总经理江苏来富农业科技有限公司南京40-60万/年01-23

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1.负责全公司的总体运营管理工作，制订企业中长期发展战略规划；2.根据董事长指示，讨论发展战略规划，制定年度经营计划并组织实施，并形成相应的市场与运营策略，完成公司业务目标；3.负责与各部门落实公司各项规划与策略，跟踪推进、协调工作。7.完成上级交代的其他任务。职位要求：1.年龄50岁以下，专科以上学历，具有良好的职业道德2.熟悉水果市场，多年业务经营管理经验，对制度化企业管理有心得，可执行可落地。3.对农业批发市场、商超系统、电商平台运营有熟悉了解的优先考虑

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集团公司副总经理江苏东汉投资开发有限公司南京-鼓楼区3-5万/月01-23

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职责描述：1、领导执行、实施总经理的各项决议；2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革；3、建立良好的沟通渠道:负责与总经理保持良好沟通，定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况；4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；任职要求：1、统招大学本科以上，具有企业管理、战略管理、市场开发管理等相关专业知识；2、五年以上大型企业管理岗位工作经验；3、年龄38岁以下；工作时间：单 休。

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项目总经理江苏升辉装饰建材实业有限公司异地招聘2.5-3万/月01-22

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作职责： 1.全面负责所管项目日常工作； 2.负责项目管理计划及专项工作计划的制定、督促、检查计划落实情况； 3.按照公司规定执行现场管控标准； 4.定期进行项目风险排查，对项目的重大事件积极进行处理、控制； 任职资格： 1.本科及以上学历，3年以上项目负责人管理经验； 2.具有现代管理意识，有较强的管理能力，拥有100人以上团队管理经验； 3.有较强的项目管理风险意识，具备独立应对，处理突发事件的经验能力； 4.具有商业综合体项目管理经验，家居建材商场优先；该职位工作地点在：江苏徐州（请先阅读职位介绍再投递）该职位主要是商场综合体综合运营管理经验，有家居建材行业经验优先

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总经理江苏瑞丰科技实业有限公司南京40-50万/年01-22

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

(一) 岗位职责根据公司战略规划与年度经营计划的要求，协助董事长做好公司各部门整体运营管控工作，促进各单位协同、高效运转；组织编制公司年度经营计划、专项计划，季度及月度计划，并分解下达跟进落实；拓展市场，寻找可行性项目，洽谈商业机会，组织营销人员完成销售目标；进行商务谈判，促成、维护商务合作关系，监督合作项目，把控进度；处理公司重大突发事件和重大对外关系问题；组织、推进企业文化建设；组织、推进规章制度建设；完成公司交办的其他工作。                                    (二) 任职条件大专以上学历，经济学、管理学类专业优先；十五年以上工作经验，十年以上高层管理经验；全面掌握企业经营管理知识，了解空气净化行业及技术；较强的市场营销及企业管理能力，有成功的销售及管理案例；有空气净化行业渠道或大客户及招商加盟资源；熟练使用电脑。

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运营副总经理南京诺尔曼生物技术股份有限公司南京25-40万/年01-22

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划等；2、协助总经理完成各项经营指标；3、组织、监督公司各项规划和计划的实施；4、负责将公司内部管理制度化、规范化、流程化、系统化；5、完成领导临时授权的其他工作、负责整合内外部资源；任职要求：1、本科及以上学历，生物及医学等相关专业优先；2、5年以上企业总部运营经验，有过医疗行业经验或熟悉高新技术的制造型企业运营模式者优先；3、有较强观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力；7、具备优秀的领导能力、团队管理能力，具备独立解决问题的能力；8、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力，有极强的事业心，敢于接受新挑战。

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营销总经理南京海鲸药业有限公司南京-浦口区30-60万/年01-22

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责公司的日常营销管理工作，与公司各职能部门沟通协调，并制定营销中心运营策略及落地实施；2、依据公司发展规划及销售计划，负责制订营销中心年度、季度经营计划和具体的销售目标，制定营销策略、措施，并安排组织实施；3、定期向公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划；4、负责具体实施公司的各项决策、决议，并及时将实施结果向公司汇报。5、负责设定营销中心内部机构，并制定其职责；6、组织制定营销中心的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成公司的各项目标，并定期对员工业务水平、工作业绩等进行综合考核；7、负责公司财务预算决算及日常财务费用开支计划的审批。任职要求：1、大专以上学历，做过全国销售总量2亿以上医药2年以上省总经验；2、具备较强的销售市场营销及渠道拓展经验；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力；5、良好的团队协作精神，品行端正、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

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分公司总经理南京威布三维科技有限公司南京-江宁区1-1.5万/月01-22

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责公司全面运营工作，努力作好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助董事长作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策。 5、负责企业内外的公文办理，解决来访事宜。6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。任职资格：1、本科以上学历，3年以上相关工作经验，会开车2、具有优秀的沟通协调能力，良好的决策判断能力和计划组织能力，文笔优秀；3、工作责任心强，工作热情高，积极主动性强，勇于创新；4、具备良好的职业道德素质，团队精神，为人正直，吃苦耐劳，抗压性强。5、可以适应出差的优先考虑。

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执行副总江苏华星东津文化传媒有限公司异地招聘30-40万/年01-21

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、制定并实施公司的整体战略计划；完成CEO下达的年度目标，领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道，负责建设高效团结的团队；以搭建、管理业务部门团队为主；2、负责与CEO保持良好沟通，定期向CEO汇报经营战略、计划执行情况、资金运营情况和盈亏情况、部门和人员调配情况及其他重大事项。3、领导建立公司与客户合作伙伴，上级主管部门，政府机关，金融机构等相关部门之间顺畅的沟通渠道。4、主持推动关键管理流程的规章制度，及时进行组织和留存的优化调整5、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。6、负责处理公司重大突发事件，并及时向CEO汇报。岗位要求1、本科以上学历，企业管理，工商管理行政管理等相关专业。2、至少有五年以上金融、保险、投资中大型规模企业内同等职位工作经历3、接受领导能力开发战略管理，组织，变更管理，经济法，财务管理等方面的综合评定。4、有良好的敬业精神和职业道德，有较强的领导能力，善于协调沟通责任心和事业心强，对企业忠诚度高。5、有五，百强企业高管从业经历者优先考虑。6、待遇面议。

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战略运营高级专家雨润控股集团有限公司南京-建邺区50-80万/月01-19

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

职责：1、作为专家，赋能集团战略执行工作，包括集团KPI和重点工作管理；集团运营信息流通，运营可视；预算编制与执行管控。2、作为专家，赋能集团流程运营工作，包括集团流程管理运营和内控；组织级持续改进；集团知识管理。要求：1、有公司级/组织级 运营工作经验，大型企业优先。2、熟悉BEM战略方法论，PDCA方法论，六西格玛方法论等。3、具备流程建设运营能力，精通项目管理PMP4、掌握顾问能力（咨询辅导，沟通，诊断及调查，访谈等）

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CEO助理（管理岗位）南京爱尔眼科医院有限公司南京1-1.5万/月01-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

1、大学本科以上企业管理、工商管理、行政管理、MBA等相关专业学历。2、5-10年企业管理工作经验，至少5年以上企业部门管理工作经验。熟悉企业高层运作和企业各部门管理工作流程，熟悉集团公司业务和运营流程，极强的组织领导能力和协调能力。有全面的企业经营管理知识、经验、技能和成功案例3、接受过领导力开发、战略管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训，接受过总裁岗位培训，接受过工商管理培训者优先。

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互联网营销策略总监德基集团有限公司南京-玄武区3-5万/月01-18

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

工作职责:1、根据公司发展战略及行业发展趋势，研究业务模式，制定整体营销策略；2、主导网络营销方案（多种营销方法、SEM、SEO、双微一抖等）的策划，把控预算；3、负责用户场景分析和用户需求挖掘，制定有效的用户运营策略；4、参与APP平台原型设计、需求规格说明书的撰写，包括功能设计、用户界面交互设计、处理逻辑设计等；5、参与重大事件活动的策划及创意，参与撰写项目营销方案及方向调性把控。6、时刻关注行业动态，负责市场分析、竞品分析；能深刻理解内外部市场机会，迅速做出反应，推动平台创新和流程的优化。任职资格:1、本科及以上学历；2、熟悉互联网营销，8年以上策划或咨询工作经验，具备大型知名互联网公司从业背景者优先；3、精通各类线上、线下的营销渠道和媒体渠道，擅长制造热点事件；4、具有敏锐的市场感知能力、较强的分析、解决问题能力及学习创新能力；5、思维活跃，心态开放，喜欢挑战和尝试新鲜事物。

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园区运营副总常州滨江投资发展集团有限公司异地招聘40-50万/年01-16

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

1、负责园区外联工作，统筹对外接待工作。对接政府部门、甲方单位，物业单位、重要合作单位，提升园区品牌形象。2、负责园区招商、运营管理工作。负责团队组织建设，运营管理体系搭建、落地、优化；负责产业招商、客户对接；负责园区考核工作。3、负责园区品牌工作，包括园区全年活动组织策划、宣传推广；4、负责园区企业服务、荣誉申报，规范第三方合作机构；5、协助完成园区拓展工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，新闻传播、会展经济与管理等相关专业优先；2、有3年以上园区负责人或分管领导工作经验；有园区重大活动组织策划经验；3、具有出色的人际沟通能力和较强的内部协调能力，独立解决问题能力，综合素质高。4、形象气质佳，有很强的责任心事业心，能承担较大工作压力。

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上海文峰广场总经理江苏文峰集团有限公司异地招聘3-4万/月01-15

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

1、根据公司发展规划，负责购物中心的全面运营管理工作，打造商场的核心竞争力并完成业绩指标；2、根据购物中心实际情况制定各项经营管理目标、实施计划和各项管理制度，并实施监督执行；3、开展购物中心的日常管理工作及所有商业项目日常运营监督、指导工作，提升商场的运营水平，保证商场的正常运营；4、负责组织编制商场年度、月度经营收支情况，分析经营情况，并汇报公司；5、推动团队建设和日常的人员管理工作，持续地关注和培养核心人才，保持商场经营团队的竞争力和后备人才的充足。任职要求：1、大学专科及以上学历，经济、管理类相关专业，40周岁以下2、5年以上大型商业项目（购物中心、商业综合体）全面运营管理经验；3、对购物中心有全局性的经营思路和战略眼光，能全盘负责大型购物中心的经营管理，有较强的统筹管理能力；熟悉零售业企业的相关法律法规，工作流程；4、有商业敏感性，有良好的营销策略，极强的资源整合、经营管理能力，对公司运作知识体系基本掌握；5、正直、敬业；极强的沟通影响力，有领导魅力；善于学习、具有同理心。

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运营总监江苏纳金建材贸易有限公司南京-雨花台区30-40万/年01-08

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责     1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；     2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；     3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；     4、制定公司运营标准并监督实施；     5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；     6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；     7、完成总经理临时交办的其他任务。     任职资格    1、管理类专业本科以上学历。     2、受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。     3、8 年以上企业工作经验，5 年以上高级管理工作经验。     4、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；     5、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；     6、熟悉行业动态及运营发展趋势；     7、熟练操作使用办公软件；     8、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；     9、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；     10、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；     11、高度的工作热情，良好的团队合作精神。 

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线上运营总监大平台高福利薪资江苏苏美国际时尚管理有限公司南京-建邺区1.5-2万/月12-22

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

线上运营总监岗位职责：1、 结合公司的战略目标及品牌发展策略，制定品牌线上运营指标、年度发展计划，推动并确保运营指标的顺利完成；2、 依据经营战略和业务需求，制定新零售整体运营方案和营销计划，并能分解及完成各业务指标；3、 制定新零售的运营策略，建立日常的产品运营机制，对策划和活动进行效果评估，依托数据制定用户运营、活动运营和内容运营的方案，提升GMV，提高UV转化率；4、 负责线上平台（微信小程序、淘宝、京东等）整体运营，能用社交及社群等自媒体渠道全面推广运营。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上有大型互联网电商相关工作经验优先；2、对互联网有深刻的理解，了解基于互联网交易平台下的多种交易模式、各类推广渠道和手法.3、具有极强的产品意识和用户意识，能快速的根据市场变化和用户意见做出反应;4、有较强的意志及坚强的信念，销售结果导向；5、极强的沟通协调能力、谈判能力、应变能力及全局意识。

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自动驾驶COO(9Zjjj6)T3出行南京-江宁区10-30万/月12-22

学历要求：硕士|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责自动驾驶运营中长期发展规划和战略制定； 2、负责组织年度经营计划的实施与资源协调，建设自动驾驶运营体系和服务体系； 3、负责拓展自动驾驶商业化运营联盟，推动生态伙伴协同发展；4、负责行业资源整合、自动驾驶创新业务开拓和市场运作； 5、负责自动驾驶商业化运营管理，推进内外部高效协作。任职要求：1、硕士以上学历，10 年以上平台运营工作经验，拥有出行行业运营经验者优先； 2、熟悉车联网、自动驾驶领域，对行业发展趋势有深刻认知和理解； 3、拥有丰富的生态能力构建经验，熟悉生态伙伴的拓展与维护； 4、具有 5 年以上运营团队管理经验，有互联网企业 COO 或运营总监任职经验者优先； 5、具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强； 6、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

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副总裁/助理总裁 （运营/发展/总部后台）江苏红星大卫茂商业管理集团有限公司南京-秦淮区30-40万/年12-15

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、参与集团战略规划，提出建议并参与决策；2、参与集团经营管理和重大问题讨论并提供决策建议；3、协助董事长对投资、运营、资本运作、财经审核、人事行政管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；4、协助董事长完成集团股权激励方案的起草与实施；5、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、教育背景：本科及以上学历；2、十年以上商业地产工作经验，两年以上同岗位工作经验 3、熟悉现代企业制度和企业管理知识，优秀的沟通协调、人际交往、团队协作、独立工作、公关能力；

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运营总监南京卓能机械设备有限公司南京20-30万/年12-10

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职位描述1、协助总经理各种日常事务；2、协助总经理起草各类文件；3、协助监督各项管理制度的制定及推行；3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理；任职条件：1、本科以上学历，相关机械设备制造企业5年以上管理经验；2、文字与口头表达能力优秀，善于沟通协调，极佳敬业精神；3、具有事业心，能承受工作压力；具备一定的逻辑思维能力和全面分析判断能力，较强的统筹协调能力。

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电商运营项目经理江苏苏豪泓瑞进出口有限公司南京-雨花台区0.6-1万/月12-04

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

本科及以上学历，两年以上Amazon平台运营经验，有成熟项目运营经验，熟悉Amazon平台产品交易流程、政策和规定，熟练操作EXCEL，能熟练操作PHOTOSHOP等P图软件者优先；有其他B2B/B2C平台独立站SEO运营经验以及外贸经验优先，有独立操盘项目能力优先。

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