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麦当劳管培生(福利待遇优)

0.6-1万/月

南京麦当劳餐饮食品有限公司 查看所有职位

南京  |  1年经验  |  本科  |  招5人  |  08-15发布

带薪年假五险一金包吃绩效奖金节日福利专业培训加班补贴晋升空间大

职位信息

该项目是麦当劳为优秀大学生设计的赋能项目,将有机会通过汉堡大学经典课程学习、体验式工作、一对一专业教练指导。旨在帮助其快速提升专业技能和管理能力,使.其在三年内成为管理.上亿生意, 近千人团队的的职业经理人。

职位条件:

I. 2019年已毕业&2020年应届大学毕业生

2.拥有一类本科或以上学历,经济管理类专业排名TOP50院校学历优先

3.为人热情,善于与人沟通

4.可以适应倒班和高效的工作环境

5.乐于在新零售行业发展


岗位薪资:

初期薪资+项目津贴+季度奖金+法定节假日加班费

工作时间:每天八小时 上五休二

福利待遇:

灵活排班 系统培训

五险一金 + 商业保险

年底双薪 季度奖金

带薪年假 免费餐饮


公司将会为您制定详细的训练发展计划,3年内将成为公司中高层管理人员,感兴趣的朋友赶紧联系我吧!

职能类别:培训生储备干部

关键字:管培生管理培训生

联系方式

上班地址:江宁区百家湖景枫广场

地图

公司信息

麦当劳是全球知名的餐饮品牌,超过37,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳1990年进入中国内地市场。目前,中国是麦当劳全球第二大市场以及全球发展最快的市场。2017年7月,麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作,共同运营和管理麦当劳在中国内地和中国香港的业务。截至2019年11月,中国内地有超过3,300家麦当劳餐厅,员工人数超过19万。2018年,麦当劳中国服务顾客超过13亿人次。

麦当劳中国致力于让每位顾客轻松地享受自在美味的时刻,为中国消费者提供美味、安心、高品质的汉堡、小食、甜品等各类美食,并且持续进行业务创新,包括甜品站(1994年)、McCafé(2001年)、24小时营业餐厅(2005年)、得来速汽车餐厅(2005年)、麦乐送送餐服务(2007年)、未来餐厅(2016)。在业务高速发展的同时,麦当劳中国致力于实现可持续发展,通过“我们的一小步,世界的一大步”计划,持续推进“绿色包装”和“绿色餐厅”等行动。麦当劳中国还通过“麦当劳叔叔之家”公益项目积极回馈社会。

在麦当劳, “人员”是我们最宝贵的资产,也是我们发展的基石。我们珍视每一位员工,关注他们的成长。截至2019年11月,我们有超过19万员工。95后员工占比超过66%,00后员工占比超过35%。2015年,麦当劳中国推出全新人员品牌主张——“我们就相信年轻人”,用个性的态度和鲜明的主张传递对年轻人的全面信任,向刚刚踏入社会的年轻人敞开大门!超过一半的麦当劳管理层从一线员工做起,包括四任全球CEO?在麦当劳我们经常说,“每个员工都可以成为餐厅总经理”?

麦当劳中国十次获得Top Employers Institute评选的“中国杰出雇主”(2008、2009、2013、2014、2015、2016、2017、2018、2019、2020),并连续第八次获得怡安翰威特(Aon Hewitt)“中国杰出雇主“称号(2009、2011、2013、2015、2016、2017、2018、2019)。
欲了解更多详情,请登陆www.加入麦当劳.com。
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