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南京 首席执行官CEO/总裁/总经理
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总经理 木林森活性炭江苏有限公司 南京-六合区 2-2.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司的战略目标,制定公司战略计划,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;2、全面负责公司日常经营管理,领导公司员工实现公司年度绩效目标。3、公司重要商户和产品的拓展&维护。任职要求:1、专科以上,具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;2、5年以上经理管理工作经验,3年以上副总级的高级管理工作经验。3、熟练使用办公软件,管理软件;4、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;5、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力;7、具备优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。具备优秀的统筹、分析、总结、归纳能力

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杭州、郑州分公司合伙人 江苏力特工程物流有限公司 南京-雨花台区 15-20万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位:杭州、郑州分公司储备合伙人(总经理)1.  全面经营与管理分公司,实现自主经营,自负盈亏;2、根据公司总部下达的任务指标,制定分公司指标达成战略,有效的开拓市场;3、根据企业业务规划,构建合理的组织架构,构建组织团队;3、定期进行经营分析,达成降本增效、应收、应付合理优化,确保资金及时回笼;4、开发不同客户资源,对中高端客户进行常规业务联络和沟通,维持长期良好的合作关系;4、组织制订企业物流成本控制的流程和管理办法;5、指导和部署分公司人员的工作,协调各部门工作。工作地点:杭州、郑州任职要求1、大专以上学历,物流类、经济类管理专业;2、30岁-40岁,条件优秀可适当放宽;3、五年以上的大中型物流企业岗位工作经验;4、熟悉物流各个操作环节,具备专业网络管理知识和技能,能独立带领团队开拓市场,具备较强的团队协作精神,较好的沟通能力、协调能力和领导能力;5、具有一定的物流运作能力、丰富的专业知识和相关技能管理经验;6、有较强的责任心,吃苦耐劳。

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总经理(呼和浩特) 江苏大卫茂商业管理有限公司 异地招聘 40-50万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、组织制定项目公司发展计划、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施,确保分公司战略目标的实现,对经营指标负责;2、负责所在公司的人员组建、日常管理、团队建设、制度建设、企业文化建设;拥有一定权限的经营指挥权和各种资源分配权;3、负责商业管理品牌在所在区域内的建设与维护;4、负责所在区域的市场研判、行业研究和项目发展,为集团的总体布局提供可靠的依据;5、负责制定分公司各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系,并持续优化,建立及培训招商团队;6、负责跟踪各项目战略目标落实情况,并及时反馈给集团相关领导,滚动修订分公司发展实施计划与策略;7、负责各项目招商策略与招商计划编制与执行;8、负责商业活动的组织与筹划,协助项目达成招商目标;9、负责员工业务培训规划,打造高绩效强专业的优秀商业管理团队;10、掌握财务知识,进行财务状况分析,监督财务管理。11、处理与政府机关各部门、商户、开发商等合作伙伴的关系。12、合理有效的控制本部门费用开支,负责督促项目资金的有效回笼。任职要求:1、全日制统招专科学历(含)以上;2、10年以上工作经验,具备至少5年以上百货、商业地产、购物中心或综合体从业管理岗位经验,其中1年以上多部门管理经验(招商营运为佳);3、深入了解商业地产行业动态,擅长招商、营运、市场、工程等至少2个模块管理工作,具备一定的市场资源;4、了解地区市场及商业环境,具有一定行业资源。

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商业总经理 海口美之安房地产开发有限公司 异地招聘 50-60万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、学历及专业要求:本科以上学历,市场营销、企业管理、金融等专业。 2、工作经验要求:具有从事大型商业公司企业管理10年以上工作经验,其中至少3年以上商业项目总经理或以上职位的经验;具备较强商业发展趋势分析能力,熟悉商业规划、业态布局、动线组织、商业定位、运营模式;掌握必要的商业品牌资源和商业运营资源,熟悉整套商业招商体系的管理模式;对商业,甚至是国际一线奢侈品商业行业现状和发展趋势有深刻理解,能够针对目前海南自由贸易港发展趋势组织制定商业整体发展规划。

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分公司总经理 海门郝怡雅医药科技有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

海门郝怡雅医药科技有限公司是由国内外学人组建的新型细胞类药物研发公司,目前处于初创阶段,主要从事DC疫苗、TCRT、CART和修饰型MSC等领域的技术改进和产品研制。公司目前亟需招聘湖南分公司经理,诚邀有扎实公司管理经验和医药产品市场营销经验的人才加盟、无不良从业记录、工作态度积极的人才加入我们湖南公司,月薪面议。学历不限,量才聘用。有驾照和驾驶经验的申请人优先考虑。

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总裁 江苏福本命年品牌管理有限公司 南京-玄武区 4-8万/月 01-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

操控过过亿的项目盘子,有格局,有高度,对市场的敏锐度配合董事长战略上的工作支持高端职位,薪资根据个人能力面议,初面合适后可与董事长面谈,可年前谈好,随时入职,或者年后入职,欢迎您的加入!

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总经理 江苏纳金建材贸易有限公司 南京-雨花台区 40-50万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助董事长综合管理公司所有业务(人事行政、财务、采购、营业、仓储);对各部门人员实行全面绩效考核;2、根据组织架构图,部署各岗位,组建优秀的管理团队;3、及时纠正和调整公司各个工作环节的问题,保持对各部门的强有力监督指导;4、做好公司运营报表及相关财务报表及制度的审核工作,并按时上报董事长;5、严格审核各类费用的申请和报销,控制公司运营成本6、根据集团整理战略规划,合理建立、管理团队,完成集团年初既定的经营目标;7、全面负责公司经营的管理,对生产运营成本进行监督把控,并对结果负责任职要求:1、本科学历,市场营销、建筑工程等相关专业3、十年以上工作经验,同行业五年以上工作经验4、性格外向,为人诚实,善于外联,沟通,逻辑思维清晰,具有前瞻性,做事细腻,态度端正,责任心强。联系方式:1505056557318061227927公司地址:板桥红太阳装饰城C1区3栋313

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总经理 中创华夏投资基金(北京)有限公司 南京-秦淮区 2-3万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司的经营战略,负责制定公司的工作计划、管理制度、业务流程、财务预算等全部管理及督导工作,对公司的经营业绩、收入与成本负责。2、根据各分公司业绩目标及经营特点,负责组建及带领团队,制定整体年度、季度、月度销售计划,完成业绩指标;3、依据总体发展需要,管理和领导团队建设,提升各团队成员的综合素质及专业水平;4、宣传和实践公司企业文化,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定;5、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析当地市场发展趋势,为公司重大决策提供支持。6、负责日常管理及行政、业务文件签署,处理公司重大突发事件,办理由董事长授权或交办的其他事项;任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、金融、管理类等相关专业;2、35-45岁,10年以上工作经验,5年以上全面管理工作经验,有市场规划、营销管理经验,有金融行业管理工作经验优先;3、具有战略发展眼光和敏锐的市场洞察力,敢于开拓、创新,年富力强、精力充沛、活力四射,具有创业精神。4、具有卓越的领导能力,极强的判断、决策、计划与执行能力,良好的职业道德,敬业勤勉。5、具备丰富的客户及社会、渠道资源优先。

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总经理 云动智慧互联网金融服务(深圳)有限公司南京分公司 南京 20-40万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司的经营战略,负责制定公司的工作计划、管理制度、业务流程、财务预算等全部管理及督导工作,对公司的经营业绩、收入与成本负责。2、根据各分公司业绩目标及经营特点,负责组建及带领团队,制定整体年度、季度、月度销售计划,完成业绩指标;3、依据总体发展需要,管理和领导团队建设,提升各团队成员的综合素质及专业水平;4、宣传和实践公司企业文化,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定;5、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析当地市场发展趋势,为公司重大决策提供支持。6、负责日常管理及行政、业务文件签署,处理公司重大突发事件,办理由董事长授权或交办的其他事项;任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、金融、管理类等相关专业;2、35-45岁,10年以上工作经验,5年以上全面管理工作经验,有市场规划、营销管理经验,有金融行业管理工作经验优先,有基金运作经验优先;3、具有战略发展眼光和敏锐的市场洞察力,敢于开拓、创新,年富力强、精力充沛、活力四射,具有创业精神。4、具有卓越的领导能力,极强的判断、决策、计划与执行能力,良好的职业道德,敬业勤勉。5、具备丰富的客户及社会、渠道资源优先。

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分公司总经理/首席CEO/办事处负责人 江苏苏海智能科技有限公司南京分公司 南京-玄武区 0.6-1万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责分公司日常运营(包括但不限于市场运营、品牌运营、团队运营等);2、根据公司总部政策与制度,负责分公司团队成员评估考核,人才梯队培养建设,构建核心营销团队;3、负责所属分公司营销模式创新与实施,属地大型企业客户的营销开发,机构平台搭建; 4、带领团队建立和拓展金融机构客户(银行类)的业务合作关系;5、根据公司年/季/月业务计划,分解下达工作考核指标;根据实际情况,及时修正或调整相关工作计划和任务;6、上级安排的其他工作。任职资格:1、同业业务/金融市场部相关工作经验;分行/支行行长级、金融部总经理副总经理尤佳;2、全日制统招本科(含)以上学历,本科优先,金融学、经济学、管理学等相关专业优先;3、熟练掌握银行同业业务技能,熟悉银行业务流程和作业流程,有团队管理实操经验,有同业业务部或金融市场部工作经验。4、具备优秀的团队管理能力、出色的营销能力、极强沟通协调能力和组织能力;5、身体健康,乐观开朗,能承受较大的工作强度和压力。

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物业总经理 高力控股集团有限公司 南京-栖霞区 1.5-2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 负责完成区域所辖项目各项年度经营管理指标的制定、审核,及控制执行工作; 领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能 对物业服务中心月度绩效考核任务和年度的各项经营和管理目标的落实和完成负责; 制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况; 组织所管理区域的公用设备设施维保,负责所管理区域的环境卫生、园林绿化、治安消防、车辆管理、客户服务、配套设施完善、特约服务等各项物业服务工作的工作质量,使项目保值升值; 处理好与所管理片区的政府职能部门、业主委员会、业主及物业使用人的关系,建立和保持任职资格:1.本科及以上学历, 房地产、物业管理等相关专业; 2.工作经验年龄:40周岁以下,5年以上高端住宅、酒店管理经验;3.管理经验:至少3年以上相同岗位管理经验,有高档住宅项目工作经验优先;4.知识技能: 熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力;5.具备3年以上项目管理经验,具备战略思维、市场拓展能力、科技运营能力、信息分析能力、商业模式研究能力、商家谈判整合能力、城市级运营能力; 6.个人素质:有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力, 为人热忱有礼,工作仔细认真。

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常务副总经理/副总经理(安徽-南京) 富力物业服务集团 南京 3-5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责地区物业公司的整体管控,搭建并完善地区物业体系;2、负责物业管理制度及规范的完善及优化;3、负责物业经营业务的拓展并经济效益的提升;4、负责地区物业管理人员的培养及业务指导;5、负责地区物业公司的工作指导及督办;6、负责行业关系及业务渠道关系的开发及维护。招聘条件: 1、30-45岁,统招全日制本科以上学历;2、具有至少10年以上的知名物业管理公司工作经验,对公司整体发展规划有丰富的实操经验,对物业品质管控和提升有实战经验和自己的想法,对团队管理有可行的方式方法;3、作风优良,勤奋踏实,思维灵活,高度的责任心和使命感;4、有物业管理行业标杆企业从业经验者优先考虑。

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项目总经理 江苏国兴房地产发展有限公司 异地招聘 3-3.9万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1.年龄:38-48周岁;2.全日制大专以上学历,建筑工程类、房地产经营管理类相关专业;3.房地产行业8年以上从业经验,担任国内品牌房地产公司项目总经理以上职位2年以上,有房地产项目全程开发经验;4.熟悉房地产企业战略、计划管理流程,具备企业战略、经营目标与经营计划、全面预算管理能力;5.具有战略规划能力、组织管理能力、强有力的组织实施和执行能力,有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强;6.具有较强的环境分析能力、公关关系建立与维护能力、良好的内外部沟通能力、协调能力、企业文化塑造能力和经营管理创新能力和经营管理创新能力。7.可接受一定范围内的一定派遣。

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汽车4S店总经理 江苏协众汽车集团 南京 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 全面负责品牌汽车4S店运营管理,完成公司经营目标;2、 根据上级公司和汽车生产厂家的发展战略要求,制订并实施4S店经营计划和业务发展计划;3、 组织制订和实施4S店年度预算,并对预算执行进行纠偏;4、 建立和维护4S店经营所需的外部关系,包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者;5、 建立4S店组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程;6、 负责4S店内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作;7、 整合内外部资源,协调4S店各部门工作,确保公司资源利用和利润最大化;8、 考核评估各部门工作绩效,检查及修订各部门工作目标,保证4S店年度经营目标的实现。任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、五年以上汽车4S店运营管理工作经验,熟悉汽车销售与售后的相关操作流程,担任过销售总监及以上职务,善于学习、沟通,有较高的情商,注意客户关系管理,正直、有担当;3、具有较好的规划、决策、策划、组织、协调与公关能力以及中大型活动现场的管理能力;4、具有良好的职业素养、事业心强,并具有开拓进取精神。

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事业合伙人 北斗航天卫星导航科技有限公司 南京-建邺区 2-5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、基本要求:(1)讲信用、守承诺、人品佳,有良好的职业操守;(2)热爱车联网行业,愿意长久从事车联网行业;(3)认同北斗航天科技品牌和公司的企业文化;(4)有创业或合伙人心态,能够利用公司的平台合伙创业;(5)希望敢于拼搏,敢于创业,敢于挑战的人士加盟北斗航天科技事业。共创伟业,共谋未来,共享成果。2、专业要求:(1)拥有车联网管理行业五年以上从业经验;(2)拥有丰富的企业管理知识,对车联网行业理解深刻;(3)能够独立运营管理公司。3、合作模式(1)采用合伙制,出资入股,享受股息和分红;(2)使用北斗航天科技品牌开展业务,公司提供部分市场资源,可提供项目实施支持; (3)具体细节可当面沟通。

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总经理 江苏我乐装饰工程有限公司 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划等;2、完成经营指标;3、组织、监督公司各项规划和计划的实施;4、负责将公司内部管理制度化、规范化、流程化、系统化;5、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;6、完成领导临时授权的其他工作;7、对工程部、设计部、营销部、后勤部的工作负直接责任;任职要求:1、五年以上管理经验,有室内装饰行业及软装管理经验者优先;2、良好的沟通、协调和组织能力;3、良好的领导和统筹分析能力;4、优秀的职业素养、具有团队精神、责任心强,能承受压力和接受挑战;福利待遇:五险、绩效奖金、交通补助、餐补、定期旅游、节假日各项福注:必须要有装饰行业相关管理工作经验,不接受其他行业,看清楚投简历,请勿乱投

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苏南地区营业部总经理 国盛证券有限责任公司南京江东中路证券营业部 南京-建邺区 3-4万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、主持整个营业部的全面工作;2、主持制定营业部年度工作计划及内部考核细则;3、加强经营管理,建立内部监管体系,防范经营风险,合规经营;4、带领员工保质保量完成公司下达的经营指标和各项工作;5、对营业部的经营工作进行管理、考核、督导、绩效管理。任职要求:1、 本科及以上学历,专业不限;2、 具备证券从业资格;(无证请勿投)3、 证券从业经验3年及以上,或金融从业经验5年及以上,且过往工作业绩优秀并具备一定的管理经验;4、 具有较强的管理能力和组织领导能力,较强的抗压能力和敬业精神,强烈的事业心和责任心;5、 热爱证券行业,对证券相关工作有浓厚兴趣,并认同公司企业文化;6、有成熟的业务团队,有丰富的客户资源,有银行、上市公司等相关的业务资源。7、在当地有丰富的人脉关系,部分条件可适当放宽。薪资待遇:(不低于行业平均水平)1、高额底薪+多种福利+五险一金+终身高额提成+产品销售提成 +过节费+年终奖金;2、所有人员,一经录用,签订劳动合同,建立劳动关系;3、员工都可享受五险一金、定期体检、集体旅游、节假日慰问金,优秀员工出国游等福利待遇;4、高额的业绩提成提成。备注:无证券从业资格证书者请勿投!联系人:梁小姐联系电话:025-82232579工作地址:苏南地区

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南京公司总经理 南京青铜骑士文化创意有限公司 南京 30-40万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、根据公司战略目标,组织制定南京公司中长期发展战略与经营方案,提出业务规划、经营方针和经营形式并推动实施;2、主持南京公司的经营管理工作,分解公司的各项指标,定期汇报项目、回款、资金运用及盈亏等经营情况;3、负责公司对外事务协调联络,建立公司与开发商、合作伙伴等部门间的良好沟通渠道;4、负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司团队奖、佣金分配方案;5、负责审核公司重要项目的合同,策划方案及涉及公司财务人力资源方面的制度和规划等。【任职要求】:1、本科及以上学历,房地产经营管理,工商管理或市场营销相关专业;2、5年以上房地产行业经验,5年以上知名房地产策划或经营管理经验;3、熟悉房地产策划公司的业务操作流程,具备极强的组织领导能力和沟通协调能力;4、具备专业的商务谈判能力,能够敏锐洞察商务机会和风险;5、具备敏锐的市场预判能力,能够不断的创新业务模式、开拓新的业务市场。【薪资待遇】 1、年薪:30-40万,合伙人制,享受公司收益分成

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项目总经理 南京金宁天瑞置业投资有限公司 南京-江宁区 3-5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、全面负责项目公司所有工作;2、带领项目公司进行团队建设;3、按照集团要求节点完成各项工作;4、负责对内对外活动联系及关系维护。任职资格:1、本科以上学历;2、具有很强的统筹协调和管理能力;3、营销能力强。工作地点:全国项目

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省区总经理(零售/连锁) 南京海之声听力设备有限公司 南京-建邺区 3-4万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.全面负责省级听力连锁中心日常业务,参与制订公司经营及营销战略。2.负责销售人员团队建设,制定销售方案并监督实施,达成销售目标。3.理解并贯彻企业文化,发现及培养符合企业要求的人才。4.负责分解下达年度的工作目标,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;5.对年度财务指标进行分解,遵循财务制度,达成财务目标。岗位要求:1.全日制大专及以上学历,5年以上相关工作经验。2.有团队合作精神和团队管理经验,能独立负责团队的全面建设及管理。3.具有良好职业修养和正直的品德,具备良好的沟通协调能力。4.具有敏感的市场意识及市场分析能力;5.有电子产品、零售连锁、眼镜连锁行业经验者优先;福利待遇:1、年薪待遇:30-50万;2、公司有规范的福利及休假制度,有带薪年假;3、鼓励长期服务,享有长期服务津贴;4、工作时间:单双休工作制。 欢迎有志于中国听力健康产业的有识之士加入我们,一同开创中国行业新格局。

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