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南京储备经理人
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国企管培生中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部南京-秦淮区6-8千/月06-07

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位要求1、基本要求:20-45周岁,若有2年以上工作经历优先;专科及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先!PS:海外留学生、南京户口、在南京生活两年以上的,有金融工作经验的,销售工作经验的,条件优秀者适当放宽要求。2、有职业追求,有目标,热情积极,亲和力强。学习能力强,积极进取,喜欢有挑战的工作氛围。3、喜欢跟客户打交道,具有良好的心理素质及良好的沟通能力。4、有责任感,能用平常心服务好每一个综合金融客户,为客户提供服务,做好家庭财务规划。二、岗位描述1、前三个月定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议。2、客户名单由公司提供,建立和维护已有的客户关系。3、进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。4、经过系统的在职培训后,提升管理能力进入管理层,管理层晋升机制透明。

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中国平安车险销售代表+高额提成中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京6-8千/月06-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作要求: 1、年龄20--35岁,大专以上学历,条件优秀可放宽学历要求; 2、普通话标准,懂得简单的计算机操作,勤奋好学、有一定的抗压能力; 3、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;4、能吃苦耐劳,普通话标准,表达流畅,懂得简单的计算机操作,勤奋好学,有一定的抗压能力;5、拥有勇于挑战高新的野心,服从管理,有较强的事业心和上进心。

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综合金融管培生中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部南京-鼓楼区15-20万/年06-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位要求1、基本要求:20-50周岁,若有2年以上工作经历优先;专科及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先!PS:海外留学生、南京户口、在南京生活两年以上的,有金融工作经验的,销售工作经验的,条件优秀者适当放宽要求。2、有职业追求,有目标,热情积极,亲和力强。学习能力强,积极进取,喜欢有挑战的工作氛围。3、喜欢跟客户打交道,具有良好的心理素质及良好的沟通能力。4、有责任感,能用平常心服务好每一个综合金融客户,为客户提供服务,做好家庭财务规划。二、岗位描述1、定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议。2、建立和维护已有的客户关系,并不断挖掘和开发新客户。3、进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。4、向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。

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中国人寿储备主管/周末双休中国人寿保险股份有限公司南京市分公司南京-秦淮区6-8千/月06-07

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作;2、为团队提供日常工作策划安排,能力许可将参与公司重大决策;3、处理该营业组的各项管理事务;4、负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作;5、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务。任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、具备良好的沟通能力及语言表达能力,有团队意识,较强的学习能力;3、富有责任心、团队意识好,虚心好学。工作时间:上午 8:30-12:00 ;下午 14:00-17:30 周末双休及法定节假日。福利待遇:提供免费的专业培训、员工旅游、定期团建,90后年轻化团队朝气蓬勃。

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国企高薪储备主管中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部南京-秦淮区0.8-1万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

大专及以上学历,有岗位工作经验者优先考虑,有良好的沟通能力和工作执行力。1.根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;2.根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发;3.有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;4.努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准;5.协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。任职要求:1.专业不限,市场营销专业优先,对销售管理有浓厚兴趣;2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;3.具备优良的行为品质和职业素养;4.有自信心,乐观向上,工作态度积极认真。

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国企储备干部 高薪中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-秦淮区10-15万/年06-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责公司办公室的全面工作,做好公司经理的参谋助手;2.公司内部起到承上启下的作用,认真做到全方位服务,有大局观;3.负责和参与产品的发布,布展,平台主持;4.负责经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;5.负责人才招聘,面试,岗前和在职人员培训和发展计划安排;6.人力岗位分配,管理,培训;7.负责对管理团队进行指导和督导。任职资格:1、20-40,大专以上学历,条件优异者可放宽条件;2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望提升自身能力者;3、有良好的沟通及团队协作能力;4、有过销售或者相关工作者优先。工作时间:周一至周五,周末双休;法定节假日正常放假。福利待遇:不定期聚餐活动,节日礼品,国企免费培训本公司所有岗位晋升渠道完全公开透明,欢迎广大有志之士的加入!

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金融经理人/发展好/福利好/双休C中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部南京-秦淮区1-1.5万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

技能要求:学习能力,综合素质1、负责中国人寿老客户售后服务对接工作,例如,理赔,变更服务,以及相关咨询建议规划2、及时向客户传递一线讯息,把握客户需求,共同定制客户保障或者理财方案;3、积极接待来访客户,并展现出良好的专业素养和形象;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;7.在上级主管的协助下组建团队;任职资格:1、本科及以上学历,保险、市场营销、工商管理、金融、财务等相关专业优先考虑;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,有明确的目标规划;6、有团队协作精神,乐于接受挑战;7.热爱学习,适应能力强;工作时间:早8:00-17:00 下午时间可以自由安排;周末双休,定期旅游团建,90后团队年轻朝气,等待你的加入。

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保险顾问中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部南京-江宁区0.8-1万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1、根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、向客户推荐保险种类及相关理财产品,并根据客户需求制定保险方案;3、维护固有客户,做好续期服务工作,定期为客户进行保单年检工作;4、专业不限,公司有专业培训,不要求相关经验,如有相关工作经验,优先录用。有过创业、经商经历者或在金融、营销管理方面等有经验者优先;从事过销售岗位者优先;5.学习力强,有较强的语言表达能力和沟通能力,有较强的团队合作意识;6.乐观和抗压力能力强,这不是一份舒服安逸的工作,更像是一份事业,承受压力,踏过困难时必须经历的事情,拒绝安逸的人;7.为人正直,工作认真,勤恳踏实,吃苦耐劳,锐意进取;任职要求:1.年龄:20~45周岁(男女不限);2.学历要求:大专及以上学历;福利待遇:1、公司提供宿舍,有员工食堂;2、福利:入司即享医疗、疾病、意外等保险,并缴纳养老保险金;3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;参加公司的管理团队,职位晋升等培训;上班时间:8:30--10:30,周末双休,节假日正常放假休息。职能类别:储备经理人

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综合金融管培生中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部南京-鼓楼区15-20万/年06-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 负责从事组织的发展、训练、管理工作;2. 负责协助分析客户的保险及财务状况;3. 负责定期接受业务培训;4. 负责辅导新人的销售、培训及管理工作;5. 负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。任职要求:1 . 本科及以上学历,年龄在22-45周岁,男女不限;2. 掌握经济、金融、管理等专业知识;3. 熟悉保险产品特别相关的专业知识;4. 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;5. 具有良好的语言表达能力及分析判断能力。

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中国人寿储备主管/周末双休中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-秦淮区0.6-1万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作;2、为团队提供日常工作策划安排,能力许可将参与公司重大决策;3、处理该营业组的各项管理事务;4、负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作;5、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、具备良好的沟通能力及语言表达能力,有团队意识,较强的学习能力;3、富有责任心、团队意识好,虚心好学。工作时间:上午 8:30-12:00 ;下午 14:00-17:30 周末双休及法定节假日。福利待遇:提供免费的专业培训、员工旅游、定期团建,90后年轻化团队朝气蓬勃。

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金融实习助理中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司营业部南京-鼓楼区6-8千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1:分析客户家庭资产配置,为客户制定合理的财务规划方案2:接受完善的培训,学习信贷抵押各类产品,包括银行理财,信用卡,贷款业务、不动产等,学习理财规划的相关知识3:收集和整理客户资料,计划 制定且执行市场营销方案任职要求:1:有无经验均可,年龄不限,男女不限2:大专或以上学历(优秀者可放宽条件)3:表达能力强,具有较强的沟通能力及交流技巧,具有一定的亲和力4:具备良好判断能力与客户服务意识,有进取心和责任心

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售后客服主管中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-秦淮区1-2万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、不需要开发新客户!不需要开发新客户!不需要开发新客户!7、负责团队管理,协调团队,提高团队凝聚力。上班时间:周一至周五8:30——17:00(无强制要求)周六周末双休 法定节假日休息

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销售储备干部(高薪/双休)中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-秦淮区0.8-1万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.定期拜访客户,了解客户状态以及需求,为客户提供专业的理财建议2.建立和维护已有的客户关系,并不断挖掘和二次开发3.进行VIP客户关系综合金融业务的跟进,面谈促成以及合同的签订4.向客户提供完善的售后服务,定期完成老客户的回访公司福利1.提供员工宿舍,步行十分钟到公司2.定期进行专业技能的培训3.服务奖金,续年佣金,季度奖金,年终奖金等,工资与能力直接挂钩4.晋升公开透明,能力者居上工作时间:工作时间自由,每天上午8:30-12:00,下午2:00-5:30,周末双休法定节假日正常休假。薪资福利:工资=底薪+提成+奖金;入职即可享受20W+的公司全额商业保险(医疗+意外+养老);公司定期组织旅游等活动,团队氛围积极融洽,就等你的加入;

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销售主管(保险)ws中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部南京-秦淮区0.8-1万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、大专以上学历,有岗位岗位工作经验者优先考虑2、有良好的沟通能力和工作执行力。3、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;4、根据公司提供的老客户资源,对客户进行售后服务及老客户二次开发;5. 有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;6. 努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准;7. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。任职要求:1. 市场营销专业优先,对销售管理有浓厚兴趣;2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;3. 具备优良的行为品质和职业素养;4. 有自信心,乐观向上,工作态度积极认真。工作时间:双休,上午8:30—上午11:00,下午自由支配,法定节假日休前三天免费培训,工作期间会免费培训专业知识工资待遇:有责底薪+绩效工资+奖金+本月职场奖励方案+商业保险销售经理月均工资6000—9000组经理 5000—10000高组10000—20000部长30000—50000公司福利:1.入司及享受医疗,疾病,意外等保险,并缴纳养老金(比公司缴纳的多,能者多得) 2.公司各种奖励方案及补贴?? 3.参与公司管理团队,职位晋升。4、90团队,团队气氛良好,支持大学生创业!共同发展 共同进步

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客户经理 国企双休中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-秦淮区6-8千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责公司会员客户的业务办理、投诉受理、理赔办理以及资料录入、资料变更;2、无需自行开拓,由公司配发以往老客户,负责好公司老客户的维护;3、负责了解、分析老客户的需求,及时解决客户相关问题,并开拓新业务;4、在团队业务基础上,发展队伍建设,可向主管岗位晋升,实现双赢。任职资格:1、专科及以上学历,形象气质佳;2、有相关工作经验者优先考虑,条件优异者可放宽;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;4、有较好的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、了解相关行业动态、行业研发情况及现有市场的情况。福利待遇:1、朝九晚五,午休两小时( 11:30-13:30) ,周末双休,节假日正常放假。2、员工定期国内国外游,绩效奖金丰厚,公平公正的晋升制度,有免费专业培训,综合补贴等。

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综合金融专员中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-鼓楼区0.8-1万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责 1、针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标,提供综合性金融服务;2、为客户量身定制切实可行的理财方案,负责中国人寿,广发银行在该地区的销售和市场推广3、根据公司VIP客户的需求为客户提供一对一的咨询服务,包括但不仅限于寿险产品和银行理财类产品;4、维护VIP客户,保持与客户的沟通和联系,做好售后维护。 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限(金融、财务、管理等相关专业优先); 2、具有较强的创新及沟通能力; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强。 工作时间 周一至周五8:30-17:00,双休,法定节假日正常放假。 晋升空间 1、试用期2-3个月; 2、公平公开的晋升晋级渠道,最快六个月可晋升主管。 职业培训 1、入职前后均可参加中国人寿专业化、制度化的职业培训,助力职业生涯发展; 2、免费参加团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等培训。 福利待遇 1、底薪+津贴+绩效奖金; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、季度、年度均可享受公司及部门的带薪旅游方案; 5、节假日礼品,集团内部产品优惠等。 工作时间 周一至周五8:30-17:00,双休,法定节假日正常放假。

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储备主管中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部南京-秦淮区6-8千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作。2.为团队提供日常工作策划安排,能力许可将参与公司重大决策。3.处理该营业组的各项管理事务。4.负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作。5.负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务任职资格1、大专及以上学历,条件优秀可放宽要求,普通话流畅2、会简单使用办公软件3、性格开朗,善于合作相处,团体意识强4、富有责任心,认真负责工作时间上午8:30~12:00下午2:00~5:30午休两个小时简单轻松福利多时间自由不累人公司福利: 1.提供员工宿舍,步行十分钟到公司。 2.定期进行管理技能和专业知识的培训。 3.双休,国家法定节假日统一放假。 4.服务奖金,续年佣金,养老金,季度奖金,年终奖 金等,工资与能力直接挂钩 5.享有意外保险、寿险和住院医疗保险等。 6.定期免费带薪国内外旅游。 7.参加公司荣誉表彰和酒会表彰等。 8.扁平化的管理,公平竞争,能力者居上。求职亮点我司将在两个月后搬至万达写字楼,高端的办公环境,温馨和谐的工作氛围,我们期待你的到来。

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销售主管(T)中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部南京-秦淮区6-8千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

1、22~45周岁,高中及以上学历(含同等学历);2、有一定的金融理财知识;3、学习能力强,有较强的语言表达能力和沟通能力,有较强的团队合作意识;4、认同寿险业务,为人正直,工作认真,勤恳踏实,吃苦耐劳,锐意进取;5、能够有信心带领团队完成公司下达的各项经营指标6、以往从事销售工作,具有管理经验优先。【岗位职责】1、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户。2、开发销售渠道,与销售经理沟通,选择正确的客户拓展渠道。3、及时反馈客户信息,帮助客户解决难题。4、完成大客户销售任务目标。5、调查分析潜在大客户,维护客户关系,定期拜访和跟进。6、统计分析现有客户的需求及信息资料。7、协调公司与客户之间的关系,提高客户满意度。8、完成领导交办的其他任务。工作时间:双休,上午8:30—上午11:00,下午自由支配,法定节假日休前三天免费培训,工作期间会免费培训专业知识工资待遇:有责底薪+绩效工资+奖金+本月职场奖励方案+商业保险销售经理月均工资6000—9000组经理 8000—12000高组10000—20000部长30000—50000

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中国人寿南京市分公司IDA雏龙计划中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-秦淮区8-10万/年06-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿保险股份有限公司南京市分公司IDA是世界华人保险业的***荣誉殿堂,为全球华人提供一个公正、客观的资格审核平台。中国人寿作为保险行业的龙头企业,致力于为客户提供全方面的风险保障,为客户的健康,养老,子教和家庭资产方面提供全面护航。现中国人寿南京分公司预备培养100名IDA荣誉会员,并对符合资格的学员,提供收入的补助!招聘要求:拥有一定团队管理经验或大型活动组织经验有强烈企图心有强烈进取心有目标敢奋斗1.公司介绍:中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强,排名第94位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。中国人寿推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本”的用人理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。·公司拥有在人寿保险、金融和投资等领域具有丰富经验的专家型经营管理团队,致力于为客户和股东创造卓越价值。·公司的员工队伍充满活力、积极向上,对待工作严谨务实,善于思考,对待客户诚信专业,热情周到,是中国人寿勇攀高峰的力量源泉。2.需要招聘员工的具体要求:年 龄:21-35周岁性 别:不限学历要求:大专及以上(条件较优可放宽条件)能力要求:金融专业优先岗位职责:借助公司提供的资源,在一定时间内完成公司指标工作经验:有同业经验者优先其他要求:有强烈事业企图心,相信奋斗改变命运工资待遇:雏龙计划年薪10w.合同保证    五险一金  提供住宿  免费培训  做五休二 公司资金方案支持  团队绩效提成

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高薪诚聘业务经理 团队管理 销售主管新华人寿保险股份有限公司江苏分公司江宁支公司南京-江宁区1.5-2万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、年龄23-45,至少在本地居住2年以上的2、从事过销售工作的优先考虑(带过团队的更佳)3、有上进心,有强烈工作意愿的4、想给孩子更好的教育,想给家人更好的条件,想给自己更好的未来5、对现有工作不满或者生活压力比较大的6、工作时间比较自由宽松,想有一份额外的副业的.只要你够勤奋,求上进,学习能力强。年薪十万只是起步。针对入职新人,我们会安排老师一对一的辅导,手把手的教。没有经验不重要,重要的是肯学习,肯努力。想挑战高薪,欢迎加入我们的团队。联系人:宁主任13357801297

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