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职位分类:不限

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南京促销经理
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鲜奶促销员-高提成+保底广州醇鲜然乳业有限公司南京-江宁区1-1.5万/月01-16

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容: 1、主要负责鲜羊奶的销售,开发新客户,维护老客户兼带完成配送任务 2、开发新客户,深入挖掘客户,满足客户需求,开展二次开发工作城市就近安排:昆山玉山、昆山花桥、苏州吴中、苏州相城、苏州虎丘、苏州吴江、苏州姑苏、苏州常熟、常州新北、常州天宁、无锡经开、无锡梁溪、江阴澄江、丹阳、张家港杨舍镇、南京浦口、南京江宁、南京栖霞、南京建邺、南京润州岗位要求:1、阳光、快乐、生活充满激情,热爱服务行业、人品好,愿意付出2、男女不限,年龄20-45,有无经验均可(有老师傅手把手帮、教)3、会骑电动车。(自备电动车)4、渴望赚钱,对赚钱的欲望大,不怕辛苦,具有挑战力和亲和力。5、经验不限(只要肯学,热爱销售,我们有专业培训,优秀师傅一对一带教)薪资福利1、新人通过考核以后,***个月保底4000元2、薪资组成由:高提成+送奶费+奖金。业务提成按个人营业额20%~40%抽成,(老客户的复购,续签一样是有提成,提成跟新客户的一样),综合收入基本都在7000元以上,上不封顶,公司80%的员工月收入在8000元以上3、公司包住,公司免费提供柴米油盐等等,自己买菜自己做饭吃4、入职有免费的专业培训,老师傅带教5、公司购买商业保险,费用全部由公司出6、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利工作时间:周一~周六,早上6:00-10:00,下午3:00-9:00,其他时间可以自由安排,周日固定休息,月休4天。(我们不是外卖平台,如果一个小时配送完,可自由安排时间做销售,跑业务,时间上安排比较自由)PS:拥有优秀的营销服务不断创新的学习型团队,公司处于快速发展期,我们提供平台,在这里你能够实现自己人生价值快速提升能力和快速赚到钱、只要你肯努力能吃得下苦,半年时间你个人能力和晋升可以提升到一个新的阶段!

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营销人员 ( 4K-8K 环境优美)江苏九朝酒业有限公司南京4-8千/月01-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收,上架陈列摆放、补货、防损等工作;4、做好所在展销厅的卫生清洁工作。职位说明:1、要求年龄24-38岁左右,男女不限,性格活泼开朗,富有亲和力且擅于沟通;2、对销售感兴趣,有1年以上快速消费品行业销售经验;3、早晚两班制;4、工作地点:新街口附近、云南北路、江东北路、河西万达广场,就近安排。

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文员底薪4千锦州兴达科技有限公司南京分公司南京-江宁区4.5-6千/月01-16

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【晋升阶梯】:人事专员---人事部长--人事主管--人事经理一、【薪资待遇】:2、或者50%绩效提成 ,综合工资,8000-18000(上不封顶)(工资更多靠提成部分组成,下半年是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)3、每个月20号发薪资,不定时给员工举办奖励政策。二、【工作内容】:1、日常工作,网上发布招聘信息,接打电话,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职及报道等。2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。三、【工作时间】:08:00——18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。四、【招聘要求】:1、年龄18-35周岁,学历高中以上,无经验均可,我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。五、【员工福利】:1、公司定期户外旅游;费用公司承担;2、每月公司聚餐,部门聚餐;3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

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大区推广培训经理纽瑞滋(上海)食品有限公司南京0.8-1万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、监管大区内终端门店生动化形象陈列效果,对地区申报的陈列申请作出合理性评估,建立汇总大区终端生动化陈列档案; 2、策划大区促销活动方案,与总部及各区域沟通推广活动方案的合理性及有效性,跟进反馈活动效果,同时作出活动评估报告; 3、负责统筹PC的培训(规章制度/产品知识/销售技巧等)、绩效考核/绩效提升等工作; 4、负责妈妈班、消费者教育、社群管理等会员活动的策划,并监督开展效果; 5、协助收集区域内各类成功与失败的事例,及区域内各类培训资料的汇总,建立资料库/案例库; 6、根据总部提供的资料对区域内新进员工进行培训,对培训效果进行评估,将培训考核结果反馈给总部及上级领导;7、上级领导安排的其他工作。  

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导购员管理部经理江苏鱼跃医疗设备股份有限公司南京1.5-2万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职责描述: 1、负责全国导购员的管理工作,制定导购员派驻标准及考核制度; 2、负责编写品类培训资料、制定并实施导购员管理办法; 3、负责导购门店零售终端产品销售数据、销售目标统计及汇总分析; 4、负责导购员/业务团队/其他门店营业员的产品知识/销售技巧培训; 5、建立导购员派驻门店档案,承载所辖区域零售指标。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有管理过全国范围内千人导购员队伍的经历者优先; 2、具有10年以上工作经验,快消、家电、等行业背景优先; 3、具备导购员管理制度、绩效考核等工作的制定经验; 4、具备较好的亲和力、优秀的沟通能力、良好协调能力、具有耐心、公心、可全国高频次出差。

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KA推广主管广东思成智能玩具有限公司异地招聘7-9千/月01-15

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、有KA渠道经验(有TRU、大润发、红孩子、爱婴室等工作及操作经验者优先),熟悉区域内KA流程与母婴系统的特性,并能独立处理店内的各种突发事情,对所在区域销售负责。2、可适应经常出差3、熟悉办公软件,工作扎实,执行力强,工作活动能及时落实到位。驻地:南京薪资待遇:以上薪资不含提成 提供五险一金。有意者欢迎投递简历

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执行督导上海和尊商务经济信息咨询有限公司南京4.8-6千/月01-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

执行督导岗位职责: 1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配 2、对促销员业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据 3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排 4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程,并监督实施各项促销活动 任职资格 1、中技以上学历,有相关经验优先; 2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容,能独立开展工作; 3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通; 4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力; 5、熟练操作办公软件。

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鼓楼区链家房产经纪人-无责底薪4000+带薪培训南京链家房地产经纪有限公司南京-鼓楼区0.5-1万/月01-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一【链上你未来的家】 在别人指责我们“高不成、低不就”的时候,我们想说,其实我们想要的真的很简单! 其实,我们只是想找一个合适的平台,释放我们的潜力,遇到更优秀的自己! 链家诚邀您以销售管培生的角色进入房产销售行业!在这里,我们有链家学院可以深造;在这里,我们有师父、经理亲手培养;在这里,我们有一群爱学习、爱激情、爱梦想的伙伴互相帮助共同成长! 岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】 7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务; 岗位要求: 1、全日制专科及以上学历(本科优先),21-35岁之间(1990年之前出生的精英学历可适当降低); 2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力; 3、沟通能力强、有亲和力者优先; 4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。 我们为您提供: 1、完善的培训体系: 岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识 衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训 经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀 储备干部培训:招聘到代训的完美转型 2、公平的晋升机制: 实力说话,有能力绝对给你好职位! 3、单纯的工作氛围和工作环境: 上下同欲,团结一致! 4、薪酬与福利 见习期 薪资:无责4000+高提成 转正后 保障薪资:4000+38%-75%提成 福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴

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业务员/销售/储备干部 +无责底薪6000+带薪培训南京链家房地产经纪有限公司南京0.5-1万/月01-02

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一【链上你未来的家】 在别人指责我们“高不成、低不就”的时候,我们想说,其实我们想要的真的很简单! 其实,我们只是想找一个合适的平台,释放我们的潜力,遇到更优秀的自己! 链家诚邀您以销售管培生的角色进入房产销售行业!在这里,我们有链家学院可以深造;在这里,我们有师父、经理亲手培养;在这里,我们有一群爱学习、爱激情、爱梦想的伙伴互相帮助共同成长! 岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】 7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务; 岗位要求: 1、全日制专科及以上学历(本科优先),21-35岁之间(1990年之前出生的精英学历可适当降低); 2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力; 3、沟通能力强、有亲和力者优先; 4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。 我们为您提供: 1、完善的培训体系: 岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识 衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训 经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀 储备干部培训:招聘到代训的完美转型 2、公平的晋升机制: 实力说话,有能力绝对给你好职位! 3、单纯的工作氛围和工作环境: 上下同欲,团结一致! 4、薪酬与福利 见习期 薪资:无责4000+高提成 转正后 保障薪资:4000+38%-75%提成 福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴

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业务员/销售/储备干部 +无责底薪5500南京链家房地产经纪有限公司南京6-8千/月01-02

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一【链上你未来的家】 在别人指责我们“高不成、低不就”的时候,我们想说,其实我们想要的真的很简单! 其实,我们只是想找一个合适的平台,释放我们的潜力,遇到更优秀的自己! 链家诚邀您以销售管培生的角色进入房产销售行业!在这里,我们有链家学院可以深造;在这里,我们有师父、经理亲手培养;在这里,我们有一群爱学习、爱激情、爱梦想的伙伴互相帮助共同成长! 岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】 7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务; 岗位要求: 1、全日制专科及以上学历(本科优先),21-35岁之间(1990年之前出生的精英学历可适当降低); 2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力; 3、沟通能力强、有亲和力者优先; 4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。 我们为您提供: 1、完善的培训体系: 岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识 衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训 经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀 储备干部培训:招聘到代训的完美转型 2、公平的晋升机制: 实力说话,有能力绝对给你好职位! 3、单纯的工作氛围和工作环境: 上下同欲,团结一致! 4、薪酬与福利 见习期 薪资:无责4000+高提成 转正后 保障薪资:4000+38%-75%提成 福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴

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业务员/销售/储备干部 +无责底薪4000+带薪培训南京链家房地产经纪有限公司南京0.8-1.2万/月12-31

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一【链上你未来的家】 在别人指责我们“高不成、低不就”的时候,我们想说,其实我们想要的真的很简单! 其实,我们只是想找一个合适的平台,释放我们的潜力,遇到更优秀的自己! 链家诚邀您以销售管培生的角色进入房产销售行业!在这里,我们有链家学院可以深造;在这里,我们有师父、经理亲手培养;在这里,我们有一群爱学习、爱激情、爱梦想的伙伴互相帮助共同成长! 岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】 7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务; 岗位要求: 1、全日制专科及以上学历(本科优先),21-35岁之间(1990年之前出生的精英学历可适当降低); 2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力; 3、沟通能力强、有亲和力者优先; 4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。 我们为您提供: 1、完善的培训体系: 岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识 衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训 经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀 储备干部培训:招聘到代训的完美转型 2、公平的晋升机制: 实力说话,有能力绝对给你好职位! 3、单纯的工作氛围和工作环境: 上下同欲,团结一致! 4、薪酬与福利 见习期 薪资:无责4000+高提成 转正后 保障薪资:4000+38%-75%提成 福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴

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贝壳找房 销售顾问 无责底薪6000全南京就近安排南京链家房地产经纪有限公司南京-秦淮区1-1.5万/月12-31

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

这边是南京贝壳(链家)总部的人事,全南京近1000家门店,可就近安排到业绩好的门店工作!!新人工资大概在6k左右,全南京的经纪人薪资在9k左右,业绩优秀的店面人均工资在1W2~1W5左右,我们主要是做房屋买卖和租赁,在我们链家网贝壳网上发布一些房源信息,或者自然到访门店的客户接待,客户会主动联系到我们咨询,我们负责带客户看房子并促成交易。薪资待遇:1、新人底薪5000~5500+5%~15%业绩提佣(专科5000,本科5500)2、转正后,业绩提佣38%-75%3、缴纳社保五险;4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金;5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿;6、 公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理)只要您:1、 全日制统招专科以上学历,年龄20-35周岁之间,性别专业不是问题,可以无经验(欢迎优秀应届毕业生)2、 有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;3、 工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;4、 做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。工作地点:【贝壳(含链家、德佑、住商)全南京近1000家门店,可就近安排工作】如果你已经心动,就快快加入我们吧!

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营销顾问 无责4-5k+带薪培训+出国游南京链家房地产经纪有限公司南京-栖霞区0.8-1.3万/月12-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们是谁 中国具有影响力互联网房地产品牌经纪公司 拥有8000多家门店,分布30个城市,11万经纪人 全产业服务能力的房产O2O平台 业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域 线上和线下同时深度运营、房地产移动互联网入口级平台 #二手房行业的领头羊和新标杆# 打造“国民链家、品质链家”品牌 推动行业进步,推动贝壳生态 成为***个4.0时代经纪品牌,和服务业国家品牌 #迈向经纪人4.0时代# 以经纪人为中心,经纪人以消费者为中心 致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者 我们提供什么 #年轻、自由、轻松的工作氛围# 南京27个大区任你选择 #快成长高发展的工作平台# 公平公正,透明化的竞争平台,无空降兵 3-5年中层管理者,6-8年成为高层干部后备 #充满吸引力的福利待遇# 极具竞争力的底薪、优秀员工出国游、人民大会堂共享国宴 #多元化培训机制# 封闭式课程培训 链家学院提供完善培训方案 师徒制,一对一带教体制 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习 国际知名管理课程培训,定期区域沙龙分享交流经验 ——我们正在招聘中—— 营销管培生 工作内容: 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务 3.商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; 4.资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 5.房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; 任职要求: 1、专业不限,经济管理类专业优先(如果您除了本专业,如土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等之外还愿意有更多的选择和挑战,我们欢迎您的加入也能给您足够的发展空间和平台!) 2、有学生干部管理工作经验优先 薪水报酬: 1. 试用期底薪5000元+5%提成, 2. 转正后提成***可达75%;

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华东(江浙沪)大区培训推广主管全因爱(上海)有限公司南京7-8千/月12-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司品牌和产品知识培训;定期对江浙沪区域业务、经销商、导购培训公司品牌和产品知识。2、终端推广活动策划执行;统筹策划江浙沪区域(重点在江苏区域)重点推广活动,指导业务与经销商就活动方案达成共识,参与活动执行并复盘活动效果。3、负责江浙沪区域导购团队管理(包含:人员招聘、培训、薪酬核算、绩效沟通等);4、负责统计分析区域销售数据,收集区域信息,做好总部和区域的衔接;5、总部营销推广经理交待的其他工作。任职资格:教育背景:大专及以上学历,专业不限;工作经验:五年以上快消行业销售工作经验,其中两年以上销售培训或活动推广经验;专业技能:熟练使用OFFICE办公软件;个人素质:责任心强,做事勤快,具有良好的统筹协调能力、沟通能力、客户服务意识和团队协作能力。其他:能接受出差,单休,双休日工作,平时调休。

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资深线上活动策划江苏苏美国际时尚管理有限公司南京-建邺区0.8-1.2万/月12-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、负责线上活动策划、文案撰写、主题创作,针对各大节日和热点事件等策划活动; 2、执行推进活动上线,活动资源统筹协调,根据策划活动的数据分析,客观合理地评估活动效果; 3、对时尚敏感,能主动发现热点并及时变现,推动活动策划的创新,增加趣味性; 3、对活动运营数据进行挖掘,从多种维度进行分析,发现问题并主动优化; 4、能对用户的相关行为进行分析,基于用户情景,有针对性的策划活动,提升用户转化; 任职要求: 1、本科以上学历,能力优异者可放宽至大专; 2、有1年以上线上活动策划工作经验,有成功的用户活动策划及实施案例; 3、 熟悉拉新、促活及各类型活动策划的技巧,有比较强的逻辑和文字表达功底; 3、熟悉各线上平台运营规则,了解用户使用习惯和场景; 4、有创意,组织及沟通能力强,执行力强; 5、有一定的抗压,执行能力,能有效进行跨部门沟通和对外沟通,善于协调推进、具备团队合作意识。

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分销经理南京听雪电子商务有限公司南京-玄武区1.5-2万/月12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司线下分销渠道开拓与搭建、精细化运作,提升业绩和销售额;2、现有线下分销体系优化,并进行管理,制定营销计划;3、各大商超及线下分销渠道的建立与对接;4、维护区域内的客户关系,客户拜访,终端客户的公关和维护5、及时收集市场信息,负责客户信息收集工作6、制定市场工作计划,扩大影响力,提高市场占有率 任职要求:1、能敏锐地挖掘市场信息,具有优秀的营销拓展能力2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力、市场分析洞察能力3、善于学习与总结,有计划性,执行力强4、有电商、淘系等分销渠道资源;线下实体商超销售经验优先,熟悉美妆类目优先

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促销发展主管酒鬼酒江苏营销中心南京-雨花台区0.6-1.2万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助开展平台整体及品类业绩的评估、诊断与分析,提出提升策略与计划;2、参与制定并跟踪实施通路促销计划,包括临时促销计划与促销推广计划,协助整合销售、行销、KA等相关促销费用;3、协助开展礼品、广宣广促用品的计划与管理;4、管理所辖品类促销预算,包括促销相关的促销陈列费、礼品、广宣广促费用等;协助管理所辖品类的区域销售及通路行销相关费用预算(长促人员、陈列、买赠、特殊陈列及短促人员费用)。任职要求:1、专科以上学历,市场营销相关专业; 2、3年以上快消品相似经历,文字功底强。

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上市公司高薪急聘经理助理南京拓源房产经纪有限公司南京-栖霞区1-1.5万/月11-30

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

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业务员/销售/储备干部 +无责底薪4000+带薪培训南京链家房地产经纪有限公司南京0.5-1万/月12-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一【链上你未来的家】 在别人指责我们“高不成、低不就”的时候,我们想说,其实我们想要的真的很简单! 其实,我们只是想找一个合适的平台,释放我们的潜力,遇到更优秀的自己! 链家诚邀您以销售管培生的角色进入房产销售行业!在这里,我们有链家学院可以深造;在这里,我们有师父、经理亲手培养;在这里,我们有一群爱学习、爱激情、爱梦想的伙伴互相帮助共同成长! 岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】 7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务; 岗位要求: 1、全日制专科及以上学历(本科优先),21-35岁之间(1990年之前出生的精英学历可适当降低); 2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力; 3、沟通能力强、有亲和力者优先; 4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。 我们为您提供: 1、完善的培训体系: 岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识 衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训 经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀 储备干部培训:招聘到代训的完美转型 2、公平的晋升机制: 实力说话,有能力绝对给你好职位! 3、单纯的工作氛围和工作环境: 上下同欲,团结一致! 4、薪酬与福利 见习期 薪资:无责4000+高提成 转正后 保障薪资:4000+38%-75%提成 福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴

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业务员/销售/储备干部 +无责底薪4000+带薪培训南京链家房地产经纪有限公司南京-鼓楼区0.5-1万/月12-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一【链上你未来的家】 在别人指责我们“高不成、低不就”的时候,我们想说,其实我们想要的真的很简单! 其实,我们只是想找一个合适的平台,释放我们的潜力,遇到更优秀的自己! 链家诚邀您以销售管培生的角色进入房产销售行业!在这里,我们有链家学院可以深造;在这里,我们有师父、经理亲手培养;在这里,我们有一群爱学习、爱激情、爱梦想的伙伴互相帮助共同成长!岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;岗位要求:1、全日制专科及以上学历(本科优先),21-35岁之间(1990年之前出生的精英学历可适当降低);2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力;3、沟通能力强、有亲和力者优先;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。我们为您提供:1、完善的培训体系: 岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识 衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训 经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀 储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制: 实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境: 上下同欲,团结一致!4、薪酬与福利 见习期 薪资:统招专科底薪5000,其中无责4000+1000绩效+高提成 统招本科底薪5500,其中无责4500+1000绩效+提成转正后 保障薪资:4000+38%-75%提成 福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴l

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