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南京-江宁区储备干部
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销售储备干部焦点科技股份有限公司(中国制造网)南京分公司南京-江宁区0.8-1万/月02-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

团队介绍:在这里有能力就可以任性,有才华就可以挥洒体验上市互联网公司的工作氛围与各路大神切磋学习获取***雇主企业的工作体验点击应聘比别人更快一步锁定面试机会 来吧,你就是焦点!岗位职责:1、多渠道整理、挖掘企业客户信息,为客户提供专业行业信息咨询服务;2、发掘客户需求,为客户提供适配的产品推广服务,弘扬中国制造;3、通过主动积极的售后服务,关注客户成效和客户满意度,提供续约或升级方案。 岗位要求:1、大专及以上学历,优秀的本科应届生亦可考虑;2、有良好的沟通表达能力、分析能力、学习能力和销售技能;3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,希望通过销售实现自我价值。 全方位保障:1、【六险一金】按国家规定比率为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险及住房公积金,并每年额外购买商业保险;2、【奋斗基金】免息购房贷款20-30万、节日礼金、婚育礼金、年终奖、带薪假期、团队活动基金、创新项目奖金;3、【员工活动】丰富多彩的员工活动和运动俱乐部、国内外旅游、团队聚餐等;4、【培训成长】入职培训——进阶培训——职场加油站——储备管理培养5、【晋升发展】管理路线:客户经理—高级客户经理—销售主管—区域经理—销售部经理专业路线:客户经理—高级客户经理—顾问级客户经理—专家级客户经理;

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市场储备干部维正集团南京-江宁区0.6-1.2万/月02-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、主要负责对接企业客户,通过自身的专业输出,增强企业对产品创新、法律规范、内部管理优化的意识,帮助客户实现商业成功。2、掌握各行业(制造类、研发类、服务类)企业的一手资讯,调动集团内部专业资源(专利代理人、商标代理人、涉外业务专家),帮助客户实现效益化。3、深入了解客户需求,执行团队业绩目标,实现与客户的共赢。4、通过市场历练之后,表现优异者直接晋升管理层。任职要求:1、统招本科及以上学历,专业不限;2、看好知识产权行业的发展前景,有志于在本行业长期发展;3、优秀的学习能力,开放的视角和思维,具备领导潜质;4、做事有条理,有规划,责任感强;集团特色培养方式:基础岗前培训学习岗位职责---内部高管讲师帮助走进维正企业文化---了解知识产权行业的过去 现状和未来发展趋势---师傅一对一带教无微不至关心工作和生活---提供长远职业生涯规划

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央企国寿管培生中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部南京-江宁区6-8千/月02-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.团队介绍首先,我们团队的主要组成人员为应届生,其中硕士约占35%,本科55%-60%,其中包括20%海归。团队80后5人,其他都是90后,男女比例为1比1。我们志在打造高学历,高素质文化水平团队,所以我们欢迎广大本科以上应届毕业生的加入!2.任职要求1)、本科(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2)、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3)、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4)、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5)、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。3.岗位职责1)、以客户需求为导向为其提供“一对一”专业金融服务;2)、学习和研究人寿保险、财产保险基础知识3)、负责中国人寿公司产品的销售及推广;4)、晋升管理层后负责增员以及团队组员的辅导带领。4.薪资待遇1)、薪资结构:有责任底薪(2000-5200)+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪15000以上。应届毕业生经录用后亦同。2)、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3)、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4)、每个季度公司组织去国内外旅游。5)、公司为您补充商业保险。6)、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。5.企业福利500强上市央企三大支持!1)、培训支持:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程培训;RFC培训、IDA培训、顾问式行销培训、LIMRAMSS、135系统研修培训等全方位专项技能培训2)、资源支持:综合金融经理人成长基金、专项培训津贴、海量客户资源;3)、平台支持:三司一行综合金融平台,国寿E店、E宝账、E职场、国寿高端养老养生社区,特色小镇客户基地.五百强企业 大平台 高颜值 高效率 工作氛围轻松的年轻团队期待着您的加入!

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管理培训生江苏启迪科技园发展有限公司南京-江宁区0.5-1万/月02-29

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:50-150人

方向一:行业分析员1、产业报告撰写;                                                                                           2、产业方案撰写;                                                                       3、策划方案撰写;                                                                         4、新闻稿撰写。方向二:产业促进/招商1、整理部门日常招商数据;                                                                2、统计和更新合同数据并整理合同档案;                                                   3、进行产业政策、行业研究;                                                                 4、重点产业龙头企业联系、业务洽谈、签订合同等工作;                                      5、拓展并维护招商渠道。方向三:园区运营1、关注园区主导产业,了解园区各企业业务情况,组织各项活动和交流,促进园区内部企业的沟通和资源对接;2、根据园区产业和企业情况,拓展并整合外部资源,促进项目对接与合作,服务企业发展和园区产业提升。方向四:财务管理1、会计核算       成本、费用、税金2、预算管理       年度预算、费用控制、绩效考核3、资金管理        资金计划、资金支付、资金调度4、融资管理        机构对接、融资方案确认、批复、下款、贷后管理以上培养方向,除了财务方向需要财务管理/金融相关专业,其他专业不限。

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开发工程师助理南京双星塑料模具有限公司南京-江宁区3-4.5千/月02-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 跟进客户新品开发,包括前期的技术沟通。如懂得钣金件或IML工艺的,优先录取。2. 与各部门一起确认前期开发过程中的各项工作,并按公司规定的项目流程导入项目。3. 根据项目要求,制定项目计划、投资计划、风险管理计划、资源管理计划等等。3. 跟踪新品试产,及时反馈相关问题,并与客户共同确认解决方案。4. 确保项目按客户需求的日程完成,并完善相关需求的资料,如BOM、包装作业指导书、DFMEA等等。5. 作为项目的***负责人,要求对整个项目负责,在项目进展过程中,与各部门沟通协调,确保项目顺利量产。6. 量产后产品变更的信息,及时与客户沟通、确认、落实7. 完成领导布置的其他工作

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管理培训生南京星合精密智能制造研究院有限公司南京-江宁区3-4.5千/月02-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、全面的学习公司运营、各个部门的工作内容;2、熟练掌握公司各个业务部门作业流程;3、熟悉项目管理的各项要求;4、对项目、政策事项进行跟进,协助指标达成;5、落实项目、政策及公司各类管理制度的执行及定期检查;6、定期输出项目、政策各类分析报告;7、依据公司业务发展变化,对项目、政策及其他管理体系提出改进建议,并推动优化落地;

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储备区域管培生(校园招聘)湖北良品铺子食品工业有限公司南京-江宁区4.5-6千/月02-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:半年时间,12门职业素养/职业技能课程,门店1对1导师支持,分公司负责人面对面沟通,HR全程保障成长。1、门店店员阶段,理论与实践相结合,从掌握门店基本操作及顾客服务基本运营管理知识开始,学习商品管理/资金资产管理/人员管理/门店获客等4项进阶技能,考核通过后即可晋升成为门店店长,进入下一个学习阶段。2、门店店长阶段,在门店逐项学习掌握商品经营管理/销售数据分析/营运标准管控/人员管理/利润管理/目标计划管理等6项管理技能,考核通过后即可进入储备区域经理阶段学习新的知识技能。3、储备区域经理阶段,在店长岗位继续锻炼已掌握的技能,同时学习运营管理/商品管理/市场管理/组织管理/财经管理/角色定位等新的知识技能,考核通过后可参与区域经理岗位竞聘,竞聘通过后即上岗,成为管理15-20家门店独当一面零售运营管理人才。任职要求:1.热爱零售行业,有较强的责任心与成就导向;2.性格开朗,思维活跃,良好的沟通表达能力;3.喜爱旅游,富有团队精神和开拓创新意,能够接受一定区域内外派;4.具有管理者潜质,具有较强的领导能力。如果你是2020届本科及以上学历,有创新精神,渴望成功,欢迎你加入良品铺子成长为公司未来的区域管理人员;每年种子学员报到后,公司将集中选拔优秀学员进入阳光计划,由良品商学院专人负责,定向培养为具备良品基因、像阳光一样照耀别人的、具备企业家精神的职业经理人。工作地点:优先个人意愿;四川、河南、湖南、深圳、广东、安徽、陕西、江苏等均有机会;新市场还有区域补贴及过渡性住宿提供哦~

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售楼员( 案场直销+高佣金)北京阜康基业房地产经纪有限公司南京-江宁区1.5-2万/月02-29

学历要求:中技|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

阜康基业是一个专业的房地产代理公司, 公司自成立以来,业绩蹭蹭上涨,公司团队也在日益扩大, 公司的成长更需要精英来添砖加瓦, 所以别乱看了,说的就是你, 销售精英快来加入我们吧,公司让你实现人生的飞跃!岗位职责: 1、前期进行电话预约,与客户大大进行友好沟通,并约定友好洽谈时间 2、对客户大大进行楼盘讲解,样板间介绍,务必让客户感受到我们的热情与激情 3、与客户大大按流程签订购房合同,并与他进行长期战略合作 4、做领导的左膀右臂,完成领导派发的任务 5、打入房地产内部,了解各种信息,并定期进行总结分析 任职资格: 1、话多的说不完,想法泉涌一般突突得涌出,那你就来吧,我们一次让你说个够 2、美女?帅哥?不不,只要你来,您就是颜值爆表 3、喜欢挑战自我,超越极限,阜康是你不二的选择 4、想要钱多的数不完,数钱数的手抽筋,阜康绝对满足你的恶趣味 所以,综上所述,一切都不是问题,阜康会让你爆发你的小宇宙,成功冲向梦想的生活 ps:应届生我们也大大的欢迎呀,来喽!来喽! 工作时间: 送你一个充实的工作时间,不打折呦,早九晚七,单休,周一至周五选择一天休息, 后勤保障:就是我们这些美美哒同事,还有2500~3500的底薪和千五到百一的提成,还有五险,当然还有温馨的住宿,心动了吧,那就赶紧行动吧!

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储备销售主管新华人寿保险股份有限公司江苏分公司江宁支公司南京-江宁区0.6-1.2万/月02-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、高中及以上学历,25-45周岁,男女不限;2、品行端正,爱岗敬业;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。晋升空间:1.转正后择优进入储备管理团队,接受并通过公司相关的管理课程培训;2.转正半年后择优晋升业务主管聘;3.晋升区域主任两年后择优晋升业务经理;4.晋升区域经理两年后择优晋升业务总监;5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。福利待遇:1、休假情况:周末双休,享受国家法定节假日,无强迫加班;2、薪金组成:底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金(基本平均每月收入达6000-20000元收入范围);3、培训时间:一旦录用,公司统一免费培训。公司提供免费专业培训:新人系列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训;综合金融知识、法律知识,社交礼仪、技巧等专业培训;免费培训成一流职业经理人。招聘说明:一经录用,待遇优厚,每年平均2次奖励旅游(国内,国外)等多项奖励,责任底薪、管理津贴、佣金、年终分红、长期服务津贴、辅导奖、养老补贴、商业医疗保险等。

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运营助理管培生上海欧曙电子科技有限公司南京-江宁区4.5-6千/月02-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.能够接受轮岗工作,充分了解各个岗位的工作性质和职责。2.熟悉了解OPPO vivo品牌,能够根据品牌政策,制定产品的推广和活动计划。3.帮助我们合作伙伴,为他们提供差异化的服务和创造公平公正的合作平台。4.服务客户,通过优质的产品体验,体现产品的有为有趣,引导和推动产品定义的落地,实现产品感知价值提升。任职要求:1.本科以上经验,吃苦耐劳 ,电商专业应届优先;2.能够接受较为辛苦的轮岗;3.公司给予优秀运营助理管培生会有海外学习经验,要有英语八级证书优先;4.个性开朗思维活跃,主动沟通,能够较快的适应环境 。成长路线实习运营助理→轮岗→运营助理→运营→组长(项目负责人)我们的福利:1、提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;2、入职满一年可享有5天带薪年休假;3、出境学习;感受别样异国文化;4、公平公正的晋升机制;5、节日福利,生日礼金,团队活动(聚餐,出游等);6、学生会干部等证书聘书,英语六级等学习证书,校外志愿等社会贡献证书 ;相关证书给予本公司优秀伙伴基金;7、一经录取应届毕业生给予南京市面试补贴证明;8、甲级办公室,优良工作环境,期待你的加入。

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储备校长(在线外教双师课堂)南京云起信息科技有限公司南京-江宁区0.8-1.2万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

2016年,云海螺在行业内率先推出在线外教双师课堂,开创了在线外教双师课堂的先河。截至 2019 年9月,云海螺江浙皖地区开设15家直营校区,全国合作校已突破800家。我们欢迎对教育事业有热情的年轻人,成为云海螺双师课堂战略合伙人,共同经营双师课堂项目!岗位职责:6个月时间实操市场、招生工作,完成规定的业绩指标协助校长配合开展校区招生工作(小区活动推广、地推活动开展、幼儿园拜访);针对客户的背景、程度及要求进行需求分析,运用专业知识,向咨询客户提供英语课程体系讲解及咨询;根据客户需求制定合理可行的学习计划,分析客户的期望,给客户推荐合适的正式课程,完成个人销售任务并协助完成团队指标;参与校区营销策划、运营管理、一线销售等工作,熟悉公司核心部门及岗位,学习掌握任务执行以及团队组建等管理技能与技巧等,为将来成长为公司的一名核心骨干人员奠定良好的发展基础。 任职要求:1.专科及以上学历,具备1年以上市场推广/销售经验,有过教育行业相关经验者优先,有团队管理经验者优先;2. 执行能力强,目标感强,抗压能力好,接地气,能踏实奋斗,有克服困难和解决问题的能力;3.对教育工作有浓厚兴趣,愿意加入到公司团队中和公司一起激情奋斗,快速成长。 您将获得:1.6个月封闭式系统培训+跟岗实践,快速提升专业能力和综合素质;2.以奋斗者为本,以能力者优先,快速晋升的机会,透明的级别体系,在行业内用最短的时间做到校长甚至更高的岗位;3.优有竞争力的薪资:高底薪+高提成+五险一金+住房补贴,半年薪资翻倍,优秀者年薪20W+;4.每月免费两次一对一语言培训(英语,日语,德语,西语任你选),外教授课,每天和外教工作接触,大量机会自我提升;5.多样的精神激励—定期团建,演讲比赛、歌神争霸赛等各种激励活动挖掘员工的闪光点。 

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研发中心新人培养计划南京协众汽车空调集团有限公司南京-江宁区6-8千/月02-29

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、硕士研究生毕业,高校毕业生优先;2、热能与动力工程、制冷与低温、机械类、电子电器类、车辆工程等专业毕业;3、有相关汽车/汽车空调/汽车零部件企业实习经验者优先;4、优秀的英语听说读写能力;5、良好的沟通、团队协作和抗压能力;上述研发中心新人培养职位,一经录用,待遇优厚。我司有良好的职位通道和雄厚的研发实力,拥有***实验室和博士后流动站。

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2020届大学生营销团队高薪聘请乐有家深圳市乐有家控股集团有限公司南京-江宁区10-15万/年02-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【你的薪酬待遇】收入自主制:考核优秀可晋级更高薪级!1统招本科5800元起(4800元底薪+1000元绩效奖励)2统招大专5300元起(4300元底薪+1000元绩效奖励)享有55%-80%的高额提成,每月15号按时发放底薪,20号发放补贴更多员工福利:五险、免费培训、节日关福利、带薪年假,有导师一对一带教,上手快等等【工作职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。[奋斗]【你的发展路线】管理路线:置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——总裁业务路线:置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问-------------(一个月有1―2次的晋升机会)----------【更多详情】乐有家官网http://home.leyoujia.com/newIndex.jsp[勾引]欢迎各位不甘平凡的年轻人,前来挑战,成就自己!公司的每一个管理层都是从基层(置业顾问)做起的,从来没有空降兵。平台很公平,只要你有能力,上升的速度由你自己决定。一对一的专业带教,你不用担心不会,只要你有赚钱的欲望,我们给你***的创业平台和机会。有亲戚朋友,也可以推荐【视频宣传】体系完善https://coaimg.jjshome.com/xcup.mp4【公司地址】南京市雨花台区万科九都荟乐有家;南京市江宁区将军大道9号托乐嘉商铺乐有家【面试联系】钱主任:18516275923

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养老院社工江苏瑞芝康健老年产业投资有限公司南京-江宁区4-6千/月02-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责制定月度长者文体活动计划,并按时组织落实;2、定期征求长者意见随时对活动作出调整;3、外部到访政府、单位及人员的对接工作;4、负责完成领导交办的其他工作。任职要求:1、社会工作专业专科及以上学历,亲和力好,有社工证者优先。2、具有一定的方案策划及写作能力,熟练使用办公软件。3、有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析,解决问题能力,热爱老年事业

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链家房产经纪人/销售代表/实习生南京链家房地产经纪有限公司南京-江宁区1-1.5万/月02-29

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户办理等服务工作;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;【任职要求】1、大专及以上学历,年满20周岁;2、具有房地产销售经验优先录用;3、具有团队合作精神及热爱销售行业;4、会简单的电脑操作。【薪资福利】1、高底薪+高提成:实习期专科底薪5000元,.本科底薪5500,后期高额提成(38%—75%);2、享内部员工购房优惠;3、公开透明的晋升机制;4、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。

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贝壳总部直招房产经纪人 就近安排 月薪过万南京链家房地产经纪有限公司南京-江宁区0.8-1万/月02-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【我们需要这样的你】:1:统招大专及以上学历,18-40周岁。2:有意愿从事房地产行业,专业不限,经验不限,意愿大于能力。3:有梦想,有干劲,不甘平庸。4:脚踏实地,渴望平台,渴望晋升,渴望实现自己的价值。【工作内容】:1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)【薪资待遇】:新入职无经验新人,实习期无责任底薪3500-4500+绩效奖金1000元转正后佣金提成30%-75%;(公司房产经纪人平均薪资约8000-10000元)【其它福利】:1、老员工享周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;2、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费出国游(一年四次喔~)3、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起在人民大会堂参加北京总部答谢晚宴,且报销往返路费;4、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚5、享受集团互助金

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链家地产(欢迎应届生/实习+5500+高提成)南京链家房地产经纪有限公司南京-江宁区6-9千/月02-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

当别人说我们“高不成、低不就”的时候,我们想说,其实我们想要的真的很简单!其实,我们只是想找一个合适的平台,释放我们的潜力,遇到更优秀的自己!链家诚邀您以销售管培生的角色进入房产销售行业!在这里,我们有链家学院可以深造;在这里,我们有师父、经理亲手培养;在这里,我们有一群爱学习、爱激情、爱梦想的伙伴互相帮助共同成长!岗位要求:1、全日制专科及以上学历,21-35岁之间(1990年之前出生的精英学历可适当降低);2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力;3、沟通能力强、有亲和力者优先;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。我们为您提供:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!4、薪酬与福利见习期 薪资:5500转正后 保障薪资:38%-75%提成 福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】 7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务;

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地铁口 诚聘销售实习生/储备店长 底薪5K高提成大平台南京链家房地产经纪有限公司南京-江宁区0.6-1.1万/月02-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 2、 在店内与客户电话沟通,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源,【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,“师徒制,一带一”,带您成功挖掘***桶金】 ; 7、提高自身学习力和修养,【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】;8、为客户提供良好的客户服务,【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 任职要求: 1.20-35周岁,统招(3年制)大专及以上学历,有工作经验者优先;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪资福利:实习期底薪5000-5500元+5%提成转正后底薪3500元+15%提成后期根据业绩积分定级,级别不同提成不同,提成范围在38%-75%晋升通道:经纪人→店经理→商圈经理→大区总监工作地址:南京450家门店,就近分配

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物流专员(火车南站)德邦快递南京-江宁区3-5千/月02-28

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

【温馨提醒】如您的来电我们未能及时接听,可直接或辑短信内容:“姓名+学历(例:公办大专/民办本科)+毕业时间+可接受工作地点”至以上手机17640466276【岗位要求】:1、2017/2018/2019届大专及以上学历毕业生,专业不限;2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。【薪资福利】:1、综合工资:3000-5000元(根据区域实际情况填写),月休6-7天;2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;4、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;6、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿【岗位职责】:1.大客户的维护与跟进,跟随部门经理共同开发大客户,积累业务经验;2按照公司的标准解答客户咨询,推广公司的各项业务,尤其是优势业务和增值业务,提高收入;3.按照托运单填写规范,指导客户填写托运单,将客户托运信息准确录入系统,并将业务的相关事项告知客户,提高客户满意度;4.按照公司文件规定,主动联系相关部门,及时处理货物异常及相关理赔工作,***限度提高客户满意度;5.协助部门经理管理部门快递员,积累管理经验;6.根据部门要求,建立和完善客户信息,制定营业部每月客户营销及维护计划。【岗位定位】公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;【联系方式】:1、求职热线:张周经理 176404662762、公司地址:南京栖霞区仙尧路2号(栖霞区移动互联网产业基地1栋)3、工作地址:【奥体中心】:江宁区岔路口宏运大道中驰路51号南京全市、各营业网点就近安排(网点覆盖所有乡镇)【备注】:1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通;2、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人;3、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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应届本科毕业生南京海阅显示技术有限公司南京-江宁区4-6千/月02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、应届本科毕业生2、计算机、机械及相关专业3、多岗位需求,根据个性分配岗位

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