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南京 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
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工程师赴加拿大工作移民 北京弘山国际信息咨询有限公司 异地招聘 3-4万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外企代表处|公司规模:150-500人

我单位是加拿大优秀人才招募中心设在中国的代表处,现向全国招募符合条件的工程师赴加拿大工作(移民),具体要求及申请办法如下:申请条件1.年龄49岁以内;2.大学以上学历,性别不限;3.有英语基础,(英文优秀者优先考虑);4.计算机相关专业;5.有在加拿大长期生活工作发展的愿望;6.身体健康,无犯罪记录;福利待遇1.我中心将一步到位为符合条件的申请人取得加拿大枫叶卡(即永久居留,全家移民加拿大);2.加拿大工作期间周末两天休息,国家法定节假日休息,拥有带薪年假;3.完善的各项社会保险,享受加拿大所有高福利待遇;4.申请人可以带家属及子女,同时获得加拿大永居并享受加拿大全部的高福利政策和待遇;优势1.赴加拿大工作(全家移民)的机会!2.政府扶持专业人才优质赴加拿大工作移民的途径!3.雇主担保一步到位获加拿大永居的途径!更多详细情况请登录:www.worldhr.net申请办法请将个人简历发送至我中心电子信箱,审核通知将以邮件形式回复,请注意查收。电子信箱:worldhr_2019@163.com官方网址:www.worldhr.net联系电话:010-63569332, 010-67022873详细说明及细则请参见官方网站:www.worldhr.net

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信息技术部 总监 江苏春雨教育集团有限公司 南京-鼓楼区 1-2万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:负责拟定与集团业务发展战略匹配的信息化整体建设规划和实施方案并组织执行;负责根据集团战略需求及业务发展模式对集团的信息化支撑体系进行规划、建设和调整;负责制定各项与信息支撑体系相关的业务流程、规章制度、质量规范、考核指标,并监督指导落实执行;负责对集团所有信息化系统进行有效数据整合,能够从财务管理角度,提供核实、准确的数据报表,为集团高层制定决策提供数据支撑;负责集团各应用系统的流程优化、信息沟通、数据共享、安全管理等需求的调研、实施、推进、优化;定期审视IT运维服务质量,确保信息系统对集团业务的有效支撑;负责指导、处理、协调和解决各系统运行过程中出现的技术问题,提供技术维护和解决方案;指导、审核、评估公司信息化项目总体技术方案和实施方案;建立公司信息化管理及网络安全管理体系。任职资格:计算机专业或信息技术专业,本科及以上学历;8年以上信息技术工作经验,5年以上集团同岗位工作经验,有出版发行集团行业工作经验者优先;具备较强的集团信息系统架构规划能力,丰富的信息化项目规划、调研、选型、实施、管理经验;精通计算机软硬件、网络、数据库(MSSQL)、综合布线、弱电等技术,拥有思科CCNP认证或华为认证证书优先;精通ERP、OA、EHR、CRM、SCM、集团财务系统等,熟悉条码应用(仓储)、电子商务、互联网、移动应用等各类系统;优秀的书面和口头沟通技巧,较强的组织和协调能力,能够为集团提供高效、及时、可靠服务,对突发情况能及时做出应急处理;具备强烈的上进心、责任心和敬业精神,能够承受较大工作压力;

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信息总监 南京行狐电子商务有限公司-妖精的口袋 南京-建邺区 3-4万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、制订信息化规划:根据公司整体战略发展,制订IT战略规划、团队建设和业务计划,推动公司信息化建设,就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案;主持分析信息化需求,制定信息化建设行动计划和时间表;2、信息系统优化:负责根据公司业务发展和管理需求,对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合,制定相应的方案,并负责组织实施信息系统的开发、完善和维护工作;3、新信息项目管理:主导重大项目的立项与实施,包括信息项目(如公司内部OA、PMS、OMS、ERP 、WMS、CRM等)的可研、立项、选型、实施、运维、升级等管理工作,制定信息系统各环节的管理制度。负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作;4、信息安全管理监督:负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,并监督公司及分公司的信息系统设备、网络设备的保护保养。负责组织处理突发信息安全事件;确保公司信息系统安全、高效、稳定运行;负责公司网络的安全和防范及管理。5、部门管理与团队建设:负责信息部门的日常工作和部门建设;组建管理技术团队,合理分配任务,决定人员分工;对直接下属进行工作指导、协调和考核评价;负责信息技术团队建设和管理,持续提升团队工作、质量和效率。协调部门内外部信息的及时的沟通,有效沟通业务、职能部门,提供IT技术服务支持。6、其他相关技术和管理工作。任职要求1、本科或以上学历,计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、信息管理等相关专业;2、10年以上相关工作经验,独立组织实施过大型企业IT项目,熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作及管理;3、熟悉计算机软件及硬件系统的设计、开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理;4、对IT方面的设计、执行具有较强的决策力,能对高级管理层提出合理化建议,具有优秀的IT基础架构平台的规划设计能力和业务需求分析及整合规划能力;5、具有良好的口头与书面表达能力、具有较强的逻辑思维及学习能力;6、具有较强的团队领导力及项目管理能力。

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政企项目总监 武汉制信科技有限公司(e-works) 南京 10-20万/年 05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责公司对外的政府关系协调,并与其建立良好关系,通过与各相关政府部门的联络及定期沟通,为公司建立、拓展及维护良好、畅通的政府关系及沟通渠道,获得相关支持,为公司运营及业务拓展提供支撑;2、掌握政府部门的最新政策、法规和行业信息,分析对公司业务的影响,制定合适的对策及解决方案,开拓并创造与政府双赢的合作机会,为企业争取各项荣耀、奖励以及正面宣传的机会;3、配合完成公司级的重要大型活动;4、获取智能制造、两化融合、工业互联网等相关的政府项目;向相关单位申请政策性支持资金。5、对接企业,拓展企业在智能制造、两化融合、工业互联网等相关领域的项目机会;职位要求:1、本科或以上学历,相关工作经验五年以上;2、具有丰富的政府(经信委、发改委等)资源,能够根据公司需要,建立和开拓新的政府关系网络;3、对社会、政府动向具有敏感性,并有效预见走向及趋势,能够预警和处理相关政府危机事件;4、较强的语言表达能力和沟通能力,文字功底扎实,擅长公文写作及各项报告;5、出色的公关能力和谈判技巧,拥有一定的各项资源和行业人脉关系;6、具有良好的职业操守。

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技术合伙人(CTO/技术总监) 北斗航天卫星导航科技有限公司 南京 1.6-2.5万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 全面负责整个网站系统和app的技术方向研究和总体规划;2、带领技术团队构架、研发、设计,完成网站及app的整体搭建及产品开发;设计、指导关键技术 模块,并对系统安全性、稳定性负责;3、根据网站需求功能模块设计并进行网站后台程序的编程工作;承担主要开发工作,对代码质量及进度负责;根据项目任务计划按时完成高质量的功能模块开发;根据需求完成代码编写,调试,测试和维护;4、负责业务系统的设计研发 、产品架构设计及其重要功能模块的开发,带领团队完成公司制定的开发目标;5、指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;6、负责研究决策公司技术发展路线,规划公司产品的技术构架,管理公司产品线;7、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理。任职要求:1、拥有5年以上技术运营及团队管理经验;2、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;3、有强烈的责任心,工作积极主动,具有很强的沟通表达能力及团队合作精神;4、有大容量高负载应用系统开发维护经验者优先;5、备较好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;6、熟悉电商erp、crm,uchome系统的优先;7、有创业和创造产品的激情,有合伙人心态。

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技术总裁 南京晶谷鼎科技有限公司 南京 1.2-2.5万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、把握建筑智能化技术发展方向,创新、优化建筑智能化解决方案;2、负责对重点市场业务提供售前技术支持、投标方案的设计以及工程项目实施的技术支持;3、全面负责技术部工作,加强技术队伍建设和管理,制度技术目标和工作方案;4、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;5、负责设计团队管理、工作分配及考核评估。6、积极完成其他临时性工作。任职要求:1、八年及以上建筑智能化行业相关经验;2、熟练掌握建筑智能化相关规范、标准;3、通信、计算机、自动化等硕士及以上学历。4、持有建造师一级证书或工程类高级级以上职称优先。

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首席技术官 南京协辰电子科技有限公司 南京-江宁区 50-60万/年 05-25

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、高层管理岗位,全面负责公司研发项目板块的技术及日常管理工作; 2、参与公司重大项目决策,提出合理化建议,组织本部门实施完成公司下达的任务目标; 3、负责对重大技术难点进行攻克与研讨,并积极牵头组织其他各部门进行衔接、商讨与汇总; 4、及时与公司上层保持沟通,汇报研发情况,对项目计划制定有效的时间表,以便于公司掌握整个研发进度; 5、合理分配部门人员的研发工作任务,并能有机进行整合,科学合理的布置下属工作内容,制订有效的绩效考核方案; 6、负责本部门的团队建设与培训工作,并能借助于外协资源,提高公司的技术力量,对研发技术进行积累与沉淀,加强研发实力; 7、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、硕士或以上学历,计算机科学技术、工业自动化等与智能制造相关理工科相关专业。 2、10年以上自动化行业工作经验,3年以上高新技术企业技术总监任职经历,有50人以上团队管理经验,熟悉工业4.0、自动化、非标设备。 3、具有数字化工厂、工业信息化、工业物联工作背景,掌握企业智能制造整体解决方案、战略规划方法、管理系统。 4、具备良好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。

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集团总部+IT&企管中心+总监/副总监 南京新街口百货商店股份有限公司 南京-秦淮区 30-40万/年 05-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、规划、指导、协调信息化管理与组织建设,使信息化管理有效支持业务运作,促进经营目标的实现和长远发展。2、负责核心业务系统的IT规划与实施,应用系统开发部署管理:包括立项流程、项目计划与设计流程、开发实施过程控制流程(质量、成本、进度)、变更控制流程、验收评估流程等。3、负责推动电商管理工作。4、加强信息条线管理职能,组织下属企业信息化管理工作。5、企业管理工作,包括组织架构管理、流程优化管理、项目申报管理。任职要求:1、本科以上学历,信息管理类相关专业优先,5年以上大型企业同岗位工作经验,商贸零售业佳;2、熟悉流通业业务运行模式,对集团管控信息化、百货零售业信息化、数据集中管理、项目管理有较为清晰的思路与行动纲要,对当前重点使用的信息化工具有较为熟悉的了解;3、了解O2O模式,熟悉O2O等新兴网络业态,对O2O运营策划、体验式营销、品牌推广和市场运作有项目经验者优先;4、富有领导魅力,工作严谨,决策判断能力、沟通能力、计划与执行能力强;5、具备优秀的职业素养和良好的职业操守,爱岗敬业,积极进取,成熟稳健。

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技术总监/CTO 南京爱唯光石信息技术有限公司 南京-江宁区 2.5-3万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责公司产品前端、后台、测试开发及架构设计,带领团队进行架构设计和核心技术开发;2. 根据产品需求,制定研发计划,负责技术决策,制订相关的技术解决方案,并进行技术风险评估,确保研发目标的实现;3. 负责研发团队的建设、培养、考评、激励,持续提升团队工作热情和工作效率;4. 负责制定团队开发规范、编码规范,并跟踪开发过程及时纠正,监督工作的进展和质量,保证研发质量;职位要求:1. 本科及以上学历,软件工程、计算机等相关专业;2. 8年以上技术开发经验,5年以上互联网项目技术管理经验,有过丰富的项目管理、产品研发及团队管理经验,对互联网格局有较深理解和技术实现能力;3. 精通 python/Java/C/C++ 语言,熟悉各种技术架构和选型;4. 熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、消息、存储、安全、高可用、高并发设计;5. 具备良好的系统分析能力、抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力;6. 具备良好的学习、沟通能力,善于团队协作。

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技术总监(付融宝) 付融宝(软银中国及上市公司投资平台) 南京 3-4万/月 05-23

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 把握信息技术发展趋势,参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案; 2. 主持制定公司研发路线与产品和技术发展规划,并组织实施; 3. 带领产品部和技术部组织实施年度工作计划,完成年度任务目标; 4. 组织并实施产品的研发立项和研发管理,评估研发经济效益; 5. 负责技术开发的规划、实施及团队的架构设计、管理培养; 6. 对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判; 7. 建立和完善公司研发和产品体系、技术支持体系,不断推动产品创新和流程的优化,持续提升公司整体的技术能力。任职要求:1. 计算机及管理类相关专业本科以上学历; 2. 8年以上互联网行业主持研发体系、产品规划、技术开发及管理经验,有领导多个大中型项目研发实施的成功案例; 3. 对金融领域的技术及产品发展有敏锐的洞察力和远瞻性, 能够把握行业技术发展趋势和产品发展方向;4、娴熟的网络架构、软件研发(开发平台、数据库、操作系统)和信息安全技能和扎实的理论基础; 5. 熟悉软件工程规范、软件开发质量管理体系、精通软件系统的分析、构架和设计,有深厚的软件技术功底,在架构设计、项目实施等方面有深刻造诣、技术上具有宽阔的技术视野和前瞻性认识; 6. 较强的综合分析能力、商业谈判能力、预算管理及部门管理技能。

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