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南京 储备经理人
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平安大额贷款销售推广经理 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-鼓楼区 20-30万/年 11-13

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融投资理财服务;2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等;3、证券业务: 股票、债券、基金;4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财;5、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ;6、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;7、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。8、房产销售业务(南京新房,二手房业务和全球碧桂园业务销售)9、汽车销售业务(汽车之家里面的6000多款车型都可以卖)公司提供免费专业培训:新人系列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识,社交礼仪、技巧等专业培训;免费培训成一流职业经理人。 收入及福利待遇: 1、底薪+ 业务提成 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)公司地址:南京鼓楼区中山路129号中南国际大厦

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平安高薪保险代理人 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十营销服务部 南京-鼓楼区 1.5-2万/月 11-13

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、 负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估;2、 负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;3、 负责与保险业务相关的项目调查,提交分析报告;4、 负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;5、 负责为客户识别和评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议;6、 负责与客户一起审核并评估方案的可行性;7、 负责帮助客户选择***的保险承保人;8、 负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。二、任职要求:1、 大专及以上学历,保险、经济、金融、管理类等相关专业;2、 掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识;3、 掌握国家金融相关法律法规和监管政策;4、 具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑;5、 具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力;6、 具有良好的沟通能力和开拓市场能力。三、收入及福利待遇:1、底薪 业绩提成 转正津贴 新人卓越奖 季度奖金等丰富的薪酬待遇。2、完善的福利保障制度:团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。保障金额:住院医疗(40000元)、意外伤害医疗(2000元)疾病身故(30000元)、意外身故(60000元)、意外残疾(30000元)。3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监;7、优先调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证卷等内勤岗位工作;四、工作时间:双休制,按国家法定节日执行。五、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高.;2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 ;3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训 ;4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人.联系电话 17625926001 贺艳凤主管公司地址:南京市鼓楼区中山路129号中南国际大厦

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保险代理人 友邦保险有限公司江苏分公司 南京-秦淮区 20-50万/年 11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1.年龄26~40周岁2.大专以上学历3.本地工作经验5年以上4.过往年收入10万元以上5.具有良好的人品,管理或者销售潜能6.顺利通过国际CC测评及公司三轮面试?7.培养目标:MDRT、业务总监!?二、收入结构: 每个月3000-10000元津贴+佣金+季度奖金 +推荐奖金+续保佣金+季度续保奖金等;?福利:行业专业培训+长期服务津贴+保险福利+每年至少2次国内外旅游、国内和国际盛会的机会(根据业绩而定)!?三、特别奖励:在十年内达标8次MDRT,其中三次COT或TOT,额外奖励100万!十年内晋升为区域执行总监,额外再奖励100万!?三、招募策略解读长达18个月的展业津贴前12月最高津贴10000元/月,后6月最高津贴8000元/月入职一年半的津贴共计16.9万优秀新人入司18个月即使没有晋升为主管,只是每月达到津贴标准,年收入就是36万以上(含佣金,不封顶)

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保险销售精英 友邦保险有限公司江苏分公司 南京-秦淮区 0.7-1.8万/月 11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

招募要求:1:年龄28-45周岁,大专及以上学历,且3年以上本地工作经验2:过往年收入5万元以上3:有爱心、具有良好的个人品质或销售管理潜能、有积极进取及自主创业精神4:具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先培训支持:拥有国际一流的专业培训系统:保险代理从业资格考试培训+体验式培训+NPA4天专业探索培训+星火燎原提升培训+实战拜访训练+晋升业务经理后的对应级别培训:如国际领先的GAMA寿险管理课程等入职1年后可申请参加RFP美国注册财务策划师认证考试福利待遇 :(1)拥有连续18个月,每月3000-10000元/月展业津贴(2)双百万奖金政策:在十年内达标8次MDRT和3次COT,奖励100万;在十年内晋升为执行总监,奖励100万!同一人如若达成以上两项标准可兼得奖金。(3)公正、公平、公开的快速晋升通道(4) 一年3-5次的国内外旅游机会 说明:所招募的为保险营销员而非友邦保险公司之员工公司对财务支持及其他支持都有相应的要求,具体要求与金额以公司正式文件和合约为准。

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销售经理主管 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京 0.8-1万/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

我们希望这样的人加入我们的团队:1、有良好的团队精神,善于沟通协调,思维敏捷,有高度的工作热情;2、对新鲜事物爱学习,肯钻研,善于学习;3、完成日常房源发布,熟悉房源信息,积累客户群体,匹配合适房源,达成交易。4、有无经验均可,欢迎优秀应届毕业生加盟。在这里,你将会得到:1、五险+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等。2、入司后签定劳动合同,无责底薪+高提成

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栖霞区链家 储备经理 底薪 高提成 透明晋升 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

世界上没有谁优不优秀,逼到绝路谁都卓越。有了退路,谁都平庸!胆量大于能力,魄力大于努力。链家给你这个机会!!!在南京这个偌大的城市里,你是否有一份属于自己的梦想?在这里我寻找志同道合,有梦想的你。我是南京链家江浦大区经理田弛,是一名入职了一年的链家人。还记得当初入职时自己懵懂的模样,像一个被打开新世界大门的孩子。我是是一名毕业于山东科技职业学院的普通大专生,和许多人一样在游戏和玩耍中度过了那本该更有意义的三年,还没尝到大学生活滋味得我一不小心就毕业了,来到了那个大人们的社会,一开始找工作的我迷惘而又失落,不知道自己想要什么也不知道自己适合什么样的岗位,那时候第一印象就是最不愁的就是销售工作,因为销售是一个锻炼人的岗位。并自己把销售想成追在别人后面使劲推销,总觉得自己不适合追着人家屁股后面跑的推,直到一次偶然尝试进入链家,我开始明白自己错的是多么的离谱。进入链家后并不是直接开始工作,而是带薪的一系列培训,几天时间很专业很全面的培训,培训后发现这个行业也不属于销售,更多是服务,就是服务客户,服务业主,根本就不需要你有什么口才,能正常说话,有正常人的逻辑思维就可以,见面就是唠唠嗑,聊聊你所见所闻,把你的专业知识告诉他,把你知道的房子告诉他带他去看看,都是实物的呈现,不会说因为你口才好他就买,买不买都是客户自己看完决定的,所以不用太多的担忧!无论客户还是业主,选择你,都是因为你“足够有价值”。刚来都是学知识,基本上做三个月往上工资就会有所起色,当然是认真学了,认真做了,很多人来一年赚十几万都是很正常的,因为本身这个行业就不难,只是需要把简单的事情坚持做重复做!这个招聘并不是招人来打工,而是寻找搭档,寻找有梦想的人,寻找志同道合的人,我们在一起,一起苦,一起笑,一起在南京这个城市里奋斗,打拼出属于自己的未来。在链家,我们工作不仅仅是服务客户业主,还可以在工作中找到真正的快乐,找到跟自己意气相投的小伙伴,一起并肩作战的兄弟姐妹,并且还能获得属于自己的成就。在这里我们共同学习努力,共同进步,在一个竞争的行业里,我们链家人却更多地选择了合作共赢,每当我们通过彼此的配合和陪伴,互相帮助下成交一个单子的时候,彼此看着对方的脸兴奋而又温暖。在链家,你不用担心自己没经验,不专业。从入职第一天起,就会给你安排一个师傅,你的所有业务,都会全程陪同,教学。链家一直传承着传、帮、带的文化。这是一个伟大的平台,有着自己崇尚的价值观:客户至上、诚实守信、团队作战拼搏进取。阳光下作业的我们透明而又高标准的服务工作,我们心安理得的促成每一对客户业主,他们安稳的买卖,我们安心的工作,我们背后的链家引领着行业在变革。在这个伟大的时代,我们陪伴着链家在做一件大的事业。【看完了这么多,我再来讲一下公司任职要求】1:22-32周岁,统招(参加过高考的)大专以上的学历,可接受2018年毕业生。2:具有高度敬业精神与团队合作意识,超强执行力薪资待遇:1:实习期底薪3000+2000有责绩效!转正后保障薪资4000元、5000元,转正后提成(30%—75%)+五险一金保险2:每周可以休息一天,节假日正常休3:每年有1-2次出国游机会4:带薪年假,带薪休假,工作时间自由5:公司有专门的培训基地,完善的培训制度。想加入我的团队,您需要满足下面几点:诚实守信:我们链家首重的就是“诚实守信”。我们服务的所有流程都是建立在诚实守信的基础之上。先做人后做事。这个是每一位链家小伙伴们必备的基础,逐利但是我们不唯利。拼搏进取:年轻人的青春不是用来挥霍的,而是用来拼搏进取的!没有人在生活中可以完全的松懈,因为一个人如果一点的紧迫感都没有,那么这辈子也就没有什么希望了。团队作战:有的小伙伴会说,我是应届生,我啥都不会咋办?没事儿,只要你愿意做,愿意学,南京链家给你一切应有的业务培训。而且作业过程你并不孤单,有商圈经理,有师傅的一对一教,公司“团队作战”氛围浓厚,你,永远不是一个人在战斗!“传帮带”是我们链家的优良传统!透明的晋升_我们只凭能力说话,只要你够优秀、够努力可实现越级晋升

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销售专员+高额提成+周末双休 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司第一营销服务部 南京-建邺区 5-8千/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

基本条件:(1) 年龄:22-50周岁, 品貌端正,有良好的业余爱好;(2)学历:大专(含)以、可接受应届毕业生;(3)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;(4) 有团队合作精神的;敢于挑战收入无极限;(5)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。二. 职业规划:公司提供公平晋升通道1.关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:管理路线:销售代表->业务主任->高级业务主任->部经理->高级部经理->区域总监2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、福利待遇1、薪资:底薪(3000)+高额提成+新人津贴奖金+季度奖金+年度奖金+其他奖励;2、继续率奖金、企业年金、商业保险(不低于10000元);3、周末双休、法定节假日放假、国内外免费旅游;4、工作时间:周一到周五8:30-17:30;

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2018平安储备经理人 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-鼓楼区 0.5-1.2万/月 11-12

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、综合金融等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3、按照公司的培训规划发展团队管理的组织学习任职要求:1、20-38周岁,大专以上学历;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先

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2018金融储备主管(可实习) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-秦淮区 8-10万/年 11-12

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求:1、24-38岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力和职业操守。4、一年以上销售行业工作经验,有金融产品销售经验者优先;5、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力福利待遇:1、底薪+业绩提成(无封顶)+奖金+主管辅导津贴等等;2、双休,法定节假日休息;3、每年有免费国内、外旅游的机会;

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综合金融专员 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 11-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

● 职位描述:1.依托公司资源与客户沟通(电话、微信、APP、网络),进行个险业务、团险业务、财险业务以及银行业务(信用卡办理、理财险等)——公司提供一定客户资源。2.为客户提供快速、准确、专业的各项咨询服务。3.完成公司下达的每月销售业绩任务。● 任职要求:1.普通话标准,口齿清晰,具有良好的倾听、沟通能力;2.能承受较大的工作压力,抗压强,耐力好.3.具有上进心,想发展。有一定的管理能力。4.积极乐观,具有正面情绪。5.本科以上学历优先考虑。6.不限专业,金融类专业优先考虑。● 福利待遇:1.实习期1-3个月,实习期综合薪资6200元。转正后综合薪资7000以上。2.周一至周五工作时间为8:30-5:30.周末双休,享受国家法定节假日;3.公司根据国家劳动法为员工提供带薪年假、婚假、产假等,提供综合福利保障、过节费等福利。4.实习生也可,但需达到考勤标准。5.不定期团建。

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