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江苏柯菲平医药股份有限公司

该公司所有职位

民营公司  |  500-1000人  |  制药/生物工程

  “柯菲平”英文为“Carephar”,由寓意关爱的“Care”和表示医药行业属性的“Phar”两部分组成,含义为始终关爱健康的医药企业,代表柯菲平事业的终极目标是实现对客户、员工以及全社会的关爱。

   柯菲平秉承“用心关爱健康”的企业使命,始终以“创新、专业”作为核心竞争力。

   战略方向:专注以心脑血管为主的慢病领域

柯菲平理念:简单做人,认真做事,积极进取,共同发展。
柯菲平使命 :用心关爱健康。
柯菲平愿景:让柯菲平成为在行业内有影响,对社会有价值,不断进取的优良企业。

2006—2010年,公司制定实施了第一个五年战略规划。在这五年中柯菲平实现了销售额的突破,开启探索了精细化的招商模式,打造了一支高效、专业的招商团队,完善了一系列的客户服务项目。以科技创新和专业理念为基础,从细节入手,实现客户价值。
 
“一五”大事记:
 
? 2007年启动精细化招商模式探索
 
? 2008年,获江苏省食品药品监督管理局颁发的首张《互联网药品交易服务资格证书》
 
? 2009年,由柯菲平自主研发的一类新药XQ顺利完成临床前研究,五类新药GSM顺利完成一期临床试验
 
? 2010年,启动市场专业推广体系建设,完善大拇指品牌客服体系,实现连续五年复合增长56%。同时,拥有了自己的生产基地——南京柯菲平盛辉制药有限公司
 2011年,柯菲平人怀抱着更加远大的梦想开启了第二个五年战略规划。为了下一步的腾飞,我们重新审视行业发展和自身特点,启动战略委员会论,确立了围绕老年慢性病治疗领域,用创新和专业打造企业竞争力。
为了实现二五目标,柯菲平学院将会提供基础到专业各方面、各领域的培训机会,帮助柯菲平人才、团队战略目标的达成。开展了一系列人才培训课程,包括迎新系、管理系、职业系以各部门内部专业技能培训课程体系。
2012年,柯菲平将通过三建工作、聪明的工作及百人计划打造我们专业的品牌形象。为了发扬开拓创新精神,将成立白求恩专家委员会,探索DTC、倍安康等新业务模式。同时,江北的原料药厂也在筹备当中。
2013年7月,江苏柯菲平医药有限公司正式完成股份制改造,变更为江苏柯菲平医药股份有限公司,注册资本2亿元。同时成长为药材种植、新药研发、药品生产、专业营销“四位一体”的总部型企业(南京市发改委2013年认定)。
 
 
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屏蔽该公司

公司地址:南京市玄武区徐庄路6号 (邮编:210016)

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公司官网:http://www.carephar.com

该公司所有职位 
南京-玄武区

新药研究部-合成经理

5-7年经验 | 本科 | 招1人 南京-玄武区 2-2.5万/月 10-17

内勤实习生

无工作经验 | 本科 | 招1人 南京-玄武区 1.5-2千/月 10-17

政府事务助理研究员(研究院)

无工作经验 南京-玄武区 5-6万/年 10-17

审计专员

1年经验 | 本科 | 招1人 南京-玄武区 6-8千/月 10-17

QA

招1人 南京-玄武区 8-12万/年 10-17

院长助理/秘书(药物研究院)

5-7年经验 | 本科 | 招1人 南京-玄武区 0.7-1万/月 10-17

高级研究员-干细胞

2年经验 | 招1人 南京-玄武区 8-12万/年 10-17

研发QA主管

3-4年经验 | 本科 | 招1人 南京-玄武区 8-12万/年 10-17

干细胞 研发主管

硕士 | 招1人 南京-玄武区 10-15万/年 10-17

医药学术推广(华南地区)

大专 | 招1人 南京-玄武区 0.8-1万/月 10-17

药理研究员

1年经验 | 本科 | 招1人 南京-玄武区 0.8-1万/月 10-17

华北区域学术推广-南京、石家庄、成都

1年经验 南京-玄武区 0.8-1万/月 10-17

华南大区学术推广-南京、上海、成都

1年经验 | 招1人 南京-玄武区 0.8-1万/月 10-17

产品经理-南京

3-4年经验 | 本科 | 招1人 南京-玄武区 30-40万/年 10-17

公司食堂厨师

招1人 南京-玄武区 6-8千/月 10-17

华南大区学术推广-南京、上海、成都

1年经验 | 招1人 南京-玄武区 0.8-1万/月 10-17

资深分析研究员-南京

3-4年经验 | 本科 | 招1人 南京-玄武区 12-18万/年 10-17

临床监察员-南京

2年经验 | 本科 | 招1人 南京-玄武区 6-8千/月 10-17

临床项目经理-南京

1年经验 | 招2人 南京-玄武区 1.5-2万/月 10-17

行政实习生

招1人 南京-玄武区 1.5-2千/月 10-17
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