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南京 促销主管/督导
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销售代表/出差专员 南京聚而上网络科技有限公司 南京 0.8-1万/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、职位描述:1、前期由销售主管一对一的教和带,了解市场,销售方式,为销售打好基础。2、协助销售主管以及销售经理在市场上签单,收款及售后。3、能力提升后,后期可以独立开发顾客。二、职位要求:1、吃苦耐劳、性格开朗、热爱销售、喜欢旅游出差。2、适应能力强、能适应短期出差。3、有责任心、上进心、团队意识强,敢于挑战高薪、公费出差。4、年龄16-28周岁。三、福利待遇:1、无责任底薪3000+提成+个人表现奖+包住宿2、每年会有2-4次表现优秀者到国内不同城市出差学习的机会、休闲旅游拓展训练。3、中高层管理者人员每年国内外星级标准培训研讨会。4、晋升空间(销售学员-销售主管-销售经理-销售总监-分公司总经理)可以从以下建议路线到公司:路线一:可乘坐18路、41路、60路16路、27路、28路、33路、34路、35路、38路、100路、816路到新街口(南站)路线二:317路、4路、804路到石鼓路路线三:可乘坐地铁1号线或2号线到新街口从3号或15号出口出办公地址:南京秦淮区新街口石鼓路33号东方名苑B座910(大洋百货后斜对面,石鼓路与丰富路交叉口,环亚广场9楼)

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市场督导 南京市创新专修学校 南京-秦淮区 5-8千/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、搜集相关的市场信息,分析行业市场情况; 2、根据相关的分析数据,协助主管制定相应的市场方案; 3、负责户外***推广工作人员招聘,面试,培训与现场督导工作; 4、协助、配合中心其它部门工作的开展; 5、协助市场主管完成市场部绩效。任职要求:1、高中及以上学历,专业不限;2、能吃苦、态度比较认真,对教育市场推广有一定的想法; 3、沟通能力和管理能力比较强,有较强责任心,工作积极主动,具有团队合作精神,独立工作及应变能力,能灵活处理工作中遇到的问题;4、良好的沟通表达能力; 5、喜欢挑战; 6、欢迎应届毕业生!我们将为您提供:1、优雅的办公环境;2、高底薪+高奖金+高绩效;3、入职即上五险一金(签订劳动合同);4、完善的员工技能培训;5、提供年假、节日福利;6、晋升及良好的发展前景。

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市场推广(摄山新城校区) 南京小天鹅文化艺术培训中心 南京-栖霞区 4-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

1,负责本校区的市场推广的组织与落实,如地推,定点,发单等,增加进校咨询量。2,负责本校区的拍照与各项活动宣传。3,做好市场调研,了解竞争对手情况,提出合理化建议4,协助校区校长完成市场计划。岗位要求:1,沟通能力强,执行力强2,有教育行业或者快消品行业市场经验优先本岗位为摄山新城校区,工作地点南京市栖霞区摄山新城中心商业街区10-6

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市场营销经理(睿丁英语龙江路校区) 南京英阅教育科技有限公司 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 组织并策划各类市场营销活动的方案,并推进实施,实现市场发展目标;2、 研究行业竞争环境;3、 负责公司对外的宣传活动,完成线上线下宣传体系的搭建,拓展宣传渠道;4、 协调部门内部与其他部门之间的合作关系;5、 完成上级交办的其它工作;6、 进行对户外人员的日常管理及户外人员的招聘;任职要求:1、大专以上学历,专业不限,市场营销专业优先,办公软件使用熟练;2、2年以上教育培训行业市场推广工作经验;一年以上管理经验3、较强的责任心和团队合作精神,工作积极主动;4、有南京同类培训行业的市场营销推广经验和资源的人员优先;5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,有创新意识;

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窗帘市场督导 南京海聆梦家居有限公司 南京-秦淮区 5-6千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 辖区店面日常运营管理支持(产品陈列、促销活动等);2、 对终端店面团队进行窗帘新品培训与主题培训工作,独立完成培训课件开发;3、 协助制定店面产品陈列指引方案;4、 市场调研及竞品研究。任职要求:1、 基本要求:艺术类专业(艺术设计、染织艺术、服装设计等),大专及以上学历;窗帘行业市场营销、销售管理、培训督导等岗位,3年以上工作经验;2、 专业知识:较强的色彩、产品及配饰搭配组合能力、店面陈列知识;3、 综合能力:热爱销售,能适应出差,抗压能力强,擅长沟通与协调;4、 家纺行业连锁店面督导经验者优先。

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市场督导(渠道管理中心) 江苏快拍立信网络科技有限公司 异地招聘 0.4-1万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、确保门店的销售工作顺利进行;2、负责对总部各项方针政策、规范在门店中执行;3、负责及监督对门店销售任务、培训结果;4、指导、监督门店装修等事宜;5、负责收集销售情况、协助总部市场调研。 任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、有两年以上的相关工作经验;3、对金融、汽车方面的专业知识、业务流程有深入的了解;4、沟通协调能力强,做事方法灵活,具有一定的管理能力;5、能适应全国出差。

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督导专员+五险+早九晚五+节日福利+高薪(九龙湖) 南京新商道餐饮管理有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、   全面负责区域内门店营运管理工作。熟悉餐饮门店筹备及运行的各项流程  2、 实施落实检查、督导基层店QSC执行情况。 有较强的责任心和执行力  3、 负责对门店经营人员业务及管理能力的提高进行帮助及指导。  4、 负责培训门店日常营运管理工作,帮助教学解决存在的问题、突发事件和顾客投诉。  5、 及时反馈市场信息,及时予以分析,以作出相应的调整措施。  6、 落实区域内门店对主产品质量的检查、控制,及时解决门店主产品的质量和供货数量的问题。  7、 负责新店开业准备工作、安排、调度工作及总结分析工作。  8、 负责收集客户意见反馈,总结、分析、提出切实可行的意见和建议,提升三大质量。  9、 能够与合作商保持有效沟通解决问题。  任职要求:  有相关餐饮行业1年以上经验者,有饮品经验的优先 男女不限 能适应出差  薪资:底薪+提成+绩效+奖金+年终奖+差旅补贴+其他综合性补贴  晋升空间:督导--督导主管--大区经理—公司决策岗公司福利:  1.五险     2.员工生日福利   3.端午节福利    4.中秋节福利  5.情人节福利(绝对给你惊喜)    6.***节福利    7.每年一次外出旅游  8.每年一次拓展     9.工龄工资100元-1000元      10.带薪年假  11.季度晋升    12.外出培训     13.工作餐    14.开门红包    15.年终奖  16.定期调薪     这只是我们一部分的福利哦!!公司地址:南京市江宁区清水亭西路长亭街9号俊杰广场俊杰大厦26楼(地铁3号线九龙湖站下2号出口出来马路对面就是) 人事电话:18951641273

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营运主管(云米家电事业部) 南京视易科技有限公司 南京-江宁区 6-8万/年 05-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

云米家电事业部营运主管岗位职责:1、 负责所管辖区域的渠道拓展及销售管理工作;;2、 定期对所管理店面的整体运作及员工销售技巧、服务意识等进行指导培训,督导所辖店面严格执行公司的各项业务操作流程及管理制度;3、负责按公司发布的形象标准进行店铺形象维护。制定和完善本区域店铺商品的陈列与展示方案,定期对店面进行产品的陈列、道具及陈列进行调整,并对相关人员进行培训;4、 指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品筹备与陈列等;5、负责所管辖区域客情关系的维护;6、 对所辖区域店铺营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进,制作相关销售报表体现出来,分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议;7、 制定并持续优化市场发展的管理流程及决策机制;任职要求:1、1年以上相关市场工作经验,有家电行业经验者优先;2、热爱营销工作,具有吃苦耐劳的精神和良好的服务意识;3、逻辑思维清晰,条理性强;具备较强的事物观察、文字组织和语言表达能力;4、熟悉终端运作模式、对品牌经营、终端培训具有一定的操作经验。

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督导 诚聘 南京金色秋天市场调研有限责任公司 南京-秦淮区 4.5-6千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、 完成其负责的市场调研项目的执行;控制项目执行进度,保证项目按时完成。 2、 问卷审核与数据统计(问卷的手工统计);配额和进度控制 3、 参与和组织项目培训、问卷邮寄、问卷审核等项目执行过程中后期的相关工作4、 访问员的招募管理和培训; 岗位要求: 1、年龄25-40岁; 2、大专及以上学历; 3、良好的电脑操作能力,能够精通使用Windows Office下的各种办公软件; 4、勇于挑战和创新,有高度责任感,诚实可信,能承受较大的工作压力; 我们提供:良好的工作环境 一周5天的工作制良好的晋升机会当地规定的各种社会保险

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活动执行/督导 江苏益丰大药房连锁有限公司 南京-秦淮区 3.5-4.5千/月 05-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

负责新店(直营)的开业工作,帮助达成新店销售目标;1)负责所辖区域(江苏)的新开店筹备工作;2)支持店面,指导店管理组执行公司的各项要求,提升连锁店的管理水平,并按照公司标准支持开业;3)协助店长梳理各项管理体系;4)协助区域经理、审核新店的销售计划、商品请货计划。任职要求:1.中专以上学历、踏实肯干;2.药品、日化、快消品等零售行业工作经验优先;员工福利:1、一经公司录用即缴纳五险一金,年底双薪。2、本公司可提供住宿,工作餐。3、三节奖金(端午节、中秋节、年终奖金)、生日礼物。4、公司提供完善的教育训练制度5、公司提供畅通的升迁通道6、每年享受一次旅游想快速成长,想独当一面,想运筹帷幄吗,这个岗位适合你,欢迎投递!

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