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南京首席执行官CEO/总裁/总经理
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总经理(医药方向)苏宁易购集团股份有限公司南京-玄武区2-4万/月12-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、全面负责线上药品类目的采销经营工作;2、商品调研与规划;3、供应商开发与商品引进;4、负责销售利润、费用等各项经营指标的完成;任职要求:1、5年以上医药行业工作经验,三年以上采购高管工作经验;2、有较丰富的医药行业资源,熟悉医药电商国家相应法规政策,对互联网医疗有较深刻的认知;3、本科以上学历,药学及相关专业优先;4、优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力;

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项目总经理(长沙)江苏红星大卫茂商业管理集团有限公司异地招聘2-3万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、组织制定分公司发展计划、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施,确保分公司战略目标的实现,对经营指标负责;2、负责所在公司的各项目人员的组建、日常管理、团队建设、制度建设、企业文化建设;拥有一定权限的经营指挥权和各种资源分配权;3、负责商业管理品牌在所在区域内的建设与维护;4、负责所在区域的市场研判、行业研究和项目发展,为总公司的总体布局提供可靠的依据;5、负责制定分公司各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系,并持续优化,建立及培训招商团队;6、负责跟踪各项目战略目标落实情况,并及时反馈给集团相关领导,滚动修订分公司发展实施计划与策略;7、负责各项目招商策略与招商计划编制与执行;8、负责商业活动的组织与筹划,协助项目达成招商目标;9、负责员工业务培训规划,打造高绩效强专业的优秀商业管理团队;10.掌握财务知识,进行财务状况分析,监督财务管理。11.合适处理与政府机关各部门、商户、开发商等合作伙伴的关系。12.合理有效的控制本部门费用开支,负责督促项目资金的有效回笼。任职要求:1、全日制统招专科学历(含)以上;2、10年以上工作经验,具备至少5年以上商业地产、购物中心或综合体从业管理岗位经验;3、深入了解商业地产行业动态,具备一定的市场资源;4、了解地区市场及商业环境,具有一定行业资源。

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储备项目总天瑞金置业集团异地招聘5-7万/月01-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、8年以上房地产行业从业经验,3年以上同岗位工作经历;2、有2个以上完整项目操盘经验;3、熟悉营销业务,有营销、大运营管理经验,只做工程的pass;4、此岗位工作地青岛南京武汉苏州合肥上海,至少接受其中两个工作地派遣,不能接受者勿投!

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集团公司总经理江苏东汉投资开发有限公司南京-鼓楼区5-8万/月01-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、领导执行、实施董事长的各项决议;2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革;3、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况;4、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;任职要求:1、统招大学本科以上,具有企业管理、战略管理、市场开发管理等相关专业知识;2、五年以上大型企业管理岗位工作经验;3、年龄40岁以下;工作时间:单 休。

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中成药厂总经理南京海昌中药集团有限公司南京-浦口区25-50万/年01-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 在董事会的领导下,企业负责人制定和实施公司总体战略与年度经营计划;按照GMP要求,建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和质量目标。2、 为确保企业实现质量方针、质量目标并按照GMP(2010修订)及附录5中药制剂要求生产。总经理承诺确保质量受权人独立履行职责不受总经理和其他人员的干扰。3、 拟定公司的发展规划和经营目标。组织制定公司年度经营计划和投资方案,经董事会批准后负责组织实施,全面执行和检查落实。充分利用公司的人、财、物等各项资源,使其为公司创造***效益。协调处理内部、外部关系。4、 对公司的各项生产经营活动负责,完成董事会制定的各项经营目标。5、 负责公司规范高效运行所需的各类管理制度及程序、文件的建设,并组织执行。6、审定公司内部管理机构设置方案、公司的基本管理制度,批准SMP、SOP等。7、 企业负责人组织建立健全质量保证体系,抓好药品质量管理,直接管理质量部,负责提供必要的资源,合理计划、组织和协调,保证质量部独立履行其职责,对药品质量全面负责。8、负责召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展。9、签署日常行政、业务文件。10、 负责各部门及经理的工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。11、行使公司章程和董事会授予的其它职权任职资格:1、本科以上学历,中药学,药学,医学等相关专业;2、10年以上中药行业相关经验,5年以上同岗位工作经验;3、有成功企业运营案例,和管理经验者优先考虑。

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地产总经理(商业、产业园)久大产业投资集团有限公司南京-江宁区3-4万/月01-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面主持公司的经营管理工作,根据集团发展战略,制定公司年度工作方案、计划及目标,经报批后,按集团相关管理规定,全面完成各项工作目标;2、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作;3、组织制定具体工作实施计划及考核指标,报集团批准后组织实施;4、负责项目实施计划的编制,以及过程控制与推进;5、负责项目运作模式的设计与创新;6、主持建立项目安全质量标准体系并监督其有效运行;7、组织经济指标与预算指标的编制,确保各项成本控制目标、回款目标和其他各项经营目标的实现;8、负责公司高端人才的引进、培养与考核工作,建立高效的经营管理团队;9、负责公司招投标管理、工程项目管理、人力资源管理等方面的决策工作;10、建立、维护与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系;11、集团总裁交办的其他任务。任职资格:1、管理类、经济类、工程类相关专业本科及以上学历,具有5年以上同岗位管理经验者优先录用;2、 受过现代管理技术和管理能力开发等方面的培训;3、 熟悉营销、运营、房地产投资开发流程;4、 具备良好的沟通协调能力及出色的人际交往和社会活动能力;5、 有敬业精神,能承受一定的工作压力。

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北大湖滑雪小镇公司总经理南京联创科技集团股份有限公司南京-鼓楼区3-6万/月01-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、 负责四季度假小镇的筹建、筹备及后期日常经营管理工作,建立科学的运营管理体系并实施运营;2、 负责小镇的市场拓展,如旅游、文化、住宅、酒店、商业、主题乐园、游乐场等,制定市场拓展计划和价格体系.提出阶段性工作重点,并指挥实施;3、 积极开拓文旅小镇经营产业计划的实施,建立健全良好的营销渠道与方法;4、 提高小镇专业管理水平、服务质量和员工素质,打造专业化度假小镇管理团队,不断提高小镇的社会效益和经济效益;5、 紧跟国家政策、法规,建立和维护当地政府相关部门、服务企业的客户关系,保证小镇良好的外部营运环境和良好形象。任职资格:1、 酒店管理、旅游管理、工商管理类相关专业本科以上学历;2、 从事度假村中层管理5年以上,副总3年以上工作经验,熟悉度假村整体筹建、筹备及后期经营管理和各部门的实际运作,熟知度假村日常运营标准与服务规范;3、 对商务型、休闲度假型、会务型度假村的全面运营管理有着丰富同业经验,具备优秀的度假村团队管理能力及客户资源;4、 能够清晰准确的把控度假小镇整体的定位和运作,熟悉市场行情,熟悉全国休闲度假村运营情况以及前沿动态;5、 良好的职业操守和敬业精神。汇报对象:北大湖四季度假小镇有限公司 董事长薪酬范围:面议工作地点吉林, 南京

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总经理湖州美克木业有限公司异地招聘50-60万/年01-26

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

创立于2013年,未来资本市场推动工程定制走国际化产品体系迎合中国式消费定位,产业整合生态链打造,以轻资产运营的商业模式创造行业领军企业,主营高档酒店、精装修住宅、豪华会所、精品办公楼等木门、木饰面、酒店家具、柜类等,具备多年相关木制品管理经验10年以上,有强大的人才资源团队。岗位职责:1、规划企业的发展战略,制定经营方针和业务发展策略,构建企业运营模式,达成企业经营管理目标;2、负责数据化企业的组织架构规划、团队管理及建设;3、全面负责企业各业务板块的管理工作,包括与数据物联网、供应链平台、生产自动化领域的先进企业和机构开展针对性的合作项目、品牌建设与推广等;4、建立和完善内部管控体系,监控企业经营状况和各项业务进程;5、完成各级领导交办的其他任务。任职条件:1、本科及以上学历,企业管理类、经济类、计算机相关专业;2、具有平台型企业的从业经验,且有大型项目落地经验,8年以上工作经验,供应链平台及工业自动化相关专业或工作经验的优先;3、熟悉平台性公司的运作模式,具备平台规划、运营管理、产业推广等实操经验;4、熟悉互联网平台及工业自动化行业最新的发展现状、行业政策,具有一定行业资源及具备相关专业背景和知识更佳;5、精通英语,可作为工作语言;6、工作追求卓越,具有较强的战略思维、团队领导和沟通协调能力。

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总经理江苏水云河建设发展有限公司南京-建邺区1-1.5万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格1、具有管理大中型企业3年以上高管经历;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

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项目总经理(产业园项目)万谷企业管理集团有限公司异地招聘40-100万/年01-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据项目的整体战略目标,结合市场情况,制定中长期发展战略与经营方案,并推动实施;2. 制定项目的年度预决算方案,加强财务监管; 3. 组织实施集团下达的年度经营计划和会议决议;4. 明确项目的经营发展方向,制定项目的品类规划,品牌组合及调整方案;5. 制定项目的企划营销方案,做好宣传推广,树立良好的品牌形象; 6. 制定项目的客户开发及维护方案,打造服务品牌; 7. 深刻理解并践行公司文化,确保公司文化的落地; 8. 负责项目人员的规划、招聘、培养发展、考核和薪酬福利等; 9. 妥善处理项目重大突发事件和重大对外关系问题。任职资格:1. 三十五岁以上,本科以上学历;2. 十年以上行业工作经验,五年以上同等职务工作经验,具有成功的管理经验及优良的工作业绩;3. 熟悉产业园、房地产行业的市场状况,具有良好的市场营销运作经验和深厚的管理经验;4. 出色的沟通协调能力、社会交际能力、团队建设能力及抗压能力;5. 对财务预算、成本控制具有极强的管理能力;6. 具备优良的执行力,善于带动、管理团队并完成运营目标的综合素质。

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上海文峰广场总经理江苏文峰集团有限公司异地招聘3-4万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、根据公司发展规划,负责购物中心的全面运营管理工作,打造商场的核心竞争力并完成业绩指标;2、根据购物中心实际情况制定各项经营管理目标、实施计划和各项管理制度,并实施监督执行;3、开展购物中心的日常管理工作及所有商业项目日常运营监督、指导工作,提升商场的运营水平,保证商场的正常运营;4、负责组织编制商场年度、月度经营收支情况,分析经营情况,并汇报公司;5、推动团队建设和日常的人员管理工作,持续地关注和培养核心人才,保持商场经营团队的竞争力和后备人才的充足。任职要求:1、大学专科及以上学历,经济、管理类相关专业,40周岁以下2、5年以上大型商业项目(购物中心、商业综合体)全面运营管理经验;3、对购物中心有全局性的经营思路和战略眼光,能全盘负责大型购物中心的经营管理,有较强的统筹管理能力;熟悉零售业企业的相关法律法规,工作流程;4、有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,对公司运作知识体系基本掌握;5、正直、敬业;极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心。

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月星家居-商场总经理(金盛项目)月星家居集团异地招聘30-50万/年01-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面负责家居商场经营管理,制定经营管理目标、实施计划和管理制度,有效进行规范化管理;2、对集团总部的年度经济指标进行分解,确保完成本商场各项经济指标;3、研究分析市场行情,密切关注竞争对手动态,掌握本商场销售情况,定期向上级领导汇报经营管理情况;4、负责商场的安保消防工作,杜绝安全隐患,防患于未然;5、协调处理商场、经营商及客户三者之间的关系,解决重大客户投诉问题;6、团队建设、员工培训工作,树立现代服务意识,做好后备人才的发现、培养工作;7、组织并落实家居商场的各种品牌企划活动,维护和提升公司整体形象;8、合作方衔接、沟通,维护合作方关系;9、地方政府关系维护、促进政企关系的良好发展;10、媒体关系维护、维护品牌社会公众形象;11、完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1、五年以上大型零售商场高层经营管理经验,三年以上大型百货商场高层管理经验者优先;2、熟悉家居行业业态及全国家居市场基本情况,对行业发展趋势有较强的敏感度;3、具有强烈的市场意识和丰富品牌运作经验,有一定的文字报告撰写能力;4、熟悉国家及相关地方性法律及政策,具有良好的语言表达、沟通能力;5、具有较强的市场洞察能力和优秀的团队管理能力,能适应经常性出差或全国外派工作;6、大学本科以上学历。工作地点:南京、扬州金盛国际家居

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产业园总经理(徐州)苏州武珞控股集团有限公司异地招聘40-50万/年01-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、根据集团总体发展战略,组织实施和落实本公司的战略规划和经营方针;  2、负责产业园资本运作、产业招商、园区运营、营销和工程管理等工作。3、负责打造园区品牌,进行产业园宣传推广、资源整合,搭建创新服务体系。 4、完成产业园日常经营管理工作,带领导团队实现企业经营管理目标 任职要求: 1、40岁以下,本科及以上学历,专业不限; 2、具有园区运营或园区招商工作经验,或工业地产相关行业高管背景; 3、具有创新思维和发散性思维,精力充沛; 4、出色的人际交往和社会活动能力,优秀的领导力; 5、具有敬业精神和良好的职业道德,形象谈吐佳。

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职业经理人江苏国态环保集团有限公司南京-栖霞区2-4万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:高级管理,合伙管理,区域管理月薪2-5万招聘职业经理人(一)岗位描述:1、直接参与企业管理经营,对企业经营负责;2、能够独立承担环保咨询、工程咨询、环保项目的承接、谈判等工作,开拓、拓展新的环保、暖通、咨询市场领域,并能完成相应的业务考核目标者优先;3、与行业相关部门和业内相关客户企业建立长期有效联系者优先。(二)职位要求:1、大专以上学历,男女不限,有两年以上的市场工作经验,有驾照、熟练驾车优先;2、良好的团队合作意识,良好的敬业精神,较强的沟通能力,抗压力强;3、吃苦耐劳,积级上进,有责任心;4、了解工程咨询,环保咨询,环保工程等的管理流程和相关法律法规;5、有营销方面特长者,有广泛的客户资源,善于公共关系者优先,有良好的政府背景,环保市场领域资源者(离退休人员均可)可***,待遇优厚。上班时间:9:00-17:30;周末双休。班车线路:08:00五塘-幕府-新港;08:05迈皋桥-月苑-新港;08:10学则路-兴智-汇智;08:15五塘广场-汇智-兴智;08:15五塘广场-新港·直达;8:10新庄-聚宝山-丁家庄-新港;17:30新港-五塘广场·直达;17:35新港-丁家庄-迈皋桥;17:35汇智-兴智-五塘广场;17:40新港-幕府-五塘;17:30新港-月苑-迈皋桥;17:30汇智-兴智-学则路。公交线路:331路公交线路-地铁2号仙林中心站换乘331-开发区人力资源市场;333路公交线路-开发区人力资源市场下车;330路公交线路-地铁4号线到汇通路地铁站换乘330路-翠林总站;206路公交线路-地铁1号线到南京火车站换乘206路-尧辰路.东苑路;79路公交线路翠林总站;139路公交线路-地铁2号线-仙鹤门地铁站换乘139路-翠林总站;197路公交线路-新尧路;300路公交线路-金尧路中

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文旅公司总经理江苏三叶园林股份有限公司南京-溧水区20-40万/年01-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责文化旅游项目的管理和运作,确保制度和流程的有效执行,结合公司总体战略规划制定旅游板块发展战略与运营目标,并组织实施确保既定目标实现;2、主持旅游项目全面工作,对开发项目前期规划、产品策划、圆领工程建设、后期商旅运营全权负责;3、负责公司内控管理,健全文旅公司管理体系和组织架构,完善公司管理制度与流程提高运营效率;4、负责开发项目的成本控制,建立内外部沟通渠道,协调各项资源保障开发项目顺利进行;5、负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定和落实,销售队伍的管理及业务指导;6、配合其他部门做好与开发项目相关工作。任职资格:1、园林设计管理及旅游管理类相关专业大学专科及以上学历;2、5年以上园林设计开发、旅游项目开发策划运营管理工作经验,有旅游项目全程开发策划经历者优先;3、具有丰富的旅游项目规划、开发、策划、管理经验,具备负责大型文旅项目实际操作经验;4、熟悉项目规划、园林全过程,熟悉园林的实际流程规范,有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力。

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4s店总经理江苏宁枫投资发展集团有限公司南京-江宁区1-1.5万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责确定公司经营宗旨和发展方向负责制定推动公司的各项规章制度负责确定公司年度经营计划(包括公司中长期经营计划、销量、市场占有率、区域排名等),并分解到各经营团队,确保实施跟踪4S店业务的经营结果和管理费用,按主机厂的要求提供年度会计报表决定4S店人事管理方针,制定年度和月度的团队激励政策,有效激励员工,培养一支训练有素的团队负责4S店的日常管理,协调公司各部门的关系,确保所有部门的有序运营和良好业绩通过媒体或借助包括互联网在内的其它宣传渠道来提升和宣传主机厂的产品和服务提升客户满意度,包括销售满意度和服务满意度

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市场总经理(市政方向)格林生态环境有限公司异地招聘20-40万/年01-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、协助市政公司总经理完成市政板块业务经营管理工作。2、带领市场团队开展公园、道路、河道治理等市政项目拓展,完成年度经营目标;3、负责公司市场团队建设、指导、培养、考核等相关工作。4、公司交办的其他工作二、任职资格:1、40岁以下,本科及以上学历,市场营销、市政工程等相关专业;2、具备5年以上市政公司相关工作经历,同时具备三年以上经营管理、市场营销等高层管理岗位工作经验;3、具有市政行业epc/epco成功签订落地项目经验,有工程项目招投标管理实操经验,成功操作过大型招投标项目;4、具有敏锐的市场洞察能力和决策分析能力,能组织大型工程项目的合作方案并主持商务谈判;5、个人具备出色的商务能力及深厚的社会资源和行业客户渠道。

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总经理濮阳东方医院异地招聘2.5-3万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:  1、全面主持医院工作,主抓经营工作,保证医院经营目标的实现,按时完成医院下达的各项指标及经营目标。  2、负责医院学科建设和医护团队管理,作好各部门人员的协调、指导、检查、考核等工作。  3、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,按期布置检查、指导总结工作,组织实施医院财务预算的执行及利润分配、使用方案,并向董事长反馈、汇报。  4、指导、检查、督导全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,保证医院高效运转。  5、加强员工的职业道德教育,提升医院的服务品质,为广大群众创造良好的就医环境。  6、抓好员工的思想工作,加强医院文化建设,搞好社会公共关系,树立医院良好的社会形象。  7、具备现代医院全面管理的能力,在医院经营、市场营销,人力资源管理等方面具有实战经验。  8、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力,良好的逻辑分析和判断能力,能够开创性的开展工作,能够带领团队高效完成工作。  9、熟悉医疗服务及相关的市场情况,能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作,具有大型项目商务谈判经验;  10、熟悉医疗的管理经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规。

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供应链中心总经理南京和善园食品生产有限公司南京-雨花台区2-2.5万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

全面负责公司供应链部管理工作,具体包括如下:??1.对公司整个供应链的运作负责,根据公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划。2.设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理。3.建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本。4.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。5.不断梳理与完善管理流程确保组织有运作。?6. 指导、监督、检查所属下级的各项工作,做好部门人力管理。?任职要求:? ? 1. 本科以上毕业,具备快速消费品企业供应链管理部总监或中型以上企业部门经理八年以上工作经历;??2. 具备较为全面的专业知识,包括采购管理、生产计划、流程管理、物流等知识;?3.具备跨行业思维能力以及适应能力;?4.具备较好的数据分析及培训能力;5.具备良好的团队管理能力。

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研究院总经理(执行院长)河海(南京)生态科技研究院有限公司南京-鼓楼区20-30万/年01-25

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责研究院的管理运营工作;2、负责制定研究院的中长期战略发展方向、年度工作目标;3、负责研究院的外联工作,与政府、企业相关部门沟通;4、负责技术产业孵化的筹建规划,建立健全产业孵化运营平台,构建产业孵化服务体系;5、负责技术产业孵化品牌建设与推广,推行新型研发机构的定位和优势;6、负责收集优质目标项目,对意向入驻企业进行接洽和服务;7、负责对接创业导师辅导团队及投融机构资源,完成对已入驻企业(创业项目团队)的帮扶工作,对入孵企业的各项品牌服务活动开展落地并提出优化、创新建议;8、完成上级交代的其他工作。任职要求:1、硕士及以上学历;2、35-45岁,10年以上工作经验,有创业、产业孵化工作相关经验者优先;3、熟悉科技园或创新科技中心(孵化器)运营、科研成果招商、产业支撑、科研服务、配套管理等;4、熟悉国家法律法规及政府职能部门工作程序,拥有良好、广泛的社会关系及资源整合能力,有孵化器运营外联对接资源者优先;5、有工作责任心和使命感,有市场意识和创新精神,善于团队合作,具备较强的沟通能力和执行力;6、具有全面的创新能力,战略规划能力、组织管理能力和沟通协调能力;7、具有较强的先进技术感知能力和学习能力,能够敏锐的把握技术动态、技术方向的能力;8、全面、专业、积极乐观、成就动机强,细致严谨,具有合作精神和全局观,责任心强,具有较强的敬业精神和组织承诺。

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