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南京保险内勤
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项目推动岗民生人寿保险股份有限公司江苏分公司南京-建邺区4.5-6.5千/月02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位工作内容1、遵守公司制度,依法合规2、负责规划主管层级以上职级晋升推动3、负责经理人论坛推动及落实4、负责经理人相关项目运作推动5、协助新人训练室追踪新人三项指标的达成6、协助绩优训练室进行绩优和产品推动7、协助个险业务管理部和个险质量管理部开展增员及业务推动工作8、上级领导交办的其他事宜任职资格1、全日制本科及以上学历2、35周岁以下3、3年以上相关岗位工作经验4、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,有团队协作精神5、以上条件优秀者可放宽6、没有受过上家单位内部处分、行政处罚7、具体任职资格根据岗位调整

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央企储备主管中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部南京-秦淮区1-1.5万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、为中国人寿的老客户做后期维护、服务、保全和二次开拓;2、及时向客户传递一线讯息,把握客户需求,共同定制客户保障或者理财方案;3、积极接待来访客户,并展现出良好的专业素养和形象;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;7.在上级主管的协助下组建团队;任职资格:1、本科及以上学历,保险、市场营销、工商管理、金融、财务等相关专业优先考虑;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,有明确的目标规划;6、有团队协作精神,乐于接受挑战;7.热爱学习,适应能力强;工作时间:早8:00-17:00 下午时间可以自由安排;周末双休  定期旅游团建年轻90后团队朝气蓬勃提供员工宿舍

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三级机构筹备负责人(无锡、常州)复星保德信人寿保险有限公司南京1.5-2千/月02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

任职要求:1.年龄45周岁以下2.本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专3.具备三年以上保险及团队管理经验,成功带领过200人以上团队4.具备较强的市场开拓,业务发展和组织发展能力5、工作地点为常州/无锡6、***

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管理培训生天安财产保险股份有限公司江苏省分公司南京-秦淮区4.5-6千/月02-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

招收应届毕业生,专业不限,培训期1年,1年后根据个人能力特性分配岗位(非业务编)。

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销售助理新华人寿保险股份有限公司江苏分公司江宁支公司南京-江宁区3-4.5千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位描述:1、大专以上学历,无需寿险从业经验。2、熟悉办公软件,特别是Word、 Excel、 powerPointo3、有积极进取的精神及接受挑战的性格,勤奋、热忱。4、具有良好的协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态。5、主要进行个人寿险业务的市场维护,对团队绩效进行考核,辅助管理业务团队和协助业务人员及管理人员的招聘。工作时间:周末双休,享受国家法定节假日招聘说明:只要你真心关怀,全心投入,寿险事业将是你无悔的选择!只要你目标坚定,敢闯敢拚,新华人寿将是你无悔的选择能让别人一辈子感激你的工作,千万不要放弃!

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梅山训练专员合众人寿保险股份有限公司江苏分公司南京-雨花台区6-8千/月02-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1根据公司政策,负责营销服务部培训工作的开展。2负责营销员新人培训、技能训练、平台对接。3协助、配合营服经理定期追踪业务目标进度。4领导交办的其他工作。任职要求:1、本科以上学历。2、2年以上工作经验,有保险从业经历者优先考虑。3、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。熟练使用办公软件。

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业务行政岗真意保险代理有限公司南京-秦淮区02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:协助所在分公司总经理严肃销售人员基本法制度的管理,严格按照公司及监管单位要求完成销售人员的工号申请;严格按照基本法要求对销售人员进行动态和静态的管理,及时提供业务数据支持,建立与总公司代理人渠道业务行政部快速沟通机制,以便构建至上而下、至下而上的沟通交流平台,确保外勤销售人员正常利益不受影响,团队发展健康有序;按照要求完成每月外勤销售团队的薪资结算及薪资发放的签批流转;外勤销售团队的考核状况信息预警、发布,特殊情况的签批申请;负责对下一级机构同一岗位的业务指导;直接汇报人是所在分公司的总经理。任职要求: 金融类、管理类专业大专或以上学历;5年以上同行业相关工作经验;良好的口头及书面表达能力,沟通能力强;熟练使用Excel、Powerpoint等办公软件;工作态度勤勉敬业,执行力强;具备积极心态,良好的表达、沟通和协调能力。

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江苏分公司-个人营销发展部-业务督导岗中英人寿保险有限公司江苏分公司南京0.8-1万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位要求:1.总、分公司重点项目的追踪及落实负责总、分公司重点项目的推动、追踪,确保项目的有效达成。2. 督导人员日常管理落实督导人员管理办法,协助部门主管对所属机构的督导人员进行日常工作的评估、辅导与考核管理等。3. 新开机构支持根据公司机构拓展计划,协调相关资源,为新开业机构提供业务支持。4. 机构业务督导对分公司所属机构业务进展情况进行督导,及时提供相关的业务支持,监督追踪各项关键行动执行进度与KPI指标的达成情况,帮助机构更好地达成目标。5.保单继续率管理负责追踪保单继续率,对续期进行定期提醒,监控保单品质,对非正常退保件予以预警和追踪处理。任职条件:5年以上寿险行业工作经验,了解保险公司的运作3年以上个人营销渠道业务企划相关工作经验 具备个人营销渠道运作经验、专业知识与技能具备个人营销渠道业务诊断和项目推动能力

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本部银行保险部负责人(J14356)招商局仁和人寿保险股份有限公司江苏分公司南京-秦淮区02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

工作职责:1.制定本部银保业务中长期发展规划以及阶段性目标、经营策略;2.推进和落实本部银保业务各项经营管理措施,达成各项经营管理目标;3.落实本部银保业务体系建设,扩大银保业务开展的深度和广度;4.推动和落实与合作银行的业务合作;5.推行银保业务各项经营管理制度和流程。任职资格:1.教育水平:本科及以上学历,金融、保险经济、管理等相关专业;2.工作经验:五年及以上银保管理相关岗位工作经验;3.专业技能:良好的中文口头及书面表达能力,熟练使用办公软件;4.个性特征:责任心强,沟通协调能力强,战略规划和组织推动能力强,亲和力好。

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保险内勤中国人寿保险股份有限公司南京市分公司第一营销服务部南京-鼓楼区3-4.5千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿诚聘保险内勤人员,纯文员,不涉及保险销售岗位职责1、公司人员的入离职手续办理;2、公司人员的考核晋升的审核;2、部门数据统计分析工作;3、 领导交办的其他事务。任职资格1、大专及以上学历;2、具有较强的沟通能力和团队协作能力;3、熟练使用office办公软件,并且能独立操作;4、有保险行业工作经验者优先。工作时间:8:30--11:30  13:30--17:30 周末双休 法定节假日正常休息

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总监助理(保险)南京广誉远健康管理有限公司南京-鼓楼区4.5-6千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助总监管理业务团队;2、跟进业务团队业务进度,跟踪考核;3、对业务数据进行汇总分析,给领导决策提供辅助依据4、组织参与各种培训和会议职位要求:1、年龄25-40岁2、大专以上学历,专业不限3、两年以上工作经验4、具有较强的责任心5、熟练使用office软件

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行政助理中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-秦淮区3-4.5千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.负责员工离职入职办理。2.负责新员工培训和监督。3.负责办公室办公用品的采购和维护。4.负责员工考勤情况。5.负责公关活动的组织、策划和执行。福利:1.提供员工宿舍,步行十分钟到公司。 2.双休,不加班,国家法定节假日统一放假。 3.公平公正的晋升制度,定期进行技能培训。 4.公司氛围积极向上,同龄人多,零食可乐无限供应。 5.公司提供商业保险和养老保险,定期免费带薪国内外旅游。

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国企行政文员(浦口)点米网络科技股份有限公司南京-浦口区3-4.5千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、农业保险的资料收集及查勘工作2、负责日常行政事务;3、领导交办的其他工作。  岗位要求:1、大专及以上学历。2、能吃苦耐劳,责任心强,能熟练操作电脑。3、会开车,住盘城当地或周边为宜

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理赔专员上海普康健康管理咨询有限公司南京-建邺区3.5-5.5千/月02-21

学历要求:中技|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1、 为客户提供理赔服务。包括上门收单、扫描、账单录入、理算审核等2、 接受客户咨询,为客户解答理赔结果3、 健康机构应收付核对及追踪支付4、与保险公司理赔及运营部门保持良好沟通,确保结算按时有序进行岗位要求:1、 具备良好的沟通能力以及优秀的团队协作能力;2、 熟练的办公基础操作技能;耐劳、善学、上进;3、 一年以上工作经验;有保险公司客服、核赔工作经验者优先此岗位全国统招

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出单员+五险一金南京中升丰田汽车服务有限公司南京-雨花台区4-6千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、按照公司核保政策做好业务的出单工作;2、做好出单业务承保资料的整理、归档工作;3、做好相关业务数据的统计工作;4、做好承保单证的管理工作;5、领导交办的其他工作任职要求:1、大专及以上学历,有一定表格制作能力;2、工作认真、负责;3、优秀应届毕业生者优先考虑。

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私人助理永达理保险经纪有限公司苏州分公司南京-鼓楼区4.5-6千/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、本职位为业务主管与个人签订劳务合同,工资由业务主管支付2、负责各类业务数据的登记、汇总、分析;3、案件质量和进度的管控;4、部门内部各类通知、制度的撰写;5、公估报告及风险评估报告的审核;6、负责日常协调及其他临时性工作。任职要求:1、大专及以上学历,保险、行政管理、文秘、财务等专业;2、熟练使用各种办公软件;3、有较强的沟通能力和文字表达能力;4、细心且具有责任心; 5、有强烈的企图心6、工作时间8:30——5:00本公司内勤为真实需求岗位,如果你渴望稳定,同时又希望收入能高于一般内勤,本岗位能给到你想要的,具体薪资结构面谈。

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数据管理岗(内勤)泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司南京-玄武区6-8千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

主要岗位职责:1、 负责公司数据和客户信息整理2、 定期提供准确数据分析报表,给相关部门提供准确数据支持,同时,给销售团队改进指标提供意见和指导3、 通过专题分析,对业务问题进行深入分析,为公司运营决策提供数据支持4、 沉淀相关分析思路和框架,提炼数据报表需求,与公司相关团队(IT部门)协作开发数据统计和追踪工具任职要求:1、本科及以上2、熟练掌握使用办公软件及相关数据图表,精通使用分类汇总、数据透视、高级筛选等EXCEL功能3、对数据敏感,思维敏捷,责任心强,细心耐心,对数据分析一定要感兴趣4、了解数据分析与建模工具,如SPSS、SAS等语言  

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销售助理新华人寿保险股份有限公司江苏分公司江宁支公司南京-江宁区6-8千/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场及个人状况完成销售目标。3、开拓新市场,发展新客户,维护老客户。4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。任职资格:1大专及以上学历。2、年龄25--45周岁;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;学习力。4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:周一至周五(9:00-16:00),弹性工作时间,自主经营,周末双休。

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文员中国人寿保险股份有限公司无锡市崇安支公司异地招聘4.5-6千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿为对接发展广发银行业务,需招收一批有能力有想法的应届大学生,公司将提供完善的培训学习体系,致力于培养出一批优秀的金融人士,同时精通保险和银行业务,为公司长远的发展储备力量。本次招聘对象对应届生的学校没有过多限制,更加注重的是学生的能力。任职要求1、女,年龄:20--22岁及以上:2、无锡当地生活或学习者优先,有意愿至无锡发展者优先;3、工作认真负责,性格开朗活泼,沟通能力较强,有团队意识;4、稳定性好,有长期发展意愿;5、钢笔字好看,台风好,身高1.65COM以上,大方,阳光;岗位描述:1、资料归档;2、报表整理;3、新人入司相关事宜安排、接洽;此岗位:仅招收全日制应届毕业生!

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人力发展及业务推动高级助理/专员中美联泰大都会人寿保险有限公司江苏分公司南京-秦淮区5.5-7.5千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作内容:业务推动方面协助制订分公司年度业务推动计划及费用预算;负责分公司业务数据报表的建立、管理和分析;(受理业绩)参与策划、并组织与实施渠道年度相应业务表彰会;协助策划、组织、追踪短期业务竞赛,推动竞赛目标的达成;协助业务体系制式化会议的组织、召开及相关工作的落实;策划并组织客户活动项目;负责分公司前线伙伴竞赛活动出行的策划和安排。招募支持方面协助招募中心主管引领新入司人员办理报聘手续协助招募中心主管督导招募专员活动量????其他主管交待的事宜。任职要求:全日制高等院校2020届应届毕业生,本科及以上学历,专业不限,金融、保险、市场营销、经济类相关专业尤佳,学习成绩优异、学生干部优先认同保险是帮助他人,成就自我的理念,愿意在保险行业内发展自律、开朗、正直、诚实,积极进取、思维敏捷,学习能力强,富有工作激情,有责任感和事业心,勇于接受挑战优秀的表达、沟通和组织能力,良好的服务意识和团队协作精神熟练使用MS Office(Word, Excel, PPT)等办公软件

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