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南京 产品/品牌主管
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品牌营销策划主管 江苏金舜源商贸有限公司 南京-玄武区 0.8-1.2万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助部门经理制定年度、季度、月度的品牌传播推广计划并落地品牌推广计划,包括指定品牌定位策略、品牌形象策略、媒介策略、公关策略、新媒体营销策略。2、实时了解行业动态、竞争品牌动向、产品与市场信息,能够对公司整体媒体传播提出建设性意见。3、熟悉各大电商节,懂得如何在时间节点上打造品牌。负责各大促销节、节日的活动方案文案(包括主题,新店,周年庆,会员等)4、负责新媒体各大平台,以及线下媒体的策划推广运营。 5、能够把控品牌定位、受众、细节执行、项目总结分析等工作。任职要求:1、大专以上学历,市场营销或广告策划相关专业;2、有2年以上相关工作经验,思维活跃,具备扎实的文字功底和良好的策划能力。3、精通互联网+行业网络营销,有丰富的产品营销推广经验,具有优秀的热点分析、用户获取、市场推广及策划能力。4、熟悉各类传统媒体与网络媒体运作方式,有成功广告成功投放与大型市场活动推广经验。具备各种主流平面媒体、电视媒体、自媒体、户外广告等合作资源。薪资待遇:1.工作时间:08:30--18:00,午休1.5小时,单双休制2.薪资范围:8000-12000元/月,享有年终奖3.缴纳五险一金4.各类节假日福利(春节、端午、中秋、妇女节、儿童节等)5..其他:午餐补贴、带薪年假、出差补贴、通讯补贴、午餐补贴、专业培训、员工旅游、生日福利、年度体检

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品牌策划主管 索引留学 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责微博、微信日常文案的信息收集、编辑、审核及发布,有一定写作技巧,能根据课程活动撰写推广软文,吸引流量及潜在客户;2、参与创意项目文案策划、撰写、排期、发布等;3、建立有效的运营手段与粉丝良好互动和管理,增加平台知名度和影响力;4、负责线上推广,和活动运营工作,制定整体的运营方案,提升产品曝光度、留存率、转化率等指标;5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为,紧跟新媒体平台发展趋势,广泛关注直播类媒体、积极探索更多运营模式;6、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点及娱乐热点,配合组织计划参与其他推广或营销活动,并推广执行;7、与其他需求部门进行良好沟通并更新产品信息;8、完成上级指定的其他工作。任职条件:1、大学本科及以上学历,广告、中文、新闻等相关专业出身优先考虑;2、3年以上营销推广、微博微信运营、活动策划等相关工作经验;3、有微信运营和网络推广经验,熟悉新媒体相关工作,热点新闻敏感,熟悉口碑营销、论坛SNS营销等;4、工作细心、有较强的团队合作能力,理解能力较强,能够独立的完成职责范围内的工作;5、熟悉K12教育的市场推广渠道及方法,有优秀的资源整合和业务推进能力;6、有留学或者英语相关专业学习背景,深谙国际教育政策、了解英语学习的相关专业内容者优先.

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品牌专员 南京诺丁餐饮管理有限公司 南京-雨花台区 7-9千/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责公司年度品牌建设计划方案的策划和撰写;2.关注竞争品牌的动态,及时提出品牌竞争的策略;3.执行品牌推广的各项策略以及计划,提升品牌的知名度;4.负责跟进营销推广活动,监督品牌的使用情况;5.对公司品牌进行实时监测,并及时进行品牌维护;6.参与制定品牌培训方案,协助做好品牌培训工作。任职资格:1.市场营销、广告、新闻、中文等相关专业本科以上学历;2.具备2年以上品牌管理工作经验,具备一定的品牌推广知识;3.具备敏锐的市场洞察力以及良好的分析能力; 4.具备较强的活动策划以及文案能力。5.熟悉商标、品牌等方面的法律知识;6.具备良好的团队合作意识,良好的沟通协调能力;7.具备较强的时间管理能力,能承受工作压力;

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资深新媒体运营 南京二十一世纪投资集团有限公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1.负责部门各项活动策划执行,主要是新媒体相关内容.专题活动.文案等;2.进行微信活动/文章策划执行,主要做到挖掘需求.跟踪效果.分析数据.收集反馈.解决问题;3.熟悉各公众平台的运作模式,包括但不限于微信.微博.今日头条.知乎等;4.参与各类课程的设计和管理,进行课程活动的组织和社群运营;5.参与制定各类粉丝推广计划,进行新粉丝和潜在用户的吸引;6.部门交办的其他相关事宜;任职要求:1.两年以上相关工作经验,本科及以上学历,新闻.传播.广告.设计.中文等专业优先,其他专业优秀者亦可;2.具备互联网人有趣、爱思考、对新事物充满好奇、乐于挑战的基本特质;3.能力强:较强的新媒体综合运营能力.数据分析能力.团队协作能力和抗压能力;4.兴趣高:了解在线教育基本模式,对国际教育有兴趣;工作积极负责,有较高执行力;

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家居买手(总部) 南京我乐家居股份有限公司 南京 0.7-1.4万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、本科及以上学历;2、2年以上零售商品管理从业经验,熟悉买手制百货或品牌公司完整业务流程和运作方式;3、对设计有一定的见解,具备优秀的审美和时尚创意潮流的敏感度。具备敏锐市场洞察力和扎实数据分析能力;善于“用户思维”,能根据用户数据和消费习惯选择合适的商品。4、对开发产品有热情、信心,具有主动创新意识;5、有家居生活用品供应链资源优先;6、熟悉国内外采购以及运输方式;7、沟通能力强、谈判能力优秀,有良好的团队合作精神及协调能力。

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运营总监 南京浩馨亚服装有限公司 南京-江宁区 30-40万/年 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司的整体规划及市场推广;2、负责公司建设方案,明确定位目标,发展战略落实实施;3、能够带领团队配合其他部门搞好公司加盟店铺的运营和维护;4、分析并把握用户需求,调整各级栏目的建设,监控、敦促公司制度内容及时更新与完善;5、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定;6、负责公司的整体运营,确保公司的顺利开展。 任职资格1、大学本科及以上学历,3年以上服装运营管理相关管理工作经验;2、有丰富的运营经验,从事过大型服装零售运营工作,有团队管理成功经验者优先;3、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;4、了解服装行业的发展和关键操作与运营;5、有很强的责任心和团队合作的精神。6、男,35~40

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招商主管 南京水平方商业管理有限公司 南京-秦淮区 7-8千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 熟悉市场品牌状况,了解流行趋势及购物中心发展状况;2. 有较强的协调和组织能力,能独立完成招商;3. 协助招商经理对各项工作进行评估和总结;4. 协助招商经理制定、分解招商指标;5. 五年以上工作经验,具有三年以上大型购物中心招商工作相关经验。任职要求:1. 大专以上学历,有购物中心招商经验者优先;2. 具有较强拓展能力和市场敏感度;3. 有较强客户开发和管理能力,拥有一定招商渠道和客户资源;4. 熟悉使用电脑办公软件;5. 有较强的抗压能力与沟通协调能力;6. 身体健康,五官端正;7. 接受外派和异地驻场。

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国际市场主管 江苏共创人造草坪股份有限公司 南京-鼓楼区 10-15万/年 11-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

*岗位职责:1、职能为海外市场营销策划(非销售人员)2、海外展会营销策划、海外展会筹备、组织、摊位设计搭建策划等3、宣传品策划、设计与制作4、线上营销策划推广(公司网站、社媒、搜索引擎等)5、公司品牌策划与推广任职要求:1、市场营销、广告传媒、艺术设计、英语等相关专业本科2、英语专业要求专业八级,其他专业英语要求六级以上 (艺术设计专业可酌情降低要求)3、4年耐用消费品市场部、企划部或销售部从业经验,有一定的团队管理基础4、熟悉掌握photoshop/Adobe lllustrator等图形设计软件或者熟悉摄影及3D相关技术等优先考虑职业发展:*一经录用公司将为您提供系统的业务培训以及持续的职业发展规划;*更多的出国、参加各种对外贸易展会的机会;*企业倾力打造的业务支持系统:我们有更多的业务开发平台,更丰富的产品设计开发体系、供应链集群精益体系、价值服务创新体系。我们的产品排名位列全球,渠道发展更广阔。*更具竞争力的薪酬福利体系。双休、五险一金、交通补贴、电话补贴、旅游津贴、加油补贴、丰富多彩的社团活动等等,为您提供一个多彩的工作生活平衡空间。

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商品专员 南京衣概服饰有限公司 南京-雨花台区 4.3-6千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责区域各店铺货品管理,对货品进行合理分配;2、调配货品及活动卖场货品的配置及跟进;新开店及店庆货品的准备;3、根据市场情况进行货品的集中调配、整编及库存总量的监管;4、提交常规数据分析报表, 针对直营店铺的商品管理,日常店铺的货品配、发、补、退、调等日常商品管理工作执行。5、完成上级临时交代的任务。任职要求:1、大专及以上学历,2年以上品牌服装公司商品管理工作经验;2、优秀的货品统筹、调配、分析能力及较强的执行力;3、良好的组织规划、领导力和沟通影响力,责任感强;4、熟练应用数据库系统,精通excel函数应用。

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链家地产诚聘置业顾问 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【精英链成记】其实,销售这事儿很简单,一点是选择,一点是坚持。选择:选对时间、选对方向、选对平台;坚持:四个字“坚持到底”超过70%的CEO出身销售,因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力,销售正是磨炼这两方面最好的工作。未来,因为你们的加入而变得让人期待,期待梦想照进现实!在链家你将会有广阔的发展空间,这里不拼爹不拼关系,这里竞争公平、凡事有规则,这里只要你努力、你拼搏、你就有未来!来这里拼未来,我们一起努力!工作职责:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;2、 在店内与客户电话沟通,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源,【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 ;7、提高自身学习力和修养,【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】;8、为客户提供良好的客户服务,【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。任职资格:1.23-35周岁,统招全日制大专及以上学历;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪酬:加入链家,您可以获得: 丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人可享受5000有责底薪,转正后提成最高可至75%;2)让经纪人分享大块蛋糕,转正之后有高额提佣;3)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高,而且积分不清零;专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——迈向专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;职能类别:销售主管 销售经理关键字:销售 管理培训生 中介 保险 卖车 二手房 职业顾问应届生 销售代表Lianjia.链家Lianjia.链家是中国最具影响力的品牌房地产经纪企业之一,成立于2001年,目前已覆盖全国32个城市和地区,拥有13万余名经纪人,平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、房产市场等领域。2015年6月30日,链家地产正式更名为“链家”,同时启用全新logo“Lianjia . 链家“。链家集团董事长左晖表示,链家将致力于打造一个国内领先的万亿级房产O2O平台。集团还在不断扩张,打造万亿级平台,给消费者专业安心的消费体验!

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