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职位分类:不限

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南京保险理赔10000人以上
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平安诚聘实习保险/贷款销售中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京6-8千/月10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

只要你认为自己够优秀,只要你有梦想,有野心,欢迎你加入我们的团队!在这里,你不会感觉怀才不遇。在这里,没有明争暗斗,不用看老板脸色。如果,你是新人我们将给你系统全面的培训和学习。如果,你已经是销售能手,那么这里将给你更大的舞台让你一展抱负。现在就请加入我们,一起开创属于你的梦想新时代!任职资格:1、性别不限,大专及以上学历,良好的素养;2、有较强的语言表达和沟通能力3、欢迎应届毕业生,有无工作经验均可;4、我们将为你制定一系列的系统培训,帮助你快速的成长;5、有电话销售经验,网络销售经验,金融行业,房地产行业,直销行业经验者优先岗位职能:1、在熟悉公司产品的基础上进行客户开发,维护与产品推广;2、按照市场部所制定的营销方案执行,并协助达成销售目标;3、开发潜在客户并维系客户关系,保持常规的业务联络和沟通;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的金融咨询与服务。 薪酬福利:1、薪酬待遇:底薪3400+高提成+绩优奖金+月度、季度、年底销售奖金2、工作时间:周一至周五上午8:30-11:30工作方式灵活3、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;4、公司活动:定期文体活动、聚餐活动,省外旅游,一年两次出国旅游;5、企业培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学边实践,具有很好的培训和晋升机会;

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金融专员(镇江万达店)孩子王儿童用品股份有限公司异地招聘3.5-8千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、 负责达成星贝在线总部下达的各项考核指标2、 负责培训、辅导孩子王门店店员积极、正确销售公司产品3、 负责所辖门店店员、育婴师和客户的关系维护4、 负责所辖网点的保全、理赔、续期收费等售后服务工作5、 负责收集反馈同业相关信息,掌握同业动态,提出合理化建议。任职资格:1、 大专以上学历,保险金融类、营销类专业优先,年龄22~25岁2、 有1年以上销售经验优先具有良好的心理素质、沟通协调能力和执行能力,有责任感和敬业精神。

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车险岗(双休 补贴 高薪)中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部南京-江宁区4.5-6千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、理赔车辆的材料收集、核实、核算,报价,出单;2、理赔案件的处理,完成理赔订单的各项系统操作;3、负责参保客户的后续理赔服务工作;4、其他一些理赔相关的临时性工作;任职要求:1、20-45周岁,男女不限,大专及以上学历;2、诚信,乐观,有责任心;3、有较强的学习能力和沟通能力;4、了解车险相关条款者优先考虑;工作时间:上午8:30--11:30 下午13:30--17:00周六周末双休 节假日全休

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大病保险区域经理(国企双休)中国人寿保险股份有限公司南京市分公司第一营销服务部南京-鼓楼区6-8千/月10-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿南京市分公司成功中标南京市城镇职工和城乡居民大病保险项目,与南京社保中心签订大病保险合作协议,为对接南京全辖各区大病理赔申请代办、保险政策咨询、保全服务等工作,现面向南京各区招聘大病保险区域经理。岗位职责:1.代办市民卡理赔申请2.城镇职工和城乡居民大病保险政策咨询服务3.维护并管理客户关系,为客户提供全面的家庭保障服务及金融理财服务任职资格:年龄22-45岁,大专及以上学历,形象气质俱佳有积极的责任心、自信心、进取心和自律心有良好的沟通及团队协作能力有相关工作经验者优先,有社区,医疗服务经验条件优秀学者学历及年龄可适当放宽要求待遇:商业保险(涵盖大病、医疗、养老)+节假日福利+旅游福利+职责底薪+绩效工资+区域经理新人津贴+季度奖励+竞赛奖励

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中国平安 寿险理赔专员中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京江宁支公司第二营销服务部南京-鼓楼区0.8-1万/月10-19

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融投资理财服务;2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等;3、证券业务: 股票、债券、基金;4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财;5、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ;6、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;7、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。8、房产销售业务(南京新房,二手房业务和全球碧桂园业务销售)9、汽车销售业务(汽车之家里面的6000多款车型都可以卖)公司提供免费专业培训:新人系列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识,社交礼仪、技巧等专业培训;免费培训成一流职业经理人。收入及福利待遇:1、底薪+职级津贴+训练津贴+提成+年终奖+季度奖(收入上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)备注:职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,以免混淆职位职能,公司将统一安排。

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寿险理赔专员中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京-鼓楼区4.5-6千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:人寿保险:平安人寿旗下产品及服务,包括健康险、大病险、养老险、意外险、教育金、团体险等相关业务管理;岗位要求:1.年龄24-45周岁,大专及以上学历;2.身体健康,有责任心,不畏困难,勤奋努力;3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;4.具备接受挑战工作的良好心理素质;5.有金融、银行,售后服务、法律、房产销售或者医药等行业工作经验者优先。

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储备干部中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部南京-秦淮区0.8-1万/月10-18

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配;保存员工的人事档案,做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。 2 . 协助完成上级领导指示的宣导;协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配等报批手续。3. 协助部门经理处理团队内的人事管理工作;完成对员工户籍调动等管理工作及办理其申请报批手续工作,落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。4 . 完成部门经理临时交办的其他任务。

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保险代理/经纪人中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京-建邺区0.4-1.2万/月10-18

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

基本要求:一.基本条件(5—8可选若干):(1)年龄:25周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;(2)学历:大专及以上(江宁县中专以上)学历;(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;(7)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。二.专业培训中国平安培训体制被誉为是保险行业的黄埔军校。当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长。1、对未接触过保险行业的同事们,考取保险行业资格证是第一步,公司提供全方位的保险资格证的培训,3天时间的培训,通过率是99%。希望你不是其中的1%。2、考取资格证后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。由一张白纸,到专业的人才,当中只要一个条件,就是你肯努力。三.职业规划:公司提供公平晋升通道,1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:管理路线:正式业务员->业务主任-> 资深主任->部门经理->总监->高级总监2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。四.收入丰厚薪酬结构:薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴部门平均工资6000以上,绩优者10000-20000,有季度免费国内外旅游和物质奖励五.福利保障根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障一、能做什么?平安合伙人(综合金融客户经理),能为客户办理平安旗下所有金融业务,涵盖银行、保险、投资业务。银行业务:借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等保险业务:>>车险、企业财产险、家庭财产险>>团体意外险、企业补充商业医疗保险>>平安好医生;健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划......投资业务:>>平安证券>>平安大华基金>>平安信托平安好房平安陆金所平安银行依托平安综合金融平台,可以为客户办理一揽子金融服务,走到哪,都有您能帮助到的客户,都有您能办理的业务!中国平安真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。业务多元化,收入多元化:客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、办个贷款、买份保险、买个信托。。。所有业务都能给你带来收入!!二、福利及待遇:1、周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训分享交流,双休加国家法定节假日统一放假。2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等;平安在2014年重磅推出“优才”计划,责任底薪达3800元,经过优才特训,收入上万轻轻松松!3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;4、国内外免费旅游方案。【加盟保险业的七大理由】理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由四:保险越做越轻松。1、保险代理人目前是保险公司的合作者,你不用担心你的职位被取代,你还将成为平安综合金融改制后的发展干部。2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。

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中国人寿档案管理员 双休中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部南京-江宁区4-6千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责保管公司人事档案管理工作。2、负责办理人事档案查阅,借阅和转递。3、负责做好人事档案的安全、保密、保护工作。4、完成领导交给的其他工作。任职资格:1,大专及以上学历,接受应届毕业生。2,具有良好的沟通协调能力,熟练使用office办公室软。3,有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力。4,工作踏实、稳定、有管理能力。工作时间:8:30至17:00,中午午休两小时,周六周日双休,节假日放假。

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江苏省分部催收岗中国大地财产保险股份有限公司个人贷款保证保险事业部南京市分部南京0.8-1万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职责:1、负责分部辖下各门店逾期账户实际催收、统筹管理及催收数据提取;2、负责分析分部及下辖门店逾期数据及风险指标,预警异常指标,处理日常催收报表;3、贯彻落实总部催收管理各项制度,制定分部及门店催收计划,并督促具体实施;4、负责总部与分部(门店)催收的协调处理,定期向总部汇报分部催收开展情况;5、协助总部维护、拓展当地的公安法院等司法催收渠道;6、协助分部开展门店催收培训工作,负责对门店催收品质监督与管理。要求:1、 全日制大学本科及以上学历,法律专业优先2、 2年以上催收管理/贷后管理经验,有个贷端门店副理经验者优先3、 有较好的沟通能力、数据分析能力,责任心强4、 年龄不超过40周岁

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保险续期服务专员(双休)新华人寿保险股份有限公司江苏分公司玄武支公司南京-玄武区4.5-6千/月09-30

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.熟练掌握保险公司续保政策;2、负责老客户交费提醒,分红收据送达,业务咨询,保全理赔等委托事务;3、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划;4、根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;5.按时通知保险到期客户并提供新的保险规划;6、根据公司要求,维护良好的客户关系,为客户提供全方位优质服务;7、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决;8、做事积极主动.认真负责.能承受一定工作压力.有团队合作经验。欢迎你的到来,希望投简历的你信心满满,给自己个机会,试试到底能否可以胜任。特别提醒:如果有本公司相关职位的招聘通知,请勿重复投递,以本条招聘信息为准,面试时公司统一安排。

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保险理赔中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京-六合区1-1.5万/月08-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、任职要求:1、25—45周岁,无任何违反犯罪记录;2、身体健康,品貌端正,无不良嗜好、学历大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、有一定电脑操作和互联网知识,熟悉常用办公软件,经培训后能熟练应用公司展业平台和网络工具;6、 从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险、POS机、4S店、房地产等业务工作经验者优先一、公司待遇 :1、底薪3500+高额业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主任、经理、导师无上限发展空间;2、完善的福利待遇,医疗险、工伤险、养老金;3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游(不包括营业部的旅游);4、有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升;5、有长达12个月的训练管理津贴;二、个人收入及福利待遇:1、底薪3500元/月起、加特别财务津贴、业务提成、转正津贴、卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、享有特别养老补贴;4、每天工作时间8:30-11:30,之后自由安排,周末双休,国家法定节假日休息;5、任职1周年以上享有长期养老津贴;6、享有长期免费全面的营销,知识,技能等专业培训;7、提供一站式全金融的资讯和发展平台,银行、信托、证券、信用卡的全面系统支持;8、保险事业是充满爱心助人的事业,发展空间广阔,经过专业的培训,凭借自己努力,收入无上限;三、业务范围:为客户代理有综合金融业务,涵盖银行、保险、投资、房地产、汽车、、法律、家居生活、代购等相关业务。1、银行业务:>>借记卡、信用卡、贷款、存款、理财产品等等2、保险业务:>>人寿保险、医疗保险、万能保险、分红保险>>车险、企业财产险、家庭财产险>>团体险、企事业单位补充商业医疗保险与意外险>>子女教育金规划、养老金规划、家庭资产规划3、投资业务:>>平安证券开户>>平安大华基金>>平安信托>>平安陆金所4、房地产业务:>>平安好房(买、卖)5、汽车业务:>>汽车之家(买、卖)六、薪酬福利:薪资组成:底薪:包括业务提成、月奖、季度奖、半年奖、年终奖、以及其它津贴(大比例);福利保障:提供意外险、疾病医疗险、养老公积金、养老津贴;旅游:时常提供境内外旅游激励制度;其它:奖金激励等等其它激励奖励制度;假期:五天制,国家法定假期(时间支配自由)公司名称:中国平安综合金融(集团)股份有限公司江苏分公司所属行业:金融/投资/互联网平安官网:http://www.pingan.com/公司地址:南京市大厂杨庄永腾广场二楼江北唯一售后部门交通提示:公司靠近信息工程大学地铁站S8到特别提醒:如果有此类相关职位的面试通知,请勿重复投递,以本条招聘信息为准,面试时统一安排。我们能够给你提供:好平台+好待遇+你的努力=你想要的品质生活

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综合金融车险客户经理/高级经理(高薪双休)中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京0.5-1万/月10-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责客户寿险,车险,财产险,团险等保险产品销售;2、负责客户银行贷款和信用卡业务的推荐;3,负责客户证券投资业务的推荐;4、负责为客户提供所销售产品的一切售后服务。任职要求:1.金融、市场营销、销售等相关专业优先。2.五官端正、形象专业、具有亲和力、善于倾听;3.有销售、管理、咨询等经验者优先;4.具有较强的沟通能力、技巧,能深入了解客户的真实情况,并建立良好的稳固关系。5.具备良好的团队合作精神,学习能力强,个性乐观开朗、积极进去。敢于尝试新事物,有较强的成功欲望。6、热爱销售工作,有良好的团队合作精神、敬业精神及良好的沟通技巧和语言表达能力;责任心强;善于开发相关业务渠道。7、对销售行业有一定的认识和了解,并有长期工作信心。8、个人职业目标期望叁年内成为管理型人才。福利待遇:1、工资构成:底薪+业绩提成、续期、职务津贴、继续率奖金、个人季度奖、直接育成组管理津贴、间接育成组管理津贴、个销产及津贴、长期服用津贴;2、周末双休+法定节假日+一年两次带薪旅游;3、舒适的办公环境(5A甲级写字楼)+持续的培训提升+畅通的晋升渠道(公平公正);4、每年的购物卡、现金+境内外旅游;5、本岗位在职员工月薪8000以上没有封底上线

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车险理赔/续保服务专员中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京-鼓楼区4.5-6千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、服务南京及省内有车人士,尤其是平安车险客户;2、宣传推广公司产品、品牌,负责老客户的维护与管理,并不断拓展开发新客户;3、负责所在地相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标;4、服从管理,依法合规完成各项工作,维护公司良好的社会形象与信誉;5、组织所在地用户和经销商的培训及活动;6、服务城市:南京 任职要求:1、大专以上学历;2、有互联网、汽车、媒体等相关行业者优先,有销售经验者优先;3、做事坚持原则,有责任心,诚实正直,吃苦耐劳;4、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有强烈的团队协作意识;5、热爱销售工作,有激情,积极主动,有较好的执行能力及抗压能力。

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理赔服务中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京-建邺区4.5-6千/月10-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位职能: 保险理赔 保险客户服务/续期管理职位描述:随着保险业的快速发展,保险业务量的不断上升,为了更好的为老客户服务, 缓解在销售过程中售后服务带来的巨大压力,一种全新的服务模式-区域服务制,应运而生。现急招售后人员,让你在自己所在区域负责老客户续期收费,保单迁移,地址及联系方式变更,理赔服务,满期金给付等售后服务,同时可办理车险及财险,团险等业务。岗位待遇:底薪+服务津贴=绩效奖+展业奖+五险一金。招聘要求: 1 年龄22-40周岁,大专以上学历,在南京一年以上,有销售经验者优先(可接受优秀应届毕业生或高中学历者)。2 形象好,气质佳,有强烈进取心和责任心,能够接受公司的各项培训。3 热爱销售,能做好客户服务,胜任公司品牌宣传工作。工作地点:南京市区,主城区域以内。如果你够优秀,梦想拥有实现理想的平台,中国平安保险区域服务部期待你的加盟!我们将与你一起放飞梦想,成就未来

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销售助理主管中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京-建邺区0.8-1万/月10-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、按时完成公司指派的各项任务指标,维护公司业务渠道及合作资源,与合作伙伴进行商务洽谈和签约。2、协助客户经理提供优质的贷前、贷中及贷后服务及签订服务合同。3、负责协助上级制定各类销售管理制度、服务标准、完成上级领导临时交办的工作。4、安排销售人员的日常工作,增强团队凝聚力5、负责对销售人员进行培训与指导,定期评估销售人员的工作表现及能力。6、负责组织电话回访工作保证服务质量。7、督促和不定期检查客户经理工作质量,客户维护情况。8、负责组织人员维护客户信息定期形成客户信息分析报告。9、带领销售团队完成公司下达的团队业绩目标。10、与公司其它部门打好配合,确保业务流程顺利进行。职位要求:1、本科以上学历或大专学历(金融专业)。2、有吃苦耐劳挑战高薪的欲望。3、在公司希望提高自己的管理能力。4、有明确的业绩目标及团队协调能力5、有较强的团队协作能力、执行力、责任心及职业操手。6、年龄:20-40岁7、有无工作经验均可。

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保险代理/经纪人中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京-建邺区0.4-1.2万/月10-18

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

基本要求:一.基本条件(5—8可选若干):(1)年龄:25周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;(2)学历:大专及以上(江宁县中专以上)学历;(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;(7)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。二.专业培训中国平安培训体制被誉为是保险行业的黄埔军校。当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长。1、对未接触过保险行业的同事们,考取保险行业资格证是第一步,公司提供全方位的保险资格证的培训,3天时间的培训,通过率是99%。希望你不是其中的1%。2、考取资格证后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。由一张白纸,到专业的人才,当中只要一个条件,就是你肯努力。三.职业规划:公司提供公平晋升通道,1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:管理路线:正式业务员->业务主任-> 资深主任->部门经理->总监->高级总监2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。四.收入丰厚薪酬结构:薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴部门平均工资6000以上,绩优者10000-20000,有季度免费国内外旅游和物质奖励五.福利保障根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障一、能做什么?平安合伙人(综合金融客户经理),能为客户办理平安旗下所有金融业务,涵盖银行、保险、投资业务。银行业务:借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等保险业务:>>车险、企业财产险、家庭财产险>>团体意外险、企业补充商业医疗保险>>平安好医生;健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划......投资业务:>>平安证券>>平安大华基金>>平安信托平安好房平安陆金所平安银行依托平安综合金融平台,可以为客户办理一揽子金融服务,走到哪,都有您能帮助到的客户,都有您能办理的业务!中国平安真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。业务多元化,收入多元化:客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、办个贷款、买份保险、买个信托。。。所有业务都能给你带来收入!!二、福利及待遇:1、周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训分享交流,双休加国家法定节假日统一放假。2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等;平安在2014年重磅推出“优才”计划,责任底薪达3800元,经过优才特训,收入上万轻轻松松!3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;4、国内外免费旅游方案。【加盟保险业的七大理由】理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由四:保险越做越轻松。1、保险代理人目前是保险公司的合作者,你不用担心你的职位被取代,你还将成为平安综合金融改制后的发展干部。2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。

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保险理赔中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京-建邺区3-7千/月10-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位职能:  保险理赔  保险客户服务/续期管理职位描述:随着保险业的快速发展,保险业务量的不断上升,为了更好的为老客户服务, 缓解在销售过程中售后服务带来的巨大压力,一种全新的服务模式-区域服务制,应运而生。现急招售后人员,让你在自己所在区域负责老客户续期收费,保单迁移,地址及联系方式变更,理赔服务,满期金给付等售后服务,同时可办理车险及财险,团险等业务。岗位待遇:底薪+服务津贴=绩效奖+展业奖。招聘要求: 1 年龄22-40周岁,大专以上学历,在南京一年以上,有销售经验者优先(可接受优秀应届毕业生或高中学历者)。2 形象好,气质佳,有强烈进取心和责任心,能够接受公司的各项培训。3 热爱销售,能做好客户服务,胜任公司品牌宣传工作。工作地点:南京市区,主城区域以内。如果你够优秀,梦想拥有实现理想的平台,中国平安保险区域服务部期待你的加盟!我们将与你一起放飞梦想,成就未来如有意向请将Email投至372809305@qq.com 联系电话:15996282008 晏经理

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保险客户服务中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京-建邺区2.8-6千/月10-18

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位要求:1. 专科或专科以上学历,营销,金融等专业优先考虑,能力突出者可放宽考虑。2. 有银行信用卡,消费贷款,保险等相关金融产品推广工作经验者优先考虑。3. 具有良好的客户沟通,人及交往及维护客户关系的能力。4. 能够有效的开发客户资源。公司待遇:1.经考核,录取者正规合同编制,交五险一金,底薪+提成,双休,另外享受公司奖励方案2.享有公司人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3.入司一周年开始享有公司企业年金4.每年公司组织4次外出旅游对求职者要求:1.***:好胜心强,要有不服输的精神!***:毅力强,说到做到,说一不二!2.自我管理能力强!有较强的自我控制能力和自我时间管理能力!执行力必须强!3服从管理,集体荣誉感强!自私自利者勿扰!5爱动脑,不做死事!有一定的沟通能力

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江苏省分部资产处置专员中国大地财产保险股份有限公司个人贷款保证保险事业部南京市分部南京5.9-9.9千/月10-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

      任职要求  1、全日制大专以上学历;2、具备至少1年资产处置工作经验;  2、熟知当地房抵市场及房抵处置流程。岗位职责1、寻找处置资源,为房抵保业务处置做各项准备工作;  2、前期配合中央催收团队实地核查,排查风险;高风险客户及时启动资产处置流程;  3、承接中央催收团队转接案件,全面启动资产处置流程。    

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