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南京 保险内勤
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组训岗(南京新区) 太平洋人寿保险江苏分公司 南京-浦口区 6-8千/月 11-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、参与团队的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估;2、参与机构的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程执行和日常授课,对营销员进行个别辅导和沟通;3、协调营销员、主任、经理之间的关系,协助经理作好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性;4、策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议;协助经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理;5、参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析:如脱落率、人均产能、(长险)举绩率、出勤率;并负责职场布置等工作 。以及其余公司行政经理安排的其他事项; 6、配合协助上级公司的数据报送,事项对接等工作。

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售后服务专员(半天班/双休/五险一金) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京浦口营销服务部 南京-玄武区 4.5-5.5千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位要求1、年龄:20-45周岁,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);2、南京户口或在南京生活两年以上(条件优秀可以放宽);3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。二、工作描述1、服务范围包括:VIP客户服务、生日问候、定期理财规划等。2、根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议。3、向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。4、及时反馈客户信息,帮助客户解决难题。三、专业培训针对员工不同发展阶段提供相应的培训课程,每位员工均可参加 “岗前培训”、“技术分析培训”、“法律法规培训”和“在岗提升升培训”等培训项目。四、职业规划表现优异者可获得晋升机会,经公司考核后可晋升主管阶层,处理团队管理等事宜。五、福利待遇1、津贴奖金:训练津贴+职级津贴+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+季度奖金。2、完善的福利保障制度:团体人身意外伤害保险、平安团体定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。3、任职5年以上享有长期养老津贴。4、定期免费带薪国内外旅游,公司荣誉表彰和高阶表彰酒会等。5、可成为平安的专职培训讲师无意求职,请勿打扰,谢谢!职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆职位职能

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办公室-行政管理 合众人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 4-6千/月 11-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、岗位职责1、根据各部门购置预算和非IT资产需求进行网上采购申请;2、合理调配各部门的资产使用;3、办理非IT资产入库出库手续,并进行卡片和账物管理;4、定期对资产进行清查,年终资产盘点帐与财务进行核对;5、及时办理资产调拨、转移、报废手续;6、部门资产预算的编制和管理;7、解答各营销服务部资产管理员提出的各种问题;8、分公司自购的固定资产、低值易耗品组织招标采购及日常维修和管理;9、公司及领导安排的其他工作。二、岗位要求1、全日制大学本科及以上学历(需通过学信网验证),工商管理等相关专业优先;2、1年以上行政管理相关工作经验;3、熟悉操作电脑,有公关能力和管理能力;善沟通,具有团结协作精神。三、福利待遇:1、招聘岗位均为签订劳动合同的正式员工;2、具有市场竞争力的薪酬待遇、年度至少一次的调薪机会;3、完善的福利保障:缴纳五险一金、团体综合福利保障、带薪年休假、年度健康体检、节日福利、生日福利等;4、通畅的晋升渠道:绩效导向的晋升机制,成就个人职业的长足发展;5、多元化的培训体系:入司培训、在岗培训、关键人才培训、专门的指导人、轮岗培养等,为员工个人发展提供助力。

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总公司-个险督导(派至分公司) 陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司 异地招聘 2-3万/月 11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

招聘岗位:本次招聘岗位编制为总公司个险市场部,主要工作地点为江苏岗位设置目的:1、协助分公司拓展人脉发展组织,招募并培育一批优秀业务人才2、协助分公司总经理完成年度个险经营计划并持续提升分支机构个险经营绩效3、有效控制和降低分支机构个险经营成本4、最大限度保障公司制度和政策在机构得到严格执行5、约束和规范个险内外勤人员的销售和增员行为,确保个险契约品质长期优异6、防范和化解个险经营风险,保障公司在当地市场的永续经营岗位具体工作:1、 协助分公司总经理储备和引进同业内外勤干部2、 协助分公司个险市场部和综合行政部开展新机构筹建的各项工作3、 协助分公司总经理和三五级主管实施机构培训支持和经营管理4、 监督和控管分支机构个险各项费用开支的真实性和合规性5、 监督分支机构执行和落实总公司的各项规章制度6、 机构管理的其他工作事项7、 向总公司个险市场部定期进行工作汇报 任职资格:1、 年龄:35-55周岁2、 学历:全日制大学本科3、 从业经历:6-10年个险管理工作经验,从事过基层个险管理工作,如组训、区经理、中支个险部经理、培训部经理、中支个险分管总、中支总经理等相关岗位的为佳4、 岗位要求:可接受频繁和长期出差

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保险内勤(续保) 阳光财产保险股份有限公司南京市江宁支公司 南京 5-8万/年 11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、管理续保2、完成北京坐席落单3、客户退保、做批改、整理保单4、负责柜面的事项5、完成上级安排的任务

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0212VK-2019应届生岗 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 6-8千/月 11-14

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

招聘岗位:1.营销企划类,培养方向:营销策划/数据分析/业务推动/培训2.运营支持类,培养方向:核保/理赔/续期管理/客户服务3.综合管理类,培养方向:人力资源/行政管理/财务/法律合规内勤岗位招聘,一经录用签订实习协议。 任职资格:1.全日制本科及以上学历(毕业时取得学历及学位证书)2.专业不限(法律等个别专业类岗位除外)以上岗位针对2019届毕业生招聘,请将电子邮件投递至邮箱:GAOWEI032@pingan.com.cn待正式录用时会根据应聘者兴趣特长及岗位匹配度确定岗位和培养方向。

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高薪(理赔专员+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京浦口营销服务部 南京-玄武区 0.8-1万/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责提供给客户发生事故进行理赔流程;2、负责与保险公司在发生事故时立即通知;3、负责与服务顾问之间的交流来跟踪该理赔过程;任职资格:1、接受应届生或往届生报名,非相关专业亦可,上岗前安排专门培训指导。2、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力;3、在环境改变时能接受额外的或不同的工作;4、善于学习并运用新信息、新工具和新工艺而无需花费过多资源和时间。工作时间:周一至周五 8:30——17:00 周六周末双休 法定节假日正常休息

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续保专员(双休) 江苏华海汽车销售集团有限公司 南京-江宁区 3-6千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成;2.负责客户保险信息的收集整理,来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作; 3.负责续保业务招揽及统计分析,客户现场续保业务的受理。任职资格:1.大专以上学历,熟练掌握电脑基本操作软件;2.有相关工作经验优先考虑;3.沟通能力强,工作认真负责,服务意识强。福利待遇:1、高提成、五险一金、生日礼金、节日礼金、年终奖金以及带薪年假;2、拥有每年一次的年度旅游机会;3、免费工作用餐;4、提供多种培训和内部晋升机会;5、注重员工职业生涯发展规划。

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周末双休+话补+宝妈专场 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-秦淮区 6-8千/月 11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

渴望重归职场,实现自我价值又可以兼顾家庭的宝妈们看过来!!!多个职位可选,时间灵活自由,工作方式多种多样,量身定制的培训辅导方式,让你实现工作家庭双圆满!要求: 1、***25-40岁,***者优先,乐观向上,充满激情。 2、有再接受学习的能力和耐心 3、渴望实现自我价值,拥有自己的事业工作时间:周一至周五 8:30-11:30,其他时间自己安排待遇:双休+新人补贴+绩效奖金+意外保险+医疗保险+高规格培训+免费旅游

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契约核保管理岗 北大方正人寿保险有限公司江苏分公司 南京-玄武区 4-6千/月 11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责全辖机构日常契约核保培训工作;2、负责公司日常各类报告、报表的编制和上报;3、配合部门负责人对文件制度梳理及制定工作;4、完成部门负责人交办的其他工作。任职要求:1、本科学历,医学、法律等相关专业优先;2、具有较强的责任心和服务意识、积极主动,具备较强执行力;3、具有较强的写作能力、语言表达能力; 4、具有核保、核赔一年以上岗位工作经验优先。

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