预算计划分析经理 江苏萱子文化传播有限公司 南京 0.9-1.2万/月 06-25

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、根据上年度公司财务决算和下一年度经营计划及预算管理制度，拟定预算编制大纲、明确预算编制范围、编制依据以及基本原则、编制内容上报进行审批 2、根据预算管理制度以及公司经营计划，指导各部门编制月度预算 3、负责各部门预算的汇总整理及上报 4、根据上一会计期间的经营和预算效果，编制单位预计损益表、预计资产负债表、预计现金流量表 5、设立预算预算管理表格模板下发各预算单位 6、半年度的预算调整及编制 7、月度预算的编制、审批 8、负责各部门预算执行情况的跟踪、落实及控制，并根据实际运行情况提出调整建议 9、收集、整理计划执行信息，编制计划执行情况表和相关统计表 10、根据公司运营情况，审核修正财务预算，报上级批准 11、平时监控各预算单位的预算执行情况，对未及时完成及超预算单位进行提醒 12、对预算执行差异进行分析考核，并向公司管理层提交预算分析报告，若预算与实际情况发生较大差异，组织相关部门对各种差异原因进行分析，必要时调整相关预算 13、根据预算执行情况，负责相关绩效考评数据的上报 14、撰写月度预算、年度预算执行情况分析报告 15、年度终了汇总编制年度预算执行情况及其预算分析表，并提出年度预算工作会议对年度预算进行分析 16、预算管理制度的建立及完善 17、负责预算资料的整理归档

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预算主管/经理 南京蓝光和骏置业有限公司 南京 1.5-2万/月 06-25

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责全面预算管理； 2、组织推进年度预算编制； 3、日常预算管理及分析；4、月度/季度预算调整；5、预算系统优化。任职要求：1、本科及以上学历，金融、会计、财务等相关专业； 2、熟悉房地产财务运作，拥有预算经验者优先

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高端金融财富管理岗 南京程风破浪企业管理有限公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 06-24

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

一、【职业要求】1、25—45周岁，1年及以上南京工作经验；（南京本地人适当放宽）2、学历：大专及以上；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的；5、喜欢金融理财行业；6、有销售，咨询，人力资源，客户服务等岗位从业经验的优先；二、【职业服务内容】将为企业单位，事业单位和个人客户提供以下服务：1、银行业务：银行所提供的相关产品及服务，如银行卡，信用卡的开户，存款2、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等）3、证券及投资产品：股票、债券、基金；4、信托业务及产品： 财产信托计划、资金信托计划；三、【收入及福利待遇】：1、岗位津贴（底薪3400元/月）+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受公司培训；2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、任职5周年以上享有长期养老津贴；5、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理/市场总监四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业的理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人

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业务财务主管/经理 南京云中央科技有限公司 南京-建邺区 4.5-8.5千/月 06-24

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1. 与采购部门建立紧密联系，了解采购业务，出具分析报告，包括销售、账面毛利、账下毛利、促销分析，提示机会点。2. 围绕着公司年度经营策略，与采购部门一起制定品类年度计划（业绩、重点品牌、重点供应商等），关注并跟踪，提供月度分析、及时预警，达成经营目标。3. 协助采购、运营回顾供应商合同条款及提升计划、促销专项分析，确保达成经营目标。4. 改善业务数据，优化数据报表，并给予业务部门培训，提升效率。5. 运用财务知识，建立分析模型，结合业务实际，提出财务建议。 任职要求：1、2年以上的财务工作经验2、较强的数据分析能力、良好的沟通及表达能务，熟练使用EXCEL\PPT等办公软件3、有独立工作能力、财务分析能力、主动学习能力以及良好的抗压能力4、财经类专业，有零售、快消公司经验优先考虑

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Vice Plant Controller(连云港) 大陆汽车电子（连云港）有限公司 异地招聘 06-24

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

Job description: Supports achievement of plant business goals and budget targets, increase profitability in agreement with Business UnitDevelop and implement actions plans to meet the operational targets, strategic goals and customer/market requirements.Ensure measure implementation and tracking on plant / BU level in Net impact toolMember of the plant /local management-team: participate in decisions for operational and general plant / location topics.Ensure and apply Continental Finance and Accounting guidelines. Ensure implementation and conformity with all Continental Automotive Controlling Systems, Tools, Standards and Processes. Ensure high data quality and transparencyPrepare budgets for the plant and perform budget review meetings mit BU.Create regular forecasts, explain deviations vs. budget and previous forecast according key principle "No Surprises” Provide Month end reporting with explanation of deviations on time. In case of deviations initiate immediately corrective actions Provide during the month relevant information’s to segment and BU according key principle "No surprises" at month endEnsure correct standard costing approach for product costing (YPC1 and monthly YPC3) Responsibility and supervision of plant key performance data and business processes. Implementation of KPI methodology and Plant Scorecard Tool in the plant. Perform regular KPI -Reviews with BUFunctional line management securing the performance quality of direct reports and disciplinary line management for direct reports in the areas of HR: Coaching & mentoring of direct reports; giving and receiving feedback. Job requirements: MBA or equivalent apprenticeship combined with experience Professional experience (approx. 10 years)Experience in automotive business (approx. 5 years) and understanding of automotive environmentCross functional experience Business planning experienceControlling Experience in Plant" Experience of process development and implementation (finance, controlling and/or logistic) beneficial, SAP Know beneficialApprox. 5 years in a leadership position with functional and disciplinary responsibility for other individuals with supervisory responsibilityExperience in leading international teams beneficialExperience in working on international teams and understanding for different foreign cultures (Asia, several European cultures) International experience preferred

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成本会计 南京奋兴工贸有限公司 南京-鼓楼区 5-8千/月 06-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、辅助财务总监健全公司财务管理体系；2、公司财务报表的编制和分析；3、负责公司所需资金的筹集、供应、使用、管理等工作，满足公司经营运作的资金需求；4、管理公司仓库，不定时进行仓库货品的盘点；5、负责公司相关人员费用报销的审核；6、税务、工商事项的处理及与有关部门的协调任职要求：1、会计证，财务科班出身；审计、财务、金融等相关专业，大专以上学历；2、有会计岗位5年以上工作经验；3、为人正直，作风严谨，耐压，良好的沟通与协调能力；4、熟练掌握财务办公软件；

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财务内控主管 南京亿高医疗设备有限公司 南京 0.8-1.5万/月 06-23

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、健全和完善公司内部控制管理体系；2、组织和实施内部控制运行的评价工作；3、组织对内部控制体系设计的监督检查工作；4、对财务报表进行审核分析；5、采购计划的审核；6、送货单、发票签收单的核查及处理；7、汇通采购部门制定供应商选定流程。任职要求：1、财务、审计相关专业大学本科以上学历 2、3年以上审计、财务工作经验 3、丰富的企业内部审计和内部控制管理经验 4、较强的财务分析能力和报表分析能力 5、较强的沟通能力和团队合作意识6、中级会计职称以上，有医疗器械企业工作经验者优先 7、较强的抗压能力

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财务预算专业经理 南京美的房地产发展有限公司 南京 2-2.5万/月 06-23

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、负责组织编制区域公司年度、季度、月度财务预算；2、负责对各公司各项目预算的执行情况进行监督，并对预算执行结果进行分析；3、负责区域公司的财务分析工作，对公司财务状况及经营成果定期向管理层提供分析报告；任职要求：1、全日制本科学历及以上，三年以上同岗位工作经验；2、良好的职业道德和团队协作精神，为人诚实、责任心强，善于沟通、协调，适应能力较强；3、熟练掌握财务软件的使用，灵活运用EXCEL等办公软件。

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规划主管 航天信息江苏有限公司 南京-浦口区 6-8千/月 06-22

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

1、协助建立公司战略管理及经营保障相关的制度，并组织实施、监督执行。2、 负责组织开展新业务方向的调研论证；负责重大决策事项、重大政策制定的调查和研究。3、 负责组织编制年度计划、专业研究报告及起草其他重要文件。4、 负责研究和调整公司的组织规划和部门职能设置。5、 负责公司年度经营计划的分解落实及评估。任职资格：1、经济、财务、企业管理及相关专业，全日制211本科及以上学历。2、5年以上大中型企业相关工作经验。3、精通国家及地方相关行业政策、掌握公司战略管理、企业管理及法律事务等知识；熟练使用办公软件，具有较强的写作能力，逻辑思维清晰敏捷，具有良好的组织沟通协调能力、计划与执行能力、学习能力，有上进心，能承受较强工作压力，有团队合作精神。

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综合贷款客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 06-22

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位职责：1、积极挖掘客户的贷款需求，并进行分析，选择优秀的贷款申请客户；2、协助客户提交各项申请资料，并进行前期核实工作；3、通过走访客户的经营地点和住所对客户的贷款申请进行定性和定量分析，并分析其还款能力和意愿，客户基本情况及信誉资质等；4、积极做好贷后管理，对已贷款客户进行定期拜访。任职要求：1、年龄25—45周岁，男女不限，身体健康，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录；2、大学专科（含）以上学历；3、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售等行业工作经验者优先；4、具有优秀的心理素质、抗压能力和沟通能力。福利待遇：1、待遇及福利：岗位津贴+佣金+钻石奖+超额奖+服务津贴+组织利益+外出旅游+其它奖金；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、多元化的收入渠道，包括借记卡、信用卡、贷款、理财等；4、享受营销学、管理学等专业培训；5、公平透明的晋升机会。

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