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南京 促销主管/督导
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促销督导 澳优乳业(中国)有限公司-能力多事业部 异地招聘 5-8千/月 11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、办事处促销人员的招聘录用;2、制定促销员的考核指标;3、进行促销员考核、评估工作;4、根据销售政策、销售技巧等拟定促销员培训PPT,并对促销员进行专业知识培训;5、了解、分析各店和促销员的销售数据岗位要求:1、大专以上学历;2、有快消行业绩效管理1年以上经验,熟悉本行业导购日常管理;3、熟练使用办公软件,较强的数据分析能力及丰富的促销团队管理及沟通能力。

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督导/巡店/区域店长 广州因特间时尚服饰有限公司 南京-秦淮区 5-8千/月 11-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:一、监督店铺各项工作流程和制度的执行情况,发现问题及时汇报,并根据反馈及时解决;二、协助区域负责人进行新店开业、销售计划、销售分析、活动促销跟进等工作;三、根据区域实际营运情况,制定相关人员、商品、卖场、顾客、销售、促销活动等各类营运手段及KPI指标并督促实施,并需要进行驻店带教,达成业绩目标及其他指标;四、根据市场推广和促销活动方案,监督店铺执行,进行活动跟进和效果追踪;任职要求;1.高中以上学历,1年以上终端销售管理工作经验,具有较强的店务管理能力,执行力;2.具有团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理;根据市场情况,提出有效促销计划;3.具有较强的沟通能力和解决问题能力;4.热爱销售工作,具备创业拼搏精神,愿意与企业品牌共同成长发展;5.适应经常出差;6.熟悉相关office办公软件;

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销售代表/出差专员 南京聚而上网络科技有限公司 南京 0.8-1万/月 11-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、职位描述:1、前期由销售主管一对一的教和带,了解市场,销售方式,为销售打好基础。2、协助销售主管以及销售经理在市场上签单,收款及售后。3、能力提升后,后期可以独立开发顾客。二、职位要求:1、吃苦耐劳、性格开朗、热爱销售、喜欢旅游出差。2、适应能力强、能适应短期出差。3、有责任心、上进心、团队意识强,敢于挑战高薪、公费出差。4、年龄16-26周岁。三、福利待遇:1、无责任底薪3500+提成+周奖+月奖+业绩突破奖+包住宿2、每年会有2-4次表现优秀者到国内不同城市出差学习的机会、休闲旅游拓展训练。3、中高层管理者人员每年国内外星级标准培训研讨会。4、晋升空间(销售学员-销售主管-销售经理-销售总监-分公司总经理)可以从以下建议路线到公司:路线一:可乘坐18路、41路、60路16路、27路、28路、33路、34路、35路、38路、100路、816路到新街口(南站)路线二:317路、4路、804路到石鼓路路线三:可乘坐地铁1号线或2号线到新街口从3号或15号出口出办公地址:南京秦淮区新街口石鼓路33号东方名苑B座910(大洋百货后斜对面,石鼓路与丰富路交叉口,环亚广场9楼)

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活动执行/督导 江苏益丰大药房连锁有限公司 南京-秦淮区 3.5-4.5千/月 11-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

负责新店(直营)的开业工作,帮助达成新店销售目标;1)负责所辖区域(江苏)的新开店筹备工作;2)支持店面,指导店管理组执行公司的各项要求,提升连锁店的管理水平,并按照公司标准支持开业;3)协助店长梳理各项管理体系;4)协助区域经理、审核新店的销售计划、商品请货计划。任职要求:1.中专以上学历、踏实肯干;2.药品、日化、快消品等零售行业工作经验优先;员工福利:1、一经公司录用即缴纳五险一金,年底双薪。2、本公司可提供住宿,工作餐。3、三节奖金(端午节、中秋节、年终奖金)、生日礼物。4、公司提供完善的教育训练制度5、公司提供畅通的升迁通道6、每年享受一次旅游想快速成长,想独当一面,想运筹帷幄吗,这个岗位适合你,欢迎投递!

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销售主管(南京) 绫致时装(天津)有限公司 南京 5-9千/月 11-17

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责南京地区部分零售店的销售服务管理2、各零售店铺的货品流转及库存管理3、零售员工的培训及管理4、协调与商场的关系5、店铺陈列及形象管理任职资格:1、35岁以内,一年以上相关管理工作经验2、性格开朗,良好的团队合作精神3、良好的沟通技巧和谈判能力

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代理商零售督导(江苏) 贝德玛(中国) 异地招聘 4.5-6千/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责辖区内终端零售、会员目标和出库目标的达成;2、负责执行辖区内终端的品牌形象和陈列要求;3、执行并总结辖区内相应的促销计划以及老顾客和会员售后维护(含客诉等)、店铺客勤关系维护;4、组织开展小型顾客美丽课堂、贝德玛学院、店铺小型培训;5、公司销售政策的执行;任职资格:1、有终端零售行业销售经验,化妆品、服装、手机等行业优先;2、工作勤恳踏实,吃苦耐劳,能接受长期出差;3、形象端正,善于沟通;4、18-25岁优先,能使用办公软件优先。

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督导(南京) 上海倍璞实业有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

该岗位为异地招聘,需要南京当地可上班,定期回总部上海出差汇报工作岗位职责:1、规划与管理加盟商门店日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;4、负责门市资产管理;5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。任职要求:1、大专以上学历,能力优异可放宽至高中以上学历;2、从事餐饮连锁相关行业2年以上工作经验,茶饮连锁优先;3、知名餐饮连锁值班经理以上优先(肯德基、 麦当劳、星巴克);4、饮品连锁副店长职级以上优先(一点点、CoCo、快乐柠檬、85°C、黑龙堂等)5、该岗位需要每月保持15天及以上出差时长5、意愿跟随公司脚步在国内、海外发展者;我们有比其他企业更专业的晋升空间:见习督导-营运督导-高级营运督导-资深营运督导-营运经理我们有比其他企业更完善的薪资体系:底薪+津贴+季度奖金+年终奖金(奖金在10000-50000之间)沪上阿姨等你加入!公司福利:1、五险一金(试用期开始缴纳)2、带薪年假3、季度奖、年终奖、年度调薪4、外勤津贴/外勤餐补5、员工意外险(满一年起享有补充医疗商业保险)6、生日福利7、节日福利(中秋/端午/妇女节/春节)8、专业培训9、无限下午茶10、领导好氛围好11、岗位晋升渠道12、员工宿舍(长期出差的营运岗位)

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促销督导 西王集团 南京 11-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据办事处促销员编制,招聘临促、短促;2、对促销员的工作状况及空饷问题有针对性的巡检市场;3、长促、短促的工资制作,及时报区域经理审核;4、按时参加办事处早会;5、按时参加区域促销经理召开的例会、培训;6、定时召开所辖区促销员会议,对促销员进行培训,将公司的市场活动内容\相关政策对促销员传达到位;7、负责提报市场竞品信息,报促销部内勤处;8、考核所辖区内促销员的基础工作,产品知识的掌握情况、销售技巧的运用、销量的提报,考勤等方面的工作。任职资格:1、大专以上学历,35岁以下,有高度的责任感和事业心,敏锐的观察力,积极进取,踏实细心,沟通能力良好;2、快消品品牌同业经验1年以上或销售管理相关工作经验;3、可适应短期出差;4、熟练使用OFFICE办公软件(EXCELL、WORD、PPT等)。

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专柜主管-南京(J10248) 贝泰妮集团 南京 6-8千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对所辖区域内OTC专柜的拓展工作2、负责专柜导购招聘、事务培训带教及日常管理;3、负责所辖区域内市场推广活动策划、落地执行实施;4、负责专柜会员管理,包括引流、开发、复购等生命周期管理工作;5、协同达成柜台销售指标。任职资格:1、大专以上学历;2、1年以上化妆品行业专柜工作经验,百货及CS专柜督导及主管优先;3、执行力及服务意识强,具有良好的沟通表达能力;4、工作主动热情,有责任心、具有良好职业道德及团队合作精神;5、不排斥省内出差。

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窗帘市场督导 南京海聆梦家居有限公司 南京-秦淮区 5-6千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 辖区各合作店面/企业日常运营管理支持(产品陈列、促销活动等);2、 对销售团队进行窗帘新品培训与主题培训工作,独立完成培训课件开发;3、 协助制定店面产品陈列指引方案;4、 市场调研及竞品研究。任职要求:1、 基本要求:艺术类专业(艺术设计、染织艺术、服装设计等),大专及以上学历;窗帘行业市场营销、销售管理、培训督导等岗位,3年以上工作经验;2、 专业知识:较强的色彩、产品及配饰搭配组合能力、店面陈列知识;3、 综合能力:热爱销售,能适应出差,抗压能力强,擅长沟通与协调;4、 家纺行业连锁店面督导经验者优先。

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