代有油”作为压缩空气行业换代的唯一方向和必然选择,将于2019年下半年正式拉开帷幕。
沈阳研发中心和中试基地:沈阳市东陵区文溯街16-4号
宁波大型全自动化生产基地:宁波市高新区木槿路96路

员工平台
1 充分授权
对所有员工充分授权,让员工具有极大的自主发挥和发展空间。
2 责任承担
史无前例的自动管理体系,来保障事后评价工作的透明公正。
3 财富分享
远超行业水平的薪酬体系,落实财富分享。
4 知识分享
严谨务实的基础积累体系,落实知识分享。

现在
公司虚席以待,就等您来。
如果您是:
人力资源、财务管理、生产计划、采购管理、供应链管理、物流管理、销售及市场、物联网开发、软件开发等领域专家和资深人士,如果您在追求一个极具诱惑的薪酬待遇的同时,还对事业充满激情,具备无惧挑战的工作热情,请您加入我们。
1、一个值得终身追求的梦想和事业;
2、一群并肩战斗的兄弟;
3、远超行业水平的薪酬回报;
4、高额企业红利分享机制;
5、贡献突出者可获股权奖励;
6、5A级的办公环境。
这些我们统统给您。

公司招聘宣传网站(含公司实景图及宣传视频):
http://59.46.26.69

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