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南京 保险业务经理/主管
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业务经理实习生 月入万元以上 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京-鼓楼区 6-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司提供的客户的名单,向客户介绍公司的产品服务,以多种形式进行新客户开发;2、对客户咨询提供专业的答复,并向客户介绍自己产品的优势;3、通过电话负责客户的约访工作;4、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发5、协助配合销售团队,创造销售业绩,完成销售经理制定的销售目标。任职资格:1、普通话标准,具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识3、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;4、有强烈的创业意识,愿与公司一同发展。5、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。回报:1、无责底薪+提成8%~55%(提成)2、工作满一年者享有5天带薪年假3、年资奖每年基本底薪上浮10%4、年终有分红5、良好的职业发展:员工职业生涯规划+纵向晋升(大客户代表——团队主管——团队经理)6、规范的社会保障:按国家规定带薪休假等7、极具人性化的公司:带薪培训、生日party、节日礼物、带薪病假、年会、每月不定期员工聚餐

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保险营销员GA计划(浦口地区) 友邦保险有限公司江苏分公司 南京 2-10万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1.26-45周岁,且本地工作满2年以上2.大专及以上学历3.过往年收入5万以上4.有销售经验优先,有家庭保单优先5.有外企、大型国企央企管理、销售经验者优先6.参加在里面“职业选择(CC)测评”,且结果为“积极招聘”或“招聘”(注:以上招募均为非公司员工,为代理制保险营销员)财务支持:1.10天学习津贴:总计1000元2.拥有连续18个月,每月6000-10000元/月展业津贴3.拥有佣金、奖金和每年至少5-8次国内外旅游学习的机会;拥有可持续的系统专业全面的培训计划4.百万特别达标奖金,累计最高200万元10年内达成8次MDRT其中3次COT,奖励100万元10年内晋升为执行总监,奖励100万元说明:所招募的为保险营销员而非友邦保险公司之员工 公司对财务支持及其他支持都有相应的要求,具体要求与金额以公司正式文件和合约为准这不是一份工作,这是一个创业的平台如果你有做老板的心态,那你就来对了

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区域经理 中盛融安国际保险经纪(北京)有限公司 南京 5-6千/月 04-27

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1.按照公司目标及领导要求负责对车险产品进行推广;2.能独立处理和解决所负责的业务;3.协助客户解决保险过程中的问题,为客户制定问题的解决方案;4.复核保险协议、保险合同、保险单等文件;5.负责后续客户服务工作;任职资格:1.专科以上学历;2.车险3年以上销售工作经验,学习能力较强;3.思维活跃、有积极进取的精神、乐于接受挑战; 4.诚实守信,具有良好的团队合作精神,擅长与人沟通;

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保险业务经理 新华人寿保险股份有限公司江苏分公司江宁支公司 南京-江宁区 0.6-1万/月 04-27

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、年龄22-50,至少在本地居住3年以上的;2、从事过销售工作的优先考虑;3、认可保险行业,有一定人脉资源的;4、有上进心,有强烈工作意愿的,获得家人支持的;5、想给孩子更好的教育,想给家人更好的条件;6、对现有工作不满或者生活压力大的;只要你够勤奋,求上进,学习能力强。年薪十万只是起步。针对入职新人,我们会安排老师一对一的辅导,手把手的教。没有经验不重要,重要的是肯学习,肯努力。想挑战高薪,欢迎加入我们的团队。

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保险业务管理主管(10013008) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 南京-鼓楼区 1-1.9万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、提升管辖区域销售人员保险专业知识;熟悉保险产品,提高展业技巧以及客户陪访;2、为营业部以上管理层决策提供数据分析支持, 进行各种保险相关的数据追踪分析;3、结合销售团队需求组织相关市场活动,如客户沙龙、主题演讲等;深度挖掘客户需求,提供专业的保险配置方案。任职要求:1、Prefer保险、金融等相关专业;本科以上学历;2、3年以上保险公司或银行保险销售、培训、督导等经验;3、持有保险代理人证书,有CHFP、AFP、CFA等理财规划师资格优先。

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保险综合金融销售岗/储备经理 南京程风破浪企业管理有限公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、薪酬福利1. 薪资结构:底薪3800+高额提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000,部门工资平均在4000以上。2. 公司提供:独享中央空调办公+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。工作时间:上午:8:30-11:00,下午时间自由安排,周末双休节假日正常放假。3. 激励方案:每月公司还有额外以现金发放的激励方案;每个季度公司组织去国内外旅游;公司为您补充商业保险。4. 培训福利:公司提供完善,系统的专业培训,各职级培训,终身免费培训;集团设有专门的培训学院,为需要深造和进修的员工及学员提供专业的进修平台,学院毕业学历受国家教育部认证。二、晋升空间第一:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理—处经理—区经理组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪6000 左右,年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。三、岗位职责1.根据客户的需求,给用户提供专业的理财产品与服务;2.负责推荐理财种类及相关理财产品,并制定理财方案;3.负责定期接受专业理财业务辅导和讲座;4.负责参保客户的后续客户服务工作;5.负责组建和管理团队,打造央企专业化的职业经理人团队。四、任职要求1.25-45周岁,大专及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2. 自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3. 勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。4. 具有较强的沟通能力及心理素质,具有亲和力,善于建立和维护人际关系;5. 具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力;6. 有意愿挑战高收入、富有激情,职业规划清晰。风里雨里,我在这里等你!

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营业部经理 中国太平洋人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-秦淮区 2-2.5万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:金玉兰财富管理理财规划师培养计划”为公司转型发展的重要项目,现面向市场招募“员工制”营业部经理、客户经理。 营业部具体岗位要求如下: 参与招聘——配合公司完成客户经理层级的面试,有一定的观察判断能力和面试技巧 管理追踪——对所辖客户经理日常管理到位及业绩追踪落实 会议经营——掌握面谈技巧,能高效的进行一对一面谈 日常辅导——提高客户经理的销售技能,引导正确行业观念和职涯规划 展业与客户经营——有独立开发客户能力,并能运用专业知识做好客户经营及维护 岗位要求: 本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专 有管理队伍经验5年以上金融销售或8年以上非金融销售经验 既往年收入5万以上 外貌健康,谈吐流利 有较强的管理能力,善于倾听和发现队伍需求,易于取得他人信任 具有一定的工作总结能力和协调沟通技巧,做好队伍和公司间承上启下的管理纽带。 破格考虑条件: 客户资源:有超过200个潜在中高端客户资源 金融背景:有3年以上成功金融销售经验 销售背景:有5年以上非金融销售经历,年收入10万以上 福利待遇: 1.享受世界500强国企员工待遇,六险二金。 2.底薪+培训津贴+业务奖金+业务奖金(初年/续年)+产能津贴+绩效津贴(季度/年度),年薪20万起 ;管理岗位另有管理津贴等薪酬体系,管理岗位年薪30万起3.展业平板+职业装定制+各种应有的国企待遇工作地址:秦淮区龙蟠中路439号五楼

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保险销售 上海亿保网络技术有限公司 南京-秦淮区 0.4-1万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

上海亿保网络技术有限公司是国内保险电子商务领域的先行者,公司成立于2006年,致力采用B2B模式打造国内领先的保险科技公司,公司拥有国内最领先的保险业核心系统开发和网络对接技术,致力于整合信息技术与传统保险业产销资源,面向保险行业销售方提供电子化交易平台和交易服务。公司总部位于上海徐汇区,目前在北京,南京,杭州,广州,成都等地设有18家分公司。江苏分公司现因业务发展拟聘以下人员:职位名称: 商务拓展BD职位描述:1、掌握公司平台,宣传平台及产品;2、面向保险中介渠道商的联络与开发;3、售前协助、售后客户服务和技术支持;任职资格:1、对工作有激情、执着、敬业,有强烈的事业心;2、具备良好的人际交往、社会活动能力和公关谈判能力;3、思维清晰、善于表达;4、团队精神;5、具备一定的保险销售和市场经验。保险公司团险渠道从业经历3年以上,熟悉省内保险中介渠道者优先;底薪范围: 面议4000-8000元。福利待遇:国家法定节假日、五险一金、高额提成、年终奖。学历要求:专科以上学历。

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(急聘)汽车续保专员 江苏文华汽车贸易发展有限公司 南京-江宁区 3-8千/月 04-27

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责客户保险相关的续保工作及收集整理;2、负责投、续保业务招揽及统计分析;3、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作;4、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进;任职资格1、了解保险公司续保业务;熟悉车辆保险以及相关规定者优先;2、熟悉OFFICE办公软件;3、性格开朗、责任心强、服务意识强及沟通能力强,有汽车4S店相关工作经验者优先;4、实习生和刚毕业学生亦可培养。

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销售代表 友邦保险有限公司江苏分公司 南京-秦淮区 0.7-1.5万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述:1、风险抵御专家     根据客户的需求制定相应的风险抵御计划。当意外不期而至时,我们及时地帮助客户将风险带来的损失降至最低,成为他们人生旅途上的紧密伙伴。2、财富管理顾问      时刻关注客户的财务状况,为客户提供专业的理财意见。针对人生不同阶段,帮助客户守护来之不易的财富,实现财富的积累、增值与传承,步步为赢。3、梦想规划师      比实现自己梦想更有意义的事情,就是帮助别人实现梦想。我们用最真挚的心与客户同步体会人生,帮助他们实现人生的目标和梦想,让追逐梦想的每一步都坚定、踏实。学历:大专学历或以上招募要求:1:年龄26-40周岁,且3年以上本地工作经验2:过往年收入5万元以上3:有爱心、具有良好的个人品质或销售管理潜能、有积极进取及自主创业精神4:具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先培训支持:拥有国际一流的专业培训系统:体验式培训+NPA10天专业培训+星火燎原提升培训+实战拜访训练+晋升业务经理后的对应级别培训:如国际领先的GAMA寿险管理课程等。福利待遇 :(1) 展业津贴6000元到10000元+佣金及各类奖金等(2) 2017年双百万奖金政策(3) 公正、公平、公开的快速晋升通道(4) 一年3次的国内外奖励旅游机会(注:以上招募均为非公司员工,为代理制保险营销员)应聘电子信箱:995785572@qq.com联系人:田***联系电话:***** 微信:*****

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