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南京茶艺师
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茶艺师南京世赢乾网络科技有限公司南京6-8千/月07-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责茶室的管理及来访客户接待。2、负责茶叶知识、茶文化等内容授课讲解;3、茶艺表演与展示,解决客户有关茶艺的问题。4、日常的商务接待及领导安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,1年以上相关工作经验,有茶艺师资格证的优先考虑。2、掌握不同茶类不同茶器的茶艺表演,进行高品质的外接茶事活动。3、了解茶文化,熟悉茶叶相关理论知识及冲泡技巧。4、形象气质佳,服务意识好,沟通表达能力强。

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茶艺师南京凯提香文化传播有限公司南京-秦淮区4.5-6千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求有茶艺销售经验,会沟通,有责任心

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茶艺师江苏德旭控股集团有限公司南京3-4.5千/月07-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息 职位描述:茶艺师岗位职责:1、能有效的鉴别茶叶的品质,根据各个茶叶的品质选择合适的水质、水量、水温和冲泡器具,给顾客进行冲泡;2、根据顾客的需求选配茶点;3、在合适的时候向顾客介绍茗茶及饮茶知识,茶叶保管方法以及如何品茶等茶文化知识;4、按不同的茶艺要求选择相应的音乐、服装、熏香、插花等坏境;5、要把茶艺表演和内在气质发挥完美的境界,不光只是表演,更突显茶文化的内涵来吸引客户;6、性格开朗乐观、热情、善于表达、有良好的亲和力、良好的沟通能力及应变能力任职资格 :1、形象气质佳,2、良好的服务意识

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茶艺师南京旭峰广告亮化工程有限公司南京-江宁区3-4.5千/月07-05

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、文明礼貌,热情待客,微笑服务,耐心解答客人的问题;2、熟悉本公司茶叶产品;3、向顾客介绍饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识;4、负责展厅产品的销售引导。5、公司负责培训茶叶专业知识并取得茶艺师证件。任职要求:1、热爱茶文化、对茶叶及相关行业知识有一定了解者优先;2、有责任心,思路清晰、工作细致、严谨;3、形象好,气质佳,具有较好的亲和力及服务意识。

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饮品研发专员南京宁泽企业管理咨询有限公司南京-建邺区5-6.5千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据往年研发成果及市场的认知编制年度研发计划,并负责实施;2、新品研发上市前的市场调研,关注市场上同类产品的动态,对市场状况就行分析;3、负责新产品或改进产品研发工作的实行;4、门店运营合作,及时了解新品的售卖情况和市场反馈情况;5、现有产品是改善及参与外购品开发;岗位要求:1、饮品研发相关经验者优先;

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饮品研发南京锐星餐创品牌管理有限公司南京-雨花台区5-8千/月07-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司产品(奶茶、饮品、咖啡、甜品)的出品1、研究现有产品及分析相关技术指标,对现有产品的配方及工艺进行不断改进和优化;2、根据公司研发计划,了解项目的需求,制定最优化的新产品开发方案。负责项目范围内产品开发,产品技术攻关。3、对开发的新原辅材料进行选择与验证;岗位要求:1、食品相关专业优先考虑;2、大专及以上学历,3年以上饮品等方面食品研发相关工作经验。

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茶艺师南京沃亚特电气科技有限公司南京-建邺区3-4.5千/月06-23

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有经验者优先吃苦耐劳有良好的语言表达能力,善于沟通

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茶艺师南京丹枫雨露餐饮管理有限公司南京3-4.5千/月06-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

茶艺师招聘(全职、***全职均可,可小时工、可整日。)①45岁以下(含45岁),持有初级以上茶艺师资格证书,需学习本公司茶艺课程,工资3600-4000元。②无经验但愿意学习茶叶、茶艺知识的公司提供培训,入职工资3200元,两个月后逐步晋级可至3600元,6个月后可至4000元。③***茶艺师时薪:有茶艺经验的18元/小时,无茶艺经验的17元/小时。

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茶艺师南京九运和文化产业有限公司南京-鼓楼区1-1.5万/月06-21

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

茶艺师招聘(全职/可小时工可整日)1、30岁以下,身高160cm以上,形象气质佳、试用期后缴纳五险、包吃、外地的提供员工宿舍;2、基础底薪:持有初级以上茶艺师资格证书,需学习本公司茶艺课程,工资3900-5000元;无经验但愿意学习茶叶、茶艺知识的公司提供培训,入职***个月工资3200元,2个月后逐步晋级可至3900元,3个月后可至5000元;3、业务提成:参与公司中医项目业务、拿销售提成,总工资基本在10000元以上,优秀的茶艺师奖励店面股权和公司股份。

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水吧主管南京小香港食品有限公司南京-浦口区4.5-6千/月06-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:一、保障出品卫生质量安全,定期对水吧用品用具、设施设备、场地货架等进行卫生清理。二、遵循先进先出的原则使用水吧货料,严禁出现库存货料变质或出品质量降低。三、出品时要保证出品容器无破损,必须跟配出品辅助用具如果叉、吸管。四、了解水吧设施设备的正确操作方法,避免因违规操作造成设施设备损坏。五、每日进行存货盘点,结合公司实际营业需要进行叫货,保证存货不过剩,不影响正常营业出品需要。六、水吧所有出品质量要严格按照公司要求进行出品,出品的数量、种类搭配、色调、雕饰要遵照公司要求出品。七、水吧所有出品容器,使用工具要定期进行清理消毒处理,保证符合卫生出品要求。八、根据公司要求对杯具、器皿、易耗物品进行盘点,合理进行补充,保障耗损不超过公司的定损量。九、所有出品要严格按照公司出品管理要求进行出品,遵循见单出品的出品原则,认真核对单据日期、时间、品名、数量及单据核准人的签送权限。十、定期核对货料盘存,核定出品成本,出品数量并结合数据进行合理控制和出品调整,以此保证成本控制达到公司要求,十一、水吧饮料、茶水勾兑要保障符合公司出品要求的比例。十二、进行出品操作要遵循时间排列顺序和出品自身特殊要求进行出品,避免因此导致出品延误和出品质量降低。十三、根据公司营业需要保障公司的饮料机的饮料供应,不得造成短缺和过剩,要监控碳酸类饮料的配料保证营业需要。十四、根据季节的变化,公司营业需要对出品进行调整,要时常推陈出新,保障水吧的出品符合季节性客人消费需求,工作时间:每周休息一天,月休4天。一天8小时工作制。

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茶艺师宜兴市中超利永紫砂陶有限公司南京分公司南京-建邺区3-4.5千/月06-08

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:茶室服务,茶艺表演,茶艺培训,公司统一培训体系修习紫砂和茶的专业知识 ,清晰流畅地向客人关紫砂壶品和茶品;熟练使用紫砂壶冲泡不同茶类,为客人提供优质的茶事服务;掌握不同茶类不同茶器的茶艺表演,进行高品质的外接茶事活动;参与紫砂茶会活动,有所担纲;从美学角度维护茶室和紫砂博物馆等空间。年龄20-40岁左右,男女不限,形象气质佳;热爱中国统计文化,尤其以紫砂与茶为主,并有志有此行业长期发展;可以没有相关背景,但需要吃苦耐劳,积极进取,努力好学;性格开朗,诚实热情 ,善于表达沟通,富于亲和力与团队协作意识。公司提供底薪薪酬,有上岗培训体系让新人更快更好的进入工作状态;转正后缴纳各类社会保险金,提供晋升发展平台,我们提供给您的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身事业,欢迎加入我们的团队!

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茶艺师恒大养生谷管理分公司-华东南京-六合区0.5-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责茗茶馆的管理及客户接待; 2、负责茶艺表演; 3、负责24节气养生茶的调配,为现场客户提供茶饮服务; 4、负责向客户宣导养生茶理念及颐养园服务亮点。 任职要求:1、全日制大专及以上学历,毕业3年及以上,1年以上相关工作经验,持茶艺师资格证书优先;2、懂茶并了解茶文化,熟悉茶叶相关理论知识及冲泡技巧;3、形象气质佳,服务意识好,沟通表达能力强。

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茶艺师南京凯提香文化传播有限公司南京-秦淮区4.5-6千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求有茶饮销售经验,有茶艺工作经验者优先,形象佳,会沟通服务。

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饮品店长南京宁泽企业管理咨询有限公司南京-建邺区6-8千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责门店现场管理,监督区域日常卫生、秩序,保证顾客服务;2、带领员工认真做好营业前准备,确保质量标准;3、正式营业后,督导员工认真做好服务工作并亲自参加服务工作;4、门店运营管理, 协助领导全体伙伴积极落实指定的各项任务和经营指标,确保店面销售额稳定增长;5、管理店面产品品质及服务品质,收集顾客反馈的各种信息,稳定并且提高公司的品牌价值;6、门店经营状况的分析和把握,经营成本的控制;7、内外场的优质服务指导、控制,保证服务质量,尤其是高峰时间,发现问题,并及时解决。了解线上经营者以及有饮品店工作经验者优先

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奶茶店店员南京宁泽企业管理咨询有限公司南京-建邺区4-6千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责门店的日常经营工作;2.按照产品标准流程制作奶茶等饮品;任职资格:1.五官端正,性格开朗,有良好的沟通能力;2.诚实负责,工作敬业;不怕没经验哦,只要上进,岗位提供带薪培训;

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奶茶南京宁泽企业管理咨询有限公司南京-建邺区4-4.5千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责协助饮品研发师日常工作事物。2.愉快的工作氛围,有上升空间。岗位要求:1.接触过饮品,奶茶制作工作经验者优先。

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饮品研发经理南京宁泽企业管理咨询有限公司南京-建邺区1-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据往年研发成果及市场的认知编制年度研发计划,并负责实施;2、新品研发上市前的市场调研,关注市场上同类产品的动态,对市场状况就行分析;3、负责新产品或改进产品研发工作的实行;4、门店运营合作,及时了解新品的售卖情况和市场反馈情况;5、现有产品是改善及参与外购品开发;岗位要求:1、饮品研发相关经验者优先;2、制定《门店操作管理手册》对门店进行培训,并对门店的操作流程进行监督管理。  

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