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南京 首席执行官CEO/总裁/总经理
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总经理 常驻马来西亚 南京胜拓健康产业发展有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

因公司主营产品“谢琳燕窝”工厂在马来西亚,现需一名常驻马来西亚东甲的工厂的总经理一名。工作职责:                 1、协助董事长对马来西亚工厂日常事务的管理与处理,监督指导工厂的工作;                 2、协助董事长建立、完善工厂各个环节的管理流程,建立具体实施方案,监督指导各部门、环节实施、推进管理流程的长效化发展;                 3、负责对工厂生产加工过程进行全面监控;                 4、负责协调工厂的工作,建立有效的团队协作机制;                 5、协助指导各部门的工作有序开展;                 6、负责董事长授权的其他工作。任职资格:                 1、有多年管理工作经历;                 2,、能接受常驻马来西亚工厂;                 3、懂基础财务知识。

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总经理 南京戈里斯环保科技有限公司 南京 20-50万/年 05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:全面负责公司战略及市场规划、整体运营管理、风险控制等工作,根据公司经营发展规划,制定经营策略和发展计划,并负责组织实施,实现各项营运指标、业务指标和盈利,并向集团总经理和执行董事汇报;全面负责市场规划、营销计划、品牌建设、企业外部资源平台的建设;全面负责公司内部经营管理、公司业绩和绩效的指标达成;全面负责人力资源的梯队建设,组织建设,提高组织活力和学习成长力;全面负责公司管理运行流程、制度的优化、流程的标准化、信息化管理,提升运行效率;全面负责公司贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策、安全生产等各方面的要求,防范公司管理方面的风险。 任职要求: 1.本科及以上学历,有环保、过程分析、仪器仪表等相关行业工作经验; 2.具有优良的组织、协调、沟通、领导能力,能够落实公司整体战略规划和经营计划; 3.具有环保行业和政府资源的优先;具备带领过50-100人管理经验者优先;

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总经理 人民电器集团有限公司 异地招聘 35-60万/年 05-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

需要掌握企业管理、工商管理、行政管理等相关专业的知识内容。接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法和财务管理等方面的培训。需要10年以上的企业管理工作经验,至少5年以上企业高层管理工作经验。

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华东区域广告销售总经理 深圳欢旅科技有限公司 南京-雨花台区 2-2.5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 根据集团公司总体战略规划制定区域的市场营销策略,制定区域团队年度销售目标、销售战略、科学分解年度销售目标,确保区域销售团队年度销售目标的实现。全面负责区域销售团队的广告销售工作及日常运营管理工作。2、 依据集团公司总体销售管理制度,建立、完善、规范区域销售团队的销售体系、制度流程、销售战略;并监督管理各项工作制度的实施及执行。3、 负责区域组建销售团队;负责制定区域销售团队的培训学习计划,并要求能亲自负责指导培训学习工作。4、 负责区域销售团队重点客户的关系维护,全程参与重点客户项目的谈判、沟通、提案、合同签订等工作,确保重点项目的完成。任职要求:1、全日制本科及以上学历;为人正直,具备严谨、自律、善良、热情、诚实等方面的人生价值观;2、勇于接受工作挑战及承受业绩压力,具有激情工作、追求事业的工作精神;性格开朗活泼,个人形象素质良好;热爱广告销售行业,能持之以恒充满激情工作直至取得成功。具备工作专心专注的职业素养。3、具有在大型传媒广告公司担任广告营销高级管理岗位八年以上的工作经历,具有极强的执行力,具备良好的组织能力、领导能力、沟通能力、销售业务指导能力。 4、在业内有良好的从业口碑;具备极强的团队荣誉感和工作责任心;认同公司的企业文化及价值观。5、储备良好的客户资源;具有一定的4A公司合作人脉关系,在业内具有良好的从业口碑。

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总经理 江苏纳金建材贸易有限公司 南京-雨花台区 40-50万/年 05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助董事长综合管理公司所有业务(人事行政、财务、采购、营业、仓储);对各部门人员实行全面绩效考核;2、根据组织架构图,部署各岗位,组建优秀的管理团队;3、及时纠正和调整公司各个工作环节的问题,保持对各部门的强有力监督指导;4、做好公司运营报表及相关财务报表及制度的审核工作,并按时上报董事长;5、严格审核各类费用的申请和报销,控制公司运营成本6、根据集团整理战略规划,合理建立、管理团队,完成集团年初既定的经营目标;7、全面负责公司经营的管理,对生产运营成本进行监督把控,并对结果负责任职要求:1、本科学历,市场营销、建筑工程等相关专业3、十年以上工作经验,同行业五年以上工作经验4、性格外向,为人诚实,善于外联,沟通,逻辑思维清晰,具有前瞻性,做事细腻,态度端正,责任心强。联系方式:1531202694518061227927公司地址:板桥红太阳装饰城C1区3栋313

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总经理(捷豹路虎/ 沃尔沃) 江苏世贸泰信汽车贸易有限公司 南京-雨花台区 20-30万/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、企业规划 ·细化并执行JLR规定的目标/定价指导方针/销售标准,服务标准和配件销售标准 ·确保各部门之间的协调与合作(组织程序) ·提供资源和组织材料 2、企业管理 ·持续进行预算和成本核查 ·与顾客商讨投拆信息 ·分析现状(公司的市场地位、竞争对手、客户结构等) ·发现本公司的优势/弱点 ·制订公司的指导思想/发展远景(如:客户定位、员工定位、利润定位) ·细化执行步骤 3、人员管理 ·规划人员需求 ·界定资格要求和岗位说明 ·寻找并选择员工 ·以员工为导向,管理和激励员工 ·达成一致的目标 ·评估员工并对其发展予以鼓励 ·制订薪酬和佣金系统 4、市场管理 ·按照JLR的指导方针制订销售策略,服务策略和配件销售策略 ·根据营销策略组合、模型、价格和沟通政策以及销售组织、维修和配件销售策略监测市场营销活动结果,并与JLR的指导方针保持一致 ·确保公司内部沟通的通畅 任职资格 1、具备广泛的贸易知识(进口/出口业务),管理经验和管理技巧; 2、具备维修、配件服务、商务管理、以及销售领域的专业知识。 3、熟悉并管理经销商机构的指导方针、零售标准和其他文件; 4、有管理劳动合同和岗位说明以及其他管理手段 5、自信,具有应对压力的能力,愿意承担风险6、有动力,对困难有充分的准备,管理和激励员工的能力。此岗位具体工作地点(南京、镇江、徐州)及分管品牌(捷豹路虎或者沃尔沃)根据面试情况决定。投递简历者视为接受本岗位的工作地点及分管品牌由集团统一调剂安排。

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项目总经理(西安) 明发集团有限公司 南京-浦口区 3-6万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:一、项目前期工作:1. 参与项目前期产品定位研究与评审,提出相关建议;2.组织参加项目概念设计、方案设计、扩初设计的方案评审;3. 指导项目报批报建工作;4. 组织制定项目总控计划,评审、决定项目总控计划。二、外部关系协调:1. 组织和协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系;2. 主持对政府、银行、工商等部门的重大公关活动,处理城市公司/项目公司重大突发事件。三、项目营销组织:1. 依据项目销售进度计划,指导、推动项目楼盘的销售工作;2. 审核项目营销方案、营销主要节点进度计划、销售进度计划等重要营销文件;3. 指导楼盘销售,完成项目销售目标。四、工程进度管理:1. 组织编制并审核工程节点计划;2. 审核、上报月度工程进度计划;3. 监控项目进度,分析项目进展过程中出现的各种变化,并做出对策。五、项目成本控制:1. 督导造价部进行施工图预算,评审、审核项目施工图预算;2. 控制项目可控成本,审核工程动态成本;3. 组织权限内的设计变更。六、决策参与:1. 协助总裁制定集团发展战略规划以及对重大事项的决策;2. 掌握了解集团内外动态,及时向总裁反映并提出建议;3. 负责权限范围内各工作事项的审核/审批。七、其他工作:1. 负责建立城市公司经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;2. 制定、实施公司年/月度工作计划,指导、考核、激励、培训员工;3. 完成总裁交办或其他职责内工作。任职要求:1、教育培训:工程管理、技术、房地产、市场营销等专业,大专及以上学历,工程、技术、管理类中、高级职称;2、工作经验:10年以上房地产行业工作经验,8年以上房地产项目管理实践;有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先;3、技能技巧:具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验;熟悉房地产项目管理的相关知识;熟悉房地产企业整体业务运作流程体系;4、个性品质:诚实、信用、原则性强、廉洁奉公;优秀的计划、统筹、协调能力;优秀的沟通、表达能力;能够驾驭繁复的工作关系并对突发事件迅速做出反应。

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区域公司董事长 中梁地产皖赣区域集团 南京 10万以上/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全盘负责所辖区域公司的经营管理;2、落实集团提出的区域公司发展目标、提升公司业绩;3、制定或调整区域公司经营计划、 投资决策、预算管理与激励机制;4、负责内外部资源整合与维护,保障区域内资源获取、开发和有效经营;5、负责统领区域团队,在打造团队整体战斗力的同时培养和发展下属。6、具备丰富的土地获取、融资、营销管理经验。任职要求:1、45 岁以下,专业不限,本科以上学历;2、具有5年以上标杆企业区域总或城市总经理及以上岗位经历,有冲劲、懂经营、会管理。3、具有成功管理案例和一定的社会资源;4、服从江西、山东、河南等地外派。

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物业公司总经理 青岛雅园物业管理有限公司南京分公司 南京-建邺区 2.5-3万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉国家和地方物业管理相关法规、条例,全权负责分公司的所有事务;2、负责统筹、策划物业管理分公司的日常工作、计划、安排,建立建全分公司管理制度和管理措施;3、根据公司的工作目标,制定分公司的周、月、季、年度工作计划,拟定分公司工作计划;4、定期对分公司的工作进行监察协调,以检讨及提高分公司管理水平;5、负责物业管理体系的正常运作,并负责跟进不合格项的处理和纠正;6、根据分公司情况编制年度预算;7、指导深度分公司管理体系建立及实施员工培训,定期对员工进行业务考核;8、审阅巡查报告、投拆记录、事件报告、管理日记,主持日常会议等,对出现的问题迅速处理;亲自处理租户的重大投诉;9、协调相关部门及对外政府部门的工作关系,建立良好的公共关系;10、对管理分公司范围的防火安全负责,为分公司防火责任人。任职资格:1、男女不限,专科以上学历,年龄30岁以上,55岁以下,品行端正;2、具有较强的分析、预见问题、解决问题能力,工作协调和沟通能力强,优秀的团队领导、经营和管理能力;3、具有较强的创新能力及快速决策能力;4、较强的职业意识、服务意识、自我约束能力,能够适应高效率的工作环境,工作积极主动,认真负责,思路清晰;5、十年以上物业管理经验,有高档写字楼管理经验者优先。完善的福利:1、社会统筹:养老、工伤、生育、失业保险、医疗保险,住房公积金;2、通讯费、交通费、餐费、高温费等;3、节日礼金、生日贺礼;4、带薪年休假、年度体检、年度奖金;5、每年组织旅游、拓展活动等团队建设活动;6、提供职业发展培训及培训机会。

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总经理 江苏我可网信息科技有限公司 南京 1.5-2.5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 全面负责新公司的筹建以及后期的全面管理; 2. 全面负责组织架构构建,团队组建,规章制度制定; 3. 负责线上线下平台全面实施运营; 4. 打开新市场; 5. 一年内公司能够有效运转。 任职要求: 1. 5年以上人力资源行业相关经验,尤其熟悉招聘、培训模块; 2. 熟悉蓝领市场,看好蓝领市场,并有志于在这个市场有所作为; 3. 对互联网行业有一定的了解,愿意从互联网的角度考虑问题; 4. 丰富的团队管理经验,最好有新公司筹建及新团队组建经验; 5. 有大局观,较强的行业敏感度; 6. 极强的责任心及执行力;勤敏好学。

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