仓库主管6000-8000 南京腾通装饰设计工程有限公司 南京 6-8千/月 11-17

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：

1.独立负责工作小组，给下级成员提供引导支持并监督他们的日常活动。2.负责仓库进出库、库存等操作管理。3.负责仓库员工工作安排，编制仓库工作计划。4.协助物流经理落实仓库各项业务指标，完成业务数据的整理和分析。5.监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划，按时按质地完成领导交办的工作任务。6.负责仓库的货物、人员安全及防护。

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库存专员 美团点评 南京-江宁区 0.6-1.2万/月 11-17

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

（1）工作职责： 1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账实相符。 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。（2）岗位要求： 任职标准： 1、大专以上学历，物流管理相关专业，35岁以下。 2、较强的现场管理能力，电商物流仓储、生产制造企业仓储工作经验。 3、熟悉ERP、WMS系统的操作及逻辑。 4、诚信正直、积极主动、做事细心、能够承受压力，具备良好的沟通、表达及协调能力。

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仓储规划设计专员 亿嘉和科技股份有限公司 南京-雨花台区 0.6-1.2万/月 11-17

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

1、负责公司智能仓储业务相关的行业研究、技术交流、需求调研和集成项目实施；2、基于智能仓储集成类项目需求，编写可研及规划设计方案；3、负责自动化仓库规划设计及工作，包括整体布局、库内交通、物流设备选型等；4、负责智能仓储集成项目方案现场实施，包括项目范围、质量、进度和风险管理等；5、跟踪并参与仓储集成项目的设备安装，组织厂家技术人员进行设备调试、培训；6、撰写项目的过程文档记录、施工组织方案及培训验收文档；岗位要求：1、本科以上学历，供应链管理类（物流管理、物流工程、工业工程、企业管理等）、机械或自动化等相关专业；2、有2年及以上物流系统规划设计相关工作经验，有在输送系统或是自动化物流领域经验者优先考虑；3、有较强的语言表达能力、沟通协调能力和团队协作能力，执行力较强；4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，掌握AutoCAD绘图工具者优先；5、***为佳，适合不定期出差；6、身体健康，为人谦和，细心，严谨；

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仓库经理 南京飞洋汽车电子有限责任公司 南京-江宁区 4.5-6千/月 11-17

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、管理仓库日常工作,确保收获、发货等流程正常进行。2、执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率。3、科学管理物料库位，保证仓库最大化的使用率。4、进行盘点工作和结果分析。任职要求：2年以上电子型企业仓储工作经验，熟悉作业流程，具备较强的解决问题能力和较强的责任心，能承受一定工作压力.

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仓库管理主管 江苏宝嵩机器人有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 11-17

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、高中以上学历，3年以上仓库管理工作经验，熟悉ERP系统2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3、熟悉电脑办公软件操作； 4、具备三年以上开铲车经验；5、积极耐劳，责任心强，具有合作和创作精神联系人：郭女士   联系方式：15862958275

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仓库主管 江苏金舜源商贸有限公司 南京 5-8千/月 11-17

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

工作职责：1、公司仓储管理流程、制度、组织架构的制定和持续优化；2、库房5S管理：策划、培训、监督、考核；3、库房入库、货位管理、拣货、出库工作的过程管理；4、负责库存物资管理，负责盘点的组织，实现帐卡物相符；5、负责库房工作效率、发货能力和运营成本的管控；6、负责ERP账务的监控，保证数据的真实性和规范性；7、负责仓储人员团队建设及日常管理；8、完成上级交办的其它任务。任职要求：1、大专及以上学历，具有5年以上仓管经验，1年以上同岗位管理经验；2、精通仓储管理和供应链管理的专业知识，熟悉仓储作业模式，熟悉ERP、WMS等系统工具；3、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力，较强的现场组织协调、计划统筹能力，团队合作意识强；4、良好的服务意识，能接受基层沉淀。福利待遇：1.工作时间：08:30--18:00，午休1.5小时，大小休（单双休）2.薪资范围：5500-8000元/月，享有年终奖3.缴纳五险一金，可包吃住4.各类节假日福利（春节、端午、中秋、妇女节、儿童节等）5.其他：午餐补贴、出差补贴、带薪年假、专业培训、员工旅游、生日福利、年度体检等

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Warehouse Manager 仓库经理 江苏四新科技应用研究所股份有限公司 南京-浦口区 10-15万/年 11-17

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

岗位职责 Post responsibility—According to the annual operating objectives of the company, the annual management plan and objectives of the warehouse department are formulated and organized and implemented；—依据公司年度经营目标，制定仓库部门的年度经营计划及目标，并组织执行；—According to the cost control index of the company, the low cost plan and control plan are compiled, and the operation cost is reasonably controlled；—根据公司费用控制指标，编制低费用计划与控制方案，合理控制运营成本；—Establish the management system and system process of the warehouse department, analyze the operation of various kinds of management system, compile the analysis report, and put forward some suggestions for improvement；—建立仓库部门各项管理体系和制度流程，分析各类管理体系的运行情况，编制分析报告，提出改进建议；—Organize and plan inventory work, make inventory analysis and make written countermeasures report and improvement plan；—组织、策划盘点工作，盘点分析问题作出书面对策报告及改进方案；—In strict accordance with the company warehouse management regulations, do the procedures of purchase and shipment, manage people according to the category and regional responsibilities, and adhere to the principle of protecting the interests of the company；—严格按照公司仓库管理规定，做好进货、出货的手续，根据物品类别和区域责任到人进行管理，坚持原则保障公司利益不受损失；—Provide a comprehensive inventory analysis report, assess the state of inventory management, and propose improvements and solutions；—提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提出改进意见及解决方案；—Establish and improve ERP operation rules, timely process accounts with ERP system, input, fill in and transmit information system data, collate and archive related documents and reports；—建立完善的ERP操作规则，及时用ERP系统进行账目处理，信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；—In order to enhance the utilization rate of warehouse space, the area of warehouse is planned and the category of goods is rationally designed to be divided and placed in the area；—规划仓库区域，合理设计物品类别进行区域划分和放置，以增强仓库空间的使用率；—Organize the warehouse department's 5S and safety management plan and related system formulation, supervise and instruct subordinates to implement and execute according to the requirements, find violations timely stop and correct；—组织仓库部门5S及安全管理工作的规划及相关制度的制订，并监督、指导下属人员按要求落实和执行，发现违规行为及时制止并纠正；—To guide the evaluation and assessment of the daily work of this department, and to develop and train the personnel of the Department；—指导本部门人员日常工作的评价、考核，并做好部门人才的开发和培养工作；—Other tasks arranged by the superior leaders;—完成上级领导安排的其他工作任务；任职要求 Qualification—Bachelor degree or above in logistics management, financial management and other related major;—物流管理、财务管理等相关专业本科及以上学历；—Have received training experiences related to modern financial management, quality and safety management；—接受过现代财务管理、质量及安全管理相关培训经历；—8 years and above experience in logistics and warehousing related work in chemical industry, 5 years and above work experience in logistics storage management post;—8年及以上化工行业物流仓储相关工作经验，5年及以上物流仓储管理岗位工作经验；—It has good warehousing planning, business process and standardized operation and management capabilities; has a certain inventory control capacity; good logistics management and financial management knowledge; skilled operation of ERP and office automation management software.—具备较好的仓储规划、业务流程及规范操作及管理能力；具备一定的库存控制能力；良好的物流管理及财务管理基本知识；熟练操作ERP及办公自动化管理软件；—With the ability to deal with emergencies, good communication and expressive ability, and strong team spirit.—具备突发事件的高效处理能力；较好的沟通表达能力；拥有较强的团队协作精神；—Good English reading, writing, listening, speaking, and ability.—良好的英文读、写、听、说、能力。

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储运主管 南京泓惠贸易有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 11-17

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、协助管理储运部团队运作，对原辅材料进行验收管理；对原辅材料、半成品进行库存管理；对产品进行分拣与配送；2、执行和完善储运的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位与配送，提出改进方案；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；任职资格：1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、5年以上物流仓储相关领域工作经验；3、有ERP系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

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物流/仓储主管 南京味洲航空食品股份有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 11-17

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责仓库运作的全面管理工作，包括：收货、理货、上架、拣货、包装、盘点、退货、发货等操作。2、对仓储货位进行规划，确保商品摆放符合逻辑，同时最大程度利用库存空间。3、对货品出、入库进行严格控制，理顺货品流通过程，缩短物流与库存时间；及时准确的提供各类分析或实际数据。4、对仓库的各种物料成本，日常运营费用进行预算和控制。5、对仓库操作现场进行有效监督管理，确保各项作业有条不紊的进行。岗位要求：1、中专及以上学历，3年以上同岗位工作经验。2、年龄；25岁至38岁；3、熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能；4、较强的沟通协调能力、团队合作精神和责任心；5、 较强的团队组织和领导能力；6、有食品行业从业经验者，优先录取。

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仓管主管 南京海王汽车零部件有限公司 南京-栖霞区 4.5-6千/月 11-17

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、有仓库管理经验优先；2、有合理安排分解工作任务和工作目标的领导能力；3、能以身作则、带好团队，有交流沟通能力；4、对从事汽车零部件行业仓管工作的优先；5、中专以上相关专业学历。

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