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南京-玄武区销售经理
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华为产品销售经理深圳力锐斯电子有限公司南京-玄武区5-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

销售代表 年龄:22岁-30岁 工作地点:杭州或南京岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。 要求:善沟通、口头表达能力强、工作有热情;一年以上IT销售经验者优先,市场营销、机电专业毕业生优先;在杭州和南京工作5年以上的销售人员基本都凭自已的个人能力在工作所在地买房买车了。工资:基本月薪:4000元+绩效工资300-1000元之间+中餐补贴12元每天+手机补贴(100元起)+提供住宿+销售提成+社保;工作满一年保底到手收入8-10万,具体面议。 杭州分公司联系人:陈先生:13858141716联系电话:0571-86693975邮箱:138581417@qq.com联系地址:保叔北路92号(工商大学东大门国教中心9楼)

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医疗设备销售南京安杰优生物科技有限公司南京-玄武区1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责所辖区域整体市场规划、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所辖区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;3、根据公司产品、价格及市场策略,处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行过程中,协调并监督公司各职能部门运作;4、动态把握市场价格、产品走向,定期向公司提供市场分析及预测报告。5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。任职要求:1、具有较强的语言表达能力及出色的交际技巧,且能够独立展开业务;2、积极热情,有理想,具有良好的团队合作精神,吃苦耐劳,敢于挑战高薪,敢于突破自己;3、有从事医疗器械、医药及保健品行业相关经验者优先。4、有责任心,能承受工作压力,适应出差(江苏省内)。5、退伍军人优先。待遇优厚,发展空间大。可接受优秀应届毕业生。工作地点:江苏

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销售经理南方泵业股份有限公司南京-玄武区10-15万/年05-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、在分中心、办事处的领导下,完成公司下达的销售任务及各项收款指标;2、负责所管辖区域的产品销售策划以及具体的销售工作;建立并管理好客户关系;3、勤奋学习营销业务知识、努力提高营销业务水平,积极收集和跟踪工程项目信息、主动保持与设计院、业主的联系,恪尽职守,协调各方完成技术协议和商务合同的谈判、签订工作;4、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围、扩大业务量;5、完成上级布置的其他的工作。任职要求:1、中专或以上学历,年龄不限,具有一定的判断能力、人际能力、沟通能力、执行能力、客户服务能力,亲和力强;2、熟练使用电脑办公、能承受工作压力,机械制造、机电或者材料等相关专业优先;3、具备工业产品销售经验者优先;4、了解并热爱制造行业,对煤炭、钢铁、石油石化、矿山、市政、水利、环保、机械等行业熟悉者优先;5、热爱销售岗位,有良好的团队协作能力;6、工作勤奋、敬业,有良好的自我管理能力。此岗位薪资结构为底薪+补贴+提成+团队奖+利润分红,年薪12万+,上不封顶。一经录用,即享有五险一金,及公司组织的各类培训和竞岗晋升机会。

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区域销售经理(底薪7500起+五险一金)南京品佳科技开发有限公司南京-玄武区0.6-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责区域内公司相关产品销售;2、区域市场及新客户的拓展,建立维护与客户的良好关系;3、参与招标文件的编写、现场竞标及销售方案的交流演示等相关工作;4、负责收集、汇总客户信息,把握客户需求,完成公司下达的全年任务指标;5、与其他部门合作,充分做好售前售后工作。任职要求1、具备政府、教育等行业信息化推广及营销经验优先;2、熟悉政府部门采购及项目招标流程优先;3、具有较强的市场拓展能力及项目型销售能力;4、具有行业基本知识(互联网、 云计算、大数据、物联网、区块链等),对相关行业及其信息化状况有一定了解;5、具有良好的沟通技巧和与客户快速建立良好关系的能力;6、可经常出差,能独立开展工作且具备良好的团队合作精神;7、大专以上,市场营销或计算机、通信等相关专业。底薪6000-10000,绩效另算

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区域经理南京东祺生物技术有限公司南京-玄武区0.5-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责微生物检测试剂,耗材和仪器等的市场开发和销售2、负责业务区域终端客户及代理商的管理和开发,客情维护3、负责区域内招投标信息的收集及反馈,及时配合完成招投标工作4、行业信息,竞品信息的收集与反馈5、维护老客户的业务,促成签单;6、负责销售合同签订,销售数据的整理、汇总、和分析职位要求:1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,2、有无经验均可,带薪培训,对工作有极高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先;5、欢迎实习生,应届毕业生。6、临床检验,微生物检验专业可优先考虑。工作时间:工作环境:轻松的工作环境,简单的人际关系,让你的工作更加愉快;晋升空间:完善的晋升机制,为你提供更大的发展空间和成长;不定期的培训,全方面的学习(各个领域),让你能够学到更多东西,更快速的成长!薪酬待遇:行业内极具竞争力的薪酬福利体系,不仅有年终奖,日常节日还会有补贴;工作时间:员工享有正常双休日,法定假日,带薪年休假,婚、丧、产假都必须有;日常补贴:通讯补贴、交通补贴、餐补,让你的日常生活更加有保障;五险一金:养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金正常为您缴纳;健康体检:定期组织员工进行健康体检,还有补充医疗哦;工作环境:宽敞明亮的办公环境及每人独立工位与电脑、电话,丰富多彩的集体活动;员工旅游:每年的集体旅游。

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销售经理/7000+/奖金提成南京惠众立系统工程有限公司南京-玄武区1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职资格 1、计算机及要相关专业或市场营销专业大专以上学历; 2、2年以上IT销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有一定的客户资源和客户关系,有一定的政府行业背景者优先; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力,能承受较大的工作能力。

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酒水通路/渠道经理江苏金舜源商贸有限公司南京-玄武区0.8-1.2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责南京市场今世缘、典藏、高沟和五粮系列等知名品牌酒水渠道的拓展和维护,制定营销策略,达成公司年度业绩指标;2. 负责部门团队管理,活动方案的的策划、宣贯、指引和培训,协助团队成员达成业绩指标;3. 负责经销商档案管理,对合作客户进行分级并进行日常客情维护;4. 负责客户资金账目往来,货款回笼;5. 负责完成领导交办的其他相关事宜。任职要求:1. 大专以上学历,年龄45岁以下;2. 三年以上快消行业流通渠道工作经验,一年以上团队管理经验,做过酒水饮料或食品行业优先;3. 目标明确、抗压力、商务沟通力强;福利待遇:1.工作时间:08:30--18:00,午休1.5小时,单双休;2..薪资范围:8000-12000元/月,享有年终奖;3.缴纳五险一金、可提供食宿;4.各类节假日福利(春节、端午、中秋、妇女节、儿童节等);5.其他:午餐补贴、带薪年假、专业培训、员工旅游、生日福利、年度体检等。

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销售经理(双休)江苏博世机电科技实业有限公司南京-玄武区4-8千/月05-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责区域内的销售产品推进2、开发区域内的新客户3、定期回访老客户4、统筹管理部门职员的工作和分担单位部门销售任务任职要求:1.熟悉了解公司所代理品牌的背景文化,所销售产品的特性,协助客户选购适宜产品,达成销售指标; 2.善于团队合作,共同达成品牌宣传,销售渠道拓展,及业务指标的实现; 3.有一定的销售经验,或者对自己的销售能力很有自信,肯学习; 4.性格开朗,有较强的表达能力与沟通能力,能承受一定压力; 5.有较强的责任心和进取心.团队精神佳,善于沟通协作; 6.踏实肯干,有相关行业经验的优先;

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销售经理伊沃环境科技(南京)有限公司南京-玄武区0.6-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责环保类产品、设备和工程项目的销售;负责水处理、废气处理及环保项目的信息收集、项目跟踪和招投标工作;负责区域内的市场拓展,建立和维护客户关系,制定客户的分类和发展策略;按照公司主管领导的安排,定期拜访客户,提交客户拜访报告。 任职要求:大专及以上学历,环境工程、给排水、化工、市场营销等相关专业(条件优秀者可放宽);具有两年以上相关工作经验,有环保、电力、钢铁冶金等行业背景者优先;性格开朗、语言表达能力强,有较强的沟通和学习能力,承压能力强;有亲和力,能在短时间内与客户建立一定信任基础;吃苦耐劳、勤奋敬业,有志于通过自己的勤奋努力改变命运的创业者;具备良好的团队合作精神,服从公司工作安排;具有激情热情,强烈的成功意愿,敏锐的市场洞察力;能适应经常出差发展路径:销售经理—销售总监—公司合伙人薪资待遇:底薪6000—15000+提成+年终奖+福利+五险+带薪培训其中两名会派驻成都分公司

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销售经理南京远志资讯科技开发有限公司南京-玄武区0.8-1.2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划; 2、负责市场调研和需求分析; 3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解到下属; 4、确定销售部门目标体系和销售配额; 5、负责对行业市场的目标客户进行攻关、开拓; 6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。 任职资格: 1、大专及以上学历,计算机、营销等相关专业; 2、5年以上工作经验,其中2年以上教育软件行业工作经验或2年以上销售管理工作经验; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;  4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。福利待遇: 1、优厚的薪资福利待遇,薪资:底薪+业绩提成(销售额10%提点); 2、按国家相关规定缴纳社会保险、公积金; 3、良好的发展平台及提升空间。

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销售经理南京京滨电子有限公司南京-玄武区6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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物流区域经理海尔区域四网融合公司南京-玄武区1-1.5万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、对区域服务商负责,并开发新的核心服务商,促进收入目标达成;2、对用户体验负责,提升送安同步率3、对用户体验负责,用户口碑零差评4、实现场景生态的引爆引领任职资格:1、全日制大专及以上学历;2、三年以上相关工作经验,有物流相关经验者优先考虑,无不良记录;3、业务技能:熟悉物流体系及业务流程;有较强的沟通协调及整合资源的能力;4、品德言行:与企业同心同德,工作作风严谨,能吃苦耐劳

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区域销售经理_南京罗技(中国)科技有限公司南京-玄武区15-22万/年05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

    1.    所负责区域的业务规划、谈判、推进及销量目标达成    2.    新渠道/新业务的开发拓展,搭建并管理经销商网络,提升销量    3.    品牌市场影响力及市场份额的提升,确保关键售点的销量达成、品牌显现、产品陈列、促销执行、及必备SKU和新品的铺货陈列及分销覆盖    4.    日常客情关系维护,罗技产品知识及信息的培训及传递    5.    日常工作汇报及反馈        岗位需求: 加入Logitech团队,并胜任此职务,下列技能与经验是您必须要具备的: ? 大学本科及以上学历 ? 5年以上IT/快销管理工作经验, 有地级市开发 / 互联网 / 电竞网咖 / 行业等渠道及客户销售、管理经验 ? 有开发新市场的拓展能力及运营商等渠道销售经验 ? 积极、主动、责任心强,能够承受压力,并接受挑战 ? 良好的沟通技巧、表达能力和学习能力 ? 熟练操作office等办公软件  ? 对数字敏感        Logitech提供空间给热爱产品、志在工作上创造成就并享受工作的人。我们的***状态,就是当我们坦率并忠于自己,谦虚并渴求成功的时候;是在我们 合作并互相挑战,决策并行动的时候。我们的团队虽小却有弹性,每一位伙伴皆能主导,并实践想法;另一方面,我们的产品丰富多元,让我们拥有全球性的影响力。这是一个展现能力的***舞台,我们也深信这一直会是我们的核心理念。 「Logitech无论种族、性别、色彩、宗教、性向、性别认同、国籍、退伍军人身份或任何特殊身分,皆给予所有员工与求职者平等对待与权利。」

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销售经理—代账方向苏宁易购集团股份有限公司南京-玄武区0.5-1万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作内容:负责苏宁财务共享中心外部客户代理记账销售岗相关工作:1、收集企业信息,拜访其中的企业,现场介绍我司服务产品,寻找意向客户;2、保持与已有渠道的互动,与集团其他产业、同行或外包服务商进行洽谈,形成优势互补,给客户提供更全面的服务,帮助公司融入行业;3、与潜在客户洽谈,挖掘客户需求,推销我司服务;4、日常保持与客户的互动,维护客户经理与客户的关系,当客户提出投诉、抱怨的时候,及时了解情况,进行安抚,告知相关人员并跟进处理;5、日常收集市场情报、行业政策风向、竞对信息;综合客户反馈意见,为销售、市场推广工作开展提供支持;6、结合行业及竞对情况,分析现有产品、销售情况及服务能力,针对客户需求和特点,定期策划有吸引力的活动,促进销售;7、利用各种渠道发布广告,扩大知名度。任职资格:   1、大专及以上学历,   2、有较强的口头表达能力,沟通协调能力(沟通交流时自然大方,描述及回答问题能做到言简意赅,性格偏外向);   3、服务意识强,能够妥善处理与用户的关系;   4、具备独立、抗压、合作、诚信的职业素养。   5、有代账公司客户经理工作经验的优先。

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销售经理分众传媒南京-玄武区4-8千/月04-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1.协助销售部总监完成公司制定的广告销售目标;2.协助总监完成销售外勤等各项工作;3.协助副总完成日常办公室后勤工作;工作要求:1.大专以上学历;2.形象气质佳;3.善于学习,主动性强;4.具备良好的团队协作精神和较强的责任心。 有意者可投简历至jiangsumin@framedia.net

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区域销售经理李宁(中国)体育用品有限公司南京-玄武区6-8千/月04-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责: 管理、制定并完成区域客户销售目标(包括收入、OTB、流水,回款,利润,库存等)的提升客户终端门店产品组货和零售运营效率,引导客户生意良性发展。主要工作职责:1、管理、分解并完成区域批发客户销售目标(包括收入、OTB、流水,回款,利润,库存)2、根据渠道规划,落实新开和整改店计划,并跟进开业后销售。3、指导客户终端门店产品组货,跟进客户产品期货执行、到店上架,根据畅滞销指导补货、调拨、促销和收仓。4、指导客户终端门店运营标准执行,提升销售服务水平 和零售运营效率。5、监控和管理客户现金流、进销存、利润,确保产品销售的回款 。6、与经销商沟通公司政策的具体执行方案,制定年度生意计划。开发新客户。7、销售团队的管理,人员的培养、辅导和发展。8、拓展团购生意,配合公司在区域执行公司的各项重点项目实施9、定期反馈所管辖区域的市场信息、竞争品牌信息等。

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区域销售经理上海玛祖铭立家具(集团)有限公司南京-玄武区0.7-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责区域内办公家具项目拓展、开发管理;2、负责指导、协助区域内经销商进行市场拓展及营销管理;3、负责办公家具工程市场信息的收集、反馈,并制订销售推广策略;4、负责区域内销售渠道的开发、建设与维护,销售价格的控制与管理。任职要求:1、男女不限,28岁以上,大专以上学历,相貌端正、人品佳 ,综合素质高,具有积极进取的事业心;2、有3年以上项目营销工作经历,在市场拓展、开发、经销商管理有丰富的经验;3、良好的团队配合、思路清晰、良好的沟通谈判能力;4、熟悉项目大客户营销攻关,有办公家具、家居、工程行业工作经验都优先考虑;

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264155-客户经理(南京)平安国际融资租赁有限公司南京-玄武区20-30万/年05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作;2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理;3、负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失;4、负责区域的行业机会开发与推动,协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作;5、领导交办的其他工作。 任职资格:1、专科或本科学历,金融、营销、经济、财会类专业优先;2、1年以上工作经验,具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先; 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4、具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,能够自我指导与自我激励;5、有渴望愿付出,勤奋能吃苦,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;6、诚实守信,个人信用记录良好;7、形象气质良好,有亲和力,普通话标准流利。

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区域销售经理大昌行食品(上海)有限公司南京-玄武区04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、根据销售目标制定销售计划,达成公司的销售目标;2、负责产品(进口食品)在苏州、无锡、常州、镇江等区域终端系统的分销和管理;3、监督、记录并汇总分析竞争对手的业务计划和市场策略等;4、负责辖区内经销商渠道的维护,客户的管理,可独立开发新市场;5、进行客户售前售后维护,跟踪订单,达成销售目标;6、达成公司要求回款率指标,减少并控制坏账的发生;7、区域销售团队管理;8、岗位其他相关工作职责。任职资格:1、专科及以上学历;2、三年以上快速消费品行业工作经验;3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格,能承受较大工作压力;4、熟悉所在区域经销商运作模式;5、极强的的客户开拓及管理能力;6、有食品行业渠道客户管理经验的人员优先考虑。7、办公地:南京

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废气治理设备销售与运营南京致盛环保有限公司南京-玄武区10-15万/年05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责指定区域的市场调研工作以及开发新的客户资源;2.搜集、整理、分析客户信息,对意向客户进行跟踪,掌握业务进展情况;3.跟进项目动态,保证项目款项回笼。任职要求:1.大专及以上学历,2年以上环保行业销售工作经验;2.有废气治理、环保监测、仪器仪表等类似销售经验;3.熟悉环保行业、水利行业、电力行业,有一定行业资源者优先;4.有较强的洞察力和沟通能力;5.有驾驶证,能够适应出差需要。

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