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南京保险理赔
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金融管培生(央企+双休+带90后团队)中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-秦淮区0.8-1万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、工作内容 :  1、提醒老客户保费的续期以及理赔资料的递交;  2、负责老客户的后期追踪工作,及时处理客户问题;  3、保单信息变更以及简单异议处理;  4、日常客户旅游活动的安排,节日礼品的发放;  5、产品宣讲会的安排,以及新政策的宣导;  6、公司室内工作,非电销,营销,面对面沟通的模式,无需外出陌生拜访,推销产品,做好老客户的维护即可。     二、薪资构成及福利:  1、底薪+培训津贴+岗位津贴+全勤奖+续期奖金+复效奖金+展业奖(工资上不封顶);  2、员工旅游,补充商业保险(养老、意外、医疗),享受积累性财富,多年续保提成;  3、实习生跟正式员工薪资福利相同,1到3个月可转正,多劳多得,上不封顶;     三、任职资格:  1、20-40周岁,市场营销专业,管理专业优先,大专及以上学历,表现优异者学历可放宽;  2、形象气质佳,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力和团队意识;  3、具有一定的市场分析及判断能力和专业的保险产品知识,良好的客户服务意识。     岗位待遇:  面试合格者,培训三天半上岗,实习考核期一到三个月,表现优异者可参加内部考核转正

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财险江苏-团体财产险部-理赔岗太平财产保险有限公司江苏分公司南京-秦淮区6-8千/月01-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责落实总公司理赔作业室部署的案件处理任务;2、负责常规案件、小额案件的理赔作业;3、负责在授权范围内对常规案件、小额案件进行核赔;4、负责区域内常规案件、小额案件未决管理;5、协助总公司重大案件理赔的作业;6、负责参与理赔突发事件及巨灾应急响应工作;7、负责执行总公司理赔管理制度、理赔作业规范及标准;8、负责落实总公司理赔防渗漏及反欺诈要求;9、负责落实总公司追偿工作及理赔损余物质处理要求;10、负责区域内理赔人、助理理赔人作业指导及专业能力培训;11、负责向产品条线反馈理赔发现的承保风险;任职资格:1、全日制本科学历,相关专业;2、有三年财产险理赔相关工作经验;3、责任心强,沟通协调能力强,具有一定抗压能力;

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综合金融车险客户经理/高级经理(高薪双休)中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京0.5-1万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责客户寿险,车险,财产险,团险等保险产品销售;2、负责客户银行贷款和信用卡业务的推荐;3,负责客户证券投资业务的推荐;4、负责为客户提供所销售产品的一切售后服务。任职要求:1.金融、市场营销、销售等相关专业优先。2.五官端正、形象专业、具有亲和力、善于倾听;3.有销售、管理、咨询等经验者优先;4.具有较强的沟通能力、技巧,能深入了解客户的真实情况,并建立良好的稳固关系。5.具备良好的团队合作精神,学习能力强,个性乐观开朗、积极进去。敢于尝试新事物,有较强的成功欲望。6、热爱销售工作,有良好的团队合作精神、敬业精神及良好的沟通技巧和语言表达能力;责任心强;善于开发相关业务渠道。7、对销售行业有一定的认识和了解,并有长期工作信心。8、个人职业目标期望叁年内成为管理型人才。福利待遇:1、工资构成:底薪+业绩提成、续期、职务津贴、继续率奖金、个人季度奖、直接育成组管理津贴、间接育成组管理津贴、个销产及津贴、长期服用津贴;2、周末双休+法定节假日+一年两次带薪旅游;3、舒适的办公环境(5A甲级写字楼)+持续的培训提升+畅通的晋升渠道(公平公正);4、每年的购物卡、现金+境内外旅游;5、本岗位在职员工月薪8000以上没有封底上线

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央企储备干部 双休/90后团队/带团队中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-秦淮区0.8-1万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1·参与和组织团队成员的招聘,培训。2·为公司发展需要通过各类综合性培训成为管理型人才,包含团队开发,新人育成,开拓业务以满足组织发展需要。3·公司为副部级央企,晋升机会每年四次,根据能力,最快3个月即可晋升成为主管,最慢半年。4·从业需要具备良好的学习能力,自我管理能力,表达能力,执行力,态度端正,有上进心,以及对自己职业生涯有良好的规划。5·本公司为南京分公司售后服务部门,带领团队训练团队,着重于为老客户提供专业的售后服务以及做二次开发。6.定期拜访客户,了解客户状态以及需求,为客户提供专业的理财建议7.建立和维护已有的客户关系,并不断挖掘和二次开发8.进行VIP客户关系综合金融业务的跟进,面谈促成以及合同的签订9.向客户提供完善的售后服务,定期完成老客户的回访公司福利1.提供员工宿舍,步行十分钟到公司2.定期进行专业技能的培训3.服务奖金,续年佣金,季度奖金,年终奖金等,工资与能力直接挂钩4.晋升公开透明,能力者居上公司会通过各类综合性培训, 三到六个月的时间即可晋升成为主管,每年有四次晋升机会(三个月一次),通过考核,达到晋升标准,会自动晋升,晋升成为主管年薪可以达到十万以上。

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中国人寿售后服务部保单服务专员/周末双休/朝九晚五中国人寿保险股份有限公司南京市分公司南京-建邺区6-8千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.主要进行售后服务,定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议。 2.建立和维护公司提供的客户资源,并不断挖掘和二次开发。 3.进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。 4.向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。 任职要求: 1.大专及以上学历;特别优秀者,可放宽至高中学历。2.有改变现状的意愿,希望为未来做长远规划,不甘于只领取固定的月薪。 3.勇敢正直,勤奋上进,学习能力强,愿意帮助他人。 学习支持: 1.拥有国际一流的专业培训体系。 2.入职后有岗前培训,新人培训,管理培训等。 3.针对不同层级的精英或者主管有非常完善的销售,管理类课程,更有机会走出国门培训。 4.公司晋升无障碍,公平公正公开,晋升公司管理层。 工作时间:周一-周五8:30-17:30 ,法定节假日依制放假 。 定期旅游团建,提供员工宿舍资源,朝气蓬勃的纯90后团队。 薪资待遇: 1.上不封顶的佣金制。 2.可达5次的续佣。 3.多达7项以上的各类津贴加成。 4.无与伦比的产品提成比例。

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理赔专员南京知风之自网络科技有限公司南京-建邺区4-6千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.收集、整理并审核理赔资料;2.确定保险事故的损失;3.检查索赔形式和其他记录确定承保范围,对职责范围内所有赔案进行赔款理算;4.负责客户理赔事宜的咨询工作,处理客户反馈的有关理赔意见;5.理赔文件整理归档,建立、维护理赔业务数据库和档案;6.负责与保险公司的沟通和协调。任职要求:1. 大专以上学历,保险、法律、会计、金融等相关专业优先;2. 有1年以上人伤理赔经验或保险内勤经验;3. 有较强的沟通协调能力,做事认真细心,责任心强,对工作高度负责;

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急聘人伤调解岗 /人伤跟踪岗.点米网络科技股份有限公司南京-玄武区4-5千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

人伤岗招聘需求:岗位1:人伤调解岗人数:5-7人要求:有较好的沟通能力、应变处理能力,能简单操作电脑。大专及其以上,30周岁以下,优秀者可适当放宽条件,男女不限。有相关调解、人伤处理工作经验者优先。专业:医学、法学、保险学、金融学、管理学等相关专业背景或相关从业经验(不限于临床医学、法医学、康复医学、检验医学、医疗保险、护理学、影像学、法学、卫生法学、保险学、保险精算学、公共事业管理、卫生事业管理、工商管理、市场营销、国际贸易等)工作内容:驻点交警大队,为上门的车险客户调解人伤交通事故。工作时长:周一到周五工作日时间,9:00-18:00工作地点:南京市区各交警大队(就近分配)薪资待遇:税前综合薪资3500-5000岗位2:人伤跟踪岗人数:5-8人要求:有较好的沟通能力、学习能力,吃苦耐劳,会操作电脑。学历和能力要求:本科优先,熟悉电脑操作,工作认真,责任心强,积极主动,肯吃苦耐劳。工作内容:到医院探视交通事故伤员;处理车险人伤理赔事宜;处理车险事故中的人伤部分,不是寿险、健康险等险种。工作时长:工作日周一到周五,8:30-17:30,不排除临时加班工作地点:南京市市区、江北新区,需服从调配薪资待遇:税前综合薪资4000-5000岗位3:人伤内勤岗人数:1-2人要求:有较好的学习能力、沟通能力,做事认真仔细;能简单操作电脑。大专以上,30周岁以下,熟悉Excel优先;优秀者可是适当放宽条件。有相关内勤工作经验者优先。专业:法学、保险学、金融学、管理学等相关专业背景或相关从业经验(不限于法学、保险学、保险精算学、公共事业管理、卫生事业管理、工商管理、市场营销、国际贸易等)也可不限工作内容:案件登记与查询;卷宗归档;材料汇总;简易咨询的答疑。工作时长:周一到周五工作日时间,8:30-17:30,不排除临时加班工作地点:南京市玄武区、江宁区、六合马集薪资待遇:税前综合薪资3500-4000

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延保管理京东五星电器集团有限公司南京1-1.5万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、有保险公司核保部门或理赔部门2年以上工作经验;2、保险销售部门1年以上工作经验;3、具备保险培训能力,语言表达能力强,具备极强沟通协调能力,并接受短期出差 任职资格:1、新增保险相关业务工作,需要建设保险专业能力2、加强已经拓展渠道(诺客来、五星到家)基础能力;同时拓展新渠道。3、保单管理:赔付价格核实,出单对接等;在延保业务代位求偿时,对接保险公司。

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车险业务主管南京大公汽车智能科技有限公司南京5.5-7千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责年度车险销售目标制定与指标分解,带领团队达成KPI业绩指标。2、 负责公司车辆保险业务推动,推荐保险种类,制定保险方案。3、 负责跟踪车辆保险业务出单。4、 负责保险公司的核账追款业务。5、 负责开发、搜寻新目标客户、扩展潜在客户渠道。6、 负责维护客户关系,定期回访和跟进新、老客户。7、 负责妥善处理公司与客户之间的关系,提供专业车险的咨询方案和续保服务,提高客户满意度。8、 负责收取保费、保险咨询、保单保全等业务售后服务。任职要求:1、 26岁以上;大专及以上学历;专业不限,金融、财务、营销优先。2、 擅长销售团队的管理,能够进行保险专业知识与销售技能方面的授课、进行人才梯队的培养。3、 热爱保险营销工作,有良好的客户开拓、沟通交流、关系管理能力,及优秀的营销技巧。4、 积极参加公司各项活动,勤于学习,不断提升专业技能;积极和各个团队进行协作,共同维护和谐的团队文化。5、 熟练使用电脑及OFFICE办公软件,有销售团队管理经验,保险业务从业经历者优先。

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高薪直聘 销售精英 无责底薪4000+社保南京链家房地产经纪有限公司南京-浦口区6-8千/月01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

刚毕业的你还在找工作ing……在别人指责我们“高不成,低不就”的时候,我们想说其实我们想要的真的很简单!其实,我只是想找个合适的平台,释放我的潜力,遇到那个更优秀的自己。如果有,你犹豫么?是的,这就是房地产销售,别看不起销售!做上三年销售,人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累,你会发现,你不再是一个一穷二白的创业者。同样,如果没有足够的激情和奋斗的决心,再好的机遇再棒的平台都只是你虚度光阴的浮云。只要你认真坚持了,修炼成功,转行做什么,你都是最棒的。我们这里能提供的有:1.时间是自主支配的,我们有完善的时间管理工具;2.收入是上不封顶的,我们有公平的提成平台,经纪人根据级别和能力享有通提;3.培训是全面完善的,我们有完善的入职新人培训、店面师父辅导及后期衔接能力培训;4.旅游是奖励的;我们又不间断的出国游和国内团队活动,全程免费;5.晋升是不靠关系的,公司内部有公开透明的晋升制度。我们需要您做的:1:为客户提供优质的看房体验;2:负责公司合作楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象,接待客户到访项目,完成销售目标;3:电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况;4:根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;服从上级领导安排,完成每日的工作量化;全新90后团队,积极奋斗的团队氛围,等你来挑战。

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无人机理赔专员拓攻(南京)机器人有限公司南京5-6千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 收集、整理并审核无人机保险理赔资料;2. 确定保险事故的损失;3. 协助客户办理相关手续,实现客户无人机的顺利维修、定损及理赔;4. 检查索赔形式和其他记录确定承保范围,对职责范围内所有赔案进行赔款理算;5. 负责客户理赔事宜的咨询工作,处理客户反馈的有关理赔意见;6. 理赔文件整理归档,建立、维护理赔业务数据库和档案;7. 负责与保险公司的沟通和协调。任职要求:1. 大专以上学历,保险、法律、会计、金融等相关专业优先;2. 有3年以上车险理赔经验或保险内勤经验;3. 熟悉Excel、Word等Office应用软件 4. 有较强的沟通协调能力,做事认真细心,责任心强,对工作高度负责;

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人保非车险理赔专员佰德人力资源集团有限公司南京-玄武区3-4.5千/月01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

①初始学历为全日制本科(含)以上,临床医学专业,***②能够遵守国家法律法规、保险相关规章制度和人保公司相关规定③非车险理赔专员须从人保工作安排

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国企/保险理赔/双休/四险一金中国人寿保险股份有限公司南京市分公司南京-建邺区6-8千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一·工作内容:1.负责客户的售后服务工作,续期缴费的管理。2.负责移动保全工作,包括;保单信息的变更,协助客户办理理赔服务等。3.日常活动的安排以及客户礼品的发放。二,薪资待遇:1.6000-8000(此外还有企业补贴)2.央企待遇:缴纳个人商业保险3.表现优异者,可参加各种晋升表彰大会。4.业余定期团康,旅游,形式丰富多彩。5.公开公正的晋升条件,人人有机会官升多级,非能者居之。6.职级越高,收入越高。7.服从公司的组织与安排。三,任职条件:1.年龄:20~45周岁。2.学历:全日制大专,本科及以上学历(自专需提供学信网学历证明)3.个人:品行兼优,无不良记录,具备良好的组织沟通和协调能力4.有较强的风险意识和服务精神

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查勘定损+车险定损+事故勘查南京誉驰汽车服务有限公司南京0.8-1万/月01-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、中专及以上学历;2、具有1-3年汽车维修行业工作经验,熟悉事故车辆查勘、理赔业务流程、具备事故车辆外拓经验、掌握汽车维修技术常识;3、持有驾驶证,具备良好的沟通协调能力、观察判断能力、规划思维能力、语言表达能力、超强的执行力;4、协助市场运营部制定公司各项管理制度及业务计划及周计划检查布置;5、工作态度:对所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解;6、工作技能:有电脑、文笔、沟通技能、时间管理等方面的能力;

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中科广场车险专员周末双休江苏居才数据科技有限公司南京-浦口区4-7千/月01-18

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责财产保险(车险、意外险等)产品推介,客户维护和追踪,为客户提供快速、专业、准确的服务,建立良好的客户关系岗位要求:1、中专及以上学历(特别优秀者可放宽),2、普通话标准,表达流畅,口齿清晰3、较高的客户服务意识和较强的责任心;4、自信乐观、积极进取、反应敏捷,具备良好的沟通能力薪资架构:1、基础工资+绩效工资(员工平均薪资5500-10000以上):底薪:2400-4000元/月+绩效工资:1000元~8000左右上不封顶福利待遇:底薪1440,前3个月新人津贴1000(乘kpi)与提奖取高值发,前6个月新人鼓励奖500、全勤奖180(以上均需全勤且整月发放)。另有车险提奖、非车提奖、生日、上岗后带薪培训、、节日福利、带薪年假等员工福利、公司定期组织聚餐、旅游等团建活动、带薪年假;、公司提供免费宿舍;综合薪资: 4000-7000工作时间:早8:30——晚6:30(12:00—13.30午休),做五休二,有加班费

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南京高薪急聘保险案件调查员深圳市智信达保险公估有限公司南京-雨花台区1-2万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:针对责任险(雇主责任险、公众责任险等)、意外险(建工意外险、团体意外险等)、健康险、寿险、车险等险种发生涉及人员伤、亡的保险事故后,对事故相关情况进行调查,核实事故真实性、事故经过、伤者身份、伤者赔偿情况等,结案后编制调查报告。岗位要求:1、大专以上学历,优秀退伍军人可适当降低学历标准;2、军校、警校、法律、保险、医学等院校毕业生及有公、检、法机关单位、保险从业经验者优先;3、有团队协作精神、良好的沟通能力、文字功底好、书写工整、能吃苦耐劳;4、适应出差(公司先垫差旅费)。 福利待遇:1、朝九晚五、周末双休;2、五险一金、公司额外购买意外健康商业保险;3、节假日各种法定假、带薪年假;4、重要节日发放员工礼金或礼品;5、生日礼金、年底优秀员工奖及年终奖;6、提供住宿及良好的晋升通道7、工资构成:基本工资+基本提成+绩效提成+出差补助;基本工资随工作效益的提升有相应的增加,绩效奖金根据个人的绩效提成,不封顶。 公司有严谨科学的能力考核和晋升等级制度,视能力唯才是举 ,知人善任。

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理赔管理岗(国企正编)南京优享网络科技有限公司南京-秦淮区1.5-2万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、对全省大型案件进行复审;2、向客户进行理赔知识的宣传以及理赔相关事宜的说明;3、办公室案件资料的稽查与质控;4、对下属机构理赔案件进行复审并给与合理建议;5、对理赔文件进行整理、总结、归档等。(二)招聘要求:1、全日制211/985统招本科及以上学历,医学、法律、保险专业优先;2、年龄35周岁以下,,男女不限;3、品貌端正,身体健康;4、有责任感、进取心,具备团队合作精神;5、能承受一定的工作压力;6、普通话标准、流利,口齿清晰,声音有亲和力

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人伤岗英大泰和财产保险股份有限公司江苏分公司南京-秦淮区0.8-1万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责辖内人伤案件的查勘、调查、伤情跟踪、调解;2、负责住院伤者的慰问、探视和案件索赔相关事项告知;3、负责权限范围内人伤案件的医疗方案及费用进行预估和判定;4、负责超本级权限的案件出具初步处理意见并上报分公司审核;5、参与疑难、重大、争议和诉讼案件的会商和后续调查工作;6、分析、归纳、总结人伤案件的处理,搜集典型案件,提出工作改进意见。任职要求:1、保险、医学、法律等相关专业学历;2、具备较丰富的医学知识或保险相关岗位工作两年以上者优先;3、有较强的组织协调及沟通能力、高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力。4、本科及以上学历。

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事故外拓-奔驰店南京中升之星汽车销售服务有限公司南京-江宁区1.2-1.6万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责完成外拓业务指标;2、负责协助客户、交警、保险公司处理事故现场;3、负责业务渠道的开发与相关外联部门维护良好关系;4、负责业务渠道的维护和更新,不断挖掘新的事故车资源并提升产值;5、负责协助事故服务顾问进行相关的业务接洽;任职要求:1、大专以上学历,三年以上独立驾驶经验;2、熟悉南京及周边地区的保险事故市场,两年以上保险事故业务经验;3、熟悉保险理赔、查勘、事故现场处理,与本地保险公司、交通等相关部门有良好关系。

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保险理赔中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-秦淮区6-8千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【任职要求】:1.为客户提供业务咨询、理赔办理、保险业务办理,协助客户分析财务情况,并制定全套保险或理财方案2.维护会员与公司间的关系,完善会员资料、资料变更等3.口齿清晰,普通话标准,为人正直,善于思考、沟通4.有相关工作经验者优先(无经验可带薪培训,也会有老师傅带领)5.具有良好的学习能力和应变能力,工作踏实、认真、严谨6.可接受应届生,提供实习机会7.工作时间:周一至周五8:30—17:00(11:30—13:30午间休息)周末双休,国家法定节假日正常休息【工作福利】:1.新人时期综合薪资5000左右 ,转正之后薪资6000+2.发展空间很大,一个季度方可晋升一次,一年有四次晋升机会3.不定期的学习机会、国内外旅游4.奖金丰厚(新人津贴、优秀员工奖、季度优秀团队奖等)5.不定期开展团建活动(聚餐、郊游、户外拓展、员工生日会)6.表彰会7.公司为员工交纳保险注:1.需要外出拜访老客户,需要有较强的吃苦耐劳和抗压能力2.公司每月分发源源不断的客户资源,无需出去陌生推销3.时间有弹性、工资无上限、上升道路通、前进目标明、客户资源公司给

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